Consejos de planificación fiscal para la industria de la construcción

1. Elegir una empresa unipersonal es la mejor manera de lidiar con la alta presión fiscal sobre la renta de las empresas de servicios laborales de construcción. Por ejemplo, una empresa de servicios de construcción puede primero cambiar el tipo de ingresos y convertir los salarios, los costos laborales y las bonificaciones en ingresos comerciales principales, lo que le permite disfrutar de una tasa impositiva baja.

2. En las empresas de servicios laborales de construcción, no faltan contratistas individuales. Se propone transformar a los contratistas individuales en mano de obra de construcción, servicios de ingeniería, activos del proyecto o costos laborales, y permitir que los contratistas individuales establezcan grupos de construcción de ingeniería para evitar impuestos.

3. O cambiar la empresa de servicios de construcción a sociedad limitada comparativa, para poder disfrutar de la política de bonificación fiscal. Las sociedades limitadas comparativas pueden utilizar el método de establecer nuevas empresas, subsidiarias y sucursales para liquidar todas las empresas del parque industrial excepto la empresa original. De esta manera, las empresas estacionadas en el parque industrial pueden pagar impuestos de acuerdo con las políticas fiscales preferenciales locales. Incluso es posible transferir parte de la carga fiscal de la empresa original a la empresa del parque industrial, de modo que ambas empresas puedan disfrutar del apoyo de la política fiscal local y reducir significativamente los impuestos.

4. Por supuesto, la evasión fiscal de las empresas de servicios laborales de la construcción también se puede resolver a través de la plataforma de servicios de subcontratación para brindar servicios de planificación fiscal, en comparación con el salario, y adoptar el método de Administración Tributaria 4.0, utilizando la subcontratación. cancelaciones de impuestos y Alentados por políticas fiscales preferenciales, ayudamos a la empresa a completar el análisis de viabilidad de reducir el impuesto sobre la renta, el impuesto sobre la renta personal y el impuesto a la seguridad social personal a 3, garantizando una gestión razonable, legal y conforme.