Planificación de carrera que los diseñadores gráficos deben hacer antes de cambiar de carrera

Planificación de carrera que los diseñadores gráficos deben hacer antes de cambiar de carrera

Planificación de carrera que los diseñadores gráficos deben hacer antes de cambiar de carrera A menudo nos encontramos con cambios de carrera fuera del lugar de trabajo, por lo que cambiar de carrera también los hay. Un determinado plan de carrera tiene un gran impacto en el lugar de trabajo. El siguiente es un plan de carrera que los diseñadores gráficos deben hacer antes de cambiar de carrera. Planificación de carrera que deben hacer los diseñadores gráficos antes de cambiar de carrera 1

La publicidad es una vía esencial para la promoción corporativa. Sin embargo, con el aumento de la competencia en la industria publicitaria actual, los diseñadores gráficos, que se encuentran bajo doble presión por parte de los clientes y las empresas, también han hecho planes para cambiar de carrera. Ya sea que sea un recién graduado o un veterano en el lugar de trabajo, si ya tiene planes de salir de la industria de la publicidad, entonces la siguiente planificación profesional es lo que debe hacer antes de cambiar de carrera.

Los altos salarios y los altos beneficios hacen de los diseñadores gráficos la elección profesional para muchos graduados. Aunque parece glamoroso por fuera, cuando ingresas a esta industria, descubres que detrás del alto salario hay una enorme presión laboral. Para cumplir con el plazo o encontrar inspiración, los diseñadores a menudo se quedan despiertos hasta tarde. Una vida tan larga e irregular naturalmente hace que muchas personas quieran salir del círculo.

Varias preguntas que deben considerarse antes de cambiar de carrera

1. ¿Realmente odias este trabajo o estás experimentando agotamiento temporal en el lugar de trabajo?

2. ¿Estás realmente preparado para cambiar de carrera? ¿Puede adaptarse a los nuevos desarrollos?

3. ¿Cuál es el propósito de tu cambio de carrera?

4. ¿Qué tipo de puesto esperas encontrar?

Ya sabes, en la sociedad actual es imposible encontrar un trabajo que esté completamente libre de estrés. Si sólo ha perdido temporalmente el interés en su trabajo como diseñador, no renuncies. Si está realmente cansado de esta industria y desea buscar nuevos desarrollos, después de una cuidadosa consideración, puede hacer algunos preparativos para cambiar de carrera.

El diseño gráfico es una opción de cambio profesional.

1. Editor de arte de periódicos y revistas. Para romper el bloqueo de los nuevos medios, los periódicos y revistas de hoy también están empezando a buscar cambios. La reducción del contenido del texto, el uso de imágenes grandes y el aumento de los requisitos de diseño también han llevado a muchos medios tradicionales a comenzar a contratar artistas en grandes cantidades. En comparación con las empresas de publicidad, el trabajo de los diseñadores de arte en periódicos, revistas y editoriales será mucho más fácil debido al tiempo de publicación y otras razones. Ser capaz de utilizar su propia experiencia y al mismo tiempo deshacerse de la presión laboral existente es sin duda la mejor opción para que los diseñadores gráficos cambien de carrera.

2. Artista del sitio web. Para satisfacer las necesidades estéticas de la gente moderna, los nuevos medios como Internet y los teléfonos móviles también han impuesto mayores requisitos a las páginas. Si tiene ciertas capacidades operativas de software relevantes, el empleador estará encantado de atraerlo para que se una. Incluso si no tienes uno, no importa si realmente quieres desarrollarte en la industria de Internet, puedes gastar dinero para participar en alguna capacitación.

3. Planificación. Esto puede estar un poco fuera de lugar, pero también es una elección profesional para los diseñadores gráficos. Debido a su trabajo diario, los diseñadores gráficos estarán expuestos a una gran cantidad de planes de planificación y gradualmente acumularán ciertas habilidades de planificación. Además, sueles tener contacto con los clientes y tener un ámbito de comunicación interpersonal relativamente amplio. Si estás interesado en escribir trabajos, puedes desarrollarte en esta área. Planificación de carrera que deben hacer los diseñadores gráficos antes de cambiar de carrera 2

A los 30 años debes:

Tener un posicionamiento y una evaluación precisa de ti mismo

Después graduación Los años hasta los 30 años son una etapa muy crítica de autoconocimiento. En este momento, debes tener un juicio más preciso sobre ti mismo, cuáles son tus fortalezas y debilidades, para qué industria es adecuada tu personalidad, qué nivel de habilidad tienes, etc.

Al menos se ha determinado la dirección profesional básica.

Aunque los 30 todavía no son muchos, para entonces deberías haber determinado la dirección general de tu desarrollo profesional. Combinado con la experiencia laboral de los años anteriores, determine dónde están sus intereses, qué hará en el futuro y qué objetivos alcanzará finalmente en varios pasos.

Empieza a probar algo de autogestión.

La palabra autogestión no siempre es despectiva. A los 30 años, realmente deberías empezar a construir tu propia marca. Puede crear conscientemente algunos recursos para usted, comenzar a prestar atención al mantenimiento de círculos y ciertas relaciones, y convertirse en una marca de lugar de trabajo de alta calidad en todos los aspectos.

Empieza a prestar atención al equilibrio entre trabajo, familia y vida.

A los 30 años, las condiciones de vida de muchas personas cambiarán. Después de entrar en una nueva etapa de la vida, el equilibrio entre trabajo, familia y vida es una nueva lección. Manejar bien esta relación también puede sumar puntos a tu carrera.

Si es posible, haz algo de superación personal.

Antes de los 30 años, la mayor parte del conocimiento y experiencia que tenemos proviene de los 20 años anteriores de estudio y vida. Después del trabajo, es básicamente un proceso de aplicación y consumo de conocimientos. Si tiene la oportunidad, puede considerar recargarse en este momento y agregar algunos conocimientos nuevos de manera específica.

A. Cambiar de trabajo o cambiar de carrera

La razón por la que es importante encontrar un trabajo que se adapte a tus intereses es que no sólo te proporciona placer en el trabajo, sino que también te hace más responsable. Wei Wei dijo que cualquier elección en el lugar de trabajo es una especie de apuesta. Incluso si se puede minimizar el riesgo, el riesgo aún existe. "Si sigues tus propios intereses, al menos no te enfadarás si pierdes".

Cambiar de carrera a los 30 años no borrará toda tu acumulación de los años anteriores. Yuan Xiaoqin, director de gestión de recursos humanos de Bosch China, prefiere a los empleados con experiencia laboral en varios departamentos, multifuncionales o en el extranjero. "Estas personas generalmente tienen una gama más amplia de conocimientos y capacidades laborales más sólidas".

B. Emprendimiento

Casi todos los emprendedores ubicados en bases empresariales en ciudades de primer nivel tienen alrededor de 30 años. Salir a montar tu propio negocio después de dejar tu trabajo casi se ha convertido en una tendencia entre la gente de empresa de esta edad.

Si ha descubierto el valor del negocio y el modelo de ganancias, y tiene un plan de negocios relativamente completo, lo mejor es tener uno o dos inversores interesados ​​en su proyecto, luego hágalo sin dudarlo, don. No tengas miedo al fracaso y no te preocupes demasiado por las consecuencias.

Según los principios de contratación de Wei Wei, tener experiencia empresarial será una ventaja. "Iniciar un negocio es una buena oportunidad para probar y cometer errores. El peor resultado es volver a trabajar en la empresa después de cinco años. En este momento, tienes más experiencia y madurez que los empleados que han estado trabajando en la empresa. Más ”

C. Transferencia a puestos directivos

La mayoría de las personas tomarán el MBA como una transición de puestos profesionales y técnicos a puestos directivos, que también es un proceso de toma de riesgos. . "Básicamente, se necesitan de 3 a 4 años desde el momento en que solicitas completar tu MBA a tiempo completo. En un tiempo tan largo, es difícil predecir cómo cambiará la situación económica en el futuro." Sun Haining, director de Marketing de Randstad China, cree que hay que considerar tres condiciones para determinar si es un momento adecuado para estudiar un MBA: “La primera es determinar los posibles costes económicos de estudiar un MBA en función de la situación actual. La segunda es determinar si es un momento adecuado para estudiar un MBA. La situación de la solicitud depende del tipo de escuela a la que pueda asistir, en qué dirección de gestión se especializan y si cumple con sus expectativas para el futuro. Por supuesto, lo más importante es juzgar si el trabajo actual es adecuado para usted y qué tipo de trabajo quiere hacer en el futuro".

Pero aquí hay un requisito previo. Primero debes considerar si tus intereses y personalidad son realmente adecuados para convertirte en gerente. Si eres naturalmente una persona a la que no le gusta tratar con la gente, entonces también podrías ahorrarte la elevada matrícula del MBA y seguir profundizando en tu campo profesional.

D. Conciliar trabajo, familia y vida

Este es un tema que más mujeres trabajadoras de 30 años considerarán.

El matrimonio, tener hijos, criarlos y la familia van distrayendo poco a poco la atención de las mujeres trabajadoras de esta edad. Si no puede soportar dejar su carrera y convertirse en esposa a tiempo completo, entonces quizás prefiera cambiar a un puesto administrativo relativamente estable.

Pero esto no significa que hayas renunciado a tu carrera profesional. "Puedes aprovechar la oportunidad de estar en una posición estable para hacer algunos planes a largo plazo y pensar qué tipo de talentos se necesitarán en el lugar de trabajo dentro de diez años. La sugerencia de Wei Wei es elegir estudiar y otras formas de trabajar". educación adicional durante este período puede acumular capital para que pueda regresar al lugar de trabajo.

Durante este período, aumentar la comunicación con las compañeras también es una forma eficaz de aliviar la ansiedad que trae la vida. Yuan Xiaoqin planea organizar un salón similar para las empleadas de Bosch. “Todo el mundo comparte su experiencia sobre cómo afrontar la vida. Descubrirá que no está sola y tendrá la motivación para superar las dificultades que encuentre al conciliar el trabajo y la vida. ”

E. Cultivo profundo en campos profesionales

Di Qiao proporcionó un caso. Una candidata con experiencia en gestión de formación fue una vez a una entrevista para un puesto de gestión de formación en su departamento de recursos humanos. El objetivo era estar expuesto a algún trabajo de contratación en el campus mientras realizaba gestión de formación. Sin embargo, dado que hay una persona dedicada a cargo del puesto de reclutamiento en el campus, la candidata parecía un poco insatisfecha al principio. La sugerencia de Di Qiao fue abrir más cosas que pudiera hacer en la especialización en gestión de capacitación, como servir como profesora. un formador, redactando materiales de formación. "Más tarde, cuando le pregunté si todavía tenía tiempo para realizar el reclutamiento en el campus a tiempo parcial, dijo que era demasiado tarde para aprender capacitación y administración y que no tenía tiempo para hacer otros trabajos". > Por supuesto, convertirse en un experto no es suficiente para alcanzar el dominio de las habilidades profesionales. Yuan Xiaoqin dijo que en los programas de capacitación de Bosch para empleados que desean convertirse en expertos, se pone más énfasis en cultivar las capacidades de gestión de proyectos de los empleados y su capacidad para comunicarse con las partes interesadas. "Como experto, es muy importante poder expresar cosas profesionales de una manera más eficaz", dijo Yuan Xiaoqin.

Fuente: Henan