¿Cómo rellenar las opiniones del empleado lesionado o familiares en el formulario de identificación de accidente laboral?

Subjetividad jurídica:

Solicitante: Empleado lesionado: Si participar en el seguro de accidentes de trabajo: Número de certificado de registro en el seguro social: Relación del solicitante con el empleado lesionado: Dirección del solicitante: Código postal : Persona de contacto: Número de contacto: Dirección para entrega de documentos legales: Fecha de llenado del formulario: Año, mes, día, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social del lesionado (fallecido), nombre, sexo, fecha de nacimiento, cédula de identidad número, número de computadora del seguro personal, número de seguro de la unidad de trabajo Número de contacto Gerente de la unidad Ocupación, tipo de trabajo o puesto de trabajo Hora de ingreso a la unidad Hora del accidente Lugar del accidente Hora del primer diagnóstico Hora del lugar de la lesión o nombre de la enfermedad Hora de exposición a riesgos de enfermedades ocupacionales Posición de exposición a riesgos de enfermedades ocupacionales Nombre de la enfermedad ocupacional Categoría del accidente Dirección de la unidad Historial de lesiones Breve descripción (puede ser un adjunto): Firma del oficial de seguridad registrado de la unidad: Opinión del empleado lesionado o familiar en el día del año: Firma (huella digital): Opinión del empleador el día del año: Firma del representante legal: (Sello) Administración del Trabajo y Seguridad Social del año Revisión de información por parte del gerente del departamento y dictámenes de aceptación: Firma: (Sello ) Año, mes y día Opiniones del liderazgo: Firma: (Sello) Año, mes y día Observaciones: Objetividad legal:

1. ¿Cuáles son las opiniones de los empleados lesionados sobre la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo? formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleado lesionado o su familiar comenta: "El contenido anterior es verdadero y acepto tratarlo como una lesión relacionada con el trabajo. En circunstancias normales, el empleado o familiar verificará la información". Los contenidos completos del formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y confirmarlos, si no hay problemas, pueden firmar para aceptar ser tratados como una lesión relacionada con el trabajo. 2. Base: Artículo 17 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, la unidad donde trabaja tendrá 30 días a partir de la fecha de la lesión accidental o de la fecha de ser diagnosticado o identificado como enfermedad profesional, dentro de los días, presentar una solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social. En caso de circunstancias especiales, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social. Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus parientes cercanos o la organización sindical podrán, dentro de un año a partir de la fecha de la lesión del accidente o de la fecha de ser diagnosticado o identificado como una enfermedad ocupacional, solicitar directamente al departamento de planificación social local donde se encuentra el empleador. El departamento de administración de seguros presenta una solicitud de reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo. Los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social de conformidad con el primer párrafo de este artículo serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social del distrito donde esté ubicado el empleador con base en el principio territorial. El empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo. Durante este período, el empleador correrá con los gastos pertinentes, como las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo que cumplan con las disposiciones de estos. regulaciones. Artículo 18 Al solicitar la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, se deben presentar los siguientes materiales: (1) Formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo (2) Documentos que demuestren la existencia de una relación laboral (incluida la relación laboral de facto) con el; empleador (3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales). El formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar, la causa del accidente y el alcance de la lesión del empleado. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Después de que el solicitante complete y corrija los materiales según lo requerido en la notificación escrita, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.