Planificación de eventos de celebración

Planificación de eventos de celebración, parte 1

Descripción de la actividad:

El portavoz de imagen del centro comercial ayuda a establecer y promover la imagen del centro comercial, haciéndolo más poder accesible y contagioso, e impulsar virtualmente las ventas de bienes. Los portavoces de imagen del centro comercial se dividirán en tres generaciones: niños, jóvenes y personas de mediana edad. Las actividades de recolección de estos dos últimos se explicarán en la planificación de los dos últimos de "Tres pasos hacia el otoño". Los niños, los jóvenes y las personas de mediana edad son los principales grupos de clientes de los centros comerciales.

Método de actividad:

Publicar anuncios en periódicos, estaciones de radio y otros medios de noticias con 10 días de anticipación, y publicar avisos de licitación en los tablones de anuncios de las entradas de los centros comerciales y en carteles de miembros.

Contenido de la colección:

El centro comercial está contratando dos portavoces infantiles, un hombre y una mujer, de entre 5 y 10 años. Las imágenes de los portavoces de la imagen aparecerán en el. Anuncios promocionales y carteles en el periódico del centro comercial. Y participar en algunas actividades que se llevan a cabo en el centro comercial.

Método de registro:

Los participantes pueden traer información básica y una fotografía de seis pulgadas al departamento de planificación del centro comercial para registrarse directamente, o pueden enviar los materiales por correo al departamento de planificación del centro comercial. para registrarse. El centro comercial seleccionará entre 10 y 15 personas entre los solicitantes para participar en las finales de selección en el lugar.

Instrucciones para la selección in situ:

Los finalistas deberán realizar un programa en vivo sin límite de contenido del programa y con un límite de tiempo de 5 minutos. El centro comercial anunciará quién será el portavoz de imagen final al día siguiente. Un portavoz de imagen masculino y uno femenino recibirán cada uno un vale de consumidor de 500 yuanes (o el centro comercial proporcionará cuatro conjuntos de ropa de primavera, verano, otoño e invierno cada año en el centro comercial). futuro). Además, todos los que participen en la final recibirán 50 yuanes del centro comercial.

Preparación de la actividad:

Configure una plataforma de actividades en la entrada del centro comercial o en el pasillo central y organícela con cuidado. Puede utilizar el "Concurso de discursos de cuentos de hadas". Plataforma de actividades con ligeras modificaciones.

Nota: El centro comercial prestará atención a largo plazo al crecimiento de los portavoces de los niños de vez en cuando, lo que ayudará a aumentar la curiosidad de los clientes y atraerlos. Celebración Planificación de eventos Parte 2

Con el fin de celebrar el noveno aniversario de la fundación de Polaris y aprovechar esto como una oportunidad para promover el espíritu corporativo, mejorar el trabajo en equipo y estimular la pasión por amar nuestro hogar, esta El plan está especialmente formulado.

1. Tema del Mes de Celebración

Trabajo exquisito, vida maravillosa, trabajemos juntos para crear un futuro brillante para Polaris.

2. Formación

Primer equipo:

Segundo equipo:

Tercer equipo:

Cuarto equipo:

3. Contenido de la actividad

(1) Actividades persistentes (mes-día-día)

． Concurso de exposición fotográfica de eventos de celebración.

． Aprenda un nuevo conjunto de radiogimnasia. Cada equipo utiliza su tiempo libre para organizarse y comunicarse por sí mismos. La oficina reproduce el nuevo CD de radiogimnasia todos los días al mediodía.

(2) Actividades por fases

． Ceremonia de Apertura

Procedimiento: Presentar la bandera de celebración en la inauguración y firmar las firmas de los empleados renunciantes Premios de la Maratón (desayuno al mismo tiempo) Fin

() Maratón: Se realiza en unidades. de cada equipo se entregarán premios colectivos al mayor número de retornados. Los premios individuales se entregarán al primer grupo en llegar a lo más alto, masculino y femenino.

