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Cómo escribir un diario de trabajo

¿Cómo escribir un diario de trabajo? Un registro de trabajo es una forma de consultar su propio trabajo y registrar el contenido de su trabajo diario, el tiempo dedicado y las ideas y métodos de los problemas encontrados durante el proceso de trabajo. A continuación les traigo un registro de trabajo de muestra, pueden leerlo.

¿Qué especialidad estudió Fan Wen 1 en la escuela? Después de graduarse, naturalmente tomó esta dirección cuando buscaba trabajo. Ésta es la situación de impotencia a la que se enfrentan muchos graduados, aunque piensen que han elegido la carrera equivocada cuando ingresan a la universidad, aunque no tengan ningún interés en esa carrera. Sin embargo, con un mercado tan grande, si realmente quiero dejar mi especialización, ¿qué puedo elegir? Las pasantías pueden ser una forma de abordar los problemas cognitivos. En comparación con cambiar constantemente de trabajo después de conseguir un trabajo formal, encontrar el puesto de trabajo que más desea entre múltiples posibilidades es la forma menos riesgosa.

El problema es el primer paso.

Aunque la escuela de pregrado en informática de CV pertenece a 211 Engineering College, no es una escuela prestigiosa de primera clase y las pasantías también son las más difíciles de encontrar. Debido a que hay pocas buenas oportunidades, los estudiantes son atacados. por colegios de prestigio. Se embarcó en un desvío para salvar el país: tutoría, dibujo mecánico, escritura de libros, traducción y cuestionarios, y luego comenzó a contactar extensamente con los hermanos mayores que conocía, especialmente aquellos de empresas extranjeras, para encontrar trabajo y leer en BBS. todos los días. Todo lo que esté al margen se echa. Finalmente encontré trabajo traduciendo manuales para cierto departamento de Siemens. Aunque no era una pasantía, fue suficiente para incluirlo en mi currículum y usarlo como capital para buscar otra pasantía.

Da el primer paso

Finalmente, cv tuvo una oportunidad de su hermano mayor. cv fue a hacer un trabajo técnico en un departamento de GE. Confiando en Siemens y algo de experiencia previa a tiempo parcial, CV finalmente pasó la entrevista simple y obtuvo oficialmente la oportunidad de pasantía. Esta pasantía es de gran importancia para el cv. Aunque es un puesto técnico, todavía puedo entrar en contacto con personas de otros departamentos de la empresa y tener cierto conocimiento de varios puestos de la empresa.

La pasantía de cuatro meses también le permitió a CV conocer a muchos compañeros de clase, que viajan con él en el autobús todos los días, así como a amigos de otras escuelas, especialmente aquellos que estudian finanzas, economía y administración. Después de comunicarse en el camino todos los días, de repente sintió que sus horizontes se habían abierto, lo que le hizo darse cuenta de que la tecnología no era la única salida. El 95% de los directores ejecutivos provenían de puestos de ventas y finanzas, y CV estaba comenzando a dar un paso.

No quiero

En junio, un gran número de empresas que buscaban pasantías de verano inundaron la escuela, pero la competencia también fue feroz. Influenciado por experiencias anteriores, CV está especialmente interesado en encontrar una pasantía no técnica, preferiblemente en marketing y compras. Pero CV es una persona a la que no se le dan bien las palabras y su inglés hablado no es bueno, por lo que las oportunidades de entrevista para este tipo de trabajo son infructuosas. Sin embargo, una compañía de fondos me brindó la oportunidad de una entrevista en ese momento y el CV fue aprobado con éxito.

Esta pasantía duró menos de tres semanas, pero cambió la trayectoria de vida de CV. La empresa estaba en el sur, así que pensó que como alguien pagaría el viaje, podría simplemente divertirse. La idea es muy sencilla, pero todavía hago todo lo posible para hacer las cosas. La pasantía de más de dos semanas sigue siendo muy dura. Para escribir un informe de investigación, trabajo básicamente de 8:00 a 23:00 todos los días.

