¿Cuáles son los métodos comúnmente utilizados para hablar inglés en las entrevistas?

¿Quieres encontrar un trabajo satisfactorio? ¿Te sientes nervioso y perdido cuando te enfrentas a un aluvión de preguntas de jefes extranjeros durante la entrevista? Las entrevistas son particularmente importantes durante el proceso de búsqueda de empleo. Si puede responder las preguntas de manera concisa, al grano, al grano y de acuerdo con el gusto de los extranjeros, sus posibilidades de admisión aumentarán considerablemente. Por supuesto, hay que restar importancia a algunas cuestiones para evitar cometer demasiados errores. Los extractos hablados de primera línea extraen algunas preguntas frecuentes y respuestas maravillosas en entrevistas, con la esperanza de ayudarlo en su viaje de búsqueda de empleo.

Entrevista hablada en inglés:

P: ¿Puedes venderte en dos minutos? Anímate (¿Puedes recomendarte en dos minutos? ¡Pruébalo!)

R: Con mis calificaciones y experiencia, me siento trabajador, responsable y diligente en cualquier proyecto que emprenda. organización podría beneficiarse de mis habilidades analíticas e interpersonales.

(Basado en mis calificaciones y experiencia, me siento trabajador, responsable y diligente en cada proyecto en el que trabajo. Mis habilidades analíticas y Tus habilidades llevarse bien con los demás será valioso para su organización)

¿Puede darme un resumen de su trabajo actual?

P: Déme un resumen de la descripción de su trabajo actual. ¿Puede darnos una descripción general de su trabajo actual?

R: He trabajado como programador de computadoras durante cinco años. Para ser específico, hago análisis de sistemas, resolución de problemas y proporciono soporte de software.

(Trabajé como programador informático durante cinco años. Específicamente, hice análisis de sistemas, resolución de problemas y soporte de suministro de software).

¿Por qué dejaste tu trabajo?

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P: ¿Por qué dejaste tu último trabajo? (¿Por qué dejaste tu trabajo?)

R: Bueno, espero recibir una oferta de un puesto mejor. Si se presenta la oportunidad, la aceptaré (espero recibir una oferta de un puesto mejor). mejor posición. , si se presenta la oportunidad, la aprovecharé)

R: Siento que he alcanzado el "techo de cristal" en mi trabajo actual / Siento que no hay oportunidad de avanzar. alcanzado la cima, es decir, no hay oportunidad de ascenso)

¿Cómo evaluarte?

P: ¿Cómo te calificas como profesional? (¿Cómo te evalúas como profesional?)

R: Con mi sólida formación académica, soy capaz y competente. Considérate muy competitivo.

)

R: Con mi experiencia docente, estoy seguro de que puedo relacionarme muy bien con los estudiantes (con mi experiencia docente, creo que puedo llevarme bien con los estudiantes).

P: ¿Qué contribución hizo a su organización actual (anterior)? (¿Qué contribución ha hecho a su lugar de trabajo actual/anterior?)

R: He terminado tres proyectos nuevos y estoy seguro de que puedo aplicar mi experiencia a este puesto, creo que puedo utilizarla. mi experiencia en este trabajo)

P: ¿Cuánto crees que vales para nosotros? (¿En qué crees que eres valioso para nosotros?)

R: Siento que puedo hacer algunas contribuciones positivas a tu empresa en el futuro)

Calificado para este trabajo

P: ¿Qué te hace pensar que tendrías éxito en este puesto? (¿Cómo sabes que estás calificado para este trabajo?)

R: Mi formación de posgrado combinada con mi pasantía deberían calificarme para este trabajo en particular. Estoy seguro de que tendré éxito.

(Mi formación en la escuela de posgrado, junto con mi pasantía, me hacen apto para este trabajo. Creo que puedo tener éxito.)

Acerca de la presión laboral

P: ¿Están ¿Eres una persona que realiza múltiples tareas? (¿Es usted multitarea?) o ¿Trabaja bien bajo estrés o presión? (¿Puedes soportar la presión en el trabajo?)

R: Sí, creo que sí.

R: El rasgo es necesario en mi puesto actual (o anterior) y sé que Puedo manejarlo bien (Esta característica es lo que necesito para mi trabajo actual (anterior), sé que puedo manejarlo bien).

Características de personalidad:

P: ¿Qué es? ¿Tu(s) rasgo(s) más fuerte(s)? (¿Cuál es la característica más importante de tu personalidad?)

A: Servilidad y cariño (ser útil y preocuparse por los demás).

A: Adaptabilidad y sentido del humor. de humor.)

R: Alegría y simpatía (Optimismo y simpatía).

Cómo te describirían los demás

P: ¿Cómo te describirían tus amigos o colegas? describirte? (¿Cómo te describirían tus amigos o colegas?)

R: (pausa unos segundos) (pausa unos segundos antes de responder, indicando una consideración cuidadosa.

)

Dicen que el Sr. Chen es un hombre honesto, trabajador y responsable que se preocupa profundamente por su familia y amigos (Dicen que el Sr. Chen es una persona amigable, sensible, afectuosa y decidida).

R: Dicen que el Sr. Chen es una persona amigable, sensible, afectuosa y decidida)

¿Qué tipo de personalidad admira?

P: ¿Qué rasgos de personalidad admiras? (¿Qué tipo de persona admiras?)

R: (Admiro a una persona que es) honesta, flexible y tranquila (Una persona que es honesta, no rígida y fácil de tratar. .)

R: (Me gustan) las personas que poseen el espíritu de "poder hacerlo" (personas con "acciones prácticas").