Resumen del periodo de prueba de construcción y trabajos de regularización

Si tiene alguna pregunta en el trabajo que no comprende, pida consejo activamente a sus colegas y líderes, y mantenga una relación armoniosa con sus colegas. Mientras hace bien su trabajo, también está constantemente expuesto a tecnologías y métodos emergentes. Después de continuos esfuerzos, el nivel profesional ha mejorado hasta cierto punto y ha sido reconocido y elogiado por líderes y colegas. El siguiente es un resumen del trabajo de conversión del período de prueba de construcción que compilé y compartí para usted. Bienvenido a leerlo y consultarlo. Resumen del trabajo de regularización del período de prueba arquitectónico 1

Me uní a la empresa en julio de 20xx y estuve involucrado en trabajos de diseño arquitectónico en Hubei Hongye Architectural Design Co., Ltd. En un abrir y cerrar de ojos, el período de prácticas de un año llega a su fin. Durante este año de trabajo, con la orientación y ayuda de los líderes y compañeros de la empresa, he podido integrarme a todo el equipo y completar muchas. Planos arquitectónicos y diseños de planos constructivos. Bajo la confianza de la empresa, me entregaron muchos proyectos y me brindaron muchas oportunidades de capacitación, además estuve a la altura de la confianza que mis líderes depositaron en mí y realicé activamente el trabajo que me asignaron. Si tiene alguna pregunta en el trabajo que no comprende, pida consejo activamente a sus colegas y líderes y mantenga una relación armoniosa con sus colegas. Mientras hace bien su trabajo, también está constantemente expuesto a tecnologías y métodos emergentes. Después de continuos esfuerzos, el nivel profesional ha mejorado hasta cierto punto y ha sido reconocido y elogiado por líderes y colegas.

Primero, comprender y comprender de manera integral la situación de la industria del diseño arquitectónico, y luego fortalecer el estudio del diseño arquitectónico.

Debido a la particularidad de la industria de la construcción, el conocimiento aprendido en la escuela es después de todo limitado. Después de trabajar en la empresa por un tiempo, a través de simulacros de proyectos, adquirí más dominio en el diseño arquitectónico y entendí todo el proceso del diseño arquitectónico. Primero, la Parte A entrega un proyecto al instituto de diseño. El diseñador lleva a cabo el diseño conceptual y se comunica con la Parte A antes de diseñar el esquema. Una vez completado el diseño del esquema, el esquema se informará y explicará a la Parte A. Después del esquema. es aprobado por la Parte A. Se pueden realizar más operaciones dependiendo del proyecto. El plan de planificación se puede someter a las regulaciones y el plan de construcción individual puede iniciar el diseño preliminar y los trabajos de presentación de la construcción. Luego está la producción de planos de construcción, cálculos de ahorro de energía, revisión de planos, etc. Durante el proceso de construcción del proyecto, también debe haber explicaciones de construcción, comunicación y servicios en obra con el constructor y la Parte A. Aunque he estado expuesto a estos procesos, todavía necesito practicar más en trabajos futuros para familiarizarme con los detalles.

En segundo lugar, participé en proyectos reales y experimenté el diseño arquitectónico real.

Todos los diseños que hice en la escuela fueron virtuales y no se usarían para la construcción. Tómalo en serio, pero después de todo, me falta experiencia y la energía del profesor es limitada. A menudo hay muchas características insatisfactorias en los trabajos realizados. Sin embargo, en los proyectos reales, muchos proyectos tienen que comenzar a construirse, por lo que al hacerlo. Con la guía de líderes y colegas, cada proyecto realizado en la empresa es extremadamente meticuloso. Esto me hizo apreciar profundamente el sentido de responsabilidad y sentido social en la industria de la construcción.

En tercer lugar, la transformación del rol de estudiante a diseñador se ha completado y básicamente puedo trabajar de forma independiente.

Después de un año de duro trabajo y estudio, he podido trabajar de forma independiente. Cuando me asignan un proyecto, sé qué cosas se deben hacer primero y qué cosas se pueden hacer después. Ya no estoy tan ocupado como antes. Ahora puedo organizar las cosas correctamente y completar el proyecto de manera efectiva y rápida.

