¿Cómo redactar una nómina?

Análisis legal: Formato de recibo de sueldo: Unidad: Fecha de tabulación: Nombre Salario estándar Asignación por puesto Adjudicación de beneficios Pago de horas extras Factura total de agua Factura de electricidad Tarifa de alquiler Otras deducciones Seguro médico Fondo de previsión para vivienda Seguro médico Deducción de cuotas sindicales Total Notas sobre los salarios reales

Base jurídica: "Ley laboral de la República Popular China" Artículo 50 El salario se pagará al propio trabajador en forma de moneda mensual. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.