Resumen del trabajo del arquitecto 2017
Resumen del trabajo del diseñador arquitectónico 2017 (1) Estimados líderes superiores de la empresa y colegas de XX:
De xx a XX, la oficina central me nombró vicepresidente de XX, por lo que Afortunadamente, bajo su liderazgo, su cuidado, su comprensión y apoyo, he pasado dos años adaptándome a las nuevas necesidades de gestión del diseño, explorando nuevos métodos de trabajo y poniendo a prueba mi capacidad en este puesto. Ahora informaré lo que he pensado y hecho en los últimos dos años en varios aspectos de la siguiente manera:
1. Adaptarme al diseño, cooperar activamente y participar en el trabajo "conjunto" con el XX municipal. .
En la primavera de xx, cuando la Oficina de Servicios Públicos tomó la iniciativa al proponer que las unidades de diseño de sistemas de la oficina solicitaran conjuntamente calificaciones integrales de Grado A, el Presidente XX convocó al equipo de liderazgo del instituto para estudiar cuidadosamente y Analizar lo que el “conjunto” podría traernos oportunidades, así como los problemas que pueda traer a nuestra producción y operaciones. Durante todo este proceso siempre he mantenido una actitud positiva. Esto incluye dos aspectos: primero, proponer intereses de manera proactiva y sugerir que el decano informe a la oficina central; segundo, cooperar activamente en la presentación de materiales de calificación de acuerdo con los requisitos del instituto municipal, y estudiar y redactar el "Acuerdo de División de Proyectos" con el decano.
Aunque el problema de "perder las calificaciones de diseño independiente" surgió después de la "fusión", que ha traído grandes obstáculos a la reforma estructural de la sede y al funcionamiento de nuestro instituto, todavía tenemos otros problemas. ¿Elegir? La pregunta que nos queda es cómo desarrollar uno calificado.
En segundo lugar, adaptarse a las necesidades de la gestión de ingeniería y explorar métodos de gestión de producción en la etapa de diseño.
En la implementación de proyectos de ingeniería (especialmente proyectos internos) en los últimos dos años, "Cambios de diseño" El problema es más prominente. Considero que los "cambios de diseño" son un procedimiento normal durante la implementación del proyecto. En cuanto a las razones de los "cambios" inapropiados, las más importantes son una preparación insuficiente del diseño, datos originales incompletos o inexactos y requisitos de diseño inciertos. Por un lado, el propietario (o el departamento de proyectos) a veces no sabe qué diseño estándar estamos haciendo. Por otro lado, a veces no sabemos qué calidad quiere el propietario (o el departamento de proyectos). Los "cambios de diseño" repetidos e inapropiados afectan el rendimiento de las inversiones, reducen el entusiasmo de los diseñadores e interfieren con el diseño y la producción normales. Con este fin, hice dos cosas: Primero, estudié repetidamente las leyes y regulaciones nacionales y estandaricé las regulaciones de control sobre el manejo de los procedimientos de "cambio de diseño", y redacté "Disposiciones relevantes sobre el manejo de asuntos de cambio de diseño" que estaban en línea con la situación real. de la ejecución del proyecto de la sede central. Después de solicitar opiniones, el "Reglamento" se implementó como sistema de gestión de producción del hospital a modo de prueba con la aprobación del presidente. Lo segundo es preguntar claramente al propietario (departamento competente) sobre los requisitos de diseño al aceptar la tarea de diseño, y explicar la profundidad del diseño y los puntos clave del plan al diseñador al emitir el plan de producción. La importancia de esto es fortalecer la seriedad y el rigor del diseño del proyecto al comprender los enlaces intermedios, lo que no solo permite al departamento responsable controlar estrictamente el proyecto, sino que también facilita a los diseñadores comprender con precisión los requisitos de la tarea, comprender los elementos de diseño y lograr la calidad. objetivos.
En tercer lugar, adaptarse a diversas formas de gestión de proyectos y explorar formas de lograr una buena cooperación en el diseño.