En cuarto lugar, adquirir mayor competencia en el uso de software informático para ayudar en el diseño.

En cada proyecto, los tipos de software utilizados son básicamente los mismos. Algunos proyectos utilizan más software y otros utilizan menos software. Por ejemplo, en la etapa inicial del diseño arquitectónico, se usa Sketchup para refinar el plan, en la etapa intermedia, Photoshop se usa generalmente para procesar imágenes de modelo y en la etapa posterior, Autocad se usa para dibujar y diseñar detalladamente. Este software ahora se puede dominar y utilizar con soltura.

Durante el periodo de prácticas, trabajé en numerosos proyectos, tanto civiles como industriales, incluyendo edificios de oficinas, residencias, comedores, fábricas, almacenes y edificios auxiliares. Estos proyectos me dieron muchas oportunidades para hacer ejercicio. Creo que en trabajos futuros estaré expuesto a tipos más y más amplios y aprenderé más y más conocimientos. Sigue avanzando en el océano de la arquitectura. Resumen del período de prueba de construcción y resumen del trabajo regular 2

Pasé el período de prueba de 3 meses y tuve la suerte de convertirme en empleado del grupo. Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos meses, tengo el. Apoyo de los líderes y colegas de la empresa. Con la ayuda de otros, me exijo estrictamente y realizo bien mi trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa y agradecer a la empresa por. dándome la oportunidad de mostrarme. A lo largo de este período de trabajo y estudio, se han producido grandes cambios en las habilidades y el pensamiento profesional. La situación laboral de los últimos meses se resume en:

1. Comprensión de la etapa de prácticas y aprendizaje

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Para los estudiantes universitarios recién graduados, participar en trabajos de diseño es tanto una oportunidad como un desafío. Tengo la suerte de ser miembro del Instituto de Diseño Arquitectónico del Grupo XX. En los últimos meses, cuando recién comencé a trabajar, me he adaptado al ambiente de trabajo lo antes posible y me he integrado al colectivo del instituto de diseño. Con el cuidado, apoyo y ayuda de líderes y colegas, estudiaré cuidadosamente el conocimiento del diseño de estructuras de acero, mejoraré continuamente mi nivel profesional y acumularé experiencia.

Durante este período, estudié principalmente el "Reglamento Técnico para Estructuras de Acero de Casas Ligeras con Estructura de Portal", el "Manual de Diseño de Estructuras de Acero", el "Código de Diseño Arquitectónico", el "Código de Diseño Estructural", etc., especialmente el concepto de diseño de estructuras de acero. La conciencia se eleva a un nivel superior. En los últimos meses, he aprendido a proponer cantidades de proyectos, cotizar cantidades de proyectos y diseñar marcos de portales. Al realizar estas tareas, mi comprensión del diseño de casas livianas con estructura de acero ha mejorado gradualmente y la conexión y el diseño de cada una. componente se han vuelto más completos, económicos y razonables. Durante este período, al solicitar documentos de actualización de calificación y clasificar información simple, ejercité mi paciencia y me di cuenta de la importancia de ser serio, responsable y cuidadoso al realizar cualquier trabajo, y manejar la relación entre colegas y la importancia del contacto con varios departamentos. del grupo. A través del aprendizaje y la práctica continuos, aplicaremos los conocimientos teóricos que hemos aprendido, mejoraremos y mejoraremos gradualmente nuestras habilidades profesionales, comprenderemos el núcleo del trabajo de diseño y responderemos activamente al lema corporativo de xx Group de "defender la perfección, buscar la excelencia, esforzarnos". por la excelencia y sin escatimar esfuerzos ". , Defender el espíritu de credibilidad corporativa de "una familia, una mente, un espíritu" y hacer más contribuciones al desarrollo del instituto de diseño.

