Palabras de apertura y agenda del anfitrión de la reunión de evaluación de fin de año
Más palabras populares sobre hospedaje están aquí (entrada de detalles) Palabras sobre hospedaje de la reunión de evaluación de fin de año, Parte 1
Estimados líderes y camaradas:
Comencemos la reunión ahora , Para garantizar el orden del lugar, apague los teléfonos móviles y otras herramientas de comunicación. De acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación para la evaluación y evaluación integral de los equipos de liderazgo a nivel municipal y el personal de agencias e instituciones públicas en el condado de xx en 20xx", esta mañana celebramos la 20xx Conferencia Anual de Evaluación de Cuadros Líderes de xx Municipio aquí. En primer lugar, permítanme presentarles a los camaradas del equipo de evaluación del condado:
Camarada xx, líder del equipo de evaluación y director del Congreso Popular del condado
Camarada xx; miembro del equipo de evaluación y subdirector ejecutivo del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado
Camarada xx, cuadro de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Comité del Partido del Condado
Los otros dos. Los camaradas del equipo de evaluación, xx, el secretario de inspección disciplinaria de la Oficina de Salud del condado y xx, un cuadro de la Oficina de Personal, han llegado a la aldea xx y a la aldea xx.
También asistieron a la reunión miembros del equipo de liderazgo de nuestro municipio en casa, todos los cuadros de las agencias gubernamentales, jefes de estaciones, secretarios de las sucursales de las aldeas y representantes de cuadros jubilados.
La reunión de hoy tiene principalmente tres agendas: una es invitar al camarada xx, director del Congreso Popular del condado, a hablar; la otra es que los miembros del equipo de liderazgo del municipio presenten informes sobre su trabajo e integridad. El tercero es realizar evaluaciones democráticas, encuestas de opinión pública y recomendaciones democráticas.
Ahora, para el primer punto de la agenda, pida a xx del Congreso Popular del Condado que pronuncie un discurso importante.
¡Ahora, para el segundo punto de la agenda de la reunión: el! El equipo de liderazgo del municipio y los miembros informarán sobre su trabajo e integridad. Dado que hay muchas personas que informan sobre su trabajo, se pide a los camaradas que informan sobre su trabajo que limiten su tiempo de palabra a cinco minutos.
Dado que el camarada xx, secretario del comité del partido del municipio, se tomó licencia debido a algunos asuntos, en primer lugar, se le pidió al camarada xx, secretario adjunto del comité del partido del municipio, que hiciera un informe de trabajo y un informe de integridad. en su nombre.
Ahora te daré un informe de rendimiento.
Pídale al camarada xx, subsecretario del comité del partido del municipio y secretario de inspección disciplinaria, que haga un informe sobre su trabajo e integridad. Solicite al camarada xx, subsecretario del comité del partido del municipio, que informe sobre su trabajo y su integridad.
Pídale al camarada xx, subsecretario del comité temporal del partido, que haga un informe sobre su trabajo e integridad.
El camarada xx, miembro del comité del partido del municipio y miembro del comité de organización, está invitado a dar un informe sobre su trabajo e integridad.
Se invita al camarada xx, miembro del comité del partido del municipio, ministro de las fuerzas armadas y oficial de propaganda, a presentar un informe sobre su trabajo e integridad.
Se invita al camarada xx, miembro del comité del partido del municipio y oficial del frente único, a presentar un informe sobre su trabajo e integridad.
Se invita al camarada xx, miembro del comité del partido del municipio y jefe adjunto del gobierno del municipio, a dar un informe sobre su trabajo e integridad. Solicite al camarada xx, teniente de alcalde del gobierno, que haga un informe sobre su trabajo e integridad.
Soliciten al camarada xx, teniente de alcalde del gobierno, que haga un informe sobre su trabajo e integridad.
Pasemos ahora al tercer punto del orden del día de la reunión, evaluación democrática, encuestas de opinión y recomendaciones democráticas. Solicite al personal que distribuya formularios de evaluación democrática, formularios de encuesta de opinión pública y formularios de recomendación democrática. Los camaradas que reciban el formulario no deben completarlo todavía. Solicite a los camaradas del equipo de evaluación que le expliquen los requisitos para completarlo.
Después de completar el formulario, entréguelo al personal.
Después de la reunión, el equipo de evaluación tendrá conversaciones individuales con nuestros cuadros. Por favor no abandone el lugar. Se levantó la sesión. Segunda parte de la Reunión Anfitriona de Evaluación de Fin de Año
Estimados líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
¡La reunión de evaluación de cuadros de nivel medio! de Jinhui Rongtai Coal Mining Co., Ltd. ya ha comenzado.
