Citas que describen lo que otros pueden hacer fácilmente. Puede que no seas igual a él, debes tener otras maneras.

Las citas famosas de Li Ka-shing pueden resultarle útiles e inspiradoras:

Diligencia: comencé a trabajar como aprendiz a la edad de 12 años y asumí la carga de la vida familiar. antes de los 15. Tener educación formal. En ese momento, sabía muy bien que trabajar duro y buscar conocimiento era mi única salida. Compraba libros cada vez que tenía algo de dinero y los tenía en mente antes de comprarme otro hoy, cada vez. Una noche, antes. Me fui a la cama, todavía leí un libro. El conocimiento no determina el aumento de tu riqueza en la vida, pero tendrás más oportunidades. Crear oportunidades es la mejor manera. No importa a qué hora me acuesto por la noche, me despierto a una hora fija por la mañana (5:59) porque tengo que escuchar las noticias de la mañana. Otros buscan conocimiento, pero yo busco conocimiento. La diligencia es la base de todo emprendimiento. Debemos trabajar duro y ser responsables ante la empresa y los accionistas. Empecé a trabajar como vendedor mayorista cuando tenía 17 años y me di cuenta aún más de lo difícil que es ganar dinero y de lo dura que es la vida. Otros lo hacen durante 8 horas, pero yo lo hago durante 16 horas. Es muy importante invertir en lo que haces. Estás interesado en tu carrera y tu trabajo se hará bien. Creo que la diligencia es la clave del éxito personal. El llamado sin dolor no hay ganancia, las recompensas y los resultados de una persona están estrechamente relacionados con sus esfuerzos. La suerte es sólo un factor pequeño y los esfuerzos personales son las condiciones más básicas para crear una carrera. Nunca dejo de leer libros sobre nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, para no perder el contacto con las tendencias de la época porque no entiendo la nueva información. En tiempos de adversidad, hay que preguntarse si se tiene suficiente. Cuando estoy en adversidad, ¡pienso que soy suficiente! Porque soy diligente, frugal, perseverante, dispuesta a buscar conocimientos y dispuesta a labrarme una reputación. El proceso empresarial es en realidad un proceso de desarrollo de perseverancia y perseverancia. No tiene ningún secreto, pero no es fácil lograr verdaderamente la diligencia y la frugalidad mencionadas en el antiguo lema chino. Además, desde el principio de iniciar un negocio, debemos seguir aprendiendo y aprovechando la oportunidad. Cuando era joven, era humilde por fuera, pero en realidad estaba muy orgulloso por dentro. ¿Por qué estás orgulloso? Porque cuando mis compañeros iban a jugar, yo iba a buscar conocimiento; ellos permanecían iguales todos los días, mientras que sus propios conocimientos mejoraban día a día. Antes de los 20 años, los logros profesionales se logran al 100% con trabajo duro; antes de los 20 a 30 años, la carrera tiene una base básica. En esos 10 años, el 10% del éxito depende de la suerte y el 90% todavía. obtenida con trabajo duro; después de eso, la proporción de oportunidades aumentó gradualmente, ahora la suerte representa casi del 30% al 40%. El conocimiento no sólo se refiere al contenido de los libros de texto, sino que también incluye elementos generales como la experiencia social, la civilización y la cultura, y el espíritu de la época, para que pueda ser competitivo en la nueva era. y 1960, la gente podía lograr el éxito a través del trabajo duro; el Hong Kong de hoy debe aprovechar el conocimiento, debemos ganar con el conocimiento.

Integridad: al interactuar con viejos y nuevos amigos, sea honesto y confiable y evite decir mentiras. Si quieres hacer lo que dices, no dispares cañones. Si no puedes hacerlo, preferirás no decirlo. Tienes que creer que todos en el mundo son inteligentes, convincentes y les gusta interactuar contigo, eso es lo más importante. Cumplir las promesas y establecer una buena reputación. La buena reputación de una persona es un requisito previo indispensable para el éxito. Una vez que una persona rompe su confianza una vez, los demás ya no estarán dispuestos a asociarse o hacer negocios con él la próxima vez. Otros prefieren acudir a una persona de confianza que volver a acudir a ella, porque su falta de fiabilidad puede causar muchos problemas. Si te ganas la confianza de los demás, debes hacer una promesa. Una vez que haces una promesa, debes ser responsable hasta el final. Incluso si hay dificultades en el camino, debes cumplir tu promesa. Lo más feliz de mi vida es que no sólo cumplí lo que prometí ayudar a otros a hacer, sino que también lo hice mejor de lo que me pidieron. Cuando cumples estas promesas, la sensación de emoción después de tomar una decisión es indescriptible. , debes avanzar hacia tu objetivo de todo corazón. Recuerda siempre que tu reputación es tu mayor activo y debes construirlo hoy. Un emprendedor con sentido de misión debe esforzarse por seguir el camino correcto. Creo que todos lograrán distintos grados de éxito. Preste atención a su reputación, trabaje duro, sea amable con los demás y cumpla sus promesas. Esto será de gran ayuda para su carrera.

