¿Cómo redactar el procedimiento de entrega?
El artículo 27 de las "Normas Básicas de Trabajo Contable" estipula que se deben realizar los siguientes preparativos:
(1) Para negocios económicos que hayan sido cerrados y aceptados, Si necesitas llenar el comprobante contable, debes llenar el comprobante contable.
(2) Las cuentas no registradas deben registrarse, se debe realizar un saldo y se debe sellar el sello del administrador después del último saldo.
(3) Organizar todos los materiales que se deben entregar y anotar explicaciones escritas de los asuntos pendientes y pendientes.
(4) Elaborar una lista de transferencias, enumerando los comprobantes contables, libros de contabilidad, informes contables financieros, sellos oficiales, efectivo, valores, talonarios de cheques, facturas, documentos y otros materiales y artículos contables que deben transferirse. Las unidades que implementen la informatización de la contabilidad deben incluir el software y las contraseñas de contabilidad, los discos de datos del software de contabilidad, las cintas, etc. en la lista de transferencia.
(5) Cuando se entrega a la persona a cargo de la organización contable (supervisor de contabilidad), el trabajo de contabilidad financiera, los principales asuntos de ingresos y gastos financieros y el personal de contabilidad deben ser presentados claramente a la persona que lo entrega. .
2. El efectivo cobrado en el punto de entrega (1) se entregará personalmente según el saldo registrado en los libros contables, no existiendo déficit. Cuando el personal de entrega descubre discrepancias o "llegan recibos blancos al almacén", el personal de entrega es responsable de identificarlos y manejarlos dentro del límite de tiempo especificado.
(2) El número de valores negociables debe ser coherente con los registros del libro contable. Si el valor nominal de los valores negociables no coincide con el precio de emisión, la entrega se basará en el saldo de los libros contables.
(3) Los comprobantes contables, los libros contables, los informes contables financieros y otros materiales contables deben estar completos y no deben omitirse. Si hay escasez, las razones deben identificarse y declararse en la lista de entrega, y el personal de entrega será responsable.
(4) El saldo de la cuenta de depósito bancario debe ser coherente con el extracto bancario. Si hay partidas pendientes, se debe preparar un estado de conciliación bancaria; los saldos de cuentas detallados de todas las propiedades, materiales, reclamos y deudas deben ser consistentes con los saldos de las cuentas relevantes en el libro mayor; un inventario in situ de objetos físicos importantes; Se debe realizar, y las cuentas corrientes con saldos elevados se deben consultar con las unidades y personas a las que corresponda.
(5) Los sellos oficiales, recibos, cheques en blanco, facturas, timbres de cuentas y otros artículos deberán entregarse con claridad.
(6) Para las unidades que implementan contabilidad computarizada, ambas partes del traspaso deben operar los datos relevantes en la computadora y confirmar que las cifras relevantes son correctas antes de que pueda comenzar el traspaso.
3. Este experto es el responsable de la supervisión.
(1) El jefe de contabilidad se encargará de los procedimientos de entrega y la persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) supervisará la entrega.
(2) La persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) maneja los procedimientos de entrega y es supervisada por la persona a cargo de la unidad. Cuando sea necesario, la autoridad competente podrá enviar personal para supervisar la entrega.
4. Asuntos posteriores a la entrega
(1) Ambas partes en la entrega y el supervisor firmarán o sellarán la lista de entrega, e indicarán: nombre de la unidad, fecha de traspaso, las posiciones y nombres de ambas partes en el traspaso y la persona que supervisa el traspaso, el número de páginas en la lista de verificación de traspaso, preguntas y comentarios que deben explicarse, etc.
(2) La parte receptora seguirá utilizando los libros de contabilidad antes de la entrega y no establecerá nuevos libros de contabilidad sin autorización para garantizar la continuidad e integridad de los registros contables.
(3) La lista de entrega generalmente debe completarse por triplicado, cada parte debe tener una copia y conservar una copia.
Pregunta 2: ¿Cómo redactar el formulario de entrega de trabajo? ¡Muchas gracias! Muy sencillo. Hagas lo que hagas, tienes que encargarte del traspaso.
Pregunta 3: Cómo redactar el contenido de la entrega de trabajo 50 puntos 1. El alcance del trabajo y los asuntos de seguimiento son los que escribió anteriormente para que otros puedan consultarlos
2. Transferir artículos finos: incluidos documentos en papel, documentos electrónicos, instrumentos y equipos, material de oficina, etc. , enumerado en detalle para que otros lo soliciten y firmen;
Pregunta 4: ¿Cómo redactar un documento de confirmación por escrito después de la entrega del trabajo? Puede continuar entregando la mercancía, que es el certificado de entrega. El contenido es, con qué espíritu, cuándo y quién entregó la mercancía. Finalmente están los que se rinden -los que toman- y los supervisores. Firmado y sellado por las tres partes.
Pregunta 5: ¿Cómo redactar un informe de entrega de trabajo 10 y hacer un informe de entrega?
(Número de expediente:)
Cedente: Sucesor:
Carta de entrega de obra
Departamento: Número de expediente:
Nombre del cedente: Fecha de cesión: 2010 01 01.
Cambiar nombre: Cambiar hora: 2010 01 01.
