La clave para trabajar es leer y tomar notas en el lugar
Después de leer un libro, creo que obtendrás muchos beneficios que vale la pena compartir. En este momento, las notas de lectura más importantes no se pueden olvidar. Tal vez no tenga idea ahora. Las siguientes son las notas que compilé sobre la lectura en el lugar. Puede aprenderlas y consultarlas. Espero que sean útiles para todos. Lo más importante es trabajar en el lugar. Notas de lectura Parte 1
Cómo trabaja una persona y qué actitud adopta para trabajar depende en última instancia de sus pensamientos. Después de leer "Lo más importante del trabajo es estar en el lugar", la mayor ganancia es que tengo una nueva comprensión de "por qué el trabajo es tan importante".
Solo cuando todos estén en su lugar se podrá mejorar la fuerza general. El poder destructivo que trae la insuficiencia de un individuo es que el desempeño de todo el equipo se retrasará significativamente. La mejora de la fuerza general de Dongyang está estrechamente relacionada con cada uno de nosotros. Sólo cuando todos comprendan y trabajen en el lugar se podrá formar la sinergia general y la economía de Dongyang despegará nuevamente.
El desempeño del trabajo es la responsabilidad más básica. Debemos tener la ética profesional más básica, hacer nuestro trabajo con diligencia y adherirnos a una buena ética profesional.
Trabajar in situ es una forma efectiva de lograr una situación en la que todos ganen tanto para los objetivos personales como laborales. Hoy en día, a menudo se defiende que "sólo aquellos que son prometedores obtendrán un puesto". Sólo cuando cada trabajo se implemente en el lugar y se logren excelentes resultados se podrá tener la oportunidad de llegar a la cima y obtener un mayor espacio para el desarrollo. Cuando el trabajo está en marcha, las metas personales y las metas laborales forman una relación mutuamente beneficiosa en la que todos ganan. Lo más importante es trabajar en el lugar Lectura de notas Parte 2
En la gestión de seguridad, algunos supervisores se quejaron de que se formularon medidas y se realizó capacitación. Se les recordó tres veces antes, pero la cuarta vez se olvidaron de hacerlo. Recuérdale al barco que el barco chocó contra las rocas. Los defectos se verifican, rectifican, analizan y educan constantemente, pero siguen apareciendo defectos repetitivos. ¿Qué significa esto? Al estudiar el libro "Work in Place", me di cuenta de que si no se implementa y no se trabaja, no importa cuán buenas sean las políticas, los planes y los sistemas, serán en vano. Sólo "implementándolo en el lugar" durante todo el proceso de gestión de seguridad podemos garantizar la implementación efectiva del sistema de gestión de seguridad de la empresa y garantizar la estabilidad continua de la producción de seguridad de la empresa.
El trabajo de seguridad se centra en la implementación, y la comprensión ideológica es la base. La clave para un buen trabajo es tener los pensamientos correctos. Los pensamientos determinan el comportamiento y los hábitos determinan el éxito o el fracaso. Crear una atmósfera de implementación y cultivar el hábito de implementación. Para hacer un buen trabajo, debemos implementar responsabilidades. Es a la vez un objetivo y un estilo, una capacidad y una responsabilidad.
El trabajo de seguridad se centra en la implementación, tener el coraje de asumir la responsabilidad y tener un alto sentido de responsabilidad son la fuerza impulsora. Un fuerte sentido de responsabilidad debe reflejarse en el trabajo diario. Sólo corrigiendo la actitud y fortaleciendo aún más el sentido de responsabilidad en el trabajo podremos formar un estado mental vigoroso y un estado de trabajo duro. La responsabilidad impulsa la intención y la intención es la base del éxito. Sólo estando atento y dedicándose de todo corazón a su trabajo podrá desempeñar sus funciones lo mejor que pueda y garantizar una producción segura. Analizando los accidentes ocurridos en la empresa a lo largo de los años, el principal motivo es la falta de responsabilidad.
