Cómo escribir un resumen de trabajo: resumen de trabajo mensual personal

Un informe resumen de trabajo completo generalmente consta de cuatro partes: título, prefacio, tema y conclusión.

1. Título

El título puede estar formado por un título y un subtítulo, o sólo por un título. El contenido principal del resumen se puede utilizar como título, o el contenido principal se puede refinar con un lenguaje positivo o incluso un eslogan alentador. Si se compone de dos títulos, el título principal puede "gritar el eslogan" y el subtítulo puede describir el "contenido".

2. Prefacio

El objetivo principal de escribir un prefacio es permitir que los lectores comprendan la estructura básica del marco o las ideas centrales del resumen del trabajo a partir de una descripción concisa. Existen varios métodos de prefacio, algunos describen los cambios y los resultados principales, algunos presentan la situación básica y otros describen las ideas, objetivos y métodos centrales.

3. Cuerpo principal

El tema es la parte central del resumen del trabajo y el contenido clave descrito en el resumen del trabajo. En el resumen del trabajo, generalmente se informa primero el trabajo importante, los eventos, las experiencias, las lecciones, los logros y las deficiencias, y se resume parte del contenido regular.

4. Final

En general, haga un resumen del resumen general, proponga la dirección de los esfuerzos futuros y exprese su actitud y determinación ante los problemas existentes. Hay cuatro formas finales comunes: término, forma de tres partes, forma parcial y forma discursiva.

2. Puntos básicos para redactar un resumen de trabajo

1. Céntrate en la situación general y escribe primero un esquema.

Basado en el pensamiento "holístico" del trabajo, luego enumere el "esquema" del resumen del trabajo y finalmente revise los hechos específicos bajo el "esquema".

2. Busque la verdad en los hechos, sea simple y claro

Al escribir un resumen de trabajo, debe buscar la verdad en los hechos, intente utilizar un lenguaje conciso para explicar la situación básica y Evite hablar de “grandes palabras” y “clichés” que no tienen nada que ver con el trabajo”, “mandarín” y otras cosas formales.

3. Los datos hablan, análisis de gráficos

En el resumen del trabajo, intente utilizar datos para describir el contenido que se puede describir con datos. Por ejemplo, el volumen de ventas es de ××× millones de yuanes, con un crecimiento interanual de ×%, la tasa de crecimiento del producto principal es ×%, etc. , e intente utilizar tablas, gráficos y otras herramientas para el análisis comparativo, de modo que algunos contenidos clave queden claros de un vistazo.

4. Afirmar los logros y reflexionar sobre la innovación.

En el resumen del trabajo es necesario afirmar algunos logros, pero también reflexionar sobre algunas carencias y proponer ideas básicas para futuras correcciones o innovaciones.

5. Presta atención a los detalles y resalta los puntos clave.

Al escribir un resumen de trabajo, debes abordar algunos "detalles", especialmente los resultados obtenidos en condiciones "difíciles" o algunos "detalles" conmovedores, y al mismo tiempo enfatizar el contenido "clave" para llamar la atención del superior. Prestar atención.

6. Revisar el pasado y afrontar el futuro

El enfoque del resumen del trabajo es "revisar el pasado", es decir, revisar y resumir las ganancias y pérdidas del trabajo venidero. , pero al mismo tiempo debe estar "orientado hacia el futuro", es decir, proporcionando sugerencias pertinentes y orientaciones constructivas para el trabajo futuro.

7. Mantener el estilo y evitar la imitación.

Muchos directivos siempre "imitan" a otros, o incluso "plagian" sus propios resúmenes anuales de trabajo, sin formar su propio "estilo independiente". De hecho, un resumen de trabajo perfecto debe variar de persona a persona, y tiene la sombra del propio resumidor.

3. Contenidos específicos que deben incluirse en el resumen de trabajo

Un resumen de trabajo completo debe incluir cuatro aspectos: descripción básica; logros y deficiencias; medidas y planes de mejora;

1. Panorama básico

Generalmente se centra en analizar las condiciones subjetivas y objetivas del trabajo, algunos factores favorables o desfavorables, y el entorno y fundamento del trabajo.

2. Logros y deficiencias

Se centra principalmente en varios logros en el trabajo. Al mismo tiempo, ¿cuáles son las deficiencias? Por ejemplo, el rendimiento general de una determinada empresa aumentó en un 30%, la proporción de productos clave aumentó en un 50%, se destacaron tres nuevos medicamentos veterinarios que representan más del 30% de las ventas totales, etc. Las experiencias y lecciones describen principalmente qué experiencias se han adquirido a través del trabajo durante el año pasado y qué lecciones deben recordarse.

3. Experiencia y lecciones

Se refiere principalmente a qué experiencias se han adquirido en el trabajo del año pasado y sobre qué lecciones profundas se debe reflexionar. Hay algunas buenas experiencias que deben promoverse y algunas lecciones que deben evitarse, especialmente aquellas que tienen importancia orientadora para el trabajo futuro y que vale la pena aprender y promover.

4. Medidas y planes de mejora

Centrarse principalmente en algunas deficiencias y algunas lecciones profundas aprendidas en el trabajo, adoptar algunos métodos específicos para mejorar bien y proponer planes de implementación específicos. Las medidas y planes de mejora deben ser prácticos y oportunos. No hacer consignas poco realistas ni tener requisitos de tiempo claros para la implementación del plan.

4. "Cinco tabúes" al escribir resúmenes de trabajo

1. Un sin detalles, escrito como una "cuenta corriente"

Algunas personas lo son. escribir resúmenes de trabajo Al resumir, "enumerará" todo el trabajo realizado dentro de un período de tiempo y escribirá un resumen como una "cuenta corriente".

2. Los dos tabúes son siempre exagerar los logros y evitar problemas.

Algunas personas exageran deliberadamente sus logros y otras evitan deliberadamente los problemas, ya sea evitándolos o pasándolos por alto. El resumen del artículo se convierte en un artículo que se elogia a sí mismos.

3. Los tres tabúes son demasiado modestos y "estrechos de miras".

A la hora de redactar resúmenes de trabajo, algunas personas siempre piensan que deberían elogiar más a sus líderes y menos a su propia gente. Evidentemente, también deben ser considerados líderes por los resultados de su trabajo. Son demasiado "humildes" consigo mismos y deliberadamente "minimizan" sus logros. Este comportamiento parece deshonesto y adulador.

4. Los cuatro tabúes son hacer listas sencillas sin resumir ni pensar.

Una simple lista de algunos logros laborales, sin un resumen sistemático y sin pensamiento propio, tratándose a uno mismo como una simple "máquina" sin sus propios "pensamientos", dicho resumen de trabajo es en realidad una hoja de papel, sin ninguna Espiritualidad.

5. Los cinco tabúes son siempre llamativos y superficiales.

“El título es atractivo, el formato se mueve y el contenido es repugnante”. Este resumen no tiene ningún significado práctico.