¿Cuándo estarán disponibles los resultados de la entrevista del China Construction Bank?
El período de entrevistas de contratación de primavera del Banco de Construcción de China del año pasado fue del 18 de abril al 9 de mayo, y los resultados de la entrevista se anunciarán mediante mensajes de texto del 20 al 30 de mayo.
En los últimos años, las principales formas de entrevistas de reclutamiento en el campus de CCB son discusiones en grupo sin líder y entrevistas semiestructuradas. Además, un pequeño número de sucursales de la CCB adoptarán nuevos formatos de entrevista, como concursos de oratoria, debates y juegos de roles.
1. Entrevista semiestructurada
La entrevista semiestructurada es una forma habitual de entrevista en los principales bancos. Sobre la base de las entrevistas estructuradas, existen requisitos unificados para algunos factores de la entrevista y otras preguntas aleatorias basadas en las preguntas y currículums de los candidatos. El número de preguntas dependerá del momento de la entrevista.
2. Discusión grupal sin liderazgo
En la discusión grupal sin liderazgo, los candidatos se dividen en grupos, generalmente con 8 a 10 personas en cada grupo. En ausencia de un líder designado, la discusión avanza según el tema dado y finalmente llega a una conclusión unificada.