El trabajo de seguridad se centra en la implementación, y el punto clave es movilizar al máximo los factores positivos de las personas. Debemos prestar atención a la iniciativa subjetiva de las personas, cambiar "quiero estar en el lugar" por "quiero estar en el lugar", fortalecer conscientemente la iniciativa y el espíritu de trabajo pionero, hacer las cosas con la actitud más seria y no conformarnos. Con un "hecho" y un "arreglo" superficiales, debemos buscar un nivel más alto de "implementación" y "hacerlo en el lugar" y realmente hacer bien nuestro trabajo. Cambie "yo primero" por "trabajar primero". Anteponga las necesidades del trabajo, anteponga el trabajo, déjese atrás, mejore conscientemente el sentido de responsabilidad y la conciencia de crisis en el trabajo, y complete el trabajo concienzudamente. Cambie "debe trabajar duro" por "debe ser eficaz". Es necesario prestar atención a los métodos y métodos de trabajo, pero también hacer arreglos generales, fortalecer la comunicación y la colaboración, y organizar planes y pasos, para completar la tarea sin compromisos y con alta calidad y cantidad. Como empresa central, siempre debemos considerar la seguridad de la producción como un tema eterno, la seguridad y la estabilidad como una importante responsabilidad política y social, y adherirnos al sistema de gestión de la seguridad como la línea principal. Siguiendo una política "orientada a las personas", basada en mejorar la conciencia de responsabilidad, seguridad y calidad integral de los empleados, abogamos por "todos participan y todos son responsables" para construir un ambiente de trabajo seguro, saludable y armonioso. Formar un mecanismo a largo plazo para la producción de seguridad empresarial que se centre en la prevención, el autocontrol y la mejora continua.
El trabajo de seguridad se centra en la implementación, y fortalecer la gestión refinada es la clave. Promover una gestión refinada es la necesidad de mejorar integralmente la competitividad integral de las empresas. Gestión refinada, "refinada" significa organización cuidadosa y gestión cuidadosa; "fina" significa gestión refinada y medidas refinadas.
Logre altos estándares, requisitos estrictos y preste atención a los detalles. Al perfeccionar los estándares de gestión, descomponemos e implementamos responsabilidades de gestión para cada puesto y cada empleado para garantizar que las cosas se descompongan, las responsabilidades se asignen a las personas y los detalles se refinen al grano. La gestión meticulosa es responsabilidad de todos. La gestión fina debe implementarse a lo largo de todo el proceso de producción y operación e implementarse en cada eslabón. Para promover una gestión refinada, debemos lograr objetivos claros, medidas factibles y resultados reales. Sólo así podremos garantizar que nuestro trabajo esté "en su lugar" y "no falte" y garantizar la seguridad y la estabilidad.
"Si no está en su lugar, es cien veces diferente." "Posición" significa responsabilidad, requisitos y trabajo. Siempre debe reconocer su puesto, comprender los requisitos de su puesto y tener siempre en cuenta su trabajo únicamente desarrollando buenas cualidades profesionales, encontrando el punto de entrada adecuado y desempeñando su trabajo concienzudamente. deberes, Sólo así no podremos perder nuestra posición o falta de posición. "En el lugar" significa implementación. Debemos hacer todo lo posible para cumplir con nuestras responsabilidades, completar nuestras metas diarias y hacer nuestro trabajo de manera realista y detallada. El núcleo del trabajo de gestión de la seguridad es la implementación del sistema de responsabilidad de la seguridad. Logre efectivamente "horizontal hasta el borde, vertical hasta el final", sin dejar callejones sin salida ni puntos ciegos. Mejorar y mejorar aún más el sistema de responsabilidad, el sistema de gestión y los sistemas básicos, y hacer un buen trabajo en la operación y gestión del sistema. Implementar estrictamente una gestión eficaz de los buques de acuerdo con los requisitos de los documentos del sistema de la empresa para formar una situación de gestión de producción de seguridad completa y estandarizada. Para captar el eslabón clave de la implementación del sistema, debemos tener una actitud dedicada, un espíritu de trabajo extremo y buena calidad en la atención a los detalles. Para lograr un trabajo de seguridad en el lugar, se deben realizar todos los detalles en el lugar, y se deben comprender los tres vínculos importantes de ejecución, autoexamen y autocorrección, y supervisión y evaluación, y se deben hacer esfuerzos para "limpiar y terminar". todos los días" para formar un círculo virtuoso de trabajo. Lo más importante es hacer el trabajo correcto. Notas de lectura Parte 3
Después de leer el libro "Lo más importante es hacer el trabajo correcto", mi mayor sensación es que debes cumplir con el objetivo. Tenga en cuenta la palabra "cuidadoso" al realizar el trabajo.