2. Fortalecer el autoestudio y mejorar el nivel de conocimientos profesionales

A través de las prácticas de los últimos meses, me he dado cuenta de que aún me faltan conocimientos, habilidades y experiencia, por lo que todavía me faltan en el conocimiento y la experiencia en el trabajo no puedes tomarlo a la ligera al estudiar, debes ser más devoto, seguir aprendiendo, aprender de los libros, aprender de los líderes que te rodean y aprender de tus compañeros. hecho algunos avances. Después del aprendizaje y la acumulación continuos, he adquirido cierta experiencia laboral en diseño y puedo abordar diversas tareas laborales con una actitud correcta, amo mi trabajo y trabajo duro para implementarlo en el trabajo real. Mejorar activamente sus cualidades profesionales, esforzarse por realizar un trabajo proactivo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

3. Problemas existentes y esfuerzos futuros

En los últimos meses, me he dedicado a mi trabajo, no tengo miedo a las dificultades, soy proactivo y me dedico a mi trabajo, y He logrado grandes resultados. Aunque hay algunos logros, también hay algunos problemas y deficiencias, que se reflejan principalmente en:

Primero, acabo de ingresar a la sociedad y comencé a trabajar, y me falta experiencia en el trabajo de diseño. es un trabajo relativamente difícil, aprende y practica al mismo tiempo, usa más tu cerebro, lee los dibujos con atención, entiéndelos a fondo y familiarízate con las especificaciones del diseño. En segundo lugar, a veces eres vago en el trabajo, no eres lo suficientemente serio y activo; y es necesario mejorar su eficiencia en el trabajo;

En tercer lugar, todavía falta mi nivel teórico, conocimientos profesionales y experiencia laboral, y debería estudiar y practicar más. En el futuro trabajo y estudio, estoy decidido a mejorar seriamente mis conocimientos profesionales, fortalecer mi sentido de responsabilidad y contribuir con mi parte al rápido desarrollo del instituto de diseño y al desarrollo de la economía de la empresa. Creo que debo esforzarme en hacer lo siguiente:

Primero, fortalecer el aprendizaje y ampliar el conocimiento. Trabaje duro para adquirir conocimientos profesionales y experiencia relevante, y busque asesoramiento de personas experimentadas, como líderes y colegas. Fortalecer nuestra comprensión del contexto de desarrollo y las tendencias del diseño de estructuras de acero, fortalecer nuestra comprensión y aprendizaje del entorno circundante y el desarrollo de la misma industria, y ser conscientes de nuestras propias fortalezas y debilidades.

En segundo lugar, adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, hacer activamente su propio trabajo sin dilación.

En tercer lugar, cumplir con las reglas y regulaciones internas de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa; esforzarse por lograr mayores resultados laborales. De acuerdo con el lema corporativo de Wanstar Group de "defender la perfección, buscar la excelencia, luchar por la excelencia y no escatimar esfuerzos", seguimos y defendemos activamente el espíritu de reputación corporativa de "una familia, un corazón, un esfuerzo" y estamos a la altura. el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, así como el fuerte apoyo y ayuda de todos los compañeros, fortalecer el aprendizaje, ser serio y responsable, mejorar y superarse a sí mismo y hacer más contribuciones al desarrollo del grupo. ¡Deseo que el Grupo xx tenga un mañana mejor y que el instituto de diseño se fortalezca con el desarrollo del grupo Resumen del Trabajo de Regularización del Período de Prueba de Construcción 3

¡El año XX está por pasar y! El nuevo año está por comenzar. En esta ocasión de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, reviso la historia de trabajo de los últimos XX años y resumo la experiencia y los aprendizajes adquiridos al participar en el trabajo, que nos ayudarán a lograrlo. Desarrollar nuestras fortalezas y evitar debilidades en el trabajo futuro y hacer un mejor trabajo en la gestión técnica. A continuación se hace un repaso del trabajo en varios aspectos.

