¿Es ilegal firmar un contrato por cuenta de otros?

Por lo general, no es ilegal firmar un contrato en nombre de alguien, pero si el contrato firmado en nombre de alguien constituye un delito de fraude contractual, es un acto criminal si el monto es relativamente grande. la persona será condenada a pena privativa de libertad no mayor de tres años o prisión preventiva, y se le impondrá también o únicamente una multa del importe si el delito es grave o concurren otras circunstancias graves, será condenada a pena fija. pena de prisión no menor de tres años ni mayor de diez años, y también multa.

No es ilegal firmar un contrato si existe un contrato de agencia legal y válido, otras disposiciones de la ley, etc. El Código Civil estipula que un sujeto civil puede realizar actos jurídicos civiles a través de un agente; los actos jurídicos civiles realizados por un agente en nombre del mandante dentro del ámbito de la autoridad de la agencia serán oponibles al mandante.

¿Es ilegal no firmar un contrato laboral?

1. Es ilegal no firmar un contrato laboral. Es ilegal que una empresa no firme un contrato laboral. Según tratados legales, el empleador debe firmar un contrato de trabajo con sus empleados. Contrato, esta es una obligación legal. No firmar un contrato de trabajo será ilegal para la unidad y el precio será mayor:

( 1) El empleador ha estado empleado durante más de un mes pero menos de un mes desde la fecha de empleo. Si no se ha celebrado un contrato laboral escrito con el empleado dentro de 20 años, se le pagará el doble del salario mensual. Según esta disposición, los trabajadores pueden reclamar el doble de diferencia salarial por hasta 11 meses;

(2) Si el empleador no concluye un contrato laboral escrito con el trabajador durante un año a partir de la fecha de empleo, se considerará que el empleador y el trabajador han firmado un contrato de trabajo sin duración determinada.

(3) Si el empleador no firma un contrato de trabajo sin duración determinada cuando debería firmarlo con el empleado; , firmará un contrato laboral sin plazo fijo. A partir de ahora, los trabajadores cobrarán el doble de su salario mensual. Los trabajadores reclaman el doble de salario de conformidad con esta disposición y no hay un límite de tiempo máximo.

Espero que el contenido anterior le resulte útil. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base legal: El artículo 224 de la "Ley Penal de la República Popular China" tiene una de las siguientes circunstancias: con el propósito de posesión ilegal, en el proceso de firma y ejecución de un contrato, defraudar al propiedad de la otra parte, si el monto es relativamente grande, será sentenciado a pena de prisión de no más de tres años o detención penal, y concurrente o únicamente con una multa si el monto es enorme o existen otras circunstancias graves, será condenado a pena privativa de libertad no inferior a tres años ni superior a diez años, y también se le impondrá una multa si la cuantía es especialmente elevada o si concurren otras circunstancias especialmente graves, la persona será condenada a pena fija. -pena de prisión no menor de diez años o cadena perpetua, y además será multado o se le confiscarán bienes:

(1) La celebración de un contrato con una unidad ficticia o a nombre de otra persona

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(2) Utilizar letras falsificadas, alteradas, invalidadas u otros certificados de derechos de propiedad falsos como garantías.

(3) No tener capacidad real para ejecutar, ejecutar contratos de pequeña cuantía primero o ejecutar parcialmente; los métodos del contrato, para inducir a la otra parte a continuar firmando y ejecutando el contrato;

(4) aceptar los bienes, el pago, el pago por adelantado o la propiedad garantizada de la otra parte y luego escapar;

( 5) Usar otros métodos para defraudar la propiedad de la otra parte.