¿Cuál es el rango del director de la Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión?
Unidad de nivel viceministerial.
La Estación Central de Radiodifusión Popular es una unidad directamente dependiente de la Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión. La Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión es una unidad de nivel ministerial, y CCTV es una unidad de nivel viceministerial, y su jefe administrativo es de nivel viceministerial.
CHINANATIONALRADIO (CNR) está afiliada a la Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión de China. Los medios de comunicación dependientes de la Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión incluyen la Radio Nacional de China, la Radio Internacional de China y la Televisión Central de China. La Estación Central de Radiodifusión Popular es la estación de radio nacional de la República Popular China. Es uno de los medios de comunicación más importantes e influyentes de China. También se la conoce como las tres estaciones centrales autorizadas junto con la Radio Internacional de China y la Televisión Central de China.
El Ministerio de Radio, Cine y Televisión originalmente se llamaba Ministerio de Radio, Cine y Televisión, y tenía nivel ministerial. El nombre actual fue cambiado a Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión. pero sigue siendo una agencia directamente dependiente del Consejo de Estado, y su nivel sigue siendo el mismo que el del nivel ministerial. El nivel de director es el nivel ministerial.
Base jurídica:
Artículo 16 de la "Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China" El estado implementa un sistema de clasificación para los puestos de funcionarios públicos.
Los puestos de servicio civil se dividen en categorías de gestión integral, profesionales y técnicas y administrativas de aplicación de la ley según la naturaleza, las características y las necesidades de gestión de los puestos de funcionarios públicos. Según esta ley, se podrán añadir otras categorías laborales para puestos de trabajo con características especiales que requieran una gestión separada. El alcance aplicable de cada categoría laboral lo estipula por separado el estado.
Artículo 17 El Estado implementa un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos, y establece posiciones de liderazgo y secuencias de rangos para los funcionarios públicos en función de las categorías y responsabilidades de los funcionarios públicos.
Artículo 18: Los cargos directivos de los servidores públicos se establecen de conformidad con la Constitución, las leyes pertinentes y las especificaciones institucionales.
Los niveles de liderazgo se dividen en: director a nivel nacional, adjunto a nivel nacional, director a nivel provincial y ministerial, adjunto provincial-ministerial, director a nivel de departamento y oficina, adjunto a nivel de departamento y oficina , director a nivel de condado y división, diputado a nivel de condado y división, puesto de director a nivel de sección de municipio, puesto de adjunto a nivel de sección de municipio.
Artículo 19: Los rangos de funcionarios públicos se establecen por debajo del nivel de departamento u oficina.
La secuencia de rangos de los servidores públicos de gestión integral se divide en: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel, investigador de primer nivel Miembro director de nivel, miembro jefe de sección de segundo nivel, miembro jefe de sección de tercer nivel, miembro jefe de sección de cuarto nivel, miembro de sección jefe de primer nivel y miembro de sección jefe de segundo nivel.
El orden jerárquico de los funcionarios públicos en puestos distintos de la categoría de dirección general será estipulado separadamente por el Estado de conformidad con la presente Ley.
Artículo 20: Cada organismo establecerá puestos específicos para sus servidores públicos de acuerdo con las funciones, especificaciones, cuotas de personal, número de puestos y proporciones estructurales determinadas, y determinará las responsabilidades y calificaciones laborales para cada puesto. .
Artículo 21 Los cargos directivos y rangos de los servidores públicos corresponderán a los niveles correspondientes. La relación correspondiente entre los puestos directivos, rangos y grados de los funcionarios públicos será estipulada por el Estado.
En función de las necesidades laborales y la relación correspondiente entre los puestos de liderazgo y los rangos, los puestos de liderazgo y los rangos que ocupan los funcionarios públicos pueden transferirse entre sí o pueden ser promovidos a aquellos que cumplan con las calificaciones prescritas; posiciones o rangos de liderazgo.
El nivel de los servidores públicos se determina en función de sus posiciones de liderazgo, rango, integridad moral, desempeño laboral y calificaciones. Los funcionarios públicos que ocupen el mismo puesto directivo y rango pueden ser ascendidos de conformidad con la normativa nacional.
Los puestos de liderazgo, rangos y grados de los funcionarios públicos son la base para determinar el salario y otros beneficios de los funcionarios públicos.
Artículo 22 El Estado, basándose en las características laborales de la policía popular, el personal de bomberos, las aduanas, las misiones diplomáticas en el extranjero y otros funcionarios públicos, establecerá rangos correspondientes a sus posiciones y rangos de liderazgo.