Cabe mencionar que además del CV, también había varios estudiantes de finanzas haciendo prácticas allí. Debido a que el CV es básicamente una hoja de papel en blanco en finanzas, los tomé y les hice varias preguntas financieras todos los días, como acciones y mercados de capital. Fui como una esponja todo el día y aprendí mucho cada día.

No lo dudes

Los beneficios de estas prácticas son evidentes. Sus horizontes se ampliaron enormemente, pero también le trajo algunos problemas. Originalmente, CV solo quería permanecer en una empresa como GE, pero ahora de repente tiene muchas ideas y opciones. Aunque le gustaba la industria financiera y encontraba muy interesante este tipo de trabajo, su arraigado apego a Fortune 500 le hizo dudar. Es más, bajo la influencia de varios amigos, se interesó por la consultoría, lo que en realidad no era adecuado para su carrera.

Como no sabía qué quería hacer, CV decidió lanzar una amplia red, paso a paso, y luego fue a un banco para trabajar como pasante de administración. De hecho, CV no es una persona adecuada para la gestión y a él mismo no le gusta. Sin embargo, la opinión generalizada es que MT es un buen punto de partida para su carrera, y esta opinión también le afecta. Sin embargo, aunque la gestión es un buen punto de partida, no es la mejor para él porque no es la adecuada. Incluso si CV tiene un buen desempeño en la entrevista, es solo porque comprende las técnicas de entrevista y tiene una gran experiencia. El trabajo que eligió era un buen trabajo a los ojos de todos, no a los míos.

Afortunadamente, las prácticas sirven para comprender la sociedad, la industria, la empresa y las diferentes posiciones.

La mejor manera es que después de analizar dolorosamente su propio proceso y darse cuenta del significado del trabajo durante la pasantía, cv finalmente decidió encontrar lo que le gusta a la hora de buscar trabajo, incluso después de la pasantía Resumió un método. Para elegir un trabajo: si la mayoría de las personas en una empresa sienten que sus condiciones de vida son similares a sus expectativas para su vida futura, o si encuentra a la persona que desea que sea en esta empresa, entonces esta empresa puede ser muy buena. para ti, porque si vas a esa empresa,

Muestra de registro de trabajo 2 1. Situación actual de la aldea

Descripción general de la situación de la aldea La aldea xxx está ubicada en la zona montañosa occidental de xx. Hay xx hogares en el pueblo, incluidos xx menores, xx adultos jóvenes y xx personas mayores. Hay más de xx personas que trabajan al aire libre durante todo el año, principalmente en las industrias de equipos de perforación, construcción y restauración. De hecho, sólo hay más de xxx personas trabajando en el pueblo.

El equipo del comité de aldea es sólido, con cuatro miembros, un libro, un director y dos comités de aldea. En * * * hay xx miembros del partido y xx personas que viven con el subsidio mínimo de subsistencia. La aldea tiene más de xxx acres de tierra cultivada, incluidos xxx acres de tierra irrigada y xxx acres de tierra seca. La tierra cultivada per cápita es de 1,7 acres y el área de colinas áridas supera los xxxx acres. Debido a su ubicación remota, poca tierra cultivable y colinas áridas sin uso, la principal fuente de ingresos de los agricultores es el cultivo de cereales, árboles frutales y el trabajo fuera de casa. La aldea no tiene recursos minerales, la economía colectiva es débil y el ingreso per cápita de los agricultores es bajo.

Industria especializada En la actualidad, la principal industria característica del pueblo es la plantación de manzanos y nogales. Hay alrededor de xxx acres de manzanos y xxx acres de nogales. Debido a la limitación de la tierra dispersa, incluso si se planta en parches, es imposible formar un bosque frutal a gran escala. Sólo hay un criador de pollos profesional que se dedica a la acuicultura, con más de xxxx pollos.

El segundo es la estabilidad de la seguridad social y las peticiones.

Los dos comités del pueblo siempre han concedido gran importancia a la estabilidad del pueblo. En los últimos años, la situación de la seguridad social en la aldea ha sido buena y no se han producido casos importantes de seguridad de grupos viciosos ni peticiones colectivas.

