¿Qué tal si abrimos una franquicia de ropa de marca para bebés y niños?
Todo tiene dos caras. No solo ver el lado bueno, sino también hacer planes para futuras operaciones y estar preparados para los peligros. Para los emprendedores, abrir una tienda en franquicia tiene ventajas. Analicemos el tema de la apertura de una tienda franquiciada de ropa infantil y infantil de marca. Si desea abrir una tienda de franquicia de ropa para bebés y niños de marca, primero debe determinar la marca de la franquicia. Clasificación de las diez principales marcas de ropa para niños de China: Primero: ropa para niños con punto decimal (diez marcas famosas de ropa para niños, ropa para niños con punto decimal). Co., Ltd.) Segundo: Piggy Banner (marca famosa china, Dongguan Xiaozhu Banner Clothing Co., Ltd.) Tercero: Mami Maka Momoco (marca famosa china, las diez mejores marcas de ropa para niños, Fujian Baode Clothing) Cuarto: OK100 (chino marca famosa, marca de ropa infantil profesional) Cinco: Datida (marca famosa china, diez marcas de ropa para niños más importantes, marcas de ropa para niños más conocidas) Sexto: Balabala (marca famosa china, diez marcas de ropa para niños más famosas, una marca de Semir Group ) Séptimo: Rojo, Amarillo y Azul (marca famosa china, empresa líder en la industria de la ropa infantil, Grupo Rojo, Amarillo y Azul) Octavo: Parklandi (Diez mejores marcas de ropa para niños, Marca famosa de Beijing, Marca famosa de ropa infantil) Noveno: Wahaha ( Diez marcas de ropa para niños famosas, marca famosa, Hangzhou Wahaha Children's Clothing Co., Ltd.) Décimo: Shanshan Firskids (Ningbo Baoyuan Clothing Co., Ltd., una subsidiaria de Shanshan Group) quiere abrir una franquicia de ropa de marca para bebés y niños Antes de unirse, es necesario recaudar fondos razonables: fondos de inversión razonables. Debido a que están ansiosos por iniciar un negocio y abrir una tienda, algunos franquiciados quieren aumentar las tarifas de franquicia, los depósitos, etc., ganando dinero en todas partes, incluso pidiendo prestado a usureros. en usura. Una vez que se abrió la tienda, aunque el negocio iba bien, con el fin de recaudar dinero para pagar las deudas todos los días, no tenía intención de invertir en el negocio. Una vez que el operador que se supone es el líder abandona la primera línea debido a la asignación de capital, otros empleados de la tienda se verán afectados de inmediato y la calidad del servicio disminuirá gradualmente. Y los clientes también son sensibles y poco a poco se alejan de la tienda. Por supuesto, el rendimiento ya no se puede mejorar. Las tiendas que originalmente funcionaban bien a menudo colapsan. Para abrir una tienda de franquicia de ropa para bebés y niños de marca, existen algunas habilidades de gestión: Consejo 1: Establezca un sistema científico de gestión de productos. Dado que hay 56 series y 365 categorías de productos en la industria de maternidad y lactantes, hay muchos artículos, por lo que el hecho de que los distribuidores de maternidad y lactantes gestionen sus productos de forma amplia o cuidadosa afectará directamente su rentabilidad. Consejo 2: establezca un sistema de gestión de vendedores con derechos y responsabilidades claros. Si los distribuidores quieren competir en el mercado actual, primero deben establecer un equipo de marketing de alta calidad, aclarar las "responsabilidades, derechos y beneficios" de cada empresario e implementar ventas, distribución, etc. Consejo 3: Las franquicias de tiendas para bebés y niños requieren control y presupuestación de costes. En la actualidad, muchos concesionarios de la industria maternoinfantil no cuentan con presupuestos de gastos operativos detallados y no tienen muy claro cuántos gastos tendrán en la operación de sus empresas. Por supuesto, durante el proceso de operación, no pueden realizar un control de gastos efectivo. , y no pueden "estrangular los gastos" de manera efectiva. Consejo 4: Establezca un sistema de gestión de recursos humanos basado en el mérito. Los distribuidores son un grupo relativamente escaso de recursos, el más escaso de los cuales es el talento. En términos de gestión de recursos humanos, los distribuidores deben establecer un sistema científico de gestión del talento, que incluya capacitación previa al empleo, evaluación del desempeño, promoción laboral, etc. disciplinado y seguir las reglas. Abrir una tienda franquiciada de ropa para bebés y niños de marca no es una tarea fácil. Habrá muchos problemas, como la marca, la financiación y la gestión. Se recomienda planificar bien antes de abrir una tienda franquiciada y abrir una buena tienda de forma razonable y sin problemas.