Informe de trabajo e informe de integridad del director de jardín de infantes

Parte 1

El tiempo vuela tan rápido. En un abrir y cerrar de ojos, he trabajado como directora durante tres años completos. El jardín de infancia ha ido entrando poco a poco a la normalidad en el. Desde el principio, nuestro jardín de infancia cuenta actualmente con 303 niños y 19 profesores. Los fondos para el jardín de infancia también han llegado al gobierno todos los años desde el principio hasta ahora, lo que básicamente puede cubrir las instalaciones, el equipo y los salarios del personal.

1. Dirigir jardines de infancia de acuerdo con la ley y establecer jardines de infancia con moralidad

Dirigir jardines de infancia de acuerdo con la ley es un requisito de los tiempos para el desarrollo de la educación, y es También la necesidad de desarrollar jardines de infancia. En el proceso de administrar el jardín de infantes, establecí la idea de administrar el jardín de infantes de acuerdo con la ley. Para mejorar continuamente mi propia calidad, siempre protejo los intereses del jardín de infantes con conciencia legal, para tener la ley. en mente y actuar de acuerdo con la ley. Construir un jardín con moralidad es una creencia en la que insisto. Como director, nos esforzamos por convencer a los demás con virtud y regular nuestras propias palabras y acciones en todo momento. La mayoría de ellos hacen cosas prácticas para los profesores y el personal, y el desarrollo del jardín de infantes es el centro de todo. En 2014, el nivel del condado aprobó la "Práctica y exploración de la creación de un entorno de apoyo para cultivar la capacidad de expresión oral de los niños". Durante el establecimiento, implementación y desarrollo del plan de estudios, quedó plenamente demostrado que el encanto moral personal de los maestros mejora el cultivo moral del personal docente y sienta una buena base para el desarrollo permanente de los niños.

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