Cinco pensamientos sobre cómo promover el espíritu de trabajo y cumplir con las responsabilidades de los jóvenes
Promover el espíritu de trabajo y cumplir con las responsabilidades juveniles.
Cada época tiene un espíritu avanzado, que proviene de cada trabajador que nos rodea que tiene un estatus ordinario, una posición ordinaria y un desempeño sobresaliente. Este espíritu se ha convertido en la fuerza impulsora del progreso social, llevando a innumerables personas a superar las dificultades, innovar sin descanso y explorar con diligencia. Este espíritu se llama espíritu de trabajador modelo. Como generación controvertida nacida en la década de 1980 que se atreve a pensar y actuar, debemos saber cómo utilizar nuestra sabiduría y perseverancia para crear valor y al mismo tiempo utilizar el espíritu de los trabajadores modelo para guiar el camino a seguir, aprender de los trabajadores modelo y ser pioneros en al servicio de la sociedad.
El camarada Zhu Quanyou es un modelo a seguir para los trabajadores de nuestro equipo Taishan EM2. Cumplió con sus deberes, hizo contribuciones desinteresadas, ayudó a los pobres, resolvió activamente conflictos sociales e hizo contribuciones extraordinarias en su trabajo y vida ordinarios. Encarna el espíritu de un trabajador modelo que ama su trabajo, lucha por la excelencia, se esfuerza mucho, tiene el coraje de contribuir, es indiferente a la fama y la fortuna y está dispuesto a contribuir, así como la firme convicción de los trabajadores chinos, clara posición, ambición, disciplina estricta, innovación pionera y superación personal. Por lo tanto, para aquellos de nosotros que estamos en la primera línea de la construcción de energía nuclear, para aprender de su espíritu de trabajador modelo, debemos basarnos en nuestros puestos, seguir al camarada Zhu Quanyou como ejemplo, tener presente nuestro propósito, inspirar nuestro espíritu. , aumentar nuestra conciencia, reconocer nuestra misión y mantener siempre un estado de ánimo elevado, promover vigorosamente el espíritu de los trabajadores modelo y el gran carácter de la clase trabajadora de nuestro país, y luchar por el desarrollo de la construcción de energía nuclear de mi país.
Aprende de los trabajadores modelo. ¿Qué? Con el desarrollo de los tiempos, a los trabajadores modelo se les han dado cada vez más connotaciones y elementos de la época, pero ya sean productores o empresarios, ya sea desempeño o contribución, ya sea que hablen de funciones espirituales o beneficios económicos, el núcleo de trabajadores modelo es Los valores siempre se han mantenido sin cambios: un espíritu de amar el trabajo, ser valiente en la innovación y estar dispuesto a contribuir un sentido de moralidad, responsabilidad y misión para la profesión, la sociedad y el país;
En primer lugar, aprender de los trabajadores modelo a fortalecer sus ideales y creencias y asumir el rejuvenecimiento nacional como su propia responsabilidad. La razón por la cual los trabajadores modelo pueden lograr resultados sobresalientes en puestos ordinarios es porque siempre tienen un ideal firme y creen en hacer cosas buenas para la patria, la sociedad y el pueblo. Al igual que ellos, tienen grandes aspiraciones, están comprometidos con su trabajo, están dedicados a su trabajo y hacen contribuciones positivas al progreso social en su trabajo.
El segundo es aprender del espíritu emprendedor y pionero de los trabajadores modelo: ser valientes en la innovación, esforzarse por ser de primera clase y mantenerse al día con los tiempos. Sobre la base de resumir constantemente la experiencia laboral, busque audazmente nuevas ideas e innove métodos de trabajo.
Reflexiones sobre la promoción del espíritu laboral y el cumplimiento de las responsabilidades de los jóvenes 2
Usar el espíritu de los trabajadores modelo para inspirar a los trabajadores a esforzarse debe, en última instancia, implementarse en el trabajo. Los trabajadores modelo utilizaron sus propias historias de lucha para explicar una verdad: el trabajo es la figura más bella y la creación es dedicación. La mayoría de los trabajadores provienen de todos los ámbitos de la vida y realizan trabajos con diferentes contenidos. Los trabajadores son concienzudos y trabajadores en su trabajo, lo cual es la herencia del espíritu de trabajador modelo, el espíritu de trabajo y el espíritu de artesano. La gloria pertenece a los trabajadores, la felicidad pertenece a los trabajadores, se ha logrado el socialismo y ha comenzado una nueva era. Los grandes logros nos dicen que mientras todos los trabajadores trabajen duro, midan la vida con sus pies y escriban capítulos chinos con trabajo, el árbol del sueño chino prosperará y el hermoso proyecto de la nueva era se hará realidad. Sólo tomando a los trabajadores modelo como espejo, promoviendo vigorosamente el espíritu de los trabajadores modelo, trabajando duro, superando las dificultades y avanzando podremos reunir el majestuoso poder del progreso en la nueva era y escribir un capítulo maravilloso en la nueva era.
