Experiencias de actividades del equipo de jardín de infantes
Las actividades de trabajo en equipo tienen como objetivo cultivar la conciencia de la cooperación grupal. Un grupo debe necesitar la conciencia del trabajo en equipo para lograr la victoria final. La siguiente es la "Experiencia de actividades del equipo de jardín de infantes" compilada por mí para todos. Puede leerla únicamente como referencia. Mis pensamientos sobre las actividades en equipo del jardín de infantes (1)
Al aprender el espíritu de equipo, me eduqué e inspiré profundamente. El espíritu de equipo es una sublimación del colectivismo y una expansión del colectivismo en la nueva era. El trabajo y la cooperación son inseparables del apoyo del espíritu de equipo. Sin el apoyo del espíritu de equipo, será difícil para nosotros llevar a cabo todo nuestro trabajo sin problemas. En resumen, el espíritu de equipo es la fuente de unidad y cohesión en la nueva era.
Valoramos el honor colectivo y los intereses colectivos. El estilo de trabajo desinteresado de tomar la unidad como el hogar es la reaparición del espíritu de equipo. Los lemas afines que presentamos son las manifestaciones específicas del equipo. espíritu No hay nadie *** Es difícil lograr los mismos objetivos de trabajo La manifestación específica del colectivismo es el espíritu de equipo No podemos prescindir de la guía del espíritu de equipo en nuestro trabajo. comando unificado para garantizar el éxito de nuestro trabajo El buen desarrollo y el logro de resultados son el enorme papel del espíritu de equipo. En nuestros diferentes períodos históricos, el espíritu de equipo ha desempeñado diferentes papeles. Una cosa que merece la atención de todos es que juega un papel muy importante para unir a las personas e inspirar la moral. La esencia del espíritu de equipo es la cohesión de una unidad u organización. Si el espíritu de equipo quiere tener un impacto positivo en el trabajo, es inseparable de la definición de la tendencia de valores de un equipo, la dirección del progreso de un equipo y la dirección de sus esfuerzos.
La propiedad de los honores del equipo y la efectividad en el combate de los miembros del equipo son esencialmente la mejora del equipo en la calidad general de los miembros del equipo. El espíritu de equipo debe depender de un liderazgo unificado y correcto para desempeñar un papel importante. El espíritu de equipo es donde una unidad genera una fuerte cohesión. Experiencia de las actividades del equipo de jardín de infantes (2)
Como dice el refrán: "Un monje lleva agua para beber, dos monjes llevan agua para beber y tres monjes no tienen agua para beber. Una hormiga viene a llevar arroz. , y lo lleva aquí y allá ". No podía cargarlo, así que dos hormigas vinieron a llevar el arroz y sus cuerpos se balanceaban hacia adelante y hacia atrás. Tres hormigas vinieron a llevar el arroz y lo llevaron suavemente al hoyo. ." Las dos afirmaciones anteriores tienen resultados completamente diferentes. Los "tres monjes" son un grupo, pero no tienen agua porque se culpan unos a otros y no cooperan. La razón por la que las "tres hormigas vinieron a llevar el arroz" pueden "llevarlo suavemente al hoyo" es el resultado de; unidad y cooperación. Hay una canción que suena bien, "La unidad es la fuerza", y el poder del trabajo en equipo es infinito. Una vez desarrollado, este equipo creará milagros increíbles. En la sociedad actual, con el advenimiento de la era de la economía del conocimiento, constantemente se introducen diversos conocimientos y tecnologías, la competencia es cada vez más intensa y las necesidades sociales son cada vez más diversas, lo que hace que los escenarios y entornos que enfrentan las personas en el trabajo y estudio extremadamente complejo. En muchas situaciones, es difícil manejar completamente diversos problemas complejos y tomar acciones efectivas y eficientes confiando únicamente en las habilidades individuales. Todo esto requiere que las personas formen grupos y requieren que los miembros de la organización dependan, se interrelacionen y cooperen entre sí para establecer equipos cooperativos para resolver problemas complejos, coordinar las acciones necesarias y desarrollar la resiliencia del equipo y la capacidad de innovación continua, confiando en sobre el poder del trabajo en equipo para crear milagros. Dado que el espíritu de trabajo en equipo es tan poderoso, comprendamos qué es el trabajo en equipo.