() Izado de bandera: el equipo de izamiento de bandera tomará la bandera de la empresa del empleado de mayor edad de la empresa y izará la bandera de acuerdo con la ceremonia de izamiento de bandera.

() Firma: Discurso de apertura: Luego de que el equipo de izamiento de banderas regresa a sus posiciones, el gerente general pronuncia un discurso de apertura. Original: .

() Después del discurso de apertura, los empleados que cumplieron años en septiembre firmaron sus nombres en la celebración. (Libera palomas y lanza petardos al mismo tiempo)

() Entrega: Otorga el premio colectivo de maratón y el premio individual. (Se realizará un desayuno buffet al mismo tiempo)

() Preliminares de baloncesto: Los cuatro equipos sortearán las preliminares.

． Celebrando el Festival del Medio Otoño con canciones alegres y de aliento

() Final de baloncesto. Los dos mejores equipos de las preliminares avanzan a la final.

() Realizar la formación. Los miembros de la clase de estudio de Badaling hicieron fila para informar sobre sus actuaciones. El grupo que izó la bandera actuó en formación.

() Tira y afloja entre dos personas. Un hombre y una mujer de cada equipo compiten en un tira y afloja. Toma el primer lugar.

() Ceremonia de encendido de hoguera.

Los primeros nueve empleados de mayor edad pasaron junto al fuego y, finalmente, el presidente del presidium encendió la hoguera y comenzó una barbacoa. (Comida de granja: maíz, batatas, maní, bollos al vapor, pasteles de luna, huevos de té, pato, salchichas, bebidas)

() Celebración de cumpleaños. Celebre el noveno cumpleaños de Polaris y celebre los cumpleaños de los empleados nacidos en septiembre. (minutos)

() Exhibición de uniforme de secretaria. Los uniformes de la empresa desde su fundación hasta la actualidad se muestran en forma de bocetos. Cada grupo selecciona personas para responder preguntas relacionadas, como cuál de los primeros uniformes corporativos de la empresa en exhibición es el primer uniforme corporativo de la empresa, cuál es el uniforme corporativo más antiguo de la empresa, cuántos uniformes corporativos se exhiben, etc. (minutos)

() Recitación de poesía con música. Staff medio y senior·Oda al Río Amarillo

() Baile de salón. (Fin)

． Concurso de conocimientos de cultura corporativa. Cada equipo selecciona personas para participar y debe tener personal de nivel medio.

． Evento completo. Cada equipo selecciona a un niño y dos niñas para participar en cinco deportes: carrera de larga distancia, montañismo, salto de longitud, patear volantes y saltar la cuerda. Se seleccionará el equipo con mayor puntuación colectiva.

． Ceremonia de Clausura:

Procedimiento: Transmisión de premios a la actuación de gimnasia, retiro de bandera y discurso de clausura

() Transmisión de la actuación de gimnasia: Actúe por equipo, y el equipo con mayor puntaje será el ganador .

() pronunció el discurso de clausura. El asistente del director general pronunció el discurso de clausura.

() Premios: Entrega de diversos premios generados durante el evento.

() Retirar la bandera: Bajar la bandera de celebración y devolverla, y sellarla formalmente para su retención.

IV.Disposición del tiempo:

． Actividades persistentes: mes, día - día

． Actividades por fases:

Ceremonia de apertura en mayo

Concurso completo en mayo

Fiesta de la hoguera de mediados de otoño en mayo

Calidad cultural Día del Concurso de Conocimientos

Día de la Ceremonia de Clausura

VI. Organización de la actividad original:

(1) Comité Organizador

Se dirige. por el sindicato. En el “comité organizador” de este evento, el presidente del sindicato actúa como presidente y comandante en jefe del comité organizador, y los líderes de cada grupo actúan como miembros del comité organizador. El comité organizador es responsable de la planificación, organización e implementación de la vida previa aprobación del gerente general, y supervisa la operación de liderazgo del comandante general.

