Cómo redactar una declaración de testigo para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo
Subjetividad legal:
Plantilla de testimonio de testigo Testimonio de testigo Soy de cierto género: Número de identificación: Dirección: Descripción del incidente o descripción de la situación Las declaraciones anteriores son verdaderas, si Si hay falsedades, estoy dispuesto a asumir todas las responsabilidades legales por esto. Por la presente certifico que el testigo es: Fecha: Testigo: (Firma) Año, Mes, Día Base legal: "Ley de Procedimiento Penal de la República Popular China" Artículo. 67 No están permitidas para servir como Testigos de proceso penal las siguientes personas: (1) Las personas con discapacidad física o psíquica o jóvenes que no tengan la capacidad de distinguir o expresarse correctamente (2) Las personas que tengan interés en el caso y; pueda afectar el tratamiento justo del caso; (3) Los funcionarios de los órganos judiciales y de seguridad pública o las personas empleadas por ellos que ejerzan facultades de investigación, inspección, registro, incautación y otros procedimientos penales. Si una persona calificada no puede actuar como testigo por razones objetivas, la situación debe anotarse en las transcripciones y las actividades relevantes deben grabarse en video. Objetividad jurídica:
El artículo 19 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula que una vez que el departamento administrativo del seguro social acepta la solicitud de identificación de accidentes de trabajo, puede investigar y verificar las lesiones accidentales de acuerdo con a las necesidades de revisión los empleadores, los empleados, las organizaciones sindicales y las instituciones médicas y los departamentos pertinentes deben brindar asistencia. El diagnóstico de enfermedades profesionales y la valoración de las controversias diagnósticas se realizarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales. Para aquellos que hayan obtenido certificados de diagnóstico de enfermedades profesionales o certificados de evaluación de diagnóstico de enfermedades profesionales de conformidad con la ley, el departamento administrativo del seguro social ya no realizará investigaciones y verificaciones. Si el empleado o sus parientes cercanos creen que la lesión es una lesión relacionada con el trabajo, pero el empleador no cree que sea una lesión relacionada con el trabajo, el empleador deberá soportar la carga de la prueba.