En los últimos dos años, algunos proyectos importantes de ingeniería, especialmente proyectos internos de la empresa, han adoptado diversas formas de gestión. Por ejemplo, los proyectos de renovación de la red de tuberías urbanas adoptan un sistema de licitación interna; los proyectos de renovación interna adoptan un "sistema de responsabilidad del usuario" y los proyectos con una inversión de más de 30.000 yuanes implementan un "sistema de supervisión de proyectos" y otros métodos de gestión. Para adaptarse a esta situación, durante el proceso de cooperación de diseño, se debe prestar especial atención a las características de formas específicas de gestión de proyectos, y se requiere que los diseñadores manejen los problemas en el sitio de acuerdo con reglas y procedimientos de acuerdo con las responsabilidades y autoridad de diferentes fiestas. Al mismo tiempo, se debe prestar atención a brindar soporte técnico lo antes posible en función de las capacidades de construcción reales del contratista específico. Asumir las responsabilidades y evitar "sobrepasar la propia autoridad".
En cuarto lugar, explore métodos de diseño que sean consistentes con las condiciones reales.
Cómo elegir el método de diseño adecuado de acuerdo con las necesidades reales del proyecto es en realidad un problema de diseño óptimo, que es el objetivo de la unidad de diseño. Hubo muchos casos en el pasado y todavía hay casos como este ahora. Durante la aceptación del proyecto se plantearon muchos "argumentos" insatisfactorios. Especialmente proyectos de renovación y reparación dentro de la empresa.
En los últimos dos años, como responsable del diseño y producción del instituto, para ser honesto, este problema no se ha solucionado.
Cada vez que escucho comentarios como este, cada vez que veo diseñadores trabajando duro, me siento agraviado en lugar de reconocido. Siento que tengo una responsabilidad. Mi responsabilidad es predecir las posibles consecuencias de antemano, exigir a los diseñadores que optimicen el plan tanto como sea posible para evitar que las personas se sientan "desacostumbradas" y, al mismo tiempo, explicar las disposiciones pertinentes de las especificaciones de diseño a la persona a cargo correspondiente. de manera oportuna y tomar decisiones apropiadas cuando las condiciones lo permitan. Utilice gráficos estándar con precaución y flexibilidad.
5. ¿Qué más debemos adaptar y explorar?
Cuando trabaje como vicepresidente en el futuro, creo que deberíamos prestar atención a las siguientes cuestiones:
1. Adaptarnos a los requisitos del mercado del diseño y explorar las condiciones. y métodos para alcanzar las alturas dominantes del mercado del diseño.
2. Adaptarse a la realidad de “unión” con las instituciones municipales y explorar cómo desempeñar el papel de “sucursal” en la gestión productiva.
3. Adaptarse a los requisitos de reforma y desarrollo de la empresa, cooperar con el trabajo del decano para enderezar las relaciones de distribución de los empleados, calcular el valor de producción del diseño (medición) paso a paso y formular cuotas laborales de manera razonable.
En resumen, debemos adaptarnos a los cambios en el entorno empresarial, explorar la debida diligencia en la gestión de la producción, adaptarnos a las tendencias de desarrollo de la innovación de procesos y la innovación del diseño, explorar ideas de trabajo que protejan y estimulen la creatividad de los diseñadores. entusiasmo e ideas, y trabajemos con colegas. Trabajemos juntos para recuperar nuestra "calificación de diseño" independiente lo antes posible.
Resumen del trabajo del Diseñador Arquitectónico 2017 (2) Vine a trabajar al * *Grupo Instituto de Diseño Arquitectónico. Después de unos meses de prueba, tuve la suerte de convertirme en empleado del grupo. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé el trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa, y agradecer a la empresa por brindarme la oportunidad de mostrarme. A lo largo de este período de trabajo y estudio, mis habilidades e ideas profesionales han cambiado mucho. El trabajo de los últimos meses se resume a continuación:
Primero, comprender y aprender durante la etapa de prácticas
Para los estudiantes universitarios recién graduados, participar en el trabajo de diseño es a la vez una oportunidad y un desafío. Tengo la suerte de ser miembro del * Group Architectural Design Institute. En los últimos meses me adapté al entorno laboral lo más rápido posible y me integré en el instituto de diseño. Con el cuidado, apoyo y ayuda de mis líderes y colegas, estudiaré seriamente el conocimiento del diseño de estructuras de acero, mejoraré continuamente mi nivel profesional y acumularé experiencia. Durante este período, estudié principalmente el "Reglamento Técnico para Estructuras de Acero de Casas Ligeras con Estructura de Portal", el "Manual de Diseño de Estructuras de Acero", el "Código de Diseño Arquitectónico", el "Código de Diseño Estructural", etc. Especialmente el concepto de diseño de estructuras de acero ha pasado de una comprensión preliminar a un nivel superior. En los últimos meses, he aprendido a aumentar las cantidades de proyectos, cotizar cantidades de proyectos y diseñar marcos de pórtico. Al realizar estas tareas, gradualmente mejoré mi comprensión del diseño de casas livianas con estructura de acero, y la conexión y el diseño de varios componentes se volvieron más completos, económicos y razonables. Durante este período, ejercité mi paciencia manejando documentos de actualización de calificaciones y clasificando materiales simples, y me di cuenta de la importancia de ser serio, responsable y cuidadoso al realizar cualquier trabajo, manejar las relaciones entre colegas y contactar con varios departamentos del grupo.