(2) Descripción de responsabilidades

El equipo de secretaría es responsable de organizar la publicidad y la agitación, la recopilación de materiales escritos, la gestión y distribución de la adquisición de premios, las estadísticas de información y otros trabajos de secretaría.

El Grupo Cultura es responsable de la organización y operación de concursos de fotografía y concursos de cultura corporativa. Responsable de tomar fotografías y videos de todo el proceso y realizar CD.

El grupo de fiesta es responsable de organizar sin problemas la fiesta del Festival del Medio Otoño.

,

El equipo de planificación es responsable de la organización y operación de las ceremonias de apertura y clausura de este evento.

Grupo Deportivo: Responsable de la organización y operación de competencias deportivas involucradas en todas las actividades temáticas mensuales como maratones, eventos polivalentes y juegos de baloncesto.

7. Premios

8. Regalos

Planificación del evento de celebración 3

Nombre del evento: El quinto celebración del aniversario de la Liga Juvenil de la Escuela de Ingeniería Mecánica - "University Love"

LOGO de la actividad:

Propósito de la actividad:

Promover la construcción interna de la rama de la Liga Juvenil, mejora la cohesión general, mejora la amistad entre compañeros de clase y las ramas de la liga juvenil, estimula el sentido de innovación de los estudiantes, ejercita las habilidades de cooperación entre los compañeros de clase y enriquece la vida extracurricular de los estudiantes. Al mismo tiempo, mostramos a la escuela el estilo y el encanto de nuestra filial de la Liga Juvenil de la Escuela de Ingeniería Mecánica.

Introducción a la actividad:

Este año es el quinto aniversario de la "Exposición de estilo de rama de liga" de la Escuela de Ingeniería Mecánica. Con el “amor universitario” como línea principal, ponemos en marcha cinco series de subactividades: Cesta Pasión, Plaza de la Sabiduría, Lienzo Creativo, Escenario con Encanto y Memoria Juvenil, que reflejan respectivamente el espíritu de unidad, colaboración, innovación y espíritu de lucha de la filial de la Liga Juvenil Celebre el quinto cumpleaños de la "Exposición de Estilo de la Filial de la Liga Juvenil" mientras refleja el sentimiento universitario. Y en la gran velada literaria final, bajo el tema "Amor universitario", se entregaron premios a las filiales de la Liga Juvenil que se desempeñaron de forma destacada y se demostró el encanto de algunas filiales de la Liga Juvenil.

Tiempo de actividad: 20xx de octubre al 20xx de diciembre

Objetivo de la actividad: Todos los profesores y estudiantes de la Escuela de Ingeniería Mecánica

Patrocinador: Comité de Liga Juvenil de la Escuela de Ingeniería Mecánica

Organizador: Liga Juvenil Sociedad de la Escuela de Ingeniería Mecánica

Coorganizador:

Comité Organizador

Director: Cao Weihua, Chen Guobo

Subdirector: Liu Fanjie, Zhang Haiming

Miembros: Zhang Zhengwei, Du Chen, Wang Tao, Sun Jiafeng, Wu Zhiyuan, Zhang Yan

Su Zhao, Xu Jinlong, Tao Rong, Mao Yuting, Huang Zhengchao, Huang Haiying

Mao Daoxiao, Ni Ruijun, Wang Ningjie, Ge Changtao, Zhao Shijian, Chen Wenzhe

Hu Lei, Zhang Danping, Mao Qiwei, Zhou Longbing, Zhou Yuxiang, Ying Yuesong

Planificador jefe: Liu Fanjie

Líder del equipo preparatorio: Zhang Haiming

Adjunto líder del equipo: Zhang Yan, Taorong Wang Ningjie

Miembros del equipo: miembros de la Oficina de la Liga Juvenil de la Escuela de Ingeniería Mecánica, miembros del Departamento de Niñas y miembros del Departamento de Vida

Líder del equipo de propaganda: Zhang Zhengwei y Du Chen

Líder adjunto del equipo: Huang Haiying Huang Zhengchao

Miembros del equipo: Miembros del Departamento de Publicidad y del Departamento de Propaganda de la Sociedad de la Liga Juvenil de de la Escuela de Ingeniería Mecánica

