Reflexiones sobre la falta de actitud laboral y sentido de responsabilidad

La falta de actitud laboral y sentido de responsabilidad requiere reflexión y revisión. El trabajo y la vida requieren entusiasmo y acción, trabajo duro y un espíritu proactivo y espontáneo, lo que exige que tratemos el trabajo con una actitud positiva. Las siguientes actitudes laborales y sentido de responsabilidad son insuficientes y requieren reflexión y revisión.

Reflexiones sobre la actitud laboral y la falta de sentido de responsabilidad 1 Estimado líder:

¡Hola!

Hola, por la presente les envío esta carta de amonestación por infracciones laborales para expresar mi gran culpa por mi actitud laboral inadecuada, descuido y violación de las normas y reglamentos bancarios.

En cuanto a mis errores en el trabajo, creo que se deben en gran parte a mi mala actitud y dejadez en mi trabajo. No cumplí las reglas y regulaciones de la unidad, no tuve requisitos estrictos en el trabajo personal y no cumplí con mis deberes y obligaciones personales.

Mi infracción laboral también fue mi error más doloroso. La ocurrencia de este error expuso plenamente mis graves deficiencias en el pensamiento y la conciencia laboral, así como mi grave negligencia y negligencia en la ética laboral.

La comprensión subjetiva insuficiente es el peligro oculto de que cometa este error. Desde una perspectiva de desarrollo, si no corrijo mis violaciones laborales y sigo desarrollándome, será un factor muy negativo para mi trabajo futuro.

En primer lugar, como cajero de banco, mi responsabilidad es gestionar los negocios de los clientes. El buen desarrollo de todo mi trabajo se basa en el estricto cumplimiento de las políticas y regulaciones de la unidad. Pero en ese momento relajé mis necesidades personales y abrí mi asiento personal sin taquilla, lo cual es ilegal en el trabajo. Mi infracción laboral ha tenido como resultado un cierto grado de impacto adverso en el orden comercial normal y la gestión estandarizada de la unidad.

En unos días reflexioné profundamente y estudié sistemáticamente el proceso de atención del negocio bancario. Definitivamente superaré el problema de no desempacar con cuidado en el futuro. Tendré dos personas revisando el almacén y dos personas empacándolo, revisándolo cuidadosamente para asegurarme de que nada salga mal. Sin embargo, al enfrentar los errores que había cometido en este momento, mi corazón se llenó de arrepentimiento y culpa. Espero sinceramente que los líderes de la rama puedan darme la oportunidad de cambiar mis costumbres. En el futuro, definitivamente haré bien mi trabajo, mejoraré mi conciencia sobre la prevención, superaré mis descuidos, mantendré un alto grado de vigilancia en todo momento, aprenderé siempre las normas de manipulación y operaré mi negocio estrictamente de acuerdo con las normas. Aporta toda tu luz y calor al desarrollo de la rama. Créame, prometo no volver a cometer este error.

Aquí me gustaría expresar mis más sinceras disculpas al gerente. Al mismo tiempo os digo solemnemente: ¡lo siento mucho!

Revisor: _

Mes y día 20

Critican por falta de responsabilidad en el trabajo 2

Estimados líderes:

Los antiguos solían decir: "Si no haces las cosas bien, sufrirás las consecuencias". Pero al principio no lo hice a tiempo. Los antiguos también decían: "Un caballero está orientado al trabajo y nace desde la base". Por lo tanto, en el proceso de autorreflexión, debes descubrir la causa fundamental de tus errores. Si no puede encontrar la causa raíz, hacer las cosas de manera superficial no ayudará y cometerá errores cada vez más graves en el futuro. Lo lamento y las razones son las siguientes:

1 No tengo un fuerte sentido de responsabilidad, mi estilo de trabajo no es profundo y no soy práctico. Como agentes encargados de hacer cumplir la ley, no importa cuántas razones existan, deben corregir su actitud policial, hacer cumplir estrictamente los procedimientos policiales, comprender de manera completa y precisa la situación del caso y garantizar que los hechos y procedimientos planteados por sus colegas deben ser correctos; ser verificado y controlado cuidadosamente. Al mismo tiempo, es necesario mejorar su conciencia jurídica y evitar la arbitrariedad en su trabajo. Hay un proverbio francés que dice “el diablo está en los detalles”.

2. Después del incidente, no pudo afrontar el error con calma y tenía una mentalidad de escape. Desde el principio, sólo quería culpar a los demás por muchos problemas, pero no se me ocurrió de inmediato encontrar las razones en mí mismo primero. ¿Por qué no puedes estar tranquilo? Porque es la "cara sucia" en el trabajo: siento que después de tantos años de estudiar, al menos tengo una auténtica licenciatura, y psicológicamente he establecido el concepto de que "los estudiantes de licenciatura no pueden cometer errores". Una vez que cometas un error, te negarás a ti mismo y la reputación de un estudiante universitario no será tan gloriosa.

