¿Los bomberos de Beihai, Guangxi, reciben bonificaciones de fin de año?

Los bomberos de tiempo completo tienen bonificaciones de fin de año, pero depende de si ingresas a un trabajo de tiempo completo en el gobierno o en una empresa de tiempo completo. En primer lugar, si eres un empleado del gobierno a tiempo completo. Trabajo temporal, la mayoría de ellos tendrán bonos de asistencia, bonos trimestrales, bonos de fin de año, pagos de consolación de fin de año, subsidios por alta temperatura, etc.

En segundo lugar, la polarización de los empleados a tiempo completo en las empresas es bastante grave. El enfoque depende de la fortaleza de la empresa. Los beneficios de bienestar de las empresas fuertes también son muy generosos en todos los aspectos, lo cual es mucho mejor. que el de los empleados de tiempo completo en el gobierno. Sin embargo, los beneficios de los equipos de tiempo completo en la mayoría de las empresas son bastante satisfactorios en todos los aspectos. Al final del año, habrá un mes de salario adicional.

Disposiciones legales sobre la emisión de bonos de fin de año

De acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales vigentes, los bonos de fin de año son generalmente incentivos para las empresas basados ​​en los beneficios de la empresa, el personal de los empleados desempeño, etc. La emisión de bonos de fin de año no tiene Es obligatorio. Cada empresa puede emitirlo de acuerdo con sus propios estándares en función de su desempeño anual. Si ambas partes tienen un acuerdo, prevalecerá el acuerdo; acuerdo especial, la empresa no podrá emitirlo. Si se emite, el plazo de pago generalmente lo determina la propia empresa.