1. Responsabilidades de los puestos profesionales y técnicos

Desde que ingresé a la unidad en XX, XX, he sido principalmente responsable de los trabajos preliminares, como la planificación del desarrollo y la construcción, el estudio de viabilidad, y diseño inicial del área XX en el departamento de gestión. Además de la gestión de la construcción del sitio de construcción del proyecto, la recopilación, clasificación y envío de datos. Desde su ingreso a la Sección de Planificación y Construcción de la Gerencia, de acuerdo con las disposiciones de trabajo de la Gerencia y los requerimientos de la dirección, se ha culminado en tiempo y con calidad la planificación y diseño de los XX y XX proyectos de gestión ambiental integral. ; el proyecto de mejora ambiental XX, proyecto de alumbrado público, proyecto XX, proyecto XX, proyecto XX, gestión del sitio de construcción y recopilación de datos, clasificación y presentación del proyecto de renovación XX. Ahora resumiré mi trabajo en los cargos profesionales y técnicos de la Sección de Planificación y Construcción de la Gerencia durante más de dos años de la siguiente manera:

1. Dirección de obra. Como gerente de proyectos del Departamento de Planificación y Construcción, en los últimos XX años, he participado en la construcción de XX proyectos y he sido responsable de la gestión in situ de XX proyectos, ya sea la calidad de la construcción, el progreso de la construcción o la construcción. gestión del sitio, me ha dado mucho. La calidad de mi trabajo ya no es un tema personal, afecta directamente la reputación y el desarrollo futuro de la construcción de nuestro proyecto del Distrito XX.

Por lo tanto, después de que la oficina de administración dispuso que yo fuera responsable de la gestión del sitio de construcción del proyecto, durante la construcción de cada proyecto, debo estudiar cuidadosamente los planos de construcción y las especificaciones de construcción para garantizar la calidad de la construcción. Mientras estudio, debo registrar la clave de construcción. Puntos, métodos de construcción y regulaciones de sanciones Para evitar omisiones en la explicación técnica, trate de anticiparlos y resolverlos con anticipación. Para algunos problemas clave, se deben presentar requisitos específicos a los trabajadores de la construcción en el sitio y a los gerentes de proyecto. unidad de construcción al inicio de cada etapa de construcción, poniendo especial énfasis en la gravedad de los problemas e informándoselos pacientemente. Aclaran los requisitos en el pliego de condiciones.

Antes de la construcción, aprenderé más sobre las reservas de materiales de la unidad de construcción y los preparativos del personal para estar completamente preparado para el próximo procedimiento de construcción. Durante la construcción, seguí estrictamente los requisitos de diseño de construcción del proyecto, las especificaciones relevantes y el plan de construcción de la oficina de administración. Durante el período de construcción, inspeccioné continuamente el sitio de construcción, inspeccioné las condiciones clave de la construcción, controlé la calidad de la construcción y resolví varios. Resolver problemas de construcción, conflictos con adquisición de terrenos, demolición, etc. y resolver problemas que surjan durante la construcción en obra. y supervisar el avance de la construcción.

2. Gestión de datos. En términos de datos, complete la preparación y presentación de informes de registros de construcción, registros de replanteo, registros de pesaje y registros de testigos de manera oportuna de acuerdo con el progreso de la imagen del proyecto. Cualquier problema encontrado durante el proceso de registro debe informarse al. líder de la unidad de manera oportuna y comunicarse con la unidad de diseño, la unidad de supervisión y la unidad de construcción Coordinar y resolver.

De acuerdo con la organización del trabajo de la oficina de administración y los requisitos de planificación del área XX, completar la recopilación y clasificación de los datos de planificación preliminares para el proyecto de gestión integral XX, etc., y ayudar a los ingenieros de la unidad de diseño y estudio para completar el estudio topográfico y la excavación de recursos naturales y culturales en el área XX, de esta manera se puede completar mejor el establecimiento del proyecto, el estudio de viabilidad y el diseño preliminar.

3. Aprendizaje y formación. Como acabo de comenzar a trabajar y soy muy profesional y técnico, debo trabajar más duro para adquirir conocimientos relevantes sobre la construcción de ingeniería, aprender humildemente de líderes, ingenieros de supervisión y personal de construcción, y participar en todos los aspectos de la construcción de ingeniería. Participé en todo, desde la planificación y el diseño del proyecto, la revisión de planos, la licitación de construcción, la gestión de la construcción en el sitio, la aceptación de la finalización del proyecto y los trabajos de mantenimiento posteriores, y aprendí sobre el conocimiento y los requisitos técnicos, las especificaciones y las leyes y regulaciones relevantes de cada enlace.