A través del aprendizaje y la práctica continuos, aplique los conocimientos teóricos aprendidos, mejore gradualmente sus habilidades profesionales, comprenda el núcleo del trabajo de diseño y coopere con el lema corporativo del * Grupo de "defender la perfección, buscar la excelencia y ahorrar". sin esfuerzo”, Responder activamente y defender el espíritu de reputación corporativa de "una familia, un corazón, una fuerza" y hacer más contribuciones al desarrollo del instituto de diseño.
2. Fortalecer el autoestudio y mejorar el nivel de conocimientos profesionales
A través de las prácticas de los últimos meses, me di cuenta de que aún me faltan conocimientos, habilidades y experiencia. tus estudios a la ligera. Debería invertir más en aprender, aprender de los libros, aprender de los líderes que me rodean, aprender de mis colegas y sentir que he progresado. Después del aprendizaje y la acumulación continuos, he adquirido algo de experiencia en diseño, puedo abordar todas las tareas con una actitud correcta, amo mi trabajo y me esfuerzo por implementarlo en el trabajo real. Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tomar la iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
Tres. Problemas existentes y esfuerzos futuros
En los últimos meses he podido dedicarme al trabajo, sin miedo a las dificultades, y he logrado algunos resultados. Sin embargo, también hay algunos problemas y deficiencias, principalmente. en los siguientes aspectos:
Primero, acabo de ingresar a la sociedad y comencé a trabajar, y me falta experiencia, especialmente el trabajo de diseño es un trabajo relativamente duro. Necesito aprender y practicar en el trabajo, usar más mi cerebro, leer los dibujos con atención, comprender y comprender y familiarizarme con las especificaciones del diseño;
En segundo lugar, a veces soy vago en el trabajo y no soy lo suficientemente serio. , y mi eficiencia en el trabajo necesita mejorar;
En tercer lugar, todavía falta mi nivel teórico, conocimiento profesional y experiencia laboral, y debo estudiar y practicar más.
En mi futuro trabajo y estudio, estoy decidido a mejorar seriamente mis conocimientos profesionales, fortalecer mi sentido de responsabilidad y contribuir al rápido desarrollo del instituto de diseño y al desarrollo de la economía de la empresa. . Creo que debería intentar hacer:
Primero, fortalecer el aprendizaje y ampliar el conocimiento. Trabaje duro para adquirir conocimientos profesionales y experiencia relevante, y busque asesoramiento de personas experimentadas, como líderes y colegas. Fortalecer nuestra comprensión del contexto de desarrollo y las tendencias del diseño de estructuras de acero, fortalecer nuestra comprensión y aprendizaje del entorno circundante y el desarrollo de la misma industria, y ser claros acerca de nuestras propias fortalezas y debilidades;
En segundo lugar, basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, haga un buen trabajo activamente, no retrase su propio trabajo;
En tercer lugar, respete las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguarde los intereses de la empresa y cree activamente un mayor valor. para la empresa, y esforzarnos por lograr mayores resultados laborales.
En línea con el lema corporativo de Wanstar Group de "defender la perfección, perseguir la excelencia, esforzarse por alcanzar la excelencia y no escatimar esfuerzos", nos adherimos y defendemos el espíritu de reputación corporativa de "una familia, un corazón y un mente y voluntad unida", y estar a la altura de las expectativas de los líderes de la empresa. Atención y ayuda, estar a la altura del fuerte apoyo y ayuda de los colegas, fortalecer el aprendizaje y hacer más contribuciones al desarrollo del grupo.
¡Le deseo al * Grupo un mañana mejor y que el Instituto de Diseño se hará cada vez más fuerte con el desarrollo del Grupo!