Líder del equipo de extensión: Sun Jiafeng

Líder adjunto del equipo: Xu Jinlong

Miembros del equipo: Miembros del Departamento de Relaciones Públicas de la Juventud Sociedad de Liga de la Escuela de Ingeniería Mecánica

Líder del equipo móvil: Wang Tao

Líder adjunto del equipo: Hu Lei, Ge Changtao, Zhao Shijian

Miembros del equipo: Miembros del Departamento de Patentes de Ciencia y Tecnología de la Asociación de la Liga Juvenil de la Escuela de Ingeniería Mecánica, miembros del Club de Lectura Deng y miembros de la Asociación de Voluntarios Celebración Planificación del evento 4

1. Propósito del evento :

1. El evento de inauguración atrae la atención social, crea una atmósfera de gran inauguración y está lleno de popularidad

2. Difunde la filosofía del Banco de Comunicaciones y atrae a personas en la cooperación publicitaria; entre consumidores y clientes corporativos;

3. Permitir que más grupos objetivo participen y expandir la influencia de China Merchants Bank en el área de Dongguan

4. Brindar apoyo a China Merchants Bank en Dongguan; área Hacer preparativos a largo plazo para su desarrollo

2. Hora del evento

28 de noviembre de 20xx Líderes de agencias gubernamentales, líderes de sucursales provinciales del Banco de Comunicaciones, líderes de pozos; -empresas locales conocidas, reporteros de diversos medios, etc.

IV. Tema de la Actividad

1. Tema de la Actividad: Comunicación, Integración, Integridad Eterna; p>

2. Análisis del tema:

(1) Tomar la filosofía corporativa de China Merchants Bank como tema puede difundir la filosofía y los servicios honestos del Bank of Communications por primera vez

(2) Permitir que la sociedad y los grupos de clientes objetivo acepten y reconozcan a China Merchants Bank y sus servicios a través del concepto de China Merchants Bank por primera vez.

(3) Al mencionar actividades, lo hará; Piense en China Merchants Bank. El tema sublima la comprensión de China Merchants Bank.

5. Disposición del ambiente del evento

1. Para mostrar grandeza y respeto por los invitados, se pueden colocar alfombras rojas en los invitados y en el escenario, especialmente donde los VIP están en orden; para resaltar la alegría de la apertura de la sucursal y grandiosamente, también se coloca una alfombra roja en el pasillo frente al banco

2. Cuelgue lemas, pancartas, stands de exposición, etc., alrededor del lugar para Resalta el ambiente cálido y festivo del evento:

3. Cuelga cintas y banderas de colores, y coloca cestas de flores, flores de bonsái, globos flotantes, etc. presentados por los invitados en lugares llamativos.

Por ejemplo: coloque 20 cestas de flores chinas a cada lado de la puerta, escriba "Celebre calurosamente la ceremonia de apertura de la sucursal de Dongguan del China Merchants Bank" en una de las serpentinas de las cestas de flores y escriba el nombre de la fiesta que celebra en el otro lugar; 8 globos flotantes alrededor del lugar, también hay pancartas colgadas debajo de los globos. Los globos flotantes no solo resaltan la atmósfera, sino que también difunden la filosofía de China Merchants Bank.

4. Se recomienda poner oro; -pilares de globos envueltos a ambos lados del escenario (que simbolizan la Franja de Cotai), y colocar uno en la puerta. Un arco hecho de globos y flores:

5. Antes de la inauguración, la banda tocó música y. Actuó con etiqueta durante el evento, la banda tocó música, encendiendo la atmósfera una y otra vez, reflejando la atmósfera de apertura alegre y entusiasta y atrayendo la atención de las personas de los alrededores para ganar popularidad:

6. Proceso de actividad.

1. Planificación general del evento de apertura;

(1) Bienvenida de la banda musical y etiqueta;

