Aviso resumen de trabajo
El resumen es un material escrito que resume y resume el desempeño del estudio, el trabajo y la vida durante un período de tiempo. Puede motivar a las personas a trabajar duro. Ven y escribe un resumen. Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir un resumen? A continuación se muestran tres avisos resumidos de empleo que recopilé para usted, solo como referencia. vamos a ver.
Aviso de resumen de trabajo 1 Con el fin de resumir mejor la experiencia del año pasado y llevar a cabo el trabajo del próximo año, la organización decidió realizar la reunión resumida anual 20xx. Se notifican los asuntos relevantes de la reunión de la siguiente manera:
1 Hora de la reunión: 9:00 am del 1 de junio de 20xx;
2. >3. Participantes: presidente, secretario general, miembros del consejo, ministros y funcionarios de varios departamentos;
Requisitos: Organice su trabajo y asista a la reunión a tiempo.
Asuntos relacionados con el verbo (abreviatura de verbo):
(1) Por favor escriba un resumen de su trabajo desde la empresa hasta la actualidad antes de los 16 años. El contenido debe ser lo más detallado posible y puede escribirse a mano o mecanografiado, independientemente del formato.
(2) Enviar el resumen del trabajo a su líder directo antes de salir del trabajo el 5438+05 de junio.
(3) La reunión resumida de fin de año 20xx se llevará a cabo el 16 de junio para hablar sobre la experiencia y los sentimientos del trabajo del año, resumir los logros, identificar deficiencias y proponer un plan de mejora del trabajo 20xx.
Oficina de p>Todas las unidades y departamentos:
Desde principios de este año, la mayoría de los cuadros y empleados han implementado concienzudamente varios acuerdos de trabajo emitidos por el grupo, estrechamente enfocados en las metas y tareas de desarrollo fijadas por el grupo a principios de año, y con base en sus propios deberes y emprendimiento, unirse y seguir adelante, trabajar duro, promover el progreso integral de todas las unidades y departamentos con acciones prácticas y logros laborales, y hacer nuevos aportes a la gran integración del grupo, grandes saltos y gran desarrollo.
Para obtener una comprensión profunda del progreso del trabajo de cada unidad y departamento este año, descubra oportunamente los aspectos más destacados, publique los aspectos más destacados, seleccione modelos y elogie los avanzados, los asuntos relevantes relacionados con el resumen del trabajo. para el primer semestre del año se notifican ahora de la siguiente manera:
1. Todas las unidades y departamentos deben reflejar objetiva y fielmente su trabajo este año. Resalte los puntos clave, los aspectos más destacados y las innovaciones, y concéntrese en presentar los principales avances del trabajo, las principales medidas de trabajo, así como los resultados, experiencias y conocimientos específicos logrados. Presente hechos, enumere datos y hable sobre la práctica.
2. Analizar las principales ventajas, desventajas, oportunidades y dificultades del trabajo actual. Con base en el trabajo real de la unidad y departamento se propone el plan de trabajo, metas y medidas específicas para el segundo semestre del año.
3. Desde la perspectiva y perspectiva del desarrollo grupal, hacer sugerencias para el desarrollo y construcción empresarial. Al resumir los materiales, cada unidad y departamento debe resaltar los puntos clave, reflejar las características, demostrar los resultados con datos precisos y medidas detalladas y realizar un análisis comparativo con el trabajo del mismo período del año pasado en términos de valor de producción, eficiencia, cantidad y calidad.
Antes del 17 de junio, todas las unidades y departamentos enviarán resúmenes de trabajo al Departamento de Planificación y Desarrollo del Grupo para su resumen, y la versión electrónica se enviará al buzón. Dirección de correo electrónico: XXXX@. com
Artículo 3 del aviso de resumen de trabajo a todos los empleados:
Hacer un buen resumen de fin de año es una forma importante de resumir la experiencia y las ventajas, identificar problemas y deficiencias y aclarar la dirección objetivo. 20xx está a punto de pasar y el trabajo de este año también entrará en la etapa final. Resuma cuidadosamente el trabajo del año pasado y envíe un informe resumido de trabajo personal basado en el trabajo real. Los asuntos concretos ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Tiempo de envío y proceso de entrega
Los resúmenes de trabajo personal deben enviarse a todos los jefes de departamento antes de salir del trabajo en febrero de 200x1; después de que los jefes de cada departamento escriban comentarios sobre los resúmenes de trabajo de los empleados de cada departamento, deben enviarse. Se presentará en febrero del 20xx Informe al director general antes de salir del trabajo el día 28.
2. Requisitos de contenido
El resumen del trabajo personal puede incluir el contenido del trabajo principal personal en 20xx, el estado de finalización del trabajo, los logros y la experiencia, los problemas y deficiencias existentes. Todos deben analizar su trabajo en base a resultados y cifras del trabajo. No hay límite en la cantidad de palabras, pero deben ser realistas, concisas, enfocadas y efectivas.
Por favor escriba un resumen del trabajo de acuerdo con la plantilla en el archivo adjunto. Puede ser una versión electrónica (versión impresa) o una versión manuscrita.
Aviso por la presente.
Departamento de Administración de Personal
6 de diciembre de 20XX
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