En el entrelazamiento de madurez y confusión, 2xx falleció silenciosamente. En mi opinión, la sala de diseño es también un campo de batalla sin pólvora, que puede templar la voluntad de las personas, los corazones de las personas indiferentes, mejorar rápidamente sus cualidades profesionales y la psicología de las personas maduras. Todo esto encarna la famosa toma de decisiones y el pensamiento de cada líder. Orientación correcta.
Al final y al comienzo del año, la gente siempre se lamenta por el desperdicio de vidas. Mirar hacia atrás y mirar hacia adelante serán dos temas eternos.
A continuación analizaré mis ganancias y pérdidas este año desde dos aspectos principales: calidad profesional, comunicación externa y cooperación interna.
Como diseñador arquitectónico profesional, la mejora de las capacidades profesionales es lo más importante.
2017 (3) Resumen del trabajo de los arquitectos en la segunda mitad de 2xx A través de una gran cantidad de dibujos de construcción, tengo una comprensión más profunda del proceso y los métodos de diseño arquitectónico, y también tengo una comprensión más profunda del proceso y los métodos de diseño arquitectónico. cierta comprensión de las normas de construcción. A principios de este año, me propuse la meta de poder operar de forma independiente un proyecto general, incluida su planificación general, diseño del esquema, representaciones y, posteriormente, diseño del plano de construcción. La habilidad viene de la práctica, y la práctica pone a prueba la habilidad; durante el último año, he estado caminando con los pies en la tierra paso a paso de acuerdo con mis metas establecidas. Es posible que algunas hayan sido logradas y otras aún estén lejos de la meta, lo cual. se refleja específicamente en los siguientes aspectos.
1. Capacidades generales de planificación:
En el primer semestre de 2017, a través de la planificación general de una comunidad residencial en el condado de Pixian, se realizó la planificación general de una vivienda para recaudar fondos en Nanchong. , el ajuste de planificación general de un centro comercial en Zhengxing y la ciudad La planificación general de una comunidad comercial y residencial en el centro tiene una comprensión más profunda del conocimiento de planificación y un cierto grado de capacidad práctica. Para facilitar la comunicación con la Parte A, me esfuerzo por aprender más sobre las tendencias y tendencias en el desarrollo inmobiliario, especular cuidadosamente sobre los propósitos comerciales de los desarrolladores y me esfuerzo por encontrar la combinación perfecta de diseñadores y desarrolladores. Como diseñador, controla principalmente la proporción de superficie construida, la densidad de los edificios, la tasa de ecologización, la altura de los edificios y el espaciamiento a través de las regulaciones nacionales vigentes y los departamentos gubernamentales locales. En segundo lugar, la determinación de la red básica de columnas, la conexión entre las escaleras de incendios y las redes de carreteras residenciales y la elección del estilo arquitectónico son también varias cuestiones que un diseñador maduro debe resolver hábilmente. Presto especial atención a los problemas anteriores en el trabajo y los manejo adecuadamente. Cuando encontré problemas, consulté humildemente a líderes y expertos de alto nivel, logré buenos resultados y acumulé mucha experiencia valiosa.
2. Realización de renders:
Como medio de expresión, los renders son la expresión más intuitiva de las obras de diseño arquitectónico. Determinan el estilo general del edificio y son también el conjunto. elección del desarrollador. Una razón muy importante para el programa. Por lo tanto, creo que la realización de renderizados es una parte muy importante de la etapa inicial del diseño arquitectónico y es una habilidad básica que debo dominar. El año pasado, al hacer representaciones del hotel Garrison, el paso elevado del anexo, el hotel Valley y las villas unifamiliares, adquirí conocimientos de 3dmax, photoshop y otros programas de diseño, y puedo hacer representaciones individuales generales según mis conocimientos de arquitectura. formas. Todavía faltan representaciones aéreas de grandes edificios comerciales y áreas residenciales, y todavía necesito seguir aprendiendo y practicando.