(2) Discursos de los líderes e invitados; p>

(3) Inauguración y ceremonia de inauguración

(4) Danza del león y presentación de ojos

　(5) Actuación de canto y danza

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　(6) Recepción de celebración de apertura;

　(7) El secreto de los rollos de pergamino: envío por correo del álbum de apertura

(8) Despedida con maravillosos regalos ( actividades promocionales);

2. Etiqueta de bienvenida:

La dama de etiqueta usa un ramillete y lleva a los invitados al mostrador de registro para registrarse. Durante el proceso de bienvenida, la banda toca música para crear un ambiente cálido y festivo. Al mismo tiempo, atrae la atención de la multitud que lo rodea con el sonido de la música, ganando así popularidad. Se recomienda habilitar un área en el centro de recepción para que todos reciban a los invitados. Un cliente que llega deja sus huellas dactilares en el libro, deja su firma, toma una fotografía y encuaderna el libro de registro y las fotografías en un libro de recuerdos.

3. Ceremonia de inauguración y corte de listón;

(1) Bajo el liderazgo de la dama de etiqueta, los líderes del Banco de Comunicaciones y los invitados *** cortaron el listón. Al mismo tiempo, se escuchó música y se dispararon salvas. El efecto impactante de la salva de armas y la música festiva de la banda encendieron la escena en un espléndido júbilo.

Al mismo tiempo que la cinta. Mientras se cortaba, también siguieron 6 globos enormes con el logo de Bank of Communications que tuvieron un fuerte impacto visual. Elevándose lentamente hacia el cielo, significa que Bank of Communications dejará volar tus sueños y te traerá la riqueza de tus sueños. crea y desencadena un ambiente festivo y cálido en el lugar

(2) Una vez finalizado el corte de cinta, comienza oficialmente la ceremonia de inauguración (se recomienda ser dirigida por el anfitrión y seguirla); al ritmo del público gritando "10, 9...3, 2, 1"), encabezado por los líderes del Banco de Comunicaciones y agencias gubernamentales

***Igual que la inauguración. Al mismo tiempo, se lanzaron fuegos artificiales y cayeron del cielo innumerables polvos y cintas de colores, que simbolizaban las flores doradas en el suelo y el disfrute de la riqueza, y también expresaron la bendición del Banco de Comunicaciones a los invitados y a los la sociedad;

(3) soltó los globos, y una gran cantidad de globos volaron juntos hacia el cielo, lo que reflejó y realzó la gran atmósfera de la escena y atrajo la atención de las personas que lo rodeaban, expandiendo la influencia de Banco de Comunicaciones en el área de Jiangmen;

4. Punteado en los ojos de la danza del león:

Líderes del China Merchants Bank y agencias gubernamentales sostenían pinceles para puntear los ojos de las dos danzas del león, mientras la banda tocó música, creando un ambiente cálido, alegre y festivo; el "toque final" también simboliza el papel del transporte en la sociedad y las empresas. Después de que se puntuaran los ojos de la danza del león, subió al escenario la actuación de la danza del león, un proyecto tradicional en Guangdong. Los leones majestuosos, en forma de estrella y de colores deslumbrantes mostraron varias formas y movimientos vívidos de la danza del león, atrayendo la atención y el interés de la gente. , llevando la atmósfera en el lugar nuevamente a un clímax y también mejorando efectivamente las noticias destacadas y la publicidad de la ceremonia de apertura.

5. Recepción en la Ceremonia de Apertura:

Gracias a líderes y personas de todos los ámbitos de la vida por su atención y apoyo, comunicación e integridad, y una copa de buen vino para hablar de sueños. . Levantemos el champán con pasión y anunciemos la riqueza de los sueños, bebamos y hablemos sobre la vida, promovamos la interacción y la comunicación de corazón a corazón entre nosotros a través de una atmósfera relajada y de ocio, y esperamos sinceramente cooperar con todos para servirnos* ** ¡Salud por un mañana mejor!

Lo más destacado de la recepción:

Torre de champán: las capas ascendentes de la torre de champán simbolizan los sueños y la riqueza creciente.

