¿Cuáles son las responsabilidades de un director de marketing?
Las responsabilidades del director de marketing son las siguientes:
1. Bajo el liderazgo del director general, es responsable de liderar la implementación de las normas y reglamentos pertinentes de la empresa, y lograr en última instancia los objetivos de marketing de la empresa.
2. Responsable de formular las responsabilidades y autoridades del personal de todos los niveles del departamento.
3. Responsable de formular y organizar la implementación de planes de trabajo de mercado, y supervisar e inspeccionar el desarrollo del mercado.
4. De acuerdo con las condiciones específicas del mercado, realizar pronósticos de mercado, determinar el mercado objetivo y ser totalmente responsable de las ventas del producto.
5. Responsable de la planificación y ejecución del plan de negocio general del departamento.
6. Desarrollar y revisar planes de trabajo para clientes potenciales clave en función de las necesidades potenciales del mercado objetivo.
7. Responsable de redactar planes anuales de marketing, incluyendo planes de marketing, promociones publicitarias, promociones y planes de desarrollo de relaciones públicas.
8. Supervisar todas las actividades de relaciones públicas y publicidad, tanto internas como externas, y establecer presupuestos para las actividades de ventas, publicidad y relaciones públicas.
9. Verificar periódicamente la implementación del plan de trabajo de acuerdo con los requisitos del plan anual.
10. Comunicar, coordinar y cooperar estrechamente con otros departamentos relevantes para garantizar la implementación de los planes objetivo.
11. Evaluar periódicamente el desempeño laboral de los subordinados e implementar medidas de recompensa y castigo de acuerdo con los estándares de recompensa y castigo.
12. Responsable de organizar e implementar la formación de los empleados de este departamento para mejorar la calidad profesional de los empleados.
13. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
14. Organizar y preparar planes anuales de marketing, gastos de marketing, indicadores de beneficios internos y otros planes.
15. Derecho a proponer al director general candidatos para los cargos de director comercial (director) y subdirector del departamento comercial, oficina y punto de venta.
16. Organizar la investigación y formular el plan de desarrollo de marketing de la empresa.
17. Organizar y formular normas, sistemas y disposiciones organizativas internas para la gestión empresarial de marketing.
18. Responsable de organizar la contratación, evaluación, despliegue, promoción, sanción y despido del personal de marketing de este departamento.