En tercer lugar, el estatus ideológico de los aldeanos

Los aldeanos de este pueblo generalmente tienen la idea de enriquecerse, desarrollarse y vivir una vida feliz. Se cree que el Estado debería proporcionar más orientación técnica en la producción agrícola y la cría de animales, y proporcionar más capacitación práctica a los trabajadores migrantes, para que las personas puedan aumentar la producción y los ingresos. Los aldeanos están más ansiosos por vivir una vida acomodada y mejorar sus vidas lo antes posible. Todos esperan vivir una vida mejor y el Estado puede apoyarlos en términos de políticas, financiación y tecnología.

IV. Principales problemas existentes

En primer lugar, la infraestructura de la aldea es débil y las herramientas de producción agrícola son escasas. Las instalaciones de conservación del agua de las tierras agrícolas han estado en mal estado durante todo el año, lo que ha afectado gravemente el riego de las tierras agrícolas, y las herramientas de producción agrícola están obsoletas e ineficientes.

En segundo lugar, la estructura de producción agrícola es única. Principalmente producción de trigo y maíz. Esta estructura industrial de producción agrícola única y de bajo nivel restringe fundamentalmente los ingresos económicos de los agricultores.

En tercer lugar, el nivel educativo de los aldeanos es bajo y su calidad general es baja.

En cuarto lugar, el desarrollo de la industria de plantación rural es lento. Las principales razones son: la superficie de plantación es pequeña y no hay una escala adecuada para la gestión, lo que da lugar a frutos de bajo rendimiento y mala calidad que no se pueden vender a buenos precios;

5. Ideas para el siguiente paso

1. Desarrollar activamente la economía colectiva y aumentar los esfuerzos para atraer inversiones.

2. Desarrollar una agricultura eficiente y aumentar los ingresos de los agricultores.

3. Luchar por el apoyo financiero nacional y fortalecer la construcción de infraestructura.

4. Tomar medidas para resolver los problemas básicos de vida de las personas necesitadas.

5. Mejorar diversos sistemas y mantener el entorno de vida.

Diario de Trabajo Ejemplo 3 Cuando me desperté por la mañana, estaba lloviznando. Por la tarde el tiempo mejoró pero los caminos estaban embarrados.

Hay turistas constantes durante el día y casi nada que hacer. Por la noche, debido a que teníamos que elegir a los representantes del quinto grupo, corrimos a la sucursal de la aldea a tiempo. No había nadie allí. Esperamos en silencio la llegada de los aldeanos.

Los aldeanos tardaron un poco en llegar. De repente, recibimos una llamada del secretario del partido del pueblo: "¡Hay un incendio en la casa de un aldeano!" Corrimos inmediatamente al lugar del incendio. El fuego había sido extinguido y los aldeanos estaban descubriendo ladrillos en el techo y limpiando lo escondido. puntos de incendio. Se entiende que no había nadie en la casa del aldeano, por lo que no hubo víctimas, pero todos los artículos de primera necesidad, electrodomésticos y muebles de la casa resultaron dañados. Después de que retiraron a las personas en el techo, nos reunimos con el jefe de bomberos para discutir la situación y luego pedimos a los cuadros de la aldea que organizaran personal para realizar el trabajo de prevención de seguimiento y regresar rápidamente a la sucursal de la aldea.

En ese momento, los aldeanos todavía no llegaban. Tal vez el camino estaba demasiado embarrado. El secretario del partido del pueblo lo sintió y usó el altavoz para notificar varias veces. Ha pasado más de una hora y la reunión electoral está a punto de comenzar. En ese momento llegó un nuevo "Hermano Sharp", desaliñado, borracho y delirante, intentó informarnos del problema que la gran cantidad de vecinos afectaba el tránsito de vehículos. Los aldeanos vieron esto y le aconsejaron que se fuera. Pero nuestro director extendió la mano y dijo con calma: "Si tienes algo que decir, solo dilo. Después de que pronunció un discurso grosero, el director lo malinterpretó al enviarle una foto, se enfureció e insistió en que la borráramos". foto. Al final, nuestro director volvió a disculparse con él y todos incluso se lo llevaron a rastras.