El equipo no sólo enfatiza los resultados del trabajo individual, sino que también enfatiza el desempeño general del equipo. El equipo se basa no sólo en la discusión y la toma de decisiones en grupo, el intercambio de información y el fortalecimiento de estándares. Enfatiza que a través de la contribución conjunta de los miembros, se pueden obtener resultados grupales reales que superan la suma del desempeño individual de los miembros. es decir, el equipo es mayor que la suma de sus partes. El núcleo del equipo es la dedicación mutua. Este tipo de devoción comunitaria requiere un objetivo del que los miembros puedan estar convencidos. Sólo los objetivos factibles y desafiantes pueden inspirar la motivación y la dedicación laboral del equipo e inyectar energía infinita en el trabajo. Por tanto, el trabajo en equipo es un espíritu de cooperación voluntaria y esfuerzos colaborativos para alcanzar las metas establecidas. Puede movilizar todos los recursos y talentos de los miembros del equipo y automáticamente ahuyentará toda falta de armonía e injusticia, al tiempo que otorga recompensas apropiadas a aquellos que sean devotos sinceros y desinteresados. Si el trabajo en equipo es voluntario, producirá una fuerza poderosa y duradera.
El trabajo en equipo a menudo puede sacar a relucir el increíble potencial del grupo, y los resultados del trabajo en equipo a menudo pueden superar la suma del desempeño individual de los miembros. Como dice el refrán: “Las montañas con el mismo corazón se convierten juntas en jade y el suelo en oro. La victoria de la Gran Marcha del Ejército Rojo fue un milagro en la historia de la revolución china e incluso en la historia militar del mundo”. Los soldados del Ejército Rojo que crearon este milagro y todo el equipo del Ejército Rojo tienen el mismo objetivo de conquistar el mundo para todos los pobres del mundo. Y no temen las dificultades, se ayudan mutuamente y cooperan juntos, aprovechando al máximo el poder del trabajo en equipo. Son un excelente equipo. Con la cooperación de sus colegas, no sólo salieron del apuro sino que también sentaron las bases para la victoria de la revolución. Por lo tanto, el éxito requiere el espíritu de superación de las dificultades y, lo que es más importante, esfuerzos conjuntos de unidad y cooperación.
Si un grupo está desorganizado, los corazones de las personas deambulan y cada uno sigue su propio camino, o incluso se involucra en "luchas internas", ¿cómo puede tener vitalidad y vitalidad? ¿Cómo podemos hablar de iniciar un negocio? En un entorno que carece de cohesión, no importa cuán ambicioso y talentoso sea un individuo, ¡es imposible aprovecharlo al máximo! Sólo quien sabe trabajar juntos puede superar las dificultades e incluso crear milagros. Veamos otro ejemplo a continuación. Los lobos son animales de manada. Si se determina el objetivo, la manada lo atacará. Antes de que el líder dé la orden, todos los lobos toman sus posiciones y cumplen con sus deberes. Sus aullidos suben y bajan en respuesta unos a otros, y cooperan tácitamente, de forma ordenada y no caótica. Cuando el líder levanta la cabeza y grita, el atacante principal avanzará con valentía, el atacante fingido evitará la situación real y retrocederá, y el jugador de respaldo rugirá con fuerza para mejorar su poder...
Un lobo solitario no es poderoso, pero cuando el lobo aparece frente al objetivo como un grupo, muestra un poderoso poder de ataque. Entre los muchos factores que contribuyen al éxito del proceso de caza de los lobos, la organización estricta y ordenada del grupo y el trabajo en equipo eficiente son los factores más obvios e importantes. Esto demuestra la importancia del espíritu de trabajo en equipo. De hecho, la importancia del espíritu de equipo radica en la encarnación de la fuerza individual y grupal. Una corriente sólo puede crear olas rompientes, pero sólo cien ríos y mares pueden inspirar olas tormentosas. mar. Cada uno debe integrarse en el grupo para poder desempeñar plenamente su papel personal. El núcleo del espíritu de equipo es la colaboración. En definitiva, el espíritu de equipo es una esencia indispensable para cualquier organización. De lo contrario, será como un plato de arena suelta; un palillo es fácil de doblar, pero diez palillos seguirán rompiéndose... Esta es una expresión intuitiva de la importancia y la fuerza del espíritu de equipo. Este es también el espíritu de equipo que entiendo. y la importancia del espíritu de equipo. Experiencia de las actividades del equipo de jardín de infantes (3)
A través de esta capacitación de expansión, me di cuenta profundamente de que el poder del equipo es enorme y que el éxito pertenece a cada miembro. Sin la cooperación de cada miembro del equipo. *** Muchas cosas son difíciles de lograr si trabajamos juntos. En segundo lugar, las dificultades son reales, pero tienden a expandirse infinitamente en la imaginación. ¡Derrotarte a ti mismo es el primer paso hacia el éxito! El tercero es comunicar más y compartir más. Las buenas ideas y métodos se pueden mejorar a través de la comunicación.