Tres. Capacidad de planificación:
La capacidad de planificación es una habilidad importante que debe poseer un arquitecto. Una buena planta está directamente relacionada con los tres elementos básicos de la arquitectura: aplicabilidad, economía y estética. Durante el año pasado, participé en el diseño de la mayoría de los planes de proyectos de la empresa. En el diseño gráfico de Guihu Garden, Yiranju, Zhuyun Garden, etc., seguí a los líderes del equipo de diseño para consultar información, realizar inspecciones en el sitio, trabajar duro, pedir consejo con humildad y completar con éxito las tareas establecidas. Durante este período, por encargo de los líderes, también completamos de forma independiente el diseño del plano y la fachada de la villa unifamiliar, la casa de huéspedes de la guarnición de los grandes almacenes y los edificios primero y segundo del jardín Zhuyun. Con respecto al diseño de la red de columnas planas, primero ordené aproximadamente la red de columnas estructurales de acuerdo con mis propias ideas y luego pedí a mis colegas del equipo estructural que me ayudaran a verificar si era razonable. Mejora virtualmente los conceptos estructurales y enriquece el conocimiento profesional. En el proceso de diseño independiente, descubrí muchas deficiencias propias, especialmente la falta de comprensión teórica básica de las soluciones negativas, que primero deben fortalecerse en trabajos futuros.
Cuatro. Diseño del plano de construcción
El plano de construcción es la continuación del diseño del esquema, que introduce el diseño arquitectónico de lo macro a lo micro, del control a la restricción. Acercar las obras de diseño arquitectónico a la vida y facilitar la construcción. Esto requiere que los diseñadores mejoren su experiencia de vida y tengan un conocimiento profundo de las normas de construcción. A través de más de un año de diseño de una gran cantidad de planos de construcción, desde residencias ordinarias hasta edificios comerciales, desde edificios civiles hasta edificios industriales, desde edificios de varios pisos hasta rascacielos, desde el dibujo inicial hasta el dibujo posterior y luego hasta operación independiente, he sido testigo de mi transformación de la nada a algo, de la confusión a la claridad. Básicamente tengo la capacidad de operar de forma independiente y puedo resolver algunos problemas comunes en la construcción. Durante el año pasado, me familiaricé con casi todas las normas de construcción y materiales relacionados de la empresa, y tomé notas de estudio detalladas. Aunque muchos conocimientos no se utilizarán por un tiempo, he aprendido que cuando llegue el momento de usarlos, no habrá ningún suspiro de "simplemente usa el libro". La dificultad en el diseño de planos de construcción de edificios radica en el drenaje del techo y los detalles de los nodos. En estos aspectos, los maestros del instituto de diseño nos ayudaron mucho. El drenaje del tejado reside en la organización y la orientación, y se debe dar prioridad al drenaje del tejado en las prácticas de techado. Los detalles de las juntas deben ser ligeros, bonitos y fáciles de construir. Como dice el refrán, el aprendizaje no tiene fin. Todavía tengo muchos malentendidos en el diseño de planos de construcción y todavía hay muchas áreas que deben aprenderse y fortalecerse. Como el diseño de garajes subterráneos y proyectos de defensa aérea civil, ¿verdad? ¿Normas de protección contra incendios para el diseño de edificios de gran altura? Comprender profundamente que la altura libre de las escaleras, la distribución de la cocina y el baño deben satisfacer las necesidades humanas, etc.
Además del cultivo de cualidades profesionales, la comunicación con el Partido A, la cooperación con colegas y la comunicación con el grupo de construcción también son partes indispensables del trabajo.
El diseño es trabajo durante todo el proyecto. En la etapa inicial del diseño, nos comprometemos a comunicarnos con la Parte A y comprender las intenciones comerciales del desarrollador a través de nuestro sentido del olfato profesional. Ni humildes ni arrogantes y educados, ésta es nuestra postura constante. En la etapa de diseño a medio plazo, se requiere la cooperación con otras especialidades, así como con especialidades relacionadas.
Como precursor de otras profesiones, la profesión de arquitecto debe asumir la plena responsabilidad de todo el proceso de diseño. En mi opinión, la fricción siempre es inevitable en la cooperación, pero hay que tener una buena actitud, no importa si el tipo de trabajo es el mismo o no, la posición es alta o baja, hay que adoptar una actitud de aprendizaje, un espíritu de mente abierta; , un tono tranquilizador y una actitud convincente; cualquier fariseísmo y arrogancia provocará conflictos internos, afectará la eficacia del combate de todo el equipo y luego ralentizará el progreso del proyecto. En la etapa posterior del diseño, debemos comunicarnos constantemente con el grupo de construcción. No importa cuál sea el resultado de la comunicación, será beneficioso para nuestro diseño futuro. Si es nuestro problema, debemos atrevernos a admitirlo y corregirlo. rápidamente. No es culpa nuestra, pero también deberíamos explicarlo detalladamente.
