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¿Cómo emitir estados de cuenta electrónicos con tarjeta de crédito CCB?

Si no tiene un correo electrónico, primero debe registrar una dirección de correo electrónico. El método específico es "iniciar sesión en banca en línea - tarjeta de crédito - administración de tarjetas de crédito - modificar información personal - modificar información de dirección - ingresar dirección de correo electrónico".

Si registras tu dirección de correo electrónico a través de la banca online, también podrás cambiar el método de entrega de la factura. Los pasos son: Banca en línea - tarjeta de crédito - administración de tarjetas de crédito - método de envío de factura - consultar correo electrónico - ingresar el código de verificación dinámica por SMS, el cual puede ser modificado.

Si el arrendador ha registrado una dirección de correo electrónico, puede utilizar el número de teléfono móvil que reservó en su sistema para editar el mensaje de texto "Número de tarjeta CCHD﹟-últimos cuatro dígitos-024" y enviarlo al 95533 para cambiar el método de entrega de facturas. Después del envío, la factura electrónica se abrirá por defecto y la factura en papel se cancelará.

上篇: Análisis de la poesía de Zhang Mudi 下篇: ¡Modismos sobre méritos y deméritos! ¡Urgente, urgente, urgente~! Obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo, obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo, hacer aportes, hacer aportes, hacer aportes, hacer aportes, hacer aportes, hacer aportes, hacer aportes, hacer aportes, hacer aportes, hacer aportes, hacer aportes. La teoría de las dos espadas en guerra, mucho trabajo, gran éxito. Los héroes fundadores no recompensaron adecuadamente el trabajo, olvidándose de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo, premiando a los buenos y castigando a los malos, y calculando la carga de trabajo. Recompensar el mérito acumulado, recompensar y castigar los crímenes, elogiar la virtud, contar el mérito, tomar mérito, enorgullecerse del mérito y poder contar el mérito. Pero no pidáis nada más... Los méritos son inconmensurables, los méritos son numerosos, los méritos son numerosos y los méritos son encomiables. Es parte de la naturaleza humana ser codicioso, olvidar los méritos y cansarse de los méritos. Mientras el esfuerzo sea profundo y el mérito no esté en la reserva, el mérito eventualmente será redimido. Mientras el esfuerzo sea profundo no habrá recompensa para la pala.