Así que al principio no podía entender el método de "beber" del líder, empujando el problema de este a oeste, tratando de atribuirlo a otros, obligándome a fingir que no tenía nada que ver. conmigo, y comencé un "¡Análisis de cosas que no tienen nada que ver contigo! Cada vez que pienso en mi cara en ese momento, me siento muy avergonzado.

A través de este incidente, reflexioné sobre mi actitud hacia el aprendizaje, ser persona y hacer las cosas, y me di cuenta:

1. capacidad de hacer cosas y ser una persona". Concéntrate en ser una persona y hacer cosas. Si no te concentras en tu trabajo, definitivamente no podrás hacerlo satisfactoriamente y no podrás captar el Los detalles son claros: los clásicos no están en los libros, sino en la vida y el trabajo. "Aprender es como navegar contra la corriente. Si no avanzas, retrocederás". "Has leído tantos libros. Si no los integras en tu vida, será difícil tener alegría. Es lo que decían los antiguos: "Aprende y practica de vez en cuando, es un placer". "

2. "El estado más importante del aprendizaje es la comprensión. Si no puedes entender mientras estudias, es simplemente "aprender memorizando preguntas", al igual que si comes algo sin digerirlo, definitivamente no ayudará a tu cuerpo, e incluso puede ser dañino. "Hace poco escuché una conferencia que daba un ejemplo. Un día, alguien se graduó de cierto instituto de investigación y su madre le pidió que se encargara de algunas tareas del hogar. Después de que terminó de hablar, su madre sintió que no había hecho un buen trabajo. y dijo: "Hijo, ¿por qué ni siquiera puedes hacer bien esta cosita? ¿Por qué eres tan estúpido? "Después de escuchar esto, el rostro del hombre inmediatamente se volvió feroz, y luego su madre dijo:" ¡Ya estoy en la escuela de posgrado y todavía me llamas estúpido! "¿Qué le dio el instituto? ¿Le dio la sabiduría de la vida? La sabiduría de tratar con los demás solo le dio arrogancia, no educación. Esta cosita fue originalmente solo una oportunidad para aprender, pero no supo aprovechar esta oportunidad. Al contrario, no podía entender las acusaciones y críticas de su madre. Todo tiene dos caras. Si no sale bien, naturalmente será malo. Después de escuchar la conferencia, ¡me siento avergonzado! >En resumen, mi comportamiento es malo para la unidad. Ha tenido un mal impacto y me siento muy pesado y avergonzado por hacer tal cosa. "Nadie puede hacer nada malo". "También trabajaré duro para convertirme en una persona racional, una persona con una mente pacífica, aprenderé sabiduría de los errores del pasado y no simplemente me arrepentiré. "Es fácil pedir un maestro, pero difícil encontrar un maestro. "Agradezco sinceramente a todos los líderes por su orientación. Espero aprender más "sabiduría" de ustedes en el proceso de crecimiento futuro. ¡Me siento muy afortunado y agradecido de contar con su orientación y ayuda!

Revisor: _

Mes y día 20

Reflexión sobre la falta de actitud laboral y sentido de responsabilidad 2. Estimado líder de unidad:

¡Hola!

Aquí, me siento extremadamente culpable por mi incumplimiento del deber y negligencia en la supervisión. En primer lugar, como director, mi responsabilidad es implementar las leyes, regulaciones y políticas nacionales, provinciales y municipales relacionadas con la gestión de recursos minerales; y medidas para la gestión de los recursos de la tierra en el condado, y organizar la implementación, supervisión e inspección.

Sin embargo, durante mi mandato, descuidé monitorear y supervisar los recursos de la tierra dentro de mi jurisdicción, por lo que algunos gobiernos locales en. En los últimos años la gente ha fracasado en la construcción de casas de forma privada sin aprobación ni procedimientos, lo que dificulta en cierta medida la planificación del desarrollo local y causa algunos problemas.

Creo que es muy malo para mi gestión y supervisión en el trabajo.

Aquí expreso mis más sinceras disculpas a los camaradas dirigentes y les digo solemnemente: ¡Lo siento mucho, me equivoqué! Nuestro incumplimiento del deber en la gestión y supervisión del trabajo es un grave error que he cometido en mi trabajo durante tanto tiempo. Demuestra que tengo una grave falta de conciencia ideológica y política, una grave negligencia en la supervisión y un abandono de mis deberes.