***Cuando se celebra con champán, se encienden fuegos artificiales fríos e innumerables cintas flotan en el cielo, simbolizando la buena suerte.

Dream Golden Egg (lotería): durante la recepción, la anfitriona sorteará 10 números; , los invitados cuyos asientos correspondían a los números sorteados subieron al escenario para participar en la actividad “Huevo de Oro de la Suerte”. Los participantes eligen un huevo de oro para aplastarlo, y el papel que encuentren será abierto y registrado según la etiqueta, y los participantes serán recompensados ​​de acuerdo con el contenido del papel.

6. Recepción de la ceremonia de apertura:

Nombre del álbum de imágenes: El secreto de los rollos de pergamino;

Diseñe un exquisito álbum conmemorativo que muestre la apertura de la sucursal de Jiangmen del Banco de Comunicaciones. Incluye fotografías de la ceremonia de apertura, la danza del león, el cóctel y otras actividades, y se envía por correo a todos los Invitados. El exquisito álbum de fotografías tiene un significado conmemorativo y de colección y puede difundir la información y las ideas del Banco de Comunicaciones al propietario. familiares y amigos en la colección;

7. Maravilloso obsequio de despedida (promoción de obsequio):

Se configuran diferentes obsequios para promociones para cada grupo de hogares para negocios personales y corporativos. Después de la ceremonia de apertura, se llevará a cabo una promoción de un mes de duración. Cualquiera que vaya a la sucursal de Dongguan del China Merchants Bank para realizar negocios durante este período puede recibir los obsequios proporcionados por el Banco de Comunicaciones. Un obsequio conmemorativo de apertura garantizará la continuidad. y efecto publicitario del evento y mejorar la visibilidad social y la influencia de China Merchants Bank. Planificación de eventos de celebración, parte 5

1. Tema del mes del evento de celebración

Trabajo exquisito, vida maravillosa, trabajen juntos para crear un futuro brillante para Polaris.

2. Formación

Primer equipo:

Segundo equipo:

Tercer equipo:

Cuarto equipo:

III. Contenido de la actividad

(1) Actividades persistentes (8-31 de septiembre)

1. Concurso de exposición fotográfica de eventos de celebración.

2. Para aprender un nuevo conjunto de radiogimnasia, cada equipo utiliza su tiempo libre para organizarse y comunicarse por sí mismos. La oficina reproduce el nuevo CD de radiogimnasia todos los días de 12:30 a 1:00 del mediodía.

(2) Actividades por fases

1. Ceremonia de Apertura

Procedimiento: Presentar la bandera de celebración en la ceremonia de apertura y firmar las firmas de los empleados renunciantes (desayuno al mismo tiempo) Fin

(1) Maratón: Realizada. en unidades de cada equipo, y se entregarán premios colectivos por el número de retornados. El primer grupo que alcance el 9° lugar recibirá premios individuales para los 3 mejores equipos masculinos y femeninos.

(2) Izado de bandera: el equipo de izamiento de bandera tomará la bandera de la empresa del empleado de mayor edad de la empresa y izará la bandera de acuerdo con la ceremonia de izamiento de bandera.

(3) Firma: Discurso de apertura: Luego de que el equipo de izamiento de banderas regresa a sus posiciones, el gerente general pronuncia un discurso de apertura.

(4) Después del discurso de apertura, los empleados que cumplan años en septiembre firmarán sus nombres en la celebración. (Golpea palomas y lanza petardos al mismo tiempo)

(5) Premios: Otorga el premio por equipos de maratón y el premio individual. (El desayuno buffet se realizará al mismo tiempo)

(6) Preliminares de baloncesto: Los cuatro equipos sortearán las preliminares.

2. Celebrando el Festival del Medio Otoño con canciones alegres y de aliento

(1) Final de baloncesto. Los dos mejores equipos de las preliminares avanzan a la final.