Para mejorar mi calidad general, leo muchas biografías de personajes famosos, obtengo nutrientes de las experiencias de grandes personas y me enriquezco aún más. Leí muchas obras literarias y mejoré mi capacidad de apreciación. También aprendí la filosofía ética de tratar con los demás para mejorar mi cultivo moral. Todo esto me hace sentir cada vez más profundamente el significado de la búsqueda de la vida.
No sé si mis requisitos son demasiado altos o mi progreso es demasiado pequeño. Siempre siento que todavía estoy muy lejos de mi objetivo. Y cuanto más trabajas, más aprendes y más sientes tus propios defectos. En definitiva, los logros pertenecen al pasado y los errores se han convertido en experiencias. En el trabajo y la vida futuros, a medida que la empresa continúe expandiéndose y aumente el volumen de negocios, todavía enfrentaremos grandes desafíos y presiones. Personalmente, creo que hay algunos puntos que necesitan especial atención.
El primero es fortalecer el cultivo de las propias capacidades comerciales, aumentar la competencia en todos los aspectos del diseño, soportar más dificultades, pensar más y esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo.
El segundo es mejorar el sentido de urgencia y el sentido de competencia con los compañeros crea una atmósfera de persecución mutua. Si no aprende y progresa, la sociedad lo eliminará;
El tercero es fortalecer la unidad y la cooperación con los diseñadores internos de la empresa, mantener una mente pacífica, comunicarse más y cooperar más, y aprovechar plenamente el potencial colectivo.
Por último, quiero decir una palabra: responsabilidad.
Infinidad de veces, he utilizado esta palabra para medirme y exigirme. No importa lo que diga o haga, debe rendir cuentas. Es inevitable asumir las responsabilidades del trabajo, la sociedad y la familia.
Se acerca el Año Nuevo. Creo que bajo la famosa toma de decisiones y la dirección correcta de los líderes de la empresa, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados de la empresa, el desarrollo de la empresa seguramente prosperará. No tengo motivos para no esperar un futuro mejor.
Resumen del trabajo del arquitecto En mayo de 2017 (jueves), fui designado responsable del diseño y construcción del * * departamento de proyectos de construcción. 2XX llegará pronto y resumiré mi trabajo.
1. Como miembro de la empresa, puedo completar la operación y gestión de la empresa y el departamento de proyectos de la empresa con calidad y cantidad a tiempo de acuerdo con las normas y regulaciones de la empresa y el proyecto de la empresa. departamento.
1. Fuerza interna. De acuerdo con la situación y los requisitos del proyecto, la situación real de la gestión del proyecto del mes se calculará al final de cada mes y los problemas que puedan surgir en cualquier momento en el sitio del proyecto se resolverán de manera rápida y satisfactoria. Participar en reuniones de análisis relevantes sobre la empresa y el avance de su proyecto de manera oportuna, realizar informes de análisis mensuales sobre la gestión in situ del departamento de proyectos, analizar y gestionar el avance del proyecto de acuerdo con cada subproyecto en cada piso, realizar oportunamente sugerencias razonables, registrar todos los registros de administración en el sitio y cargarlos de manera oportuna. Distribuir los contenidos relevantes de las reuniones entre el departamento de proyectos de la empresa y los propietarios y dejarlos claros y en su lugar.
Durante el proceso de construcción real, en función de las condiciones reales del sitio, se realizan ajustes científicos y razonables a los problemas existentes en la gestión del diseño de ingeniería y se estandariza la gestión del proyecto. Por el buen desarrollo del proyecto. En nuestro trabajo diario, especialmente en el diseño de ingeniería, siempre cooperamos activamente con los directores de proyectos relevantes en la gestión de proyectos relacionados.
De acuerdo con las regulaciones de la empresa y la situación real del departamento de proyectos, redactar algunos artículos y manuscritos sobre gestión de ingeniería y diseño de ingeniería, y realizar un seguimiento y gestión específicos del sitio del proyecto. Al comienzo de cada mes, complete las tareas de gestión de proyectos reales del mes anterior para este departamento de proyectos (incluidas la explicación y el análisis del propietario y la información de diseño del proyecto e informe al líder del proyecto de manera oportuna). Durante el proceso de construcción, se implementa la gestión direccional y el seguimiento y control del diseño del proyecto para mejorar el nivel de gestión del proyecto y lograr medidas científicas y humanas favorables. Al mismo tiempo, proporcionamos al departamento de proyectos cierta información comercial y datos relevantes de manera oportuna, y hacemos un buen trabajo en la gestión del diseño del proyecto y la coordinación en el sitio de manera oportuna. Y participar en las reuniones relacionadas con el proyecto de manera oportuna y estar en servicio de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa.