En resumen, hay muchas razones para mi negligencia en la gestión y supervisión del trabajo, pero así es. Es un hecho indiscutible que he incumplido el deber en la gestión y supervisión del trabajo. No quiero utilizar varias razones para encubrir mis errores. En última instancia, mi incumplimiento del deber en la gestión y supervisión del trabajo fue un grave error subjetivo.

Me gustaría expresar mi más profundo agradecimiento a todos mis colegas. Pido disculpas. Reforzaré la supervisión en el futuro, reflexionaré profundamente sobre este asunto y me aseguraré de no cometer el mismo error. nuevamente en el futuro.

En este puesto debería dar un buen ejemplo a todos mis compañeros, pero no lo logré y comencé mal. ¡Mis más sinceras disculpas nuevamente!

Autocrítica:_

Mes, 2020

Crítica 2 por falta de actitud laboral seria

Estimada Maestra Yue:

¡Hola! Como soy juguetón, no escucho con atención en clase y juego con mi teléfono móvil en privado, lo que tiene un impacto negativo en la clase, tu enseñanza y tu estado de ánimo.

Sé que eres sincero con nosotros. Aprendes por nosotros a costa de tu salud y nunca tarareas cuando te duele la garganta. Revisamos todos los deberes, pero no somos lo suficientemente inteligentes como para hacerte enojar. Sé que trabajas duro. Esta vez me encontraste jugando con mi teléfono en clase y me lo llevaste. Estoy completamente decepcionado. Mi mente ya ha empezado a pensar en cómo aceptar el castigo y la reprimenda del profesor de la clase. Finalmente te lo pedí con actitud de intentarlo, pero no esperaba que me devolvieras el teléfono. Estaba extremadamente emocionado y conmovido. No estoy feliz y emocionado porque tengo otro teléfono móvil, sino porque me diste la oportunidad de arrepentirme. No te preocupes, definitivamente me desharé de mis malos hábitos de ser juguetón y no prestar atención en clase, y estudiaré mucho.

No es ético utilizar el móvil en clase. Después de que te enteraste, me diste la oportunidad de corregirlo, lo cual me sorprendió. Apreciaré esta oportunidad, trabajaré duro para cambiar y apareceré en tu clase como un nuevo yo. También haré un buen trabajo en publicidad para que los compañeros de nuestra clase ya no te hagan enojar. Tenga la seguridad, le garantizo que no se distraerá en clase en el futuro. Por favor perdóname esta vez. No puedo agradecerte lo suficiente.

Como estudiante, no valoro en absoluto la oportunidad de ir a la escuela. A través de este incidente, entendí completamente la relación amistosa entre profesores y estudiantes. Como estudiante, siempre debería pensar en el arduo trabajo y la fatiga del maestro, pero no revisé tu arduo trabajo en absoluto. Tu generosidad esta vez me dio la oportunidad de sentir tu amabilidad. Mucha gente entiende que todo profesor quiere que sus alumnos obtengan buenos resultados. Pero te decepcionamos una y otra vez.

Desde que entré a esta escuela, tengo algunos sentimientos negativos hacia esta escuela debido a algunos factores externos. Sólo podemos hacer la vista gorda ante lo que aprendemos y nunca tomárnoslo en serio. Desde el principio, una mentalidad negativa ha estado profundamente arraigada en la psique de la mayoría de nuestros estudiantes. Debido a esta psicología negativa, muchos estudiantes pierden la confianza en el aprendizaje. Sumado al fracaso del examen de ingreso a la escuela secundaria.

Esta vez jugué con mi teléfono móvil porque mi psicología negativa era demasiado seria. Estoy cansado de estudiar, pero a través de este incidente entiendo que como estudiante de secundaria vocacional puedo tener un buen futuro.

Por último, me disculpo por lo que hice mal. Espero que puedas perdonarme y darme una nueva oportunidad.

¡Te deseo mucha salud!

Autocrítica: _

Mes y día 20

Falta de actitud laboral y sentido de responsabilidad: reflexión y revisión 3 Estimado líder:

Hola.

Los días XX, XX, XX, no pude almacenar la mercancía a tiempo según lo especificado por la empresa. Durante la inspección, el inspector abrió la puerta de la sala comercial para realizar la inspección sin comprobar los "tres certificados": una grave violación de las normas y reglamentos de la empresa. A pesar de algunas supuestas razones, no llegó a tiempo a su turno y fue. No estoy familiarizado con el alcance del negocio. Personalmente, creo que esto sólo demuestra que mi actitud laboral es extremadamente seria, me falta sentido de responsabilidad por mi trabajo y no he hecho un buen trabajo. Ignorar el prestigio de la unidad * * *; ignorar los principios estipulados por la unidad, autocomplacencia y abandono del principio. Me entristece profundamente este grave error que cometí personalmente y me siento extremadamente arrepentido y arrepentido.