El tema de la actividad es "Ejercitar el espíritu de equipo y construir un hogar feliz". A través de actividades como masajear los hombros y unos a otros, todos pueden sentir el cuidado de sus compañeros y relajarse física y mentalmente. Los siguientes juegos de entrenamiento para el desarrollo de equipos son más emocionantes que los anteriores. Cada grupo comenzó seleccionando un líder de equipo, decidiendo el nombre del equipo, eligiendo un lema y haciendo una bandera del equipo. Cada uno de los nombres resonantes y lemas apasionados estaban llenos de la sabiduría del equipo. Durante el juego, bajo la organización de los capitanes de cada grupo, los miembros de cada grupo tuvieron una división razonable del trabajo, cooperaron en el lugar, se unieron sinceramente, se ayudaron entre sí y completaron con éxito cada proyecto. Todos se dan cuenta de que todos dividen el trabajo y cooperan para superar las dificultades juntos. Sólo el trabajo en equipo puede completar las tareas del juego juntos. También hay dos proyectos colectivos, la lucha libre de confianza y el puente colgante, que me hicieron darme cuenta de la importancia de la unidad y la cooperación. El poder de una persona es siempre limitado, pero el poder de una fuerza colectiva unida y condensada es infinito. En nuestra vida y trabajo, todos pasaremos por momentos insatisfactorios. Necesitamos la ayuda de los demás y debemos tomar la iniciativa para ayudar a los demás.
Cuando los corazones de las personas se mueven juntos, la unión hace la fuerza. No importa lo que hagas, debes tener un objetivo claro. Una vez que tengas un objetivo y una dirección clara, nada será un problema. A lo largo de la capacitación, hice todo lo posible para alentar y cuidar a cada miembro del equipo dando el ejemplo. Haz esfuerzos incansables con la creencia de que debes ganar. La alegría de ver a los miembros del equipo triunfar es mucho mayor que la alegría de lograr el éxito usted mismo. Lo que más recuerdo es Puente Roto. La persistencia de otros profesores me dio mayor confianza en todo el equipo. Luego hubo un profesor que tuvo miedo y se rindió, lo que me hizo perder la confianza.
Aunque ganamos, todavía estaba enojado y lloré porque lamentamos que ella se rindiera y no pudimos ayudarlo, por lo que él no podía sentir el éxito. Pero la actitud lo determina todo, la actitud determina el carácter, el carácter determina la acción, la acción determina los hábitos y, en última instancia, los hábitos determinan todo. Las personas no son perfectas. Debemos mirar este asunto con una actitud correcta, para que aprendamos a no rendirnos, tolerar y alentar. . Experiencia de las actividades del equipo de jardín de infantes (4)
El día x, x, bajo el liderazgo de la organización, los maestros de nuestros tres jardines de infantes participaron en este evento. Mi comprensión del entrenamiento de expansión solo se vio en la televisión. Pensé que se trataba de que todos jugaran juntos y experimentaran algunas experiencias inusuales. Después de dos días de actividades, obtuve nuevos conocimientos y experiencias sobre la vida, sobre mí y el equipo.
Durante la actividad, nos dividimos en tres grupos y formamos tres equipos, cada uno de los cuales seleccionamos nuestro capitán, antífona, nombre del equipo, lema, etc. Durante el evento de dos días, siempre estuvimos juntos, trabajando juntos para lograr el mismo objetivo. Aún recordamos la letra de “Todos reman para navegar en un gran barco”. El poder de una persona es limitado, pero un equipo es indestructible. , y cada elemento del entrenamiento refleja esta verdad. De hecho, todos conocemos esta verdad en momentos normales, pero a menudo es difícil hacerlo. Después de este entrenamiento de expansión, hemos experimentado un espíritu de equipo. Hubo dos proyectos en este evento que me tocaron profundamente.
