Aviso de empleo
En la vida social actual, los avisos se utilizan en muchos lugares. Un aviso es un documento emitido por una agencia a una unidad interna o agencia paralela para manejar o informar asuntos. Entonces, ¿cómo redactar un aviso? Los siguientes son 8 avisos de empleo que recopilé, espero que sean útiles para todos.
Aviso de contratación 1 Sr. XXX:
Recomendado por Shanghai XXX Talent Service Co., Ltd., Zhejiang XXX Co., Ltd. lo invita oficialmente a unirse a nuestra empresa.
1. Su puesto es el de director de operaciones.
2. Su salario es el siguiente:
10.000 yuanes después del impuesto salarial anual durante el primer año, se pagarán 10.000 yuanes al mes regularmente y el resto se pagará. al final del año. Los beneficios relevantes se manejan de acuerdo con las regulaciones de la empresa.
3. Preséntese al Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa el 15 de julio de 20xx. Su jornada laboral en nuestra empresa comenzará a partir de ese día, y la empresa firmará con usted un contrato laboral de duración determinada.
Al momento de registrarse oficialmente, por favor traiga la siguiente información:
A. Copia de cédula de identidad
B. p >C. Dos fotografías de identificación de una pulgada;
D.
4. Si los materiales de certificación anteriores están completos y se verifica que son válidos, se firmará un contrato laboral el día del registro. Para los asuntos no cubiertos en el aviso de empleo, prevalecerá el manual del empleado de la empresa.
También tenga cuidado de guardar los secretos comerciales de nuestra empresa antes de unirse a ella y no revele el contenido comercial de nuestra empresa a otros; de lo contrario, nuestra empresa se reservará el derecho de asumir las responsabilidades legales pertinentes de acuerdo con la ley. .
Zhejiang XXX Co., Ltd. le da la bienvenida a unirse a nosotros. Estamos dispuestos a crear una carrera exitosa juntos.
Parte A: Patrono (Firma y Sello): Fecha: Año, Mes, Día.
Acepto esta oferta y completaré los procedimientos anteriores lo antes posible de acuerdo con los requisitos de la empresa.
Segunda Parte: Talento Objetivo (mi firma y sello): Fecha: Año, Mes, Día AA.
Tercero: Firmado y sellado por el representante intermediario (una empresa de servicios de talentos en Shanghai) Fecha: Año, Mes, Día AA.
Número de proyecto:
Aviso de contratación 2 Sr. Jiang Zitao:
A través del proceso de contratación y selección de nuestra empresa, se ha determinado que usted cumple con los requisitos para el puesto de diseñador y fue contratado. En primer lugar, bienvenido a unirse a nosotros. En segundo lugar, lea atentamente el siguiente contenido, prepare los materiales relevantes según sea necesario y diríjase al Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa para completar los procedimientos de registro dentro del tiempo especificado.
1. Información que debe preparar y enviar el individuo:
1. Mi foto reciente (de una pulgada con fondo rojo); tarjeta, certificado de graduación, Originales y copias de certificados válidos como certificados de título (si los hubiera), certificados de títulos profesionales o certificados de cualificación profesional (si los hubiera) (los originales serán devueltos después de la verificación por parte del Departamento de Recursos Humanos, y las copias serán conservado);
3. Certificado de examen físico reciente (válido dentro de los seis meses);
4. Original y copia de la tarjeta de Chengdu Bank (debe estar firmada por la persona);
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5. Número de teléfono móvil de Chengdu
6. Certificado de renuncia de la empresa anterior (obligatorio, excepto para recién graduados).
2. Proceso de incorporación:
1. Tiempo de procesamiento de entrada: 20xx 065438 + 9:30 del 1 de octubre.
2 Ubicación: Unidad 1, Edificio 9, Tianfu Xingu, No. 399, Sección Oeste de la Avenida Fucheng, Zona de Alta Tecnología, Sala 602, Departamento de Recursos Humanos, Sichuan Xinwen Decoration Engineering Co., Ltd. .
3. Recordatorio: Aquellos que necesiten proporcionar información incompleta o falsa no podrán realizar los trámites de inmigración;
4. Salario (la siguiente descripción incluye el salario por desempeño, que es salario antes de impuestos)
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El salario del período de prueba es de 2500 yuanes al mes y el salario del empleo formal se basa en el sistema salarial de la empresa (el salario se compone de varias estructuras salariales);
Los solicitantes deberán presentarse previamente en el departamento de recursos humanos de la empresa y realizar los trámites. Aquellos que no hayan realizado los trámites con el departamento de recursos humanos de la empresa no podrán acudir directamente al departamento de empleo. Los infractores no serán contratados y no pagarán honorarios.
Sichuan Xinwen Decoración Engineering Co., Ltd.
Departamento de Recursos Humanos
20xx 65438+16 de febrero
Aviso de contratación 3 _ _ _ _ _ _ _ _ _Sr./Sra.
¡Hola! En primer lugar, gracias por su confianza y su firme apoyo a nuestra empresa.
