¿Cuál es la diferencia entre la gestión de proyectos de construcción y la ingeniería civil?
A medida que la construcción urbana y la construcción de carreteras continúan calentándose, la situación laboral de los estudiantes de ingeniería civil ha seguido mejorando en los últimos años. Encontrar un trabajo no es difícil para la mayoría de los graduados. Sin embargo, las perspectivas laborales de los estudiantes de ingeniería civil están estrechamente relacionadas con las políticas nacionales y las direcciones de desarrollo económico. En los últimos años, el nivel salarial de la industria ha mostrado una tendencia a favorecer la gestión sobre la tecnología. El paso de la tecnología a la gestión también se ha convertido en un cuello de botella inevitable en las carreras de muchos graduados en ingeniería civil. ¿Cómo prepararse para la carrera "dinero" a nivel universitario y encontrar la dirección de desarrollo profesional adecuada?
La carrera de ingeniería civil se puede dividir a grandes rasgos en dos direcciones diferentes: ingeniería de carreteras y puentes e ingeniería de construcción. carrera, las posiciones en estas dos direcciones tienen tanto unidad general como diferencias específicas en los detalles. En términos generales, las principales direcciones laborales de las carreras de ingeniería civil son las siguientes:
1 Dirección de tecnología de ingeniería
Puestos representativos: constructor, ingeniero constructor, ingeniero estructural, director técnico, director de proyecto. etc.
Industrias representativas: empresas constructoras, empresas promotoras inmobiliarias, empresas constructoras de carreteras y puentes, etc.
Perspectivas de empleo: Así como vemos edificios de gran altura que se elevan desde el suelo a nuestro alrededor y avenidas amplias y planas que se extienden en todas direcciones, la demanda de talentos técnicos y de ingeniería en la industria de la construcción civil también está aumentando. Sigue creciendo. En 2004, las empresas que ingresaron a diversos mercados de talentos para contratar personal técnico y de ingeniería involucraron a más de 100 industrias. Entre ellas, en los mercados de talentos de muchas ciudades, la industria de la construcción de viviendas y de ingeniería civil ocupó el primer lugar en la demanda de talentos. Con la continua profundización del desarrollo económico, la reconstrucción de la red de carreteras y la construcción de infraestructura urbana, la demanda de técnicos en ingeniería civil seguirá aumentando en el presente y en el futuro. Sumado a la mejora de carreteras, puentes e infraestructura urbana, mientras el mercado de talentos no esté sobresaturado, se puede decir que los técnicos en ingeniería civil siempre tendrán buenas perspectivas de empleo.
Trayectorias profesionales típicas: obrero de la construcción/técnico-ingeniero/capataz, líder de sección de licitación-gerente técnico-gerente de proyecto/ingeniero jefe.
Referencia salarial anual: trabajador/técnico de la construcción: 15.000 a 25.000 yuanes; capataz: 25.000 a 40.000 yuanes; gerente de gestión de calidad técnica: 45.000 a 70.000 yuanes;
Asesoramiento de expertos: con la mejora continua del sistema de certificación de calificaciones profesionales de mi país, el personal técnico y de ingeniería de la industria de la ingeniería civil no solo debe dominar el conocimiento y la tecnología profesionales, sino que también debe obtener los certificados de calificación profesional necesarios. Las certificaciones de calificación profesional relevantes para el personal técnico y de ingeniería incluyen principalmente Arquitectos Registrados Nacionales de Primer y Segundo Nivel, Ingenieros Civiles Registrados Nacionales, Ingenieros Estructurales Registrados Nacionales de Primer y Segundo Nivel, etc. Cabe señalar que estas certificaciones de calificación profesional requieren una cierta cantidad de años de experiencia laboral relevante antes de poder solicitarlas. Por lo tanto, incluso después de ingresar al lugar de trabajo, los graduados en ingeniería civil deben prestar atención a actualizar su estructura de conocimientos y solicitar las correspondientes. cualificaciones profesionales lo antes posible. Los estudiantes universitarios que quieran dedicarse a trabajos de tecnología de ingeniería pueden elegir topografía, materiales de construcción, trabajos geotécnicos en sitios de construcción y construcción y topografía de lechos de carreteras, pavimentos, puentes pequeños y alcantarillas en secciones de licitación de carreteras y puentes durante su pasantía.
2. Diseño, planificación y dirección presupuestaria
Cargos representativos: proyectista, revisor estructural, urbanista, presupuestario, ingeniero presupuestario, etc.
Industrias representativas: unidades de estudio y diseño de ingeniería, empresas de desarrollo inmobiliario, departamentos funcionales de transporte o agencias de ingeniería municipales, agencias de consultoría de costos de proyectos, etc.
Perspectivas de empleo: la demanda de diseñadores de ingeniería en diversos institutos de estudio y diseño ha seguido creciendo en los últimos años. Como profesión emergente, la planificación urbana también requiere una planificación de diseño más moderna a medida que la construcción urbana continúa profundizándose. . Con el auge de la industria de la consultoría, el personal de servicios de consultoría en la industria de la construcción, como el presupuesto del proyecto y la contabilidad final, también se ha convertido en un nuevo punto de crecimiento del empleo en la industria de la ingeniería civil.
Trayectorias profesionales típicas: empleado de presupuestos, ingeniero de presupuestos, consultor senior.
Referencia salarial anual: Estimador: 15.000-30.000 yuanes; Ingeniero de presupuesto: 25.000-60.000 yuanes; Planificador urbano: 40.000-70.000 yuanes
Diseñador arquitectónico: 40.000 a 100.000 yuanes; : más de 250.000 yuanes.
