Análisis jurídico: 1. Tratamiento económico 1. Bonificación única. 8.000 yuanes por persona para graduados con una licenciatura o superior, 6.000 yuanes por persona para graduados universitarios, 5.000 yuanes por persona para estudiantes universitarios y 3.000 yuanes por persona para estudiantes universitarios. 2. Estándar del subsidio básico de instalación (1): Calculado como no menos del 50% del ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior (2) Emisión adicional: 100% para estudiantes universitarios y superiores, 50% para estudiantes de tercer año; estudiantes universitarios (3) la entrada al Tíbet (el subsidio de instalación para el personal militar que vive en Xinjiang) y las condiciones de meseta se pagan tres veces más que el estándar básico, y también disfrutan de la política de subsidio de instalación adicional para los estudiantes universitarios reclutas; . ⑷ Subsidio de tropas. El total durante dos años es de unos 25.400 yuanes. (5) Una tarifa única de jubilación de 9.000 yuanes y un subsidio financiero único de 9.000 yuanes para el trabajo por cuenta propia al momento de la jubilación, por un total de 18.000 yuanes. 3. Compensación de matrícula (reducción o exención). El estándar para estudiantes universitarios y universitarios no supera los 8.000 yuanes al año, y la compensación se basa en las condiciones reales de las diferentes escuelas y especialidades. La compensación para estudiantes universitarios de cuatro años es de aproximadamente 16.000 a 32.000 yuanes, y la compensación de tres años para estudiantes universitarios es de aproximadamente 15.000 a 24.000 yuanes. 4. A quienes regresen a la escuela o regresen a su ciudad natal para alistarse en el ejército se les reembolsarán los gastos de viaje, alimentación y alojamiento y los gastos de pruebas de ácido nucleico de acuerdo con las normas para los reclutas militares. 5. Seleccione Sargento. Para los soldados graduados universitarios que hayan aprobado el examen nacional unificado de admisión para colegios y universidades generales, hayan sido admitidos por la oficina de admisiones provincial (región autónoma, municipio) y hayan obtenido un título universitario de tiempo completo o superior, cuando la primera selección para determinar el no -Rango de oficial comisionado y estándares salariales iniciales, su sistema académico será en los colegios y universidades generales de acuerdo con el reglamento. Los años de estudio escolar se consideran el tiempo de servicio militar. Si el personal antes mencionado se une al ejército durante el período de pasantía y obtiene un diploma universitario o superior emitido por su unidad después de unirse al ejército, su duración de servicio se considerará tiempo de servicio. 6. Se asciende a los soldados. Los soldados con una licenciatura o superior que hayan estado en el ejército durante más de 1,5 años pueden figurar como candidatos a ascenso. Después de aprobar ciertas evaluaciones, pueden ser seleccionados directamente como oficiales. La edad de ascenso de los estudiantes soldados universitarios generalmente no es mayor. 26 años; quienes cumplan las condiciones pertinentes tendrán prioridad para el ascenso. 2. Cultivo y uso 1. Priorizar el destino. En nuestra ciudad, primero puede solicitar alistarse en el ejército, y se dará prioridad al examen físico y la revisión política, y prioridad a la revisión y aprobación de los soldados. 3. Jubilación y reanudación de estudios 1. Mantenga su condición de estudiante. Los estudiantes universitarios y los estudiantes de primer año conservan su condición de estudiantes durante su servicio militar y pueden regresar a la escuela dentro de los 2 años posteriores a su jubilación. Después de reanudar la escuela, se pueden eximir de las tasas de matrícula. El ingreso anual de los estudiantes de posgrado no debe exceder los 12.000 yuanes y el de los estudiantes de pregrado no debe exceder los 8.000 yuanes. 2. No se requiere educación universitaria. Los graduados de formación profesional superior (junior college) y los estudiantes (incluidos los estudiantes de primer año) pueden solicitar programas universitarios ordinarios sin realizar el examen después de jubilarse, o pueden solicitar programas universitarios para adultos según sus propios deseos después de completar los estudios de formación profesional superior (junior college).
Base jurídica: Según el artículo 53 de la Ley del Servicio Militar de la República Popular China, el Estado garantiza que el personal militar en activo disfrute de un trato acorde con sus funciones. El trato al personal militar debe ser coordinado con el desarrollo de la economía nacional y compatible con el progreso social. Los oficiales están sujetos a un sistema salarial por rango, los suboficiales están sujetos a un sistema salarial por rango y los reclutas disfrutan de condiciones de vida basadas en la oferta. El personal militar en servicio activo disfruta de prestaciones, subsidios y pagos de incentivos prescritos. El Estado ha establecido un mecanismo normal de aumento salarial para el personal militar. El personal militar activo disfruta de beneficios prescritos, como vacaciones, recuperación, atención médica y alojamiento. El estado mejora los beneficios de bienestar del personal militar en función del nivel de desarrollo económico y social. El Estado implementa un sistema de seguro militar, que está conectado con el sistema de seguro social. Mientras presta servicio activo, el personal militar disfruta de los beneficios del seguro militar prescritos. Después de que el personal militar se retire del servicio activo, seguirá teniendo relaciones de seguro social como pensión, atención médica y desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y disfrutará de los beneficios de seguro social correspondientes. Mientras los cónyuges del personal militar activo no estén empleados en el ejército, disfrutarán de los beneficios de seguridad correspondientes de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes.
Consejos
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