El sindicato cambia su mandato cada pocos años

Análisis legal: No existe ningún requisito de que el presidente del sindicato sea elegido cada pocos años. Una vez finalizado el mandato del presidente del sindicato, se debe realizar una nueva elección y la persona elegida puede ser reelegida. El presidente y vicepresidente del sindicato no serán trasladados a voluntad cuando su mandato no haya expirado. Cuando por motivos de trabajo se requieran traslados, se deberá obtener el consentimiento del comité sindical del nivel correspondiente y del sindicato del nivel inmediatamente superior.

Base jurídica: “Ley Sindical de la República Popular China”

Artículo 15 La duración de cada comité sindical de base es de tres o cinco años. Las federaciones locales de comités sindicales y comités sindicales industriales de todos los niveles sirven mandatos de cinco años.

Artículo 16 El comité sindical de base celebrará periódicamente conferencias de miembros o conferencias de representantes de los miembros para discutir y decidir sobre cuestiones importantes relacionadas con el trabajo del sindicato. A propuesta del comité sindical de base o de más de un tercio de los afiliados al sindicato, se podrá convocar temporalmente una asamblea general de afiliados o una asamblea general de representantes de los afiliados.

Artículo 17 El presidente y vicepresidente del sindicato no serán trasladados a voluntad cuando su mandato no haya expirado. Cuando por motivos de trabajo se requieran traslados, se deberá obtener el consentimiento del comité sindical del nivel correspondiente y del sindicato del nivel inmediatamente superior. La destitución del presidente o vicepresidente de un sindicato debe discutirse en una asamblea general de afiliados o en una asamblea general de afiliados y no puede ser destituida sin la aprobación de más de la mitad de todos los miembros de la asamblea general o de más de la mitad de todos los representantes de la asamblea general de socios.