¿Cuáles son las perspectivas laborales de un maestro de jardín de infantes?

1. Algunas escuelas privadas de Beijing y Shanghai tienen una gran necesidad de maestros de jardín de infantes y sus salarios son relativamente altos.

2. En la actualidad, el número de escuelas de educación preescolar a nivel universitario junior en nuestro país es relativamente pequeño, lo que está lejos de satisfacer las necesidades del desarrollo social actual. Según el "Esquema del Plan Nacional de Desarrollo y Reforma de la Educación a Mediano y Largo Plazo" y los planes de desarrollo de la educación preescolar formulados por varias provincias y ciudades, la educación preescolar será básicamente universal en los próximos diez años.

3. Sin embargo, existe una enorme brecha entre los docentes de preescolar. Se espera que la escasez de maestros de preescolar llegue a 6.543.802 en los próximos diez años, lo que proporciona un enorme mercado laboral para los maestros de preescolar.

4. Las guarderías públicas no pueden cubrir las necesidades actuales. Entonces hay muchas oportunidades de empleo.

5. En las ciudades de primer nivel, el salario de los maestros de jardín de infantes en los jardines de infancia privados es relativamente alto, pero los beneficios pueden no ser muy buenos y el trabajo no es tan estable. El salario es de entre 7.000 y 8.000 yuanes al mes. Los salarios en los jardines de infancia públicos no son tan altos como los de los privados, pero los beneficios son mejores y la estabilidad laboral es mayor. El salario mensual es de entre 4.000 y 5.000 yuanes.

6. En las ciudades de segundo y tercer nivel, el salario mensual de los maestros de jardín de infantes en jardines de infancia privados es generalmente de entre 3.000 y 3.500 yuanes, mientras que el salario mensual de los maestros de jardín de infantes en jardines de infancia públicos es de alrededor de 2.500 yuanes. con mayores beneficios.