Disposiciones del artículo 9, punto 6 del seguro de accidentes laborales de la provincia de Guangdong
Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales de la provincia de Guangdong
(Adoptado en la quinta reunión del Comité Permanente del Noveno Congreso Popular de la provincia de Guangdong el 18 de septiembre de 1998 y adoptado por la provincia de Guangdong el 14 de enero de 2004 Revisado por primera vez en la 8ª reunión del Comité Permanente del 10º Congreso Popular de la Provincia de Guangdong y revisado por segunda vez en la 28ª reunión del Comité Permanente del 11º Congreso Popular de Guangdong Provincia el 29 de septiembre de 2011)
Contenido
Capítulo 1 Disposiciones Generales
Capítulo 2 Identificación de Accidentes de Trabajo
Capítulo 3 Identificación de Capacidad Laboral
Capítulo 4 Beneficios del Seguro de Accidentes de Trabajo
Capítulo 5 Caja del Seguro de Accidentes de Trabajo
Capítulo 6 Gestión y Supervisión
Capítulo 7 Manejo de Controversias
Capítulo 8 Responsabilidades Legales
Capítulo 9 Disposiciones Complementarias
Capítulo 1 Disposiciones Generales
El Artículo 1 es para garantizar que los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales en el trabajo reciban tratamiento médico y prestaciones económicas. Estos reglamentos están formulados de conformidad con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" y el "Reglamento relacionado con el trabajo". Seguro de lesiones" y en combinación con la situación real de esta provincia para proporcionar compensación, promover la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo y la rehabilitación vocacional, y dispersar los riesgos de lesiones relacionadas con el trabajo del empleador.
Artículo 2 Los empleados tienen derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la ley. Participarán empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, estudios de abogados, estudios de contabilidad y otras organizaciones dentro de la región administrativa de esta provincia, así como los hogares industriales y comerciales individuales con empleados (en adelante, empleadores). en el proceso de acuerdo con la ley en el lugar de producción y operación. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para todos los empleados o empleados de la unidad (en lo sucesivo, empleados).
Las agencias estatales y los empleados que hayan establecido relaciones laborales con ellas deberán cumplir con este reglamento.
Artículo 3 El seguro de accidentes de trabajo se ajustará al principio de combinar prevención, tratamiento, indemnización y rehabilitación.
Artículo 4 Los empleadores y empleados deberán cumplir las leyes y reglamentos sobre seguridad en la producción y prevención y control de enfermedades profesionales, implementar reglamentos y normas de seguridad y salud, prevenir lesiones relacionadas con el trabajo y reducir los riesgos de enfermedades profesionales.
Artículo 5 El departamento administrativo de seguro social del Gobierno Popular Provincial es responsable del seguro de accidentes laborales en la provincia y organiza la implementación de estas regulaciones.
Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares de las ciudades y condados (incluidas las ciudades y distritos a nivel de condado) son responsables del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo dentro de sus respectivas regiones administrativas.
Las agencias de seguros sociales de todos los niveles se ocupan específicamente de los asuntos relacionados con los seguros contra accidentes laborales.
Artículo 6 Los gobiernos populares en todos los niveles desarrollarán servicios de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para ayudar a las personas con discapacidades relacionadas con el trabajo a recuperarse y realizar un trabajo adecuado a su condición física.
Artículo 7 Los gobiernos populares de todos los niveles garantizarán la recaudación de los fondos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el pago de las prestaciones del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. En circunstancias especiales, cuando el fondo del seguro de accidentes laborales sea insuficiente, el gobierno popular de la región coordinadora proporcionará subsidios.
No se aplicarán impuestos ni tasas al fondo del seguro de accidentes laborales ni a los ingresos procedentes de las prestaciones del seguro de accidentes laborales de conformidad con la normativa nacional.
Artículo 8 Las primas del seguro de accidentes laborales serán cobradas por la agencia de recaudación de primas del seguro social.
Capítulo 2 Determinación de lesiones de trabajo
Artículo 9 Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se le identificará como lesión de trabajo:
(1) Durante las horas de trabajo y las horas de trabajo En el lugar de trabajo, usted resulta lesionado por un accidente por razones laborales;
(2) En el lugar de trabajo, usted participa en actividades preparatorias relacionadas con el trabajo. o terminar el trabajo antes y después del horario laboral y resulta lesionado por un accidente;
(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo
(5) Sufrir lesiones relacionadas con el trabajo mientras se encuentra fuera de casa, la persona resulta lesionada por motivos de trabajo o se desconoce el paradero de un accidente;
(6) En el camino hacia y desde la salida del trabajo, la persona resulta lesionada por un accidente de tránsito que no es de su responsabilidad principal o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren;
(7) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como accidentes de trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.
Artículo 10 Si un empleado padece alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que ha sufrido un accidente de trabajo:
(1) Muerte por enfermedad súbita durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo o rescate dentro de las 48 horas Muerte ineficaz
(2) Lesionado durante actividades de rescate y socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y públicos
(3; ) Debido a la presencia de sustancias tóxicas y nocivas en el ambiente de trabajo O causó intoxicación aguda mientras comía en la cafetería del empleador y fue hospitalizado para recibir tratamiento de rescate, y ha sido verificado por el departamento de salud y prevención de epidemias a nivel del condado o superior;
(4) Infección causada por ser asignado por el empleador a trabajar en un lugar declarado zona epidémica según la ley Enfermedad;
(5) El empleado que anteriormente sirvió en el ejército, quedó discapacitado debido a lesiones en la guerra o en el servicio, obtuvo un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y la antigua lesión recae después de llegar al empleador.
Si un empleado se encuentra en las circunstancias mencionadas en los numerales 1, 2, 3 y 4 del párrafo anterior, gozará de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento; si un empleado se encuentra en la circunstancia del punto 5 del párrafo anterior, disfrutará de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento. Disfrutará de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo además de la incapacidad única. beneficios.
Artículo 11 Si un trabajador cumple con lo dispuesto en los artículos 9 y 10 de este Reglamento, pero presenta alguna de las siguientes circunstancias, no será reconocido como accidente de trabajo ni tratado como accidente de trabajo. lesión relacionada:
(1) ) Cometer un delito intencionalmente;
(2) Estar ebrio o consumir drogas;
(3) Automutilación o suicidio ;
(4) Disposiciones legales y reglamentarias administrativas otras situaciones.
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Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros