¿Cómo describir el ambiente de trabajo?

El ambiente se describe a partir de los siguientes aspectos:

1. Entorno físico: Incluye la distribución, iluminación, temperatura, limpieza y ruido del lugar de trabajo. Un entorno de oficina cómodo, tranquilo, luminoso y ordenado puede mejorar la eficiencia y la satisfacción laboral de los empleados.

2. Clima de trabajo: Implica el ritmo de trabajo del equipo, los valores del equipo, el estilo de gestión del equipo, etc. Un ambiente de trabajo abierto, solidario y motivador puede estimular la creatividad y la pasión de los empleados.

3. Cultura de trabajo: Incluye los valores de la empresa, código de conducta, estilo de gestión, etc. La cultura laboral puede influir en las actitudes laborales y la productividad de los empleados.

4. Relaciones interpersonales: Incluye las relaciones con compañeros, superiores, subordinados y clientes. Un equipo que se respeta, comprende, apoya y coopera entre sí crea una atmósfera de trabajo positiva.