Asesoramiento de expertos: este tipo de puesto requiere no sólo dominio de conocimientos profesionales, sino también suficiente perspectiva general y experiencia laboral. En términos generales, el salario es directamente proporcional a la experiencia laboral.
Tomando a los arquitectos como ejemplo, la arquitectura moderna también requiere la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Estos requieren que los arquitectos tengan una base sólida y una amplia experiencia, y sean buenos para aprenderlos y experimentarlos en la práctica. En la actualidad, la mayoría de los talentos de diseño arquitectónico en el mercado requieren más de 5 años de experiencia laboral, tienen calificaciones de arquitecto registrado de primer nivel y han sido responsables del diseño de proyectos residenciales o de construcción a gran escala. Dichos puestos también deben obtener los certificados de calificación profesional correspondientes. Por ejemplo, los ingenieros de construcción deben aprobar el examen de calificación profesional de arquitectos registrados organizado por el estado y obtener el "Certificado de calificación de arquitecto registrado" antes de poder trabajar. Calificación de ingeniero de costos registrado o ingeniero de presupuestos. Además, participar en este tipo de ocupación también requiere fortalecer el autocultivo en todos los aspectos, como estar familiarizado con la operación y el mantenimiento de computadoras, poder usar CAD con habilidad para dibujar varios dibujos de ingeniería y usar P3 para preparar planes de producción de construcción. etc. Algunos puestos, como el de diseñador arquitectónico, también necesitan tener un conocimiento profundo de la antropología, la estética, la historia y la esencia arquitectónica de diferentes épocas y países, y ser capaz de integrarlos y forjar su propio estilo de diseño. Todo esto requiere que acumules tu propio patrimonio cultural a partir de tu época de estudiante. Durante la pasantía, debes intentar seleccionar algunas unidades y trabajos relevantes, como valoración de bienes raíces, presupuesto de ingeniería, dibujo de ingeniería, etc.
3. Supervisión de calidad y dirección de supervisión de proyectos
Cargo representativo: Ingeniero supervisor
Industria representativa: empresas de construcción, supervisión de carreteras y puentes, **inspección de calidad de proyectos. y departamentos de supervisión.
Perspectivas de empleo: la supervisión de ingeniería es una profesión emergente en los últimos años a medida que mi país ha estandarizado cada vez más la supervisión de calidad de los edificios y la construcción de carreteras y puentes, la industria de la supervisión se ha enfrentado a oportunidades de desarrollo sin precedentes desde su nacimiento, y con la La creciente mejora del sistema nacional de supervisión de proyectos tiene un espacio de desarrollo más amplio.
Trayectoria profesional típica: supervisor - empleado de datos - líder directo del proyecto - ingeniero de supervisión profesional - ingeniero jefe de supervisión.
Referencia salarial anual: Supervisor en sitio: 18.000 a 25.000 yuanes; Persona a cargo directa del proyecto: 25.000 a 40.000 yuanes; Ingeniero de supervisión profesional: 30.000 a 50.000 yuanes; Ingeniero jefe de supervisión: 40.000 ~ 80.000 yuanes.
Asesoramiento de expertos: La industria de la supervisión es una industria emergente, por lo que también es una industria que está estrechamente integrada con el sistema de cualificación profesional. La promoción de sus puestos está estrechamente relacionada con la adquisición de cualificaciones personales. En términos generales, los supervisores deben obtener un certificado de supervisor provincial, y la persona directa a cargo del proyecto debe obtener un ingeniero supervisor provincial o un certificado de supervisor, tener una rica experiencia laboral y una gran capacidad de trabajo. Los ingenieros de supervisión profesionales deben obtener un certificado de ingeniero de supervisión provincial, y los ingenieros de supervisión general deben obtener un certificado de calificación profesional de ingeniero de supervisión registrado a nivel nacional. Los estudiantes universitarios de ingeniería civil que quieran ingresar a esta industria pueden participar en cursos de capacitación en supervisión organizados por el sistema provincial de carreteras y construcción mientras están en la escuela. Después de aprobar el examen, pueden obtener un certificado de empleo de supervisor. pueden obtener el nivel de práctica correspondiente a medida que aumenta su experiencia laboral. Durante la pasantía, puede elegir una empresa de supervisión que sea consistente con la dirección de su estudio, como carreteras, puentes y construcción, para participar en la supervisión, medición, gestión de datos, etc.
4. Funcionarios, dirección de docencia e investigación científica
Cargos representativos: funcionarios, docentes
Industrias representativas: transporte, departamentos de gestión municipal, colegios y universidades , Unidades de investigación y diseño científico.
Perspectivas de empleo: la reforma del sistema de administración pública ha abierto la puerta para que los graduados universitarios ordinarios ingresen al trabajo en agencias gubernamentales. El rápido desarrollo de las industrias de carreteras, puentes y construcción ha traído enormes necesidades de talento. lo que ha generado la demanda de docentes profesionales de ingeniería civil. Sin embargo, cabe señalar que la competencia en estas industrias es generalmente feroz, exigiendo que quienes buscan empleo tengan un alto nivel profesional y calidad integral.
Referencia salarial anual: profesores universitarios: 25.000 a 45.000 yuanes; profesores de escuelas secundarias profesionales: 18.000 a 30.000 yuanes; funcionarios públicos ordinarios: 20.000 a 35.000 yuanes.
Consejo de experto: si quieres dedicarte a este tipo de industria, por un lado, debes aprender bien los cursos profesionales durante la escuela para tener un alto nivel profesional, por otro lado; preste especial atención al estudio de los conocimientos teóricos y a la mejora de la calidad integral personal. Cultívese para tener un mayor dominio del mandarín, idiomas extranjeros, informática y una mejor adaptabilidad. (Parte de él es contenido reimpreso)