¡La evaluación no es solo una inspección y evaluación integral del trabajo durante todo el año, sino también una buena oportunidad para que encontremos brechas y mejoremos! medidas, resumir el pasado y planificar el siguiente paso del trabajo. En la reunión de evaluación de hoy participaron líderes de la mina, líderes de nivel medio y representantes de los trabajadores. Expresemos nuestro más sincero agradecimiento a todos ustedes por asistir.
Hay tres puntos principales en la agenda de esta conferencia:
Primero, se invita al jefe de contabilidad Li Zhiqiang a anunciar la reunión. reglas de evaluación.
En segundo lugar, el director de la mina, Wei Shuqun, pronunció un importante discurso.
En tercer lugar, los líderes de nivel medio informarán de su trabajo.
Esta vez, se suponía que estarían presentes 30 líderes de nivel medio, pero en realidad 27 estaban presentes y 2 estaban de licencia personal.
---------Ahora, para el primer punto de la agenda de la conferencia: se le pide al jefe de contabilidad Li Zhiqiang que anuncie las reglas de evaluación.
¡Todos son bienvenidos!
----------Ahora, pasemos al segundo punto de la agenda de la conferencia: Wei Shuqun, el director de la mina, dará un discurso importante. ¡Bienvenido!
Los pensamientos de todos sobre Wei Mining expresaron su más sincero agradecimiento por su discurso.
---------Ahora, pasemos al tercer punto de la agenda de la conferencia: los líderes de nivel medio informarán sobre su trabajo.
Primero, se invitó a Long Wenxue, jefe de la sección laboral y de gestión, a presentar un informe de trabajo, y a Wen Shiwen, jefe de la sección de finanzas, a hacer los preparativos.
A continuación, Wen Shiwen, jefe de la sección de finanzas, dará un informe y el director de la oficina, Li Zhiwei, hará los preparativos.
A continuación, le pediré a Li Zhiwei, director de la oficina, que presente un informe de trabajo, y a Zhang Guohui, capitán adjunto del equipo de minería de carbón de estudiantes universitarios, que hagan los preparativos.
A continuación, Zhang Guohui, capitán adjunto del equipo de minería de carbón de estudiantes universitarios, informará sobre su trabajo, y Liu Jianping, presidente del sindicato, hará los preparativos.
A continuación, se le pedirá al presidente del sindicato, Liu Jianping, que informe sobre su trabajo, y el capitán adjunto del equipo de excavación integral, Li Yingjie, hará los preparativos.
A continuación, me gustaría pedirle a Li Yingjie, el capitán adjunto de excavación integral, que presente un informe, y a Guo Ronggui, el subdirector de despacho, que hagan los preparativos.
A continuación, me gustaría pedirle al subdirector de despacho Guo Ronggui que presente un informe y al subdirector de inspección de seguridad, Liu Jinyue, que haga los preparativos.
A continuación, me gustaría pedirle a Liu Jinyue, subjefe de inspección de seguridad, que presente un informe, y a Li Cunzhen, subjefe de la sección de ventilación, que haga los preparativos.
A continuación, me gustaría pedirle al subdirector de Ventilación, Li Cunzhen, que informe sobre su trabajo, y al subdirector de Ventilación, Zhang Yueyun, que haga los preparativos.
A continuación, Yan Naixiang, subdirector de tecnología, dará un informe de trabajo y Zhou Xipeng, subdirector de gestión empresarial, hará los preparativos.
A continuación, le pediremos a Zhou Xipeng, subjefe de la sección de gestión empresarial, que presente un informe de trabajo, y a Zuo Heping, subjefe de la sección mecánica y eléctrica, que haga los preparativos.
A continuación, pediré a Zuo Heping, subdirector de la sección electromecánica, que presente un informe de trabajo, y a Yang Zhenming, jefe de la sección de suministros, que haga los preparativos.
A continuación, nos gustaría pedirle a Yang Zhenming, el jefe de la sección de suministros, que presente su informe de trabajo, y a Wu Junhu, el líder del equipo de la plataforma de perforación, que hagan los preparativos.
A continuación, Wu Junhu, el capitán del equipo de la plataforma de perforación, dará un informe y Gao Xiaoyan, el jefe de la sección de ventilación, hará los preparativos.
A continuación, Gao Xiaoyan, el jefe de la sección de ventilación, dará un informe, y Xie Pengfei, capitán adjunto del equipo de minería de carbón de estudiantes universitarios, hará los preparativos.
A continuación, invitaré a Xie Pengfei, capitán adjunto del equipo de minería de carbón, a dar un informe de trabajo, y a Wang Yuhuai, capitán del primer equipo de excavación mecanizada, a hacer los preparativos.
A continuación, Wang Yuhuai, capitán del primer equipo de excavación integral, dará un informe y Lu Haiping, capitán del tercer equipo de excavación integral, hará los preparativos.