Robusto: Estudiaré constantemente los problemas que puedan surgir en las malas situaciones que se puedan presentar en cada proyecto, por lo que suelo dedicar el 90% del tiempo a considerar el fracaso.

Los chinos tenemos un dicho en los negocios: "Piense en vender antes de comprar". Antes de comprar, primero debe pensar en cómo vender. Primero debe pensar en lo que sucederá si fracasa. Porque la diferencia entre el efecto de éxito del 100% o del 50% no es muy importante en absoluto, pero si una pequeña laguna no se repara temprano, puede causar un gran daño a la empresa. Al invertir, primero me imagino hasta qué punto puede. ¿Falló la inversión? No importa cuántas veces haya tenido éxito. He hecho más de diez veces mi inversión y a algunos negocios les ha ido muy bien, con muy pocas pérdidas, porque no soy codicioso. Al decidir sobre algo, lo estudiarás cuidadosamente de antemano. Una vez que lo decidas, sigue adelante y hazlo. Debo estar completamente preparado para todo antes de hacerlo. Este siempre ha sido el caso en los negocios. Por ejemplo, el Observatorio dice que hace muy buen tiempo, pero a menudo me pregunto: ¿qué haré si se anuncia un tifón en 5 minutos? Cuando hago negocios en Hong Kong, también debo mantener este tipo de preparación mental. No olvides ser cauteloso al expandirte y no olvides expandirte al mismo tiempo que eres cauteloso. …En lo que me concentro es en lograr un equilibrio entre estabilidad y progreso. El barco debe moverse rápido, pero debe poder resistir el viento y las olas. Debes defender antes de atacar. Esto debe hacerse antes de implementar cada política. Cuando me propongo atacar, quiero asegurarme de tener más del 100 por ciento de capacidad. En otras palabras, incluso si tengo cien fuerzas, que son suficientes para realizar la tarea, tengo que reservar doscientas fuerzas antes de atacar, en lugar de hacer una apuesta al azar. En lugar de limpiar el desorden al final, o incluso hacer un negocio que genere pérdidas, sería mejor ser más racional y comedido en ese momento. En una sociedad que cambia rápidamente, debes esforzarte por innovar, fortalecer tus capacidades y estar preparado para los peligros en tiempos de paz. No importa qué tan bien te desarrolles, siempre debes estar preparado. Siempre recuerdo que no hay un general que siempre salga victorioso, por eso, cuando el tiempo está en calma, debo planificar el futuro y estudiar detenidamente posibles accidentes y soluciones.