Mientras todos llenaban sus boletas, un anciano llegó al lugar de la elección con un "empujador de boletas" en la mano y regañaba: "Los cuadros del pasado bebían agua dulce y dejaban que la gente común Cómelo ". Es agua amarga. Su grupo de trabajo debería recordar eso". Al ver que el impulso no era el correcto, varios aldeanos rápidamente los instaron a seguir adelante, pero el anciano se molestó y maldijo nuevamente: "Los miembros del quinto equipo se refugian". ¿Aún no has terminado de regar el suelo? ¿En algún otro lugar? Finalmente todos lo convencieron para que fuera. Nuestro director siempre se sienta tranquilo porque lo sabe.

Tan pronto como se contaron los votos, un aldeano no pudo contener su emoción y dijo en voz alta: "Por favor, pida al cuadro o grupo de trabajo de la aldea que lleve los medidores de agua de toda la aldea a la escuela, selle Ponerles el sello oficial cuando lleguen a la escuela y encontrar una manera de evitar que la gente vuelva a robar relojes, nuestro director dijo: "Hoy se hace tarde. Estamos esperando su visita después de mañana. Trabajemos en un Buen camino." Tan pronto como aterrizamos, varios aldeanos llevaron a nuestro director a un lado. Después de que otros se fueron, dijeron: "Tienen que ayudarnos a resolver el problema de nuestras cinco huertas. Los inquilinos quieren ocupar las granjas y encuentran varias excusas para no cobrar el alquiler. No tenemos el dinero para construir esta línea. Planeamos pedirle a las ciudades o condados que se informen aquí. Usted llegó justo a tiempo". Antes de que terminara de hablar, volvió el "Hermano Sharp".

Inesperadamente, tuvimos que hacer su trabajo ideológico con paciencia. Finalmente, con la ayuda de los cuadros de la aldea, abandonamos de mala gana la filial de la aldea.

Finalmente entendimos la frase: “Gente común, cientos de personas, todo tipo de personas”, “Es mejor liderar un ejército que liderar una aldea”. Realmente entendimos el significado. Sin embargo, todavía nos queda un largo camino por recorrer y ¡los tres sentimos la presión sobre nuestros hombros!

El día pasó así.

El cuarto contenido de trabajo del modo de registro de trabajo:

Soy contador. Durante el trabajo de hoy, soy el principal responsable de comprobar si hay algún error en los estados contables de este mes. Al mismo tiempo, registro los ingresos y gastos de la empresa de este mes uno por uno, los organizo en tablas y se los presento a mi ministro. . También envié hoy un documento muy importante al gerente. Registre el comprobante contable de acuerdo con el comprobante original (al realizar el comprobante contable, debe estar firmado por la persona financiera (administrador) autorizada), luego prepare la tabla resumen de la cuenta y registre el libro mayor al final del mes o periódicamente. (El motivo del registro a fin de mes es pasar la tabla de resumen de la cuenta. Trate de estar lo más equilibrado posible para garantizar que no haya errores en los registros. Cada vez que ocurra una transacción, registre la cuenta detallada de acuerdo con el). comprobante contable. Quizás ese sea mi trabajo hoy. Es mucho, pero se siente satisfactorio.

Resumen del trabajo:

El trabajo de hoy se siente un poco inadecuado. Después de todo, soy un novato, un estudiante universitario que acaba de terminar la escuela, pero creo que siempre que des cada paso con los pies en la tierra, definitivamente tendrás éxito. Los resultados que he logrado hoy, además de mis propios esfuerzos, son principalmente el resultado de la guía de la dirección y la ayuda de mis camaradas. Sin embargo, estos resultados aún están lejos de los requisitos de mis superiores y todavía hay muchas deficiencias. En primer lugar, es necesario fortalecer la profundidad y amplitud del aprendizaje; en segundo lugar, hay muchas razones objetivas para encontrar dificultades y la iniciativa subjetiva no se utiliza plenamente. Lo corregiré en trabajos futuros.