Es muy importante alentar a los trabajadores a trabajar duro con el espíritu de trabajadores modelo y formar un equipo de trabajadores industriales con conocimientos, habilidades e innovación. Los talentos rejuvenecen el país y lo fortalecen. En el mundo actual, la competencia por la fortaleza nacional integral es, en última instancia, una competencia por los talentos y la calidad de la fuerza laboral. Sólo construyendo un ejército de trabajadores innovadores, basados en el conocimiento y la tecnología podremos obtener ventajas y ganar el futuro en la feroz competencia del mercado. El espíritu trabajador modelo nos dice que nada es imposible. Los trabajadores modelo de hoy no son sólo "viejos revendedores" trabajadores, sino también "líderes" que aprenden habilidades en sus unidades y trabajadores de la industria, y son trabajadores calificados. Sólo siguiendo a los trabajadores modelo como modelos a seguir podrán los empleados establecer el concepto de aprendizaje permanente, tomar el trabajo duro, el trabajo honesto y el trabajo creativo como comportamientos conscientes, vigilar de cerca los conocimientos de vanguardia y el progreso tecnológico de la industria y tomar el camino. de convertirse en talentos y servir al país con habilidades, con base en sus puestos y Practicar habilidades con diligencia, ser valiente en la innovación, luchar por la excelencia, mejorar continuamente las habilidades técnicas, lograr resultados en su puesto, hacer lo mejor en su trabajo y convertirse en una persona. que entiende de tecnología, sabe innovar y se atreve a responsabilizarse y contribuir.
Reflexiones sobre cómo llevar adelante el espíritu de trabajo y cumplir con las responsabilidades de los jóvenes
“Necesitamos convocar a un trabajador modelo, que sea un espíritu; debemos respetar a los trabajadores modelo, que son un espíritu; Espíritu de dedicación "Debemos aprender de los trabajadores modelo, ellos son nuestros modelos a seguir. El 27 de julio, en respuesta al llamado de China Petroleum Xinjiang Sales Company para aprender de los trabajadores modelo, todos los empleados de Longshan Gas Station comenzaron a estudiar y discutir". dos libros sobre las hazañas de los trabajadores modelo: "Movidos en la línea del frente" y "El primer grupo de trabajadores modelo informan al partido".
En el proceso de conocer las hazañas de los trabajadores modelo, parece que hemos visto una serie de historias vívidas y maravillosas a través del lenguaje sencillo del autor.
Sus historias fueron conmovedoras e inspiradoras. El personal de nuestra estación se sintió muy inspirado y expresó su admiración por los trabajadores modelo basándose en sus propias condiciones reales. Aprender de los trabajadores modelo es aprender de su extraordinario profesionalismo al hacer cosas ordinarias a nivel de base e integrar su entusiasmo y su fuerte sentido de responsabilidad en su trabajo. Con este espíritu, no podemos tener miedo a las dificultades, estar llenos de pasión por el trabajo y llevar nuestro trabajo constantemente a nuevas alturas. A través de este estudio, nos dimos cuenta de algunas deficiencias en nuestro trabajo diario.
Para brindar a los clientes servicios de alta calidad, debemos seguir a los trabajadores modelo como ejemplo en nuestro trabajo, exigirnos estrictamente, continuar innovando en nuestros trabajos, buscar avances, superar todas las dificultades y contribuir a el desarrollo de la empresa. Contribuir con nuestra potencia de microondas.