Las oportunidades siempre llegan a quienes están preparados. Aquellos que son ignorantes y desmotivados en el trabajo tienen pocas probabilidades de tener éxito, sin importar cuán buenas sean sus condiciones y oportunidades. Sólo estando atento y dedicándose de todo corazón a su trabajo podrá desempeñar sus funciones lo mejor que pueda y lograr una carrera exitosa.
Todo funcionario público debe centrarse en hacer bien su trabajo y desarrollar su propio servicio. En otras palabras, cada funcionario público debe tener presente el desarrollo general de Dongyang y pensar seriamente en cómo su trabajo puede servir a la situación general; también debe completar cada tarea con los pies en la tierra y perseguir la perfección; cada tarea.
Es agotador pero también bonito. Tengo esta experiencia. Tengo algunas tareas laborales importantes frente a mí y me siento nervioso y camino sobre hielo fino. Una vez que la tarea se completa con éxito y veo que mis esfuerzos tienen buenos resultados, mi cuerpo y mi mente se sentirán extremadamente felices. Especialmente para aquellos funcionarios públicos que sirven directamente a las masas, creo que cuando ven que su trabajo ha sido aprobado por las masas, su estado de ánimo debe ser tan hermoso como un cielo azul sin nubes.
El libro "Working in Place" explica cosas y razones, e integra las razones en las cosas, lo que me ha beneficiado mucho. Basado en mi propio trabajo, tengo algunas experiencias.
El trabajo debe realizarse “en el lugar correcto”. Servir a la toma de decisiones, promover el desarrollo y promover la armonía son los deberes sagrados y la noble misión del trabajo de la Asamblea Popular Nacional. En el trabajo, debemos fortalecer la conciencia de la situación general, centrarnos en el centro, servir a la situación general y desempeñar aún más el papel de la Asamblea Popular Nacional en la aceleración del desarrollo.
El trabajo debe realizarse “en el lugar correcto”. Centrándonos en el tema de trabajo de "esfuerzos para acelerar el desarrollo económico y mejorar integralmente el entorno de desarrollo" propuesto por el Comité Municipal del Partido, encontraremos el punto de entrada correcto, cumpliremos concienzudamente nuestras tareas, mejoraremos efectivamente la pertinencia y eficacia del trabajo, y trabajar juntos para promover la implementación de diversas tareas de "un gobierno y dos tribunales" Potente y práctico.
Solo cuando todos hagan su trabajo de manera efectiva podremos mejorar nuestra imagen general, mejorar nuestro entorno de desarrollo y lograr el objetivo de esforzarnos por ponernos al día. A veces la diferencia entre si el trabajo está en marcha o no es sólo un poco diferente, pero las consecuencias son a menudo "un poco peores, mucho peores".
Para hacer bien tu trabajo debes tener una actitud centrada. Es muy importante centrarte en hacer las cosas si no estás centrado todo será superficial y no podrás estudiarlo y solucionarlo en profundidad el resultado final será que no podrás hacerlo bien y no podrás hacer las cosas. Bueno.
Para hacer bien tu trabajo, debes tener el espíritu de hacerlo lo mejor que puedas. Debemos tener en cuenta a la gente de Dongyang en todo momento y garantizar que todos los servicios y garantías se realicen lo mejor que podamos. De esta manera, nuestro entorno de desarrollo mejorará naturalmente y la economía y la sociedad se desarrollarán mejor y más rápidamente.
Para hacer bien tu trabajo debes tener la cualidad de prestar atención a los detalles.
Como departamento organizacional, a menudo somos responsables de algunas tareas que lideran la situación general y tenemos principios sólidos. Debemos prestar especial atención a los detalles y evitar dejar secuelas. El requisito de trabajo libre de errores propuesto por el ministerio también requiere que prestemos atención a los detalles y no cometamos errores en los detalles. El libro "Lo más importante es hacer el trabajo correcto" Notas de lectura Parte 4
El libro "Lo más importante es hacer el trabajo correcto" explica cosas y razones, e integra el razonamiento en cosas, lo cual me ha beneficiado mucho. Basado en mi propio trabajo, tengo algunas experiencias.