2. Externamente (a propietarios, supervisores, proveedores de materiales, etc.). Presentar el plan de materiales y los arreglos de trabajo de diseño de ingeniería del próximo mes a los propietarios al final de cada mes, y hacer pronósticos y estimaciones para el mes siguiente. Gestión de la construcción. Gestionaremos los problemas relacionados que puedan surgir y nos esforzaremos por controlar y garantizar el buen progreso del proyecto el próximo mes.
Y verificar las cantidades del proyecto con el supervisor de manera oportuna, emitir visas de proyecto a los propietarios de manera oportuna, hacer un buen trabajo en la gestión de proyectos de ingeniería relevantes, especialmente algunas cuestiones de diseño de ingeniería, de manera oportuna. revisar y confirmar los planos de procesamiento en profundidad de los proveedores de materiales y cooperar activamente. El propietario debe hacer un buen trabajo en el trabajo relevante para garantizar el procesamiento y la producción oportunos por parte de los proveedores de materiales para que la construcción del proyecto se desarrolle sin problemas.
En resumen, en el diseño y gestión de proyectos de ingeniería, debemos ser oportunos, precisos y realistas, captar la dirección de la gestión, completar la información de gestión interna y externa relevante, hacer pleno uso de las políticas y aprovechar las oportunidades. y manejar los asuntos en cualquier momento. Relación entre propietarios, supervisores y partes de la construcción. Si hay problemas laborales, informarlos a los líderes de manera oportuna para resolver mejor los problemas y esforzarse por generar las máximas ganancias para la empresa.
En segundo lugar, realizar activamente la gestión del diseño de ingeniería.
Gestión de diseño, elaboración de informes y presentación de * *proyecto de construcción.
En tercer lugar, obedecer las disposiciones laborales de los líderes de la empresa y hacer un buen trabajo activamente en el trabajo de la empresa y del departamento de proyectos.
En el trabajo, trabajo muy duro y no me arrepiento. Tener un alto sentido de responsabilidad, honor y conciencia política, y anteponer siempre los intereses de la empresa, la situación general de la empresa y el honor de la empresa. Piensa por la empresa y hazlo por la empresa. En el trabajo, participar activamente en reuniones de trabajo relacionadas con la empresa; participar activamente en la gestión del sitio del proyecto; participar activamente en la gestión del diseño de ingeniería; No importa lo ocupado que esté en el departamento de proyectos, siempre obedezco los acuerdos de trabajo de los líderes de la empresa y cumplo concienzudamente las órdenes del jefe, no importa lo ocupado que esté el departamento de proyectos, siempre invierto gran entusiasmo y conocimiento profesional, trabajo horas extras, y utilizar mi tiempo de forma científica y racional. Al mismo tiempo, completamos con éxito diversas tareas del departamento de proyectos y otras tareas asignadas por la empresa.
En cuarto lugar, adaptarse y cumplir activamente con la implementación de los diversos sistemas y reformas de gestión de la empresa, y fortalecer aún más el sentido de responsabilidad y honor.
Desde que me uní a la empresa, he descubierto que las normas y regulaciones de la empresa se están mejorando y mejorando gradualmente. Inspirado por un fuerte sentido de responsabilidad y honor, me adapté desinteresadamente y activamente a esta situación, basándome en las normas y reglamentos actuales de la empresa y en la ética profesional de los ingenieros de decoración fina, hice mi trabajo de manera oportuna e hice lo mejor que pude para el bien. compañía.
En quinto lugar, potenciar el estudio después del trabajo.
Después de trabajar, presté gran atención a la colección de materiales de diseño de decoración fina nacionales y extranjeros y literatura relacionada, y trabajé duro para aprender y profundizar en conocimientos comerciales como la gestión del diseño de ingeniería de construcción y las habilidades de gestión de proyectos de construcción. . Trabaje duro para aprender conocimientos de informática y de inglés arquitectónico, y mejore constantemente su eficiencia en el trabajo y su nivel de gestión.
Lo anterior es un resumen aproximado de mi trabajo personal, por favor revíselo. Si hay alguna deficiencia en mi trabajo, indíquelo para que pueda corregirlo a tiempo y trabajar mejor.
Lo recomiendo ampliamente.