1. El puente roto a gran altura, superándose a uno mismo
El puente roto a gran altura, vi a mis compañeros cruzar suavemente el puente roto a gran altura uno a uno.
Sólo entonces me di cuenta de la dificultad de dar este "pequeño paso", sólo entonces me di cuenta de la concepción artística de los "pasos difíciles", y sólo entonces me di cuenta de que tenía grandes ambiciones pero bajas ambiciones. De pie en lo alto del cielo, vacilante, me temblaban un poco las piernas y pensé en cometer un error: ¿Qué debo hacer si mi paso no es lo suficientemente grande y erro el blanco? ¿O qué debo hacer si mis escalones son lo suficientemente grandes pero no piso la tabla de madera del lado opuesto? El miedo y la dificultad seguían magnificándose en mi imaginación. Debajo del puente roto, ni el aliento del entrenador ni el de los compañeros de equipo llegaron a mis oídos. Cuando decidí rendirme, de repente una voz vino detrás de mí. Esta voz era muy familiar. Era Chen Xiao, quien a menudo me animaba y me apoyaba. y me ayudó. Ella dijo: Liu Yan, salta, estás bien. "Después de que subí torpemente al tablero opuesto, mi nuevo estado de ánimo se iluminó repentinamente y el regreso al tablero de salto se volvió mucho más fácil. Tal vez las dificultades que tengo frente a mí no sean terribles, pero lo terrible es que el miedo en nuestros corazones continúa. magnificar la dificultad. La barrera interior obstaculiza nuestra capacidad para resolver las dificultades y el coraje para superarlas
2. La confianza es un equipo que confía en los demás
Estando en lo bajo. plataforma, nuestros corazones están decididos. Realmente hay un sentimiento de miedo. De hecho, el miedo no proviene de confiar en la altura de la plataforma de lanzamiento hacia atrás, sino de la forma de caer hacia atrás, pararse erguido y caer hacia atrás. Nosotros, vamos, ¡te queremos! "El sonido de apoyo vino desde atrás y recordé la sensación de orgullo, confianza y coraje que sentí cuando recogí a mis colegas de la audiencia hace un momento. Me sentí mucho más aliviado y el miedo en mi corazón había desaparecido. La confianza se ha reducido mucho Después del proyecto de lucha de espalda, vinimos a la sala de conferencias para compartir nuestros sentimientos sobre este proyecto de capacitación. En general, todos se dieron cuenta de que la confianza mutua entre los miembros del equipo es la base para trabajar y hacer negocios. todo se convertirá en palabrería vacía.
En los intercambios posteriores a cada proyecto, todos los profesores sintieron que el éxito o el fracaso de nuestras actividades no depende de los resultados, sino de la estrecha cooperación de todos en el proceso. ** *Trabajar duro juntos, * apreciar el honor juntos, sentir felicidad en el equipo y experimentar alegría en las actividades. Durante todo el proceso de capacitación de expansión, cada uno de nosotros está satisfecho con nuestro propio éxito y está dedicado al éxito. de nuestros compañeros. Saludos. Todo es tan real. Incluso después de todo el proceso de entrenamiento, todos están muy cansados, pero todos hablan de las cosas en el entrenamiento con alegría, así que estamos felices y felices. En esta capacitación de expansión, me di cuenta profundamente de que el poder del equipo es enorme y que el éxito pertenece a cada miembro. Sin la cooperación y los esfuerzos conjuntos de todos los miembros del equipo, muchas cosas se perderían. Las dificultades son reales, pero a menudo se magnifican en la imaginación. ¡Superarse a uno mismo es el primer paso hacia el éxito! En tercer lugar, ¡comunícate más y comparte más! Las buenas ideas y métodos se pueden mejorar a través de la comunicación. Ponerme en el lugar de los demás, pensar las cosas desde otro ángulo y tener más comprensión y cuidado.
En resumen, esto es lo que hacemos. Este entrenamiento de expansión ha mejorado mi confianza en mí mismo y ha templado mi perseverancia para superarme. dificultades y mejoré mi capacidad para resolver problemas. Creo que esta experiencia definitivamente me ayudará mucho en mi trabajo futuro, siempre y cuando tratemos cada tarea como cada desafío en la expansión, y no habrá ningún problema que no pueda superar. .
¡Creo que nuestro mañana será mejor!