En este momento, solo puedo sentirme muy arrepentido, porque por motivos personales, tendrá un gran impacto en la unidad. Pensando en esto, sólo puedo lamentar en silencio los graves errores que cometí, pero aunque me siento profundamente triste, también me siento afortunado y siento que desperté a tiempo. Este es sin duda un punto de inflexión clave en mi vida futura. Así que aquí me gustaría repasar con los líderes y expresarles mi más sincero agradecimiento.

Estimado líder, ahora me he dado cuenta desde el fondo de mi corazón de que el error que cometí es enorme y que las consecuencias pueden hacer que otros ignoren por completo las reglas y regulaciones de la unidad y sean descuidados y descuidados como a mí.

Para dar ejemplo y evitar que los empleados de mi unidad sean como yo, solicito sinceramente a los líderes de mi unidad que acepten mis sinceras disculpas y me supervisen y corrijan. Sé que nada puede compensar mis errores, por eso no le pido perdón a mi líder. No importa lo que me haga, no tengo ningún problema con eso. Al mismo tiempo, espero que el líder pueda darme la oportunidad de expresar mi despertar con acciones. Por favor, créanme.

Por último, espero que los empleados me utilicen como ejemplo negativo para compararse y comprobarse. Espero obtener más sabiduría de mis líderes, recibir su orientación y ayuda en mi trabajo futuro y asegurarme de que no vuelvan a ocurrir errores similares en el futuro. Si cometes algún error, pídele al líder que te castigue severamente.

Por la presente transmito

Bienvenidos

Comentadores

Xx, xx, XX, XX

Sí Crítica 2 por falta de actitud de trabajo serio

Estimado líder:

¡Hola!

Desde que me incorporé a la empresa, he estado en buenas condiciones y he progresado mucho. Gracias a la dirección y a la empresa por su formación, pero últimamente no estoy en buen estado, así que siempre hago las cosas mal. Sé que debo mantener una buena actitud de servicio en el puesto de atención al cliente, y esto es lo que siempre he podido hacer. Pero esta vez se quejaron de mí por mi mala actitud, lo que me hizo sentir muy arrepentido, culpable y avergonzado. Llevo tres años trabajando como personal de atención al cliente en la empresa y esta vez cometí un error que no sólo tuvo un grave impacto negativo en mis compañeros, sino que también tuvo un impacto negativo en la imagen de toda la empresa. . ¡Me gustaría reflexionar sobre mis errores y disculparme sinceramente con la empresa, los líderes y los colegas! ¡Lo siento chicos! ¡A todos les molesta!

Ayer por la tarde un cliente acudió directamente a la empresa por unos problemas en la obra. Lo entretuve cuando llegó. Siempre quiso ver a nuestro gerente, pero el gerente fue a otro lugar para una reunión por la mañana y no pudo regresar. Pensó que le impidíamos deliberadamente ver al gerente, así que se puso un poco de mal humor y empezó a gritar. Como lo había estado entreteniendo, tenía miedo. Estaba tan enojado que quería golpear a alguien. De hecho, el problema en la obra no es tan grande. Le expliqué el problema pacientemente, pero no me escuchó. En ese momento otras personas de la empresa tenían algo que hacer y nadie podía ayudarme, así que tuve que explicárselo. Posteriormente, dijo que quería reunirse con el responsable de la obra, pero el responsable había dimitido en ese momento porque la obra sí tenía algo de tiempo. Entonces no hay forma de que se encuentren. En ese momento, el cliente no pudo evitarlo y se enojó conmigo directamente. Tenía mal genio en ese momento. Debido a que este cliente nunca escuchó mi explicación, solo decidió responsabilizar a nuestra empresa por este pequeño error y nunca pensó en otras soluciones. Entonces mi paciencia se agotó, mi temperamento estaba un poco mal y le dije algunas palabras desagradables. Estaba muy enojado conmigo, así que se alejó. Luego vino el fenómeno de las quejas posteriores.

Admito que cometí un error en este asunto y no debería haber sido tan impulsivo. No debería haberle dicho eso, lo que le hizo tener una peor impresión de nosotros y también trajo cierta mala influencia a otros compañeros. Este asunto es mi total responsabilidad. Estoy dispuesto a aceptar cualquier castigo y poco a poco me corregiré en el futuro y nunca volveré a hacer algo así. Esta vez puede que haya decepcionado a mucha gente. Espero que todos puedan darme un poco de comprensión. Definitivamente me corregiré y no volveré a cometer el mismo error.

Por la presente les transmito

¡Saludos!