Gracias por participar en el caso de contratación de nuestra empresa. Sus conocimientos y cualificaciones nos han dejado una buena impresión. Desafortunadamente, debido a las plazas limitadas, no tuvimos la suerte de poder pedir dinero prestado, pero aún así incluimos su información en el grupo de talentos de nuestra empresa y esperamos tener la oportunidad de trabajar con usted nuevamente.
Finalmente, gracias nuevamente por su entusiasta solicitud para nuestra empresa y, de vez en cuando, envíenos críticas y sugerencias.
XX Empresa
Departamento de Personal Administrativo
x día, x mes, x año
Aviso de contratación 4 XX, hola.
Aprobó el examen de reclutamiento de nuestra empresa y fue contratado como miembro XX (maestro) por el departamento XXX de nuestra empresa. Salario mensual (salario anual) XXXXX yuanes. XX mes. Firmar un contrato laboral por un período de X años a partir de la fecha de contratación y pagar salarios.
Preséntate a la empresa antes de XXXX XX (si no te presentas a tiempo, la empresa ya no te contratará). Por favor traiga los documentos originales, cédula de identidad, página personal o certificado de título profesional al momento de realizar la solicitud.
Conserve los documentos de gastos de transporte al momento del check in y la unidad le reembolsará.
XXXXXXX Empresa
Año, Mes, Día
Aviso de Reclutamiento Artículo 5 Sr. (Señorita):
Aprobado por nuestra empresa Después Durante la evaluación inicial, quedamos muy impresionados con su conocimiento y experiencia. Para conocernos mejor, tenemos el honor de informarle que venga a nuestra empresa para una entrevista. Si el horario no le conviene, llame al Sr. _ _ _ _ _ _ _ _ con anticipación. Dirección de la empresa: Mercado mayorista de cereales y aceite ferroviario de almacenamiento en frío del anillo exterior norte, ciudad de Linfen Teléfono:
Departamento de Recursos Humanos de XXXX Co., Ltd.
Año, mes, día
Aviso de Reclutamiento Sexto Estimado XXX:
¡Hola! ¡Gracias por su atención y participación en el reclutamiento de XXXXXXXXXXXXX! Hemos leído atentamente tu currículum. ¡Felicitaciones por pasar nuestra segunda ronda de entrevistas! Por la presente se le invita a participar en el examen físico:
Hora de inicio del examen físico: XX mes XX: XX
Lugar del examen físico: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx
Las indicaciones son las siguientes:
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1) Asegúrese de dormir lo suficiente antes del examen físico.
2) La cena del día anterior al examen físico debe ser ligera y sin alcohol;
3) En la mañana del examen físico, estar en ayunas y saltarse el desayuno, no beber agua.
4) Por favor traiga un bolígrafo, una tarjeta de identificación y una tarjeta de estudiante; durante el examen físico;
5) Los estudiantes miopes deben preparar anteojos (los estudiantes que usan lentes de contacto deben informar al personal);
6) Después de llegar al hospital, reúnanse en la entrada; del centro de examen físico el personal se encargará de la distribución de los formularios de examen físico. No se le permite tomar el formulario usted mismo para participar en los elementos del examen físico;
7) Por favor llegue a la reunión. punto 10 minutos antes.
Equipo de reclutamiento XXXXXXXXXX
Estimada señora/Sr.
Con base en nuestras entrevistas y comunicaciones anteriores, nos complace informarle que ha sido contratado por la empresa como ingeniero de ensayos físicos y químicos.
Le damos una cordial bienvenida a unirse a Lixin Testing Nanjing Co., Ltd.. Los asuntos específicos son los siguientes:
1) Fecha de incorporación: informe al Departamento de Recursos Humanos de la empresa a las 8 :30 am en 20xx Nos encargaremos de los asuntos relacionados con la incorporación por usted.
2) Salario mensual: 1.800 yuanes durante el período de prueba y 2,0xx yuanes después de convertirse en empleado a tiempo completo. Después de convertirse en empleado regular, se pagarán 300 yuanes por comidas y 300 yuanes por vivienda.
3) Período de prueba: La empresa firma contigo un contrato laboral por un año. Según las normas laborales nacionales pertinentes, su período de prueba es de un mes.
4) Consulte el manual del empleado para conocer las reglas y regulaciones detalladas.
5) La empresa requiere que usted proporcione los siguientes documentos al momento de reportarse a la empresa:
1. Original y copia del certificado académico y título profesional 4.2 Cédula de identidad de 1 pulgada; foto;
2. Original y copia del documento de identidad; 5. El número de cuenta bancaria y el nombre completo de la sucursal china.
3. Original y copia de la tarjeta de seguridad social y certificado de alta de empleo.
Si confirmas y aceptas los términos anteriores, por favor conserva el documento original y asegúrate de que la información que rellenas es verdadera y fiable. Si se descubre que alguna información es falsa, nuestra empresa puede rescindir el contrato. Si tiene alguna pregunta, llame al Departamento General para realizar consultas.
Xxx Co., Ltd.
20xx.7.17
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