Ser ser humano: Los talentos son inagotables e inagotables. Si eres bueno con la gente, es natural que ellos lo sean contigo. Cualquier persona en el mundo también puede convertirse en tu personaje principal. Conozca bien a las personas y asigne bien. La mayoría de las personas tendrán algunas fortalezas y algunas debilidades. Todos deben hacer lo mejor que puedan y obtener lo que necesitan. El principio es utilizar sus talentos de acuerdo con sus habilidades. Sea frugal consigo mismo y generoso con los demás. Haz todo por el bien de los demás. Comprenda las expectativas de sus subordinados. Además de la vida, a los empleados se les debe dar un buen futuro; y los intereses de los empleados deben tener prioridad en todo, especialmente cuando son mayores, la empresa debe brindarles a los empleados una protección absoluta, para que tengan un sentido de pertenencia a la empresa. grupo y potenciar la cohesión de la empresa. Sea sincero con la gente, sea responsable al hacer las cosas y haga muchos buenos amigos, y naturalmente obtendrá más ayuda de los demás. Si mantienes la calma y despejas la mente, tomas las cosas como vienen y no piensas demasiado, tendrás una mente en paz y sufrirás menos frustración. Por supuesto, debemos estar en guardia contra las personas malas, pero, después de todo, son sólo una minoría. No se puede dejar de comer por asfixia, y ni siquiera se puede excluir a los amigos sólo para protegerse de un pequeño número de personas malas. Más importante aún, para protegerse de las sospechas de las personas malas y de las intrigas contra los demás, inevitablemente se convertirá en un solitario. No tendrá amigos ni colaboradores en su carrera y, en última instancia, terminará fracasando. Es más difícil para la gente solicitar negocios. Si los negocios llegan a usted, será más fácil para usted hacerlo. Entonces, ¿cómo puede hacer que los negocios lleguen a usted? Entonces confía en tus amigos. ¿Cómo hacer amigos? Entonces debemos ser amables con los demás y considerar plenamente los intereses de la otra parte. Lo más importante en la vida es agradarle a la gente y admirarlo sinceramente, no sus recursos económicos ni su obediencia superficial. Deja espacio para todo, porque los humanos son seres humanos y no dioses, por lo que inevitablemente cometerán errores. Si puedes perdonar a los demás, perdónalos. Hay gente en todas partes que no se rendirá por cinco cubos de arroz. Nunca debes herir la dignidad de otras personas. La dignidad es muy frágil y no puede soportar ningún daño. Sea digno de confianza y sea un buen amigo. A lo largo de los años, casi hasta el día de hoy, personas de cualquier país, chinos de cualquier provincia, que han sido mis socios, se han convertido en buenos amigos después de la cooperación, y nunca ha habido un solo incidente que me haya hecho infeliz. Esto es lo que mencioné. Algo de lo que estar orgulloso. Creo que lo más importante es tener en cuenta los intereses de la otra parte. No puedes centrarte únicamente en tus propios intereses. Ambos son complementarios si estás dispuesto a renunciar a tus intereses y dejar que la otra parte se beneficie. en última instancia, le traerá mayores beneficios. Los que se aprovechan no tendrán amigos. Esto me decía mi madre cuando yo era joven. Lo mismo ocurre en los negocios. Sólo con una mente amplia no estarás tan orgulloso y pensarás que eres sobresaliente en todo. Reconocerás las fortalezas de los demás y obtendrás ayuda de los demás. Esto es lo que decían los antiguos: tolerancia significa tolerancia.

Para convertirte en un líder exitoso, no sólo debes trabajar duro, sino también escuchar las opiniones de los demás, tener paciencia, considerar las opiniones de los demás antes de exponer las tuyas propias, y lo más importante es crear ideas novedosas... Como líder Lo primero y más importante para un líder es ser estricto con sus responsabilidades y en segundo lugar ser indulgente con los demás; Haz que otros estén dispuestos a hacer cosas por ti y tengan un sentido de pertenencia. Una organización grande debe confiar en la organización. En una empresa de 20 o 30 personas, los líderes que estén a la vanguardia serán los más exitosos. Cuando la escala se expande a cientos de personas, los líderes todavía tienen que participar en el trabajo, pero no son necesariamente la primera persona en seguir adelante. Hay que depender de la organización para que las cosas sucedan. De lo contrario, tarde o temprano chocarás contra la pared. Hay muchos ejemplos de este tipo, y los bancos que han estado en el negocio durante más de cien años también han colapsado. Si hay dinero, todos lo ganarán y todos compartirán las ganancias, de modo que algunas personas estarán dispuestas a cooperar. Si es justo tomar el 10% de las acciones, está bien tomar el 11%, pero si solo tomas el 9% de las acciones, ganarás dinero. La gente debe primero tener ambición, segundo conocimiento y tercero perseverancia. Si tienes ambición, nunca debes estar dispuesto a ser inferior. Sólo manteniendo un perfil bajo podrás evitar ser un árbol grande y atraer el viento, y evitar convertirte en el objetivo de los ataques de otros. Si no te muestras demasiado, no despertarás la hostilidad de los demás y los demás no podrán captar tu realidad. Después de leer la historia de Su Dongpo, sé lo que significa ser herido sin motivo alguno. Su Dongpo no tenía ambiciones, pero fue incriminado. Su hermano menor tenía razón: el error de mi hermano fue ser famoso y su error fue tener un perfil alto. Esto es realmente un error inútil. La mayoría de las personas tienen algunas fortalezas y algunas debilidades. Así como un elefante come con un cubo, una hormiga solo come una cucharada. Cada uno hace lo mejor que puede, cada uno obtiene lo que necesita y el principio es utilizarlo según sus capacidades. También es como una máquina si las piezas principales requieren 500 caballos de fuerza para arrancar, aunque medio caballo de fuerza es poco en comparación con cinco caballos de fuerza. Mucho más, pero aún puede desempeñar parte de su papel.

