Lema de promoción de imagen de Guang'an
01 La actitud lo determina todo, los detalles determinan el éxito o el fracaso.
La actitud determina el comportamiento, el comportamiento cultiva el carácter y el carácter determina el destino.
03 Innovación de gran alcance basada en la integridad
Adherirse a las virtudes de la integridad y el beneficio mutuo.
Sin dolor no hay ganancia.
Solo con tu contribución consciente la empresa puede ser brillante.
Si no quieres ser eliminado, tienes que seguir adelante.
Da cada día un paso más y emprende el camino hacia el éxito.
Si no trabajas duro hoy, encontrarás la manera de encontrar trabajo mañana.
10 Primera clase, segunda clase, segunda clase, tercera clase, tercera clase, éxito de tercera clase.
11 Personas de todo el mundo se reúnen en una fábrica y su amor es como el de hermanos.
12 Cultive la etiqueta de los empleados y cree equipos civilizados
13 En lugar de doblar la espalda porque sus objetivos son bajos, es mejor endurecer el cuello porque sus objetivos son altos.
14 Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad podremos asumir una mayor responsabilidad.
15Mantén el ambiente limpio y sé una persona encantadora.
16 Proteger la propiedad pública, valorar los recursos, ser diligentes y ahorrativos y desarrollarnos juntos.
17 La vida existe gracias a la lucha, y la lucha es eterna gracias a la vida.
18 Desarrolla un buen hábito para ti mismo y deja una buena impresión en los demás.
19 Cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica y esforzarse por ser un excelente empleado.
Los empleados cualificados comienzan con un cumplimiento estricto.
21 Superación personal continua, competencia sana, aprecio mutuo y apoyo mutuo.
Si tienes una actitud positiva, tu carrera tendrá éxito al igual que tus fracasos.
Si actúas sin pensarlo dos veces, siempre perderás. La gente puede aguantar sin preocuparse.
Sé amable con los demás cuando estés orgulloso y necesítalos cuando estés frustrado.
A partir de un nuevo punto de partida, la creación de una nueva situación
26 moldea la calidad de las personas y sienta las bases para la gestión
La empresa está orientada a las personas y Los empleados están orgullosos de la fábrica.
Usar la fábrica como escuela y la fábrica como hogar; aprender unos de otros y cuidarnos unos a otros.
29 Cambiar conceptos y estilos para que la cultura corporativa siga prosperando.
Dile adiós al ayer tradicional y avanza hacia un futuro estandarizado.
31 El éxito de una empresa proviene de la dedicación de cada empleado.
Esfuércese por ser un empleado de primera clase, * * * cree productos de primera clase y cree conjuntamente una empresa de primera clase.
Sólo un buen riego puede conseguir buenos resultados.
Nuestra filosofía es: no existe lo mejor, solo lo mejor.
La mejora continua es la esencia de la cultura corporativa.
Capacidad de ejecución: Atrévete a asumir la responsabilidad y completar los resultados programados con alta calidad dentro del tiempo especificado.
Aprendizaje: mantenga siempre una mentalidad de aprendizaje y mejore y mejore constantemente.
Equipo: unifique el pensamiento, forme sinergia, utilice los talentos según sus capacidades y persiga el éxito del equipo.
Gestión: fortalecer la situación general, pensar en ganar-ganar, centrarse en la comunicación y la investigación y formular una metodología.
Planificación: planificación razonable, rigurosa y ordenada, prioridad primero, tiempo dorado primero.
Calidad: diseño cuidadoso, atención al detalle y hacer las cosas bien de inmediato.
Ética - Integridad, cumplimiento, seguimiento y lucha contra conductas que perjudiquen los intereses de la empresa.
Sueño - Perseverancia, esforzarse verdaderamente por realizar el sueño del negocio en Internet y no dejarse atrapar por el egoísmo.
Objetivo: ayudar incansablemente a los clientes a mejorar la productividad y mejorar la calidad social.
Principio: tener los pies en la tierra, buscar la verdad a partir de los hechos, innovar poco a poco y utilizar los datos para hablar