¡El bono de fin de año tiene una duración de 6 meses! ¿Por qué las "grandes empresas de Internet" despiden empleados y contratan gente con salarios altos?

En los últimos tiempos, han surgido una tras otra noticias de despidos en las principales empresas de Internet. Casi todas las empresas importantes que se pueden nombrar han realizado más o menos despidos.

Por un lado, hay despidos a gran escala en las principales empresas de Internet y, por otro lado, el número de graduados ha alcanzado un récord, junto con repetidas epidemias, la industria se acerca a un resfriado. invierno, lo que sin duda supondrá una enorme presión para la búsqueda de empleo.

Pero ¿es realmente así? Según los comentarios de algunos cazatalentos y personal de recursos humanos, no han podido reclutar personas. Están despidiendo empleados mientras amplían su contratación, gritando invierno a primavera, lo que puede parecer muy inteligente a primera vista, pero en realidad todo está calculado.

¡Hola a todos, soy el Sr. Brickman! Utilicemos la lógica de crecimiento detrás de Internet para enseñarle las razones detrás de la expansión bien remunerada y los despidos.

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Para entender que los despidos y la contratación ocurren al mismo tiempo en la industria de Internet, primero debemos mirarlo Desde una perspectiva macro. ¿Cuál es la lógica de la expansión? En esencia, se trata de un ciclo triple de "tráfico, crecimiento y monetización".

Por lo tanto, mientras las grandes empresas aseguran un crecimiento constante en sus principales negocios, continúan ampliando su alcance a diversas industrias, explorando nuevos negocios potenciales y buscando la segunda curva de crecimiento.

Como nadie sabe dónde estarán los puntos de crecimiento futuros, en lugar de esperar a la muerte, la decisión empresarial más inteligente es seguir teniendo mucha suerte con pequeños costes. Por supuesto, a los grandes fabricantes no les importa si los pequeños intentos de nuevos negocios tienen éxito o no. Incluso si se prueban 50 nuevas pistas, siempre que una pista tenga éxito, será rentable en términos de ingresos por inversión.

Sin embargo, dado que se trata de una exploración de caminos, la tasa de daños es muy alta, por lo que los grandes fabricantes a menudo amplían rápidamente su contratación, establecen constantemente nuevos departamentos, invierten decenas de millones o incluso cientos de millones, pero si hay No hay efecto, inmediatamente se retiran. Pero debemos retirarnos con dignidad, de lo contrario surgirán noticias negativas y las grandes empresas XX saldrán a la pista y chocarán contra una pared. Las empresas de noticias no pueden soportar este tipo de noticias.

Sin embargo, las cosas han sido diferentes en los últimos dos años. Los ingresos del negocio principal han alcanzado su punto máximo y la industria ha pasado por un invierno frío con la epidemia. Tan pronto como surgieron noticias de despidos en varios fabricantes importantes, toda la industria rápidamente hizo lo mismo, utilizando los lemas de "reducir costos y aumentar la eficiencia" y "reducir la grasa y ganar peso".

Volvamos al tema de los despidos, y no es difícil analizar los motivos:

En primer lugar, es el impacto de la epidemia. El tráfico general de las principales industrias de Internet ha alcanzado su punto máximo y no se vislumbran puntos de crecimiento futuro. A medida que continúa la epidemia, muchas empresas han comenzado a eliminar departamentos comerciales marginales que no son rentables y no tienen perspectivas. Los recursos de la empresa continúan concentrándose en los negocios principales. , lo que ha provocado la optimización de mucha gente.

En segundo lugar, está el impacto de las leyes antimonopolio. ¿Por qué los gigantes de Internet pueden triunfar fácilmente en múltiples campos? La razón es que atacan la debilidad de la naturaleza humana: la codicia.

En circunstancias normales, el precio de un paquete de verduras puede ser de 50 yuanes, pero las empresas de Internet sólo cobran 1 yuan. Suponiendo que la calidad de dos paquetes de verduras sea exactamente igual, ¿cuál elegirías?

Esta es la rutina habitual de los gigantes de Internet, que utilizan enormes subsidios para derrotar a una determinada industria y ganar poder de monopolio.

En tercer lugar, se trata de una sustitución normal de personal. El trabajo de alta intensidad y los altos salarios y beneficios de las grandes fábricas continúan atrayendo a los mejores talentos de escuelas y sociedad prestigiosas. La compañía promueve el metabolismo y el rápido crecimiento de la empresa mediante la introducción continua de sangre joven sobresaliente.

Por supuesto, después de hablar tanto, el núcleo en realidad quiere decir una cosa.

Muchos problemas en la industria de Internet, desde la expansión hasta las operaciones y el trabajo diario, pueden superarse con un invierno frío y evidente. Para nosotros, los trabajadores comunes y corrientes, debemos entender claramente que esto es normal en la industria.

"Campos de hierro y soldados en movimiento", ¡todavía tenemos que seguir armándonos para aprovechar nuevas oportunidades en una era en constante cambio!