Contenido principal de la entrega de trabajo:
1. El tiempo de trabajo de la persona que realiza la entrega:
Del 01 de marzo de 2009 al 31 de febrero de 2009.
2. Entidades patrimoniales o proyectos operados/gestionados:
1)
2)
3)
4)
5)
…
3. Transferir contenido:
Adjunto * *. *, los detalles son los siguientes:
1)
2)
3)
…
Esta carta de entrega se realiza por duplicado, totalizando ** páginas.
Nombre del supervisor: Tiempo de supervisión: año mes día
Líder de departamento: Tiempo de revisión: año mes día
Gerente general adjunto a cargo: Tiempo de aprobación: año mes día.
Gerente General: Aprobado por año, mes y día.
Lista de archivo: Firma de recibo en el año, mes y día.
Pregunta 6: ¿Cómo realizar los trámites de entrega? Utilice texto para imprimir los detalles de los artículos que deben entregarse y los artículos reales que deben entregarse, y la persona que entrega y el destinatario firmarán y confirmarán respectivamente. Presentación de documentos.
Pregunta 7: ¿Cómo redactar una carta de entrega de trabajo contable? Wu XX, la persona que entregó la carta de entrega del trabajo del personal de contabilidad, fue transferida a Wu XX para asumir el puesto de contabilidad de inventario según lo decidido por el departamento de finanzas de la fábrica. De acuerdo con lo dispuesto en las "Reglas de Trabajo de los Contadores", ahora se llevan a cabo los siguientes procedimientos de entrega: (1) Todos los comprobantes contables del negocio de contabilidad de inventarios aceptados antes de la entrega han sido cumplimentados por el cedente. (2) A partir de la fecha de entrega, se han registrado todos los libros de cuentas que debían registrarse y se ha sellado el último saldo de la cuenta detallada con el sello del transmitente para demostrar responsabilidad. (3) Para las transacciones contables de materiales no procesados, se ha emitido una lista detallada de pagos de compra y arrendamientos, y se ha redactado un estado de suspenso a largo plazo (adjunto) (4) Contratos económicos de materiales comprados para contratos cumplidos e incumplidos. El registro se indica claramente uno por uno en orden. También se ha pagado íntegramente el impuesto de timbre correspondiente al contrato de compra de la vivienda. (5) Durante el período de almacenamiento, los talones de los recibos de almacén del comprador de material y los recibos de salida se encuadernaron en volúmenes, numerados Volumen, el inventario era correcto. (6) Al final de este mes, la cantidad de inventario y el monto registrado en los distintos libros de materiales son completamente consistentes con el libro mayor y la cuenta de custodia del almacén. (7) El sello especial del contrato de compra de material de la fábrica de maquinaria agrícola y ganadera, cuya corrección se ha comprobado. (8) Los libros de cuentas entregados son: 1. Libro mayor de compras de materiales2. Libro mayor de pagos de compras por pagar 3. Libro mayor de depósitos por pagar de materiales de embalaje 4. Libro mayor de materiales de embalaje5. Estimación del libro mayor de almacén de personal 6. Catálogo de precios de planos de materiales 7. (9) Durante el proceso de entrega, el cedente debe prestar atención a los procedimientos contables, los problemas laborales, el análisis de los precios de los materiales y las fórmulas de cálculo y algunas políticas preferenciales recientes. (10) Fecha de transferencia: 199X (XI) Después de la transferencia, si se determina que el negocio contable original ha violado los sistemas contables y las disciplinas financieras, el cedente seguirá siendo responsable. (12) Esta carta de entrega se realiza por cuadruplicado. El transferente, el receptor y el supervisor poseen cada uno una copia y envían una copia a la fábrica para su archivo. Transferencia: Wu xx (firma y sello), destinatario: Wu xx (firma y sello), supervisor: Guo xx (firma y sello), jefe de contabilidad: Ji xx (firma y sello), Departamento de Finanzas de Fábrica de Maquinaria Agrícola (sello oficial) , 200X, XX ,XX,XX,XX,XX.
Pregunta 8: ¿Cómo redactar el formulario de entrega de trabajo para el trámite de entrega de caja?
1. RMB: Yuan.
2. Libros de cuentas: un libro de cuentas de caja (saldo contable en RMB) y un diario bancario (saldo contable en RMB).
3. Cheque: Cheque de efectivo en blanco (XXX - XXX)
Cheque de transferencia en blanco (número XXX - número XXX)
4. No. XXX-No XXX)
5. Una contraseña de verificación.
6. Sello
7. Extracto bancario
Transmisor: Supervisor: Destinatario:
XX año x mes x
En resumen, incluya en su lista de entrega todo lo que deba entregarse.
Pregunta 9: ¿Cómo redactar un informe de entrega de trabajo? ¿Es un trabajo que le asignó su supervisor o es un trabajo asignado a otro miembro del personal?
Pregunta 10: ¿Cómo escribir el puesto y el traspaso de trabajo en el formulario de traspaso de renuncia del empleado?
1.Categoría de información (toda la información del trabajo (texto, información informática), información técnica, planos, planos, documentos, etc.
) es generado o mantenido por el empleado en el curso de su empleo.
2. Artículos (material de oficina proporcionado por la empresa, artículos prestados o recuperados de la empresa u otros departamentos)
3. ) )
4. Otras categorías (otros asuntos distintos de los tipos anteriores)