Negocios: Hay que estar tranquilo a la hora de hacer negocios, y lo mismo ocurre cuando se juega al golf. Aunque no aciertes bien el primer golpe, si puedes mantener la calma y tener un plan, todo funciona. No significa que vayas a perder. Esto es como ser una persona y hacer negocios, hay altibajos, y cuando estás en la adversidad, tienes que pensar en cómo afrontarla. En la feroz competencia, cuanto más pagues, más podrás ganar. Al igual que en los Juegos Olímpicos, si nos fijamos en el primer, segundo o tercer lugar, el primer corredor suele ser un poco más rápido. Cuando hago negocios, tengo que tener cuidado. Si tengo orgullo, tarde o temprano chocaré contra una pared. La implementación de políticas debe ser firme y prudente. Establecer una buena base dentro de la empresa y centrarse en cultivar la adaptabilidad de los directivos de la empresa. Antes de decidirte por algo conviene pensar en todas las medidas de contingencia posibles y evitar correr riesgos. Confía en tus subordinados. Todos los ejecutivos de la empresa, cada uno tiene sus propias fuentes e información de mercado. Al decidir sobre cualquier asunto importante, se debe reunir al personal relevante para reunir la información de todos a fin de realizar una lluvia de ideas y minimizar la posibilidad de errores. Dar ejemplo de eficiencia a los subordinados. Antes de concentrarse en temas específicos de la conferencia, se debe notificar al personal relevante con unos días de anticipación para que preparen los materiales para que las respuestas puedan ser concisas y precisas, mejorando así la eficiencia del trabajo. Al tomar una decisión sobre cualquier asunto, debes tener la mente abierta y considerar la situación general. Pero una vez que tomas una decisión, nunca debes mirar atrás y siempre implementarla. Preste siempre atención a si hay algún negocio a su alrededor, para que pueda aprovechar la oportunidad y captar el punto de partida de las olas crecientes. Cuanto antes empieces, mejor. Cuando sucede algo inusual, inmediatamente piensas en ganar dinero. Esta es una cualidad que debe poseer un hombre de negocios. Para aprovechar la oportunidad, primero debe dominar la información precisa y más reciente, y si puede aprovechar la oportunidad depende de si puede ejercer la fuerza en el momento adecuado y adelantarse a sus competidores. El factor más importante detrás del tiempo es conocerte a ti mismo y a tu enemigo. Necesitamos conocer nuestras fortalezas y debilidades en comparación con nuestros oponentes. En particular, necesitamos ver las fortalezas de nuestros oponentes. La gente suele dedicar mucho tiempo a explorar las deficiencias de sus oponentes. De hecho, es más importante observar las fortalezas de sus oponentes. El flujo de caja y el porcentaje de deuda de la empresa son a lo que siempre presto más atención y son indicadores de salud importantes para cualquier empresa. Cualquier desarrollo de negocio en una empresa debe conseguir un flujo de caja positivo. Los pequeños empresarios sólo se centran en sus propios bolsillos, mientras que los grandes empresarios se centran en el mercado mundial. Los mismos empresarios tienen diferentes visiones, diferentes ámbitos y diferentes resultados. Los empresarios inteligentes pueden infiltrar la conciencia empresarial en todo en la vida, incluso en cada movimiento y en cada movimiento. Los empresarios que están llenos de células comerciales pueden ganar dinero en cualquier lugar y en cualquier momento. Cuando su negocio alcance un nivel superior, no debe ser codicioso y mucho menos insaciable. Si pierdes en competición, pierdes en el tiempo; al contrario, si ganas, también ganas en el tiempo.