(2) Rendimiento de la cola. Badaling ~ La gente hacía cola para informar sobre la actuación. El grupo que izó la bandera actuó en formación.

(3) Tira y afloja entre dos personas. Un hombre y una mujer de cada equipo compiten en un tira y afloja. Toma el primer lugar.

(3) Ceremonia de encendido de hoguera. Los primeros nueve empleados de mayor edad pasaron junto al fuego y, finalmente, el presidente del presidium encendió la hoguera y comenzó una barbacoa. (Comida de granja: maíz, batatas, maní, bollos al vapor, pasteles de luna, huevos de té, pato, salchichas, bebidas)

(4) Celebración de cumpleaños. Celebre el noveno cumpleaños de Polaris y celebre los cumpleaños de los empleados nacidos en septiembre. (30 minutos)

(5) Exhibición de servicio. Los uniformes de la empresa desde su fundación hasta la actualidad se muestran en forma de bocetos. Cada grupo selecciona a una persona para responder preguntas relacionadas, como cuál de los primeros uniformes corporativos de la empresa es el uniforme corporativo más antiguo de la empresa, cuál es el uniforme corporativo más antiguo de la empresa, cuántos uniformes corporativos se exhiben y otras preguntas relacionadas. (30 minutos)

(6) Recitación de poesía con música. Staff medio y senior·Oda al Río Amarillo

(7) Baile de salón. (Fin)

3. Concurso de conocimientos de cultura corporativa. Cada equipo selecciona 3 personas para participar y se requiere que haya 1 miembro del personal intermedio.

5. Evento completo. Cada equipo selecciona a un niño y dos niñas para participar en cinco deportes: carrera de larga distancia, montañismo, salto de longitud, patear volantes y saltar la cuerda. Se seleccionará el equipo con mayor puntuación colectiva.

6. Ceremonia de Clausura:

Procedimiento: Transmisión de la Presentación de Gimnasia Entrega de Retiro de la Bandera Discurso de Clausura Final

(1) Transmisión de la Presentación de Gimnasia: Realice por equipo, y el equipo con mayor puntaje será el ganador.

(2) Discurso de clausura. El asistente del director general pronunció el discurso de clausura.

(3) Premios: Entrega de diversos premios generados durante el evento.

(4) Retirar la bandera: bajar la bandera de celebración, devolverla y sellarla formalmente para su retención.

4. Disposición del tiempo:

1. Actividades persistentes: del 9 al 30 de septiembre

2. Actividades por fases:

Ceremonia de apertura el 9 de septiembre

Concurso completo el 15 de septiembre

Fiesta de la hoguera del Festival del Medio Otoño el 17 de septiembre

Concurso de Conocimientos de Calidad Cultural 22 de septiembre

Ceremonia de Clausura 26 de septiembre

V. Organización de la Actividad

(1) Comité Organizador

El El sindicato tomará la iniciativa en la formación del "comité organizador" de este evento. El presidente del sindicato actuará como presidente y comandante en jefe del comité organizador, y los líderes de cada grupo serán miembros del comité. comité organizador. El comité organizador es responsable de la planificación, organización e implementación de la vida previa aprobación del gerente general, y supervisa la operación de liderazgo del comandante general.

(2) Descripción de responsabilidades

El equipo de secretaría es responsable de organizar la publicidad y la agitación, la recopilación de materiales escritos, la gestión y distribución de la adquisición de premios, las estadísticas de información y otros trabajos de secretaría.

El Grupo Cultura es responsable de la organización y operación de concursos de fotografía y concursos de cultura corporativa. Responsable de tomar fotos y videos de todo el proceso y realizar discos dv.

El grupo de fiesta es responsable de organizar sin problemas la fiesta del Festival del Medio Otoño.

El equipo de planificación es responsable de la organización y operación de las ceremonias de apertura y clausura de este evento.

Grupo Deportivo: Responsable de la organización y operación de competencias deportivas involucradas en todas las actividades temáticas mensuales como maratones, eventos polivalentes y juegos de baloncesto.

6. Premios

7. Regalos