A continuación, Lu Haiping, capitán del tercer equipo minero integral, dará un informe y Wei Jianjun, capitán del equipo minero integral, hará los preparativos.
A continuación, se le pedirá a Wei Jianjun, el capitán del equipo integral de minería, que presente un informe de trabajo, y Lin Chengwei, el jefe de la sección de ventas, hará los preparativos.
A continuación, se le pedirá al jefe de la sección de ventas, Lin Chengwei, que informe sobre su trabajo, y el subdirector del equipo, Qin Haixiang, hará los preparativos.
A continuación, me gustaría invitar al subdirector de Ventilación, Zhang Yueyun, a informar sobre su trabajo, y al subdirector de Tecnología, Yan Naixiang, a hacer los preparativos.
A continuación, Qin Haixiang, capitán adjunto de adquisiciones integrales, informará sobre su trabajo, y Wang Yue, jefe adjunto de la sección mecánica y eléctrica, hará los preparativos.
A continuación, Wang Yue, subjefe de la sección electromecánica, dará un informe de trabajo, y Zheng Yong, subjefe de logística, hará los preparativos.
A continuación, me gustaría pedirle a Zheng Yong, subjefe de logística, que presente un informe, y a Yang Jianye, subjefe de seguridad, que haga los preparativos.
A continuación, Yang Jianye, subjefe de la sección de seguridad, dará un informe, y Li Haimin, subjefe de la sección electromecánica, hará los preparativos.
A continuación, le preguntaremos a Li Haimin. , subjefe de la sección electromecánica, para rendir informe.
Ahora complete el formulario de comentarios con cuidado, golpee el formulario de comentarios completo sobre la mesa y pida al personal que lo guarde.
Todo el contenido de la conferencia de hoy se ha completado. Los resultados de esta evaluación se anunciarán lo antes posible. Ahora, dejen a los líderes de la mina. Ahora por favor guarda silencio y abandona el lugar de manera ordenada.
¡Se levanta la sesión!
? El tercer discurso del anfitrión de la reunión de evaluación de fin de año
Estimados líderes y camaradas del equipo de evaluación:
Para seguir mejorando Promover la oficina del comité del partido del condado para hacer un resumen completo y objetivo del trabajo del año pasado, identificar problemas, compensar deficiencias, mejorar el trabajo y mejorar las capacidades. Desempeña el papel de estimular a los atrasados y alentar a los avanzados, a fin de lograr el efecto de mejora y avance generales. De acuerdo con los arreglos unificados del comité del partido del condado y el gobierno, hoy celebramos aquí la reunión de evaluación integral 20xx de la oficina del comité del partido del condado de Zhongxian.
Los líderes del equipo de evaluación que participan en la reunión de hoy incluyen: *** Secretario Adjunto de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, *** Secretario Adjunto del Comité de Asuntos Legales y Políticos del Comité del Partido del Condado, y todos camaradas del equipo de evaluación integral demos un cálido aplauso al equipo de evaluación. Me gustaría extender mi más cordial bienvenida a todos los líderes que vinieron a la oficina para inspeccionar y guiar el trabajo. Los asistentes a la reunión en la oficina incluyen: ¡cuadros! y empleados en casa.
La reunión de hoy *** tiene cuatro puntos en la agenda. Uno es invitar al subsecretario *** de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado a dar un discurso; el segundo, al director *** de la Oficina del Comité del Partido del condado; realizará un informe de trabajo y un informe de integridad en nombre del equipo de la oficina, el primero es realizar una evaluación democrática y el cuarto es realizar conversaciones;
Pasemos al primer punto de la agenda: Invitemos al subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado *** a dar un discurso importante. ¡Todos son bienvenidos! p>
Pasemos al segundo punto de la agenda: El director *** de la Oficina del Comité del Partido del Condado hizo un informe de trabajo y un informe de integridad en nombre del equipo de la oficina (el informe de trabajo se adjunta), ¡todos son bienvenidos! /p>
Pasemos a la tercera agenda: realizar una evaluación democrática. Solicite al personal que distribuya el formulario de evaluación y complete cuidadosamente el formulario de evaluación correspondiente según sea necesario para evaluar los objetos de evaluación.
El cuarto punto de la agenda es: para tener una charla, pida a los camaradas nombrados que vayan a la *** oficina y ** sala para que después de la reunión acepten la charla del equipo de evaluación. y pedir al personal que haga un buen trabajo de enlace.
Camaradas, la reunión de hoy ha concluido en la siguiente evaluación, se solicita a los departamentos y personas involucradas que cooperen plenamente para garantizar el buen progreso del trabajo de evaluación en la oficina del equipo de evaluación.
¡Se acabó la reunión!