Creo que debemos ser sistemáticos y progresistas como Occidente, y hacerlo de dos maneras, en lugar de estar completamente occidentalizados o completamente confucianos. El confucianismo tiene sus ventajas y desventajas. El confucianismo es muy insuficiente en términos de progreso. Mantenga siempre un sentido de innovación y mire el mundo con sus propios ojos en lugar de seguir a la multitud. La cooperación empresarial debe tener tres requisitos previos principales: primero, ambas partes deben tener intereses con los que cooperar, segundo, deben tener la voluntad de cooperar y, tercero, ambas partes deben tener la intención de disfrutar de la mayor gloria. Los tres son indispensables. Para adaptarse a las necesidades del desarrollo y los cambios de los tiempos, y para la supervivencia y el desarrollo de la propia empresa, las empresas deben estar orientadas al mercado, la innovación como medio y la eficiencia como núcleo para reconstruir su imagen corporativa. Ser rico y noble sin justicia es para mí como una nube flotante. Es mi dinero. Si un dólar cae al suelo, lo recogeré. No es mío. No aceptaré 10 millones de yuanes si lo entregan en mi puerta. Cada centavo que gano se puede hacer público, es decir, no es que no entienda el dinero que gano. No estoy de acuerdo en absoluto en hacer lo que sea necesario para lograr el éxito, ser malo y tener una familia no durará mucho. No luzcas demasiado bien en los buenos momentos ni tan mal en los malos momentos. Lo más importante es tener previsión. Matar la gallina para recuperar el huevo es miope. Los antiguos chinos decían: Todo puede cambiar sin apartarse de su origen. Esta secta significa que es consistente con la situación real y razonable. El cambio es inevitable. El mundo es inherentemente colorido y está en constante cambio. Los empresarios inteligentes pueden maximizar el papel de la inteligencia empresarial sólo si tienen un agudo sentido del olfato. Los jefes de empresa que son insensibles y se cierran a menudo no hacen nada. Aunque el jefe está bajo mayor presión, el dinero que gana como jefe es mucho más que el de los empleados. Por eso, siempre me recuerdo a mí mismo que debo pensar más en los empleados y dejarles obtener los beneficios que merecen. Hay que dar a los empleados un buen trato y perspectivas para que se sientan valorados. Por supuesto, debe haber un buen sistema de supervisión y controles y equilibrios; de lo contrario, incluso una buena persona se volverá mala si la montaña es alta y el emperador está lejos. No es exagerado decir que una gran empresa es como una gran familia y cada empleado es un miembro de la familia. Debido a su enorme contribución a toda la familia, realmente deberían aceptar lo que reciben. Por otro lado, son los empleados quienes apoyan a toda la empresa, y la empresa debería agradecerles a todos. Una pequeña empresa familiar debe construirse paso a paso. Para que una empresa se desarrolle, es muy importante dar a los empleados un sentido de pertenencia y hacerlos sentir a gusto. La forma de gestionar, en pocas palabras, es conocer bien a las personas y asignarlas bien, pero en principio, debes hacerles sentir que pertenecen y agradarles. En mi opinión, no importa el color que seas o la nacionalidad que seas, siempre y cuando aportes a la empresa, seas leal, estés dispuesto a hacer las cosas, tengas sentido de pertenencia, es decir, tengas planes a largo plazo. , Lo ayudaré. La política constante de nuestra empresa es convertirse lentamente en un miembro principal durante un período de tiempo. Si hoy, si no hay tanta gente que haga cosas por mí, aunque tenga tres cabezas y seis brazos, no podré hacer frente a tantas cosas. Por eso, lo más importante para lograr una carrera exitosa es. tener personas que puedan ayudarte y estén dispuestas a trabajar contigo. Esta es mi filosofía. No sigas mencionándome. No soy un superhombre. Es el resultado del esfuerzo concertado de todos. Hay 300 generales a mi alrededor, 100 de los cuales son extranjeros y 200 son jóvenes y poderosos habitantes de Hong Kong. Un comandante en jefe, el comandante en jefe de un grupo de ejércitos, no es mejor que un ametrallador cuando toma una ametralladora, y no es mejor que un artillero cuando va al equipo de artillería a operar. un cañón. Pero como comandante en jefe del ejército del grupo, no tienes que preocuparte por esto, siempre que sepas cómo usar la estrategia, por lo que toda la organización es muy importante. En mi empresa, la rotación de personal y la tasa de cambio de empleo son muy bajas y nunca ha habido disturbios laborales. Lo más importante es que los empleados tengan sentido de pertenencia y estén unidos como uno solo. Siempre digo algo, los familiares no son necesariamente confidentes. Tienes que llevarte bien con una persona. Después de mucho tiempo, sientes que su pensamiento es tan positivo como el tuyo, entonces deberías poder confiar en él, él hará todas las tareas importantes que le encargues y esta persona lo hará; ser tu confidente. Para un empleado, si suele ser descuidado, me enojaré mucho y definitivamente lo criticaré. Pero si a veces hace algo mal, debes darle la oportunidad de corregirlo. Los esfuerzos incondicionales y el entusiasmo de los líderes son la mayor fuerza impulsora de una empresa. Sólo interactuando y comunicándose con los empleados y respetando a los colegas se puede desarrollar el espíritu de equipo. El talento es difícil de encontrar, y a los colegas con creatividad, coraje y prudencia se les debe dar una buena remuneración y mostrarles un futuro claro.