En los últimos XX años he participado en capacitaciones y estudios técnicos profesionales como licitaciones y dirección de obra, así como estudios mensuales de ingeniería tecnológica y legal y regulatoria en la gerencia. Mejora del nivel de negocio propio.

2. Problemas existentes en el trabajo

1. Por falta de experiencia, no considero el problema de manera integral y no entiendo algunas tecnologías altamente profesionales, lo que trae dificultades para la gestión de proyectos para tener un cierto impacto.

2. En cuanto a la tecnología de la construcción, por falta de experiencia en construcción. En el sitio de construcción, los problemas existentes en la construcción no se pudieron encontrar con precisión y rapidez, y los planos y especificaciones de construcción no se pudieron utilizar de manera flexible y hábil.

Aunque los problemas anteriores no afectaron la aceptación del proyecto, siento que no he cumplido con las responsabilidades de un personal técnico ya que mi política de trabajo es encontrar deficiencias y esforzarme por avanzar, y trabajaré. Es difícil hacerlo mejor en el trabajo futuro.

3. Planes de trabajo futuros

Al resumir el trabajo de los últimos XX años, podemos descubrir las deficiencias en el trabajo para poder superarlas en el trabajo futuro. Al mismo tiempo, necesitamos leer más libros y estudiar seriamente, aprender las regulaciones y los documentos y materiales relevantes, dominar el conocimiento profesional, mejorar su capacidad laboral, fortalecer su sentido de responsabilidad laboral y completar todas las tareas personales de manera oportuna.

En definitiva, en el futuro laboral, seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome constantemente y enriqueciendo mi energía, mejorando mi propia calidad y nivel profesional, para adaptarme a los tiempos y al desarrollo del distrito XX. y cooperar con la dirección. Las personas progresan juntas y las personas crecen juntas. Y participar activamente en aprendizajes y capacitaciones profesionales y técnicas relevantes, especialmente en la gestión de calidad y costos de proyectos. Debe familiarizarse cuidadosamente con los planos de construcción y las especificaciones de construcción, dominarlos bien y esforzarse por aplicar mejor las especificaciones de construcción a la construcción en el sitio. Contribuye con tu fuerza a XX tanto como sea posible. Resumen de la Obra de Regularización del Período de Prueba de Construcción 4

La obra de XX ha finalizado con base en la situación real de mi trabajo, analicé y evalué mi trabajo, resumí experiencias y aprendizajes y propuse métodos de mejora para que. Puedo mejorar mi trabajo en el futuro. Utilizaremos nuestras fortalezas y evitaremos las debilidades en el trabajo futuro para proporcionar una base para mejorar continuamente los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo en el futuro.

He estado en XX empresa durante XX años. Durante estos XX años, he participado en la construcción de varios proyectos. Se puede decir que tengo un conocimiento más claro de la industria de la construcción en general. a Como técnico, posiciono mi trabajo en ayudar al técnico responsable de la obra y enriquecerme constantemente con el autoestudio en los proyectos que intervienen en la construcción, mientras realizo el plano de materiales y medición básica de la construcción y el trazado de la obra. En el proyecto, también ayudo al personal técnico. La persona a cargo prepara planos de construcción e informes técnicos, es responsable de la orientación y preparación de datos técnicos de ingeniería, realiza inspecciones de calidad en el sitio con los trabajadores de la construcción y ayuda a los oficiales de seguridad en la implementación y supervisión. e inspeccionar el trabajo de seguridad en el sitio de construcción.

Durante el proceso de construcción, siempre me he tomado en serio mi trabajo con una actitud positiva, y he desempeñado mis funciones con diligencia en todas las tareas que realicé para poder culminar con éxito las tareas laborales.

"No te apresures a lograr resultados, mantén la cabeza gacha y haz el trabajo". Esta es la actitud de trabajo que me enseñó mi liderazgo, que me recuerda que no debo apuntar demasiado alto, sino tener los pies en la tierra y hacer más. cosas prácticas, poner a prueba mis conocimientos en la práctica y acumular experiencia en el sitio de construcción.