Reflexiones sobre cómo llevar adelante el espíritu de trabajo y cumplir con las responsabilidades de la juventud
Heredar el espíritu de los trabajadores modelo y reunir la fuerza para seguir adelante. Los trabajadores modelo son pancartas y los trabajadores modelo son faros. Las "vanguardias" en la primera línea de la innovación científica y tecnológica, los "líderes" en la construcción de proyectos clave, los trabajadores esforzados en puestos ordinarios... Cada trabajador modelo es la riqueza del país y un ejemplo para la toda la sociedad para aprender. Para aprender de los trabajadores modelo, debemos heredar y llevar adelante el espíritu de los trabajadores modelo. Debemos seguir a los trabajadores modelo y a los modelos avanzados como ejemplos, mejorar aún más el sentido de responsabilidad y la misión de hacer bien nuestro trabajo, tener los pies en la tierra, dedicarnos a nuestro trabajo y crear una cultura de "respetar a los trabajadores modelo, defender los modelos". trabajadores, aprender de los trabajadores modelo y esforzarse por ser trabajadores modelo" en toda la sociedad. "La fuerte atmósfera de "Usar el poder del trabajo para pintar un cuadro magnífico, usar el espíritu de los trabajadores modelo y el espíritu del trabajo para iluminar una hermoso nuevo viaje y reuniendo gran fuerza para el rejuvenecimiento nacional.
Confía en el trabajo para hacer realidad tu sueño y confía en la lucha para zarpar. La construcción del socialismo con características chinas se construye ladrillo a ladrillo y la felicidad del pueblo se crea poco a poco. Para seguir adelante en un nuevo viaje, todas las personas deben aprender de las hazañas de los trabajadores modelo, heredar el espíritu de los trabajadores modelo y reunir fuerzas poderosas para lograr el gran rejuvenecimiento de la nación china a través del trabajo duro y la labor.
Reflexiones sobre cómo llevar adelante el espíritu de trabajo y cumplir con las responsabilidades de la juventud
Llevar adelante el espíritu de trabajadores modelo y esforzarse por ser un modelo de los tiempos. Puede que no todos sean trabajadores modelo, pero todos pueden aprender y practicar el espíritu de trabajador modelo. El espíritu de trabajador modelo no tiene la expectativa de un "halo", sino más bien del amor por la profesión, la alegría del descubrimiento y la alegría del trabajo, pero los resultados son bien merecidos. También podríamos utilizar "preguntas", "sentimientos" y "espejos" para aprender. Quizás nos resulte más fácil aprender la esencia del espíritu de trabajador modelo.
Estudia mucho y estudia con "preguntas". Cuando estudiamos a los trabajadores modelo, debemos estudiar con preguntas y aprender cómo los trabajadores modelo hacen bien su trabajo. Los trabajadores modelo son modelos a seguir a nuestro alrededor. Solo queremos hacer más preguntas y aprender de los trabajadores modelo cuando enfrentan problemas. Debes estudiar con tus propios pensamientos y preguntas. Sólo aprendiendo podemos progresar, y sólo teniendo problemas podemos progresar.
Respetar a los profesores y enseñar con "sentimientos". El punto brillante de los trabajadores modelo es considerar el trabajo como una carrera, considerar la dedicación como una búsqueda y brillar en puestos ordinarios. Para conocer el espíritu de los trabajadores modelo, primero debemos respetar y admirar a los trabajadores modelo, aprender con sentimientos profundos, aprender con sinceridad y aprender cómo los trabajadores modelo logran logros extraordinarios en puestos comunes. Si quieres aprender habilidades reales, tienes que hacer más recados, tal vez algunas cosas discretas, que nos enseñan sutilmente cómo lidiar con los problemas y cómo hacer las cosas mejor.
Aprender unos de otros y aprender del "espejo". Los trabajadores modelo son un espejo que nos rodea y vale la pena mirarlos con regularidad, lo que nos permite encontrar lagunas y deficiencias y estimular la motivación interna de Siqi. Mirarse a menudo en el espejo de los "trabajadores modelo" es analizar cuidadosamente las razones de la brecha entre nosotros, para saber qué es y por qué, y esforzarnos por regular gradualmente nuestro propio comportamiento, ponernos al día y mantenernos al día. los trabajadores modelo a menudo se miran en el espejo de los "trabajadores modelo" Sostener un espejo es aprender incansablemente de los trabajadores modelo, lograr la normalidad, superar constantemente la comprensión superficial de "las pequeñas victorias son suficientes" y evitar el calor de tres minutos. Mirarse siempre en el espejo de los "trabajadores modelo" es elegir los métodos correctos, no desviarse de la perspectiva de la comparación, ser pragmático y realista, mirarse a menudo en el espejo de los "trabajadores modelo" y animarse constantemente; puedes seguir progresando y seguir avanzando.
Aprender un espíritu es izar una bandera y señalar una dirección. Conocer el espíritu de los trabajadores modelo es declarar que este espíritu de superación personal y perseverancia es la nueva necesidad y el nuevo espíritu de vocación para el desarrollo empresarial. Este tipo de trabajo duro y perseverancia no sólo es necesario en el pasado, sino también ahora y en el futuro.
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