Vida: La vida tiene sus propios altibajos. Cada uno debe aprender a soportar su propia parte de tristeza en la vida. Sólo así podrás darte cuenta de lo que es el éxito y lo que es la verdadera felicidad. Luchar por llegar a la cima, aunque es un trabajo duro, también está lleno de oportunidades. Hagamos lo que hagamos, debemos ser ambiciosos, fijarnos metas elevadas y utilizar el entusiasmo para motivarnos a hacer nuestro negocio. La vida dura es la mejor formación de mi vida, sobre todo ser vendedor, lo que me ha hecho aprender muchas cosas y entender muchas cosas. Todas estas son cosas que no puedo comprar ni siquiera con mil millones o diez mil millones. En el pasado, el 99% de mi atención se centraba en enseñar a mis hijos cómo ser una buena persona. Ahora a veces hablo de negocios con ellos... pero aproximadamente un tercio es sobre negocios y dos tercios es enseñarles cómo ser una buena persona. buena persona. Porque los asuntos del mundo son una gran cuestión. No me atrevo a decir que no existe el destino, pero si algo va en contra del clima, la ubicación, la gente, etc., definitivamente no tendrá éxito. Está mal si nos apresuramos a hacer algo y luego culpamos a nuestro destino cuando fallamos. Creo que la felicidad de una familia es lo más importante y los altibajos de los negocios son asuntos triviales. Los negocios pueden subir hoy y caer mañana. Lo más importante es que la familia sea feliz. No existe una fórmula absoluta para el éxito en los negocios. Pero si puedes confiar en ciertos principios, puedes mejorar enormemente tus posibilidades de éxito. La gente me elogia como un superhombre, pero en realidad no nací para ser un buen operador. Hasta ahora, sólo puedo decir que la gestión va bien. Sólo después de pasar por muchos contratiempos y dificultades aprendí algunos de los puntos clave de la gestión. Quienes nos aconsejan en privado y señalan nuestros errores son nuestros verdaderos amigos. El nombre del río Yangtze se basa en el principio de que el río Yangtze no tolera arroyos pequeños, porque hay que tener una mente muy abierta y luego se pueden tolerar arroyos pequeños. ¿Cómo puede crecer un río largo sin afluentes pequeños? Si piensa más allá del dinero y conserva algo de lo que estar orgulloso, su vida tendrá más significado. Los asuntos del mundo son conocimiento. Todos en el mundo son inteligentes y no es fácil convencer y agradar a todos. Si realmente fallas, no hay necesidad de estar resentido. Busca lentamente oportunidades para regresar. Mientras te quede un respiro, todavía te queda. la capital para librar la batalla final. Además de ganar dinero para satisfacer su propio sentido de logro, una persona sólo quiere mejorar su vida. Si sólo se preocupa por ganar dinero y sacrifica su propia salud, no vale la pena.

Conocimiento: Lo más importante es absorber de antemano la tecnología, el conocimiento y las tendencias e información del mercado más recientes y precisos relacionados con todas las industrias, para que pueda tener un plan bien pensado para que Puedes permanecer fácilmente en el mercado competitivo. Una vez que tenga la información, podrá tomar medidas inmediatas cuando se presente la oportunidad. En el pasado, al hacer negocios, siempre que se tuvieran algunas estrategias y se fuera rápido y ágil, se podía tener éxito, pero los empresarios de hoy también deben tener considerables conocimientos y estar muy familiarizados con la geografía, las costumbres, las relaciones humanas y el mercado nacionales y extranjeros; encuestas, estadísticas contables, etc. Por supuesto, es mejor sacar conclusiones basadas en la propia experiencia, pero sería una pérdida de tiempo. Lo mejor sería combinar el conocimiento de los libros y el trabajo práctico. Independientemente de la industria, cuanto más trabaje, más probabilidades tendrá de fracasar. Sin embargo, si tiene conocimientos y no tiene fondos, sus pequeños esfuerzos darán sus frutos y es probable que logre el éxito. Los empresarios del próximo siglo serán completamente diferentes a mí, porque el éxito de los empresarios del nuevo siglo depende de la tecnología y el conocimiento, no del dinero.