1. Acumular experiencia e implementarla hasta el final

Trabajar en la obra me hizo comprender profundamente que el conocimiento que aprendí al leer las especificaciones y procedimientos debe implementarse hasta el final. en el proceso de operación real no puede haber ninguna intención de acomodarse. Tome XX como ejemplo, es una gran lección para mí, porque es un proceso nuevo, no solo para mí, sino para todo nuestro departamento de proyectos, este proyecto también es la primera vez después de conocer las especificaciones y regulaciones relevantes. Enfoque y construcción de XX, XX tenía una comprensión más clara de la temperatura, la humedad, el tiempo de curado, el proceso de pegado y la proporción de cemento XX, inmediatamente organizamos al personal relevante para llevar a cabo la construcción, ya que el equipo seleccionado solo pegó baldosas comunes. Creemos que Mientras controlemos estrictamente la calidad de la relación, no debería haber ningún problema. Además, el cronograma de construcción era ajustado en ese momento y no había tiempo para contactar al equipo anticorrosión profesional. Además, el clima era frío. En ese momento, y la temperatura requerida para pegar XX era superior a XXC, no tomamos las medidas de aislamiento correspondientes y el tiempo de mantenimiento no fue inferior a XX días. La Parte A lo puso en uso después de XX días, lo que provocó todos los XX. se cayó en una gran área en menos de un mes, y luego todos fueron reelaborados. Si nos hubiéramos adherido a nuestros principios y firmado un acuerdo escrito con la Parte A en ese momento, nuestras pérdidas se habrían reducido al mínimo. Como técnico a cargo del proyecto XX en ese momento, tenía cierta responsabilidad en la construcción. La experiencia que compré con los beneficios de la empresa fue muy importante para mí, es demasiado pesado. Debes exigirte con una actitud de trabajo rigurosa y tu contenido técnico no se puede mezclar con la suerte. tu posición.

2. La sesión informativa técnica no se puede ignorar

Como instrucción de trabajo para el equipo de construcción, la sesión informativa técnica requiere que los técnicos la realicen antes de que comience el proceso de construcción. No lo hice bien. , los procesos de construcción comunes, como barras de acero, encofrados y XX, están casi terminados en los cimientos. Sin embargo, solo presto atención a aquellos procesos de construcción con requisitos especiales. trabajo, estoy más familiarizado con el trabajo de explicación técnica. Con una comprensión más profunda, en lo que respecta al trabajo de divulgación técnica, no se trata simplemente de escribir la divulgación y entregársela al equipo de construcción para que la firme y luego se realiza el trabajo. terminado. En cambio, después de completar el trabajo de divulgación escrita, los trabajadores deben ser rastreados e inspeccionados durante el proceso de construcción real. Si descubren que los trabajadores no han seguido o no han seguido completamente el trabajo de divulgación técnica, deben explicarles y brindarles orientación con paciencia. es lo que nuestra empresa requiere Una de las políticas de calidad de "mantener el proceso bajo control" está conectada de manera invisible con los inspectores de calidad, realizando así plenamente el espíritu de equipo invisible de "tanto la división del trabajo como la cooperación" entre varios profesionales en el proceso de construcción. Esto es algo que debo mejorar en mi trabajo futuro y algo que definitivamente podré hacer.

3. Fortalecer las capacidades de gestión y ayudar a una producción segura

Las escenas de hechos sangrientos y datos impactantes han llevado la producción de seguridad en la industria de la construcción a su punto máximo. La gestión de la producción debe prestar atención. La seguridad, el trabajo de seguridad no es responsabilidad exclusiva de los oficiales de seguridad de tiempo completo. Cada uno de nosotros debe tensar los nervios para una producción segura, especialmente los técnicos al redactar informes técnicos de seguridad, no pueden ser negligentes porque no es su propio trabajo. Debemos escribirlo con cuidado, cooperar activamente con el trabajo de gestión del oficial de seguridad y aumentar la intensidad de la gestión. Como todos sabemos, el trabajo de gestión de seguridad es muy difícil y muchos trabajadores no pueden entenderlo, pero debemos gestionarlo estrictamente con suficiente paciencia y fuerza. Lo más importante es establecer conciencia sobre la seguridad. En primer lugar, los gerentes del departamento de proyectos deben tener un fuerte sentido de conciencia y responsabilidad sobre la seguridad. Sólo cuando los gerentes del departamento de proyectos comprendan la importancia de la seguridad desde el fondo de sus corazones podrán hacerlo. Funciona bien. Si los directores del departamento de proyectos hacen este trabajo con una mentalidad casual, será un peligro oculto fatal en términos de la construcción segura del proyecto. Para el equipo de trabajo, lo primero que debe hacer es organizar una educación y capacitación sobre seguridad después de que los trabajadores ingresen al sitio y, al mismo tiempo, realizar sesiones informativas técnicas de seguridad para el equipo de construcción.

