Los recién graduados se quejan de experiencias extrañas en las entrevistas
Los recién graduados se quejan de sus extrañas experiencias en las entrevistas
Los recién graduados se quejan de sus extrañas experiencias en las entrevistas Cuando buscan una entrevista de trabajo, creo que todos esperan encontrar una empresa confiable, pero algunos. personas Encontré algunas cosas muy extrañas durante la entrevista. Ahora compartiré con ustedes algunas experiencias extrañas de entrevistas de graduados recientes. Los recién graduados se quejaron de su extraña experiencia en la entrevista 1
¿Hablas francés en Italia o no?
Xiaoman se graduó en la Universidad de Anhui desde la segunda mitad del año pasado. Encontré problemas durante el proceso de búsqueda de empleo. He asistido a algunas entrevistas extrañas. Hubo un momento en que la calidad del entrevistador fue realmente poco halagadora: "He tenido la experiencia de sentirme preocupado por preguntas embarazosas de los entrevistadores varias veces. Una vez estaba solicitando un trabajo en una empresa de Hong Kong. Durante la entrevista, el RR.HH. me preguntó seriamente cuál era mi signo del zodíaco. Le dije la verdad. Después de responder, RR.HH. me preguntó cuál era mi tipo de sangre. ¿Cuál es la conexión necesaria entre el signo del zodíaco de una persona y mi capacidad laboral?
En otra ocasión, Xiaoman y varios compañeros de clase solicitaron un trabajo en una empresa comercial en una reunión de intercambio de talentos. La mujer de recursos humanos que estaba recogiendo currículums en el lugar escuchó que un compañero de clase tenía un permiso de conducir y de hecho dijo: "A nuestra empresa le falta un conductor, ¿qué tal si lo hace usted?". Después de enterarse de que yo sabía francés, me hizo una pregunta muy escandalosa: "¿Sabes si en Italia se habla francés?". Esta pregunta me dejó estupefacto y no supe cómo responderla.
Sólo un manitas
Xiao Zhao también nos contó su experiencia en la entrevista: "Una vez fui a una empresa para un nuevo examen y el jefe Era una persona de cuarto o quinto año. Una señora de unos diez años. Llegué diez minutos antes de la hora de la cita y mi jefe llegó casi una hora más tarde de la hora de la cita. No tan libre como yo Cuando entré a la oficina, la señora me hizo un gesto con la mano y me pidió que me sentara. Abrí el sitio web de mi currículum en Youresume.com y lo examiné durante aproximadamente un minuto. ventajas profesionales y de experiencia laboral junto con la dirección de desarrollo de este puesto presentada por el Departamento de Recursos Humanos durante la entrevista, explicando que soy apto y adaptable para este puesto, pero antes de terminar la presentación, me interrumpió y dijo que sí. Una comprensión errónea de la dirección de desarrollo de este puesto y ella solo quería un personal de mantenimiento. Me quedé atónito en ese momento. Dije débilmente que el Departamento de Recursos Humanos me reveló la dirección de desarrollo de este puesto y la señora lo confirmó. Está bien, pero después de llegar finalmente aquí, todavía no estaba dispuesto, así que pregunté sobre la respuesta de su empresa. ¿No hay margen de mejora en este puesto? La gente dijo con impaciencia que solo soy un personal de mantenimiento. No tengo el tiempo ni la paciencia para entrenar para el ascenso. ¿De verdad quieres continuar con la entrevista? Esto ya se ha dicho, solo puedo hacerlo, lo siento, entendí mal y me fui. p>
Me pidió una entrevista sin mirar mi currículum la semana pasada, un compañero de clase del Shenzhen Vocational College también le contó a YouResume.com su extraña experiencia en la entrevista. Recibió una invitación a una entrevista para un trabajo de ventas en una tienda. El entrevistador le informó que la entrevista sería a las 10 horas, pero esperó hasta las 11:30 hasta que llegó su turno. Lo primero que dijo después de entrar a la habitación fue que el entrevistador solo le dio cinco minutos. "Me acabo de presentar y no duró más de 1 minuto". Xiao Ma dijo emocionado: "El entrevistador me interrumpió y dijo: " No tenía experiencia. Nuevamente me preguntaron sobre mis calificaciones académicas y me dijeron que todos los empleados de tienda actuales tienen títulos de licenciatura. ¡Dijeron que todas las escuelas son serias! Dije que aunque soy un graduado de la universidad, nuestra escuela recluta. de una universidad seria, y la información de reclutamiento también decía que tengo un título universitario o superior. Luego, la otra parte dijo repetidamente que no tengo experiencia, calificaciones académicas insuficientes, etc., y mencionó muchos problemas que pueden surgir. reflejado en mi currículum si no cumplo con los requisitos, ¿por qué deberían avisarme para una entrevista?
