¿Existe una notificación por mensaje de texto para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo?

Para solicitar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, no es necesario proporcionar un certificado de lesiones relacionadas con el trabajo. Lo que se requiere es un formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, pero el solicitante espera. un certificado de lesiones relacionadas con el trabajo; los materiales necesarios para solicitar la identificación de capacidad laboral son: Certificados de lesiones relacionadas con el trabajo y materiales relevantes sobre el tratamiento médico de lesiones relacionadas con el trabajo de los empleados.

Objetividad jurídica:

Artículo 17 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como enfermedad profesional de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su unidad deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha del accidente o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional, solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo a la autoridad social regional coordinadora. departamento administrativo de seguros. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente. El artículo 18 del "Reglamento sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo" requiere la presentación de los siguientes materiales al solicitar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo: (1) Formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo (2) Relación laboral existente (incluida la de; relación laboral de hecho) con el empleador; (3) Certificado de diagnóstico médico o Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales). Artículo 23 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo" El empleador, el empleado lesionado en el trabajo o sus parientes cercanos deberán dirigirse al comité municipal de evaluación de la capacidad laboral del distrito y proporcionar la información pertinente sobre la decisión de identificación de accidentes de trabajo y el examen médico. Tratamiento del empleado lesionado en el trabajo.