El trabajo de construcción de ingeniería de este año me ha permitido crecer y profundizar mis conocimientos profesionales, y mis habilidades laborales, incluidas las habilidades organizativas y de coordinación, las habilidades de gestión y la adaptabilidad, han mejorado enormemente. Experiencia laboral valiosa acumulada. El desempeño laboral en los últimos seis meses también ha sido reconocido por los líderes y colegas del departamento del proyecto. En el trabajo futuro, enfrentaré nuevos desafíos con cien veces más entusiasmo, progreso y madurez en el aprendizaje, me esforzaré constantemente y enriqueceré mi energía, mejoraré mi propia calidad y nivel comercial, para adaptarme al desarrollo de los tiempos y las empresas. y trabajar en estrecha colaboración con la empresa. Las personas progresan juntas y las personas crecen juntas. Contribuir al desarrollo de la empresa. Resumen del período de prueba de construcción y resumen del trabajo regular, parte 5

El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de dos meses llega a su fin. El 9 de abril de XX tuve la suerte de trabajar en el departamento de ingeniería de la empresa. En estos cortos dos meses, bajo el cordial cuidado y guía de los líderes de la empresa, y con la entusiasta ayuda de mis compañeros, rápidamente me familiaricé con el. Entorno empresarial, adaptado al nuevo puesto, ahora resumiré brevemente mi trabajo durante el periodo de prueba de la siguiente manera:

1. Desde que llegué al puesto, estudié detenidamente el "Manual del Empleado" de la empresa. " y diversos sistemas de gestión, y cumplirlos estrictamente. .

2. Tomar la iniciativa de aprender, adaptarse lo antes posible y familiarizarse rápidamente con el entorno y los contenidos del trabajo. Cambiar de la perspectiva original de la Parte B a la perspectiva del inversionista total para ver y resolver los problemas de calidad, progreso y seguridad y construcción civilizada en el proyecto, y coordinarlos y resolverlos de manera oportuna. Consultar y aprender de forma activa y humilde de personas mayores y colegas, y básicamente dominó el conjunto completo de procedimientos de la empresa durante la implementación del proyecto, incluidas actas de reuniones, cartas de contacto, multas, etc.

3. Trabajar de forma activa, concienzuda y responsable. A través del aprendizaje continuo, pidiendo consejo con humildad, resumiendo y acumulando, hemos cumplido con éxito diversas tareas asignadas por la dirección.

1. Cooperar con la aceptación de proyectos ocultos diarios;

2. Supervisar el progreso de la construcción.

3. de jaulas de acero;

4. Completar activa y proactivamente otras tareas asignadas por los líderes.

4. Convivir en armonía con los compañeros, fortalecer la comunicación y unirnos y colaborar para integrarnos mejor en el equipo lo antes posible.

5. Problemas y soluciones:

Dado que la unidad original se dedica principalmente a trabajos de construcción, es necesario comprender mejor y familiarizarse con los procedimientos operativos del ingeniero civil de el inversor general. En mi trabajo futuro, consultaré y aprenderé más de mis superiores y me familiarizaré con el contenido y los procesos del trabajo de gestión de la empresa en el menor tiempo posible. Seré diligente con mis ojos, boca, manos y piernas. para perfeccionar mi voluntad y crecer en la competencia.

En definitiva, en apenas dos meses, aunque se han logrado algunos resultados, todavía existe una gran brecha con respecto a las exigencias de la dirigencia. En el futuro, me exigiré aún más, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi nivel profesional, aprovecharé al máximo mis fortalezas y completaré cada trabajo de manera activa, entusiasta y meticulosa.