El trabajo debe realizarse correctamente. Servir a la toma de decisiones, promover el desarrollo y promover la armonía son los deberes sagrados y la noble misión del trabajo de la Asamblea Popular Nacional. En el trabajo, debemos fortalecer la conciencia de la situación general, centrarnos en el centro, servir a la situación general y aprovechar plenamente el papel promotor de la Asamblea Popular Nacional en la aceleración del desarrollo.
El trabajo debe realizarse correctamente. Centrándonos en el tema de trabajo de acelerar el desarrollo económico y mejorar integralmente el entorno de desarrollo propuesto por el Comité Municipal del Partido, encontraremos el punto de entrada correcto, cumpliremos concienzudamente nuestros deberes, mejoraremos efectivamente la pertinencia y eficacia del trabajo y trabajaremos juntos para promover la implementación efectiva del trabajo del gobierno y de las dos instituciones.
El trabajo debe realizarse correctamente. De acuerdo con el tema de trabajo de la Asamblea Popular Nacional, debemos ser veraces y pragmáticos, trabajar duro, combinar la estandarización con la innovación en la supervisión, mejorar y mejorar constantemente el mecanismo de supervisión, enriquecer las formas de supervisión y mejorar el poder de innovación de la supervisión. . Lo más importante es hacer bien el trabajo. Notas de lectura Parte 5
Este es un libro muy raro y bueno. Después de leerlo, siempre siento que me está dando una guía. , aliviando mi confusión y cambiando gradualmente mi forma de pensar y hábitos de comportamiento.
Sin implementación y trabajo no realizado, por muy buenos que sean las políticas, los planes y los sistemas, serán en vano. Para acelerar el desarrollo de Dongyang, debemos comprenderlo e implementarlo realmente, romper con el formalismo, implementar la "implementación en el lugar" durante todo el proceso y promover el trabajo de manera efectiva.
Los pensamientos determinan el comportamiento y los hábitos determinan el éxito o el fracaso. Crear una atmósfera de implementación y cultivar el hábito de implementación no puede ser logrado por una sola persona o con un esfuerzo temporal. Requiere la cooperación y los esfuerzos a largo plazo de todos los departamentos, unidades y todos los sectores de la sociedad. Los cuadros deben tomar la iniciativa en la demostración y crear conjuntamente una buena atmósfera para la implementación.
No hagas el mal porque es pequeño, ni hagas el bien porque es pequeño. En la actualidad, cada uno de nosotros debe trabajar duro para superar la inercia laboral y las "enfermedades impetuosas" en el trabajo, mantener altos estándares y requisitos estrictos, no eludir la culpa, no asumir responsabilidades, implementar con seriedad el trabajo en el lugar y hacer lo que nos corresponde. contribución a la búsqueda de la ciudad para ponerse al día. Lo más importante es trabajar en el lugar. Notas de lectura Parte 6
Trabajar en el lugar es el "arma mágica" para el crecimiento personal. Las personas que se desarrollan más rápidamente en el lugar de trabajo son siempre las que hacen bien su trabajo. Para los funcionarios públicos, debemos establecer firmemente el concepto de que el trabajo lo hacen ellos mismos. A partir de ahora, desde sus propios puestos, deben dedicarse activamente a su propio trabajo y esforzarse por promover la realización de todas las tareas.
Cuando el trabajo está en marcha, se deben mejorar los estándares laborales. Diferentes estándares conducen a resultados completamente diferentes. Es necesario "comparar los estándares hacia arriba y los salarios hacia abajo", aceptar tareas sin decaer, atenerse a las metas sin aflojar, ser sincero y pragmático sin "engañar", especialmente para algunos asuntos importantes y trabajos importantes, es necesario determinar lo mejor Los estándares de trabajo no sólo deben cumplir con los requisitos, sino también superar las expectativas.
Cuando el trabajo está en marcha, debemos esforzarnos por lograr que "cada día sea claro y cada día esté completado". Debemos desarrollar buenas cualidades profesionales, actuar de inmediato, comenzar desde lo que estamos haciendo ahora, hacer todo lo posible para cumplir con nuestras responsabilidades, lograr nuestras metas diarias y esforzarnos por lograr "cada día está claro y el día está hecho" para formar un círculo virtuoso de hacer las cosas. (Oficina del Comité Municipal del Partido Ma Zongqiang)