Primera fila, ¿has sido admitido? En la era de Weibo, el "micro-reclutamiento" se ha vuelto popular gradualmente. El Sr. Zhu recibió varias entrevistas a través de "micro-reclutamiento". No solo se presentó brevemente a sí mismo en más de 100 palabras, sino que también adjuntó una URL de currículum que creó en Youresume.com. Debido a que siente que más de 100 palabras en Weibo no pueden expresarse, adjuntar la URL de su currículum en la descripción puede permitir que el empleador se comprenda mejor a sí mismo. Pero la experiencia de la entrevista que encontró Zhu también fue muy extraña. "La entrevista fue en un salón de clases grande, y había mucha gente aquí, pero después de entrar al salón de clases, todos los estudiantes optaron por sentarse en la última fila, lejos del podio, y luego comenzaron a charlar con los compañeros de al lado o con el compañeros de clase que vinieron con ellos ", recordó Xiao Zhu: "La primera fila estaba vacía en este momento, y para Xiao Zhu, a quien generalmente le gusta sentarse en la primera fila para escuchar conferencias, es un desafío ser lo suficientemente valiente para sentarse. La razón era simple: para poder escuchar más claramente las preguntas del profesor entrevistado, había dos extremos en el aula. Gente, no fue hasta la tercera fila que los estudiantes comenzaron a sentarse y los asientos no estaban llenos.
Justo cuando todos susurraban y algunos incluso se quejaban de por qué estaban entrevistando a tanta gente al mismo tiempo, entró el entrevistador y les dijo directamente a los dos estudiantes de la primera fila: "Están admitidos..." Los recién graduados se quejaron de su experiencia de entrevista extraña 2
La experiencia de entrevista más extraña y sin palabras
La entrevista más muda
Después de enviar mi currículum en línea, programé una cita para una entrevista en 9:30 de la mañana y llegué a las 9:15 al lugar de la entrevista, la recepción dijo que el personal estaba ocupado y me pidió que esperara. Creo que era cierto que seguí esperando. esperando ya eran las 10 en punto y la recepción no me informó que la entrevista estaba disponible (en realidad, estaba sentado en la recepción a mi lado, finalmente no pude evitarlo). La recepción dijo que tal vez el personal no podría venir a trabajar y me pidió que programara una cita en otro momento. Estaba tan abrumado que no podría haberlo dicho antes. ¡Iba a quedarme sentado allí todo el día! ...
La entrevista más desgarradora
El año pasado, estaba muy feliz y lista para ser madre, pero lo perdí, di a luz. a mi bebé No pude salir del hospital por mucho tiempo. Solicité un currículum a una empresa porque tuve un aborto espontáneo. Llegué por la mañana y almorzaron, pero estuvo bien después de esperar. Después de más de dos horas, finalmente me entrevistaron. El departamento de Recursos Humanos miró mi currículum y dijo: Cumples muy bien con nuestros estándares laborales, pero no tienes hijos. Hablé durante más de 20 minutos sobre lo adecuada que soy, pero lo inadecuada que soy. No pasó mucho tiempo antes de que perdiera a mi bebé y quise llorar cuando pensé en el dolor desgarrador del bebé. , me tomó tres o cuatro horas finalmente salir.
La clave es que al final del año recibí otra llamada de entrevista de ellos, ¡todavía no podía! encontrar un trabajo, así que los vi llamar nuevamente y pensé: volveré allí.
Luego esperamos y respondimos preguntas. Una o dos horas más tarde, una recepcionista se acercó y preguntó: "¿Tienes algo?". ¿Has estado aquí?" Le dije que sí. Ella me pidió que esperara y dijo: "Lo siento, nuestro líder dijo: Si no recluta a personas que han venido para entrevistas, sus currículums se filtrarán. Entonces, ¿cómo encontró mi currículum? ?
La entrevista más extraña
Sucedió cuando me acabo de graduar. No lo entendí antes. Cuando una empresa me llamó, fui a una entrevista. Había mucha gente esperando la entrevista. Cuando me levanté, no hablamos de nada. Me pidieron que hiciera un examen de computadora y luego tuve que hacer el examen. empresa de diseño, pero cuando entré, descubrí que todos los empleados debían usar uniformes. Lo más vergonzoso fue que el supuesto supervisor les gritó a los empleados. Lo más extraño fue que el jefe entró y el supervisor gritó. , "Ponerse de pie." ! "De repente todos los empleados se pusieron de pie y gritaron consignas. Olvidé exactamente lo que gritaban. Fue demasiado largo y parecía que había algo como "¡Hola, jefe! "Y así sucesivamente, fue como sacar sangre de pollo. Me sentí muy avergonzado en ese momento. No tuve más remedio que terminar las preguntas del examen e irme rápidamente.
Más tarde, llamé y pedí un segundo entrevista, pero por supuesto no fui. Bueno, la cultura corporativa es totalmente extraña.