Ayuda a encontrar una historia sobre la expedición fallida de un explorador (alrededor de 300 palabras)
La hierba vuelve a ser verde en primavera. Los 110 graduados de la Escuela Secundaria Vocacional de Mongolia en la promoción del 2000, nuestros jóvenes amigos, están a punto de despedirse de su alma mater y unirse al principal campo de batalla de la economía. construcción en pleno apogeo. Superarás obstáculos, harás contribuciones y harás realidad los sueños de los estudiantes de escuelas vocacionales. La mayoría de los estudiantes están llenos de entusiasmo y confianza para entrar en la sociedad y enfrentar la prueba del mercado de talentos. Sin embargo, algunos estudiantes están ansiosos, confundidos, asustados y no saben hacia dónde se dirigen. Por lo tanto, como vuestro maestro, me gustaría decirles algo a estos estudiantes: el camino hacia la vida futura está a vuestros propios pies.
Quiero decirles que los estudiantes tomaron la decisión correcta y sabia cuando entraron por la puerta de la Escuela Secundaria Vocacional Mengzi. Trabajan duro para aprender habilidades profesionales en escuelas vocacionales, con la esperanza de usar sus habilidades para luchar y navegar en la marea de la economía de mercado. Ahora es el momento de "colgar velas en las nubes y navegar a través del mar". Confiando en tus verdaderos talentos y tu arduo trabajo, superarás los altibajos y seguramente avanzarás con valentía en la feroz competencia de la economía de mercado. encontrar un camino tenaz en la vida. Li Xuancheng, graduado de la Clase 4 de la Clase de Flores de 1999, fue recomendado al Departamento de Paisajismo de Expo Park Management Co., Ltd. durante más de medio año. Con su verdadero talento y su arduo trabajo, se ha desempeñado como líder. del equipo directivo y supervisor del Área de Gestión del Área de Exposiciones al Aire Libre de China, con un excelente desempeño laboral, fue calificado como Trabajador Avanzado del Año en 1999 y fue muy elogiado por líderes y colegas Cinco estudiantes, incluido Shan Sixiang, Ma; Hongyun, Zhu Jiayou, Zeng Yingcai y Tian Yong, quienes se especializaron en tecnología electrónica aplicada en la promoción de 1999, recomendaron a la empresa "Cangli" En el trabajo, el tema de la entrevista de la empresa fue la reparación de un televisor, y cinco estudiantes aprobaron la prueba juntos. . Posteriormente, en la capacitación de perfeccionamiento brindada por la Compañía Kangli, cinco estudiantes obtuvieron resultados sobresalientes. Actualmente, cuatro estudiantes trabajan en los sitios de mantenimiento de varias empresas "Cangli" en la provincia de Yunnan y se sienten muy cómodos en el trabajo. Cuando se le preguntó sobre sus sentimientos cuando comenzaron a trabajar, Ma Hongyun, que está destinado en la sede de la Compañía Kangli en Kunming, dijo: "Estaba muy asustado y no sabía si podía reparar. Pero cuando llegué a trabajar, Vi algunos viejos maestros que no eran tan buenos como yo. Me reí. Soy muy tímido”. Ma Hongyun tiene una personalidad relativamente introvertida. Durante un tiempo, a menudo le preocupaba no poder comunicarse con su jefe y siempre. Sintió que su jefe tenía objeciones hacia él. Ahora que finalmente se ha eliminado el malentendido, vivo en una casa, por no hablar de lo feliz que soy... Más del 90% de los graduados de la promoción de 1999, con sus sólidas habilidades profesionales y buenas cualidades ideológicas, tienen empleo. como columna vertebral técnica de las empresas, o ser contratado como asistente de la empresa, o ser un excelente empleado, salir del camino ancho con sus propios pies y también demostrar con acciones prácticas la sabiduría y la corrección de la elección de una escuela vocacional.
Tal vez, dirán estos estudiantes, ¿qué debo hacer si mi carrera no es adecuada para mí y lo que he aprendido es inútil? ¿Cómo debemos tomar este camino? No importa, no hay un camino fácil en el mundo y las cosas siempre salen como se espera. Nuestros compañeros de clase eligieron la Escuela Vocacional Mengzi, y la Escuela Vocacional Mengzi también dedicó sus esfuerzos y los cultivó cuidadosamente. Los estudiantes no solo dominaron una habilidad, sino que también formaron un conjunto de métodos de autoaprendizaje y desarrollaron el hábito de ser diligentes en las cosas. Aprendieron “Cinco encuentros”. Creo que los nuevos conocimientos adquiridos durante el proceso de búsqueda de empleo no deberían ser difíciles para los estudiantes de secundaria que trabajan por cuenta propia. Los graduados de la promoción del año 2000 están bien preparados para esto. Por ejemplo, los estudiantes de la clase 6 de Electrónica y de la clase 3 de Flores tomaron cursos de informática de alta tecnología y ayer presentaron el examen de alta tecnología.
Algunos estudiantes pueden sentirse confundidos, temerosos y no preparados para su carrera en el arte y deambular por el mundo. No tengáis miedo todos, no hay hierba en ningún lugar del mundo, hay buenos niños por todas partes. Cuando cientos de miles de personas talentosas llegaron a Hainan, todas ellas llegaron con las manos vacías, ¿no dependieron también del trabajo duro para echar raíces y construir la prosperidad actual? Siempre y cuando creamos que el camino lo hacemos nosotros mismos. En el viaje de la vida, experimentar algunas dificultades y reveses sólo puede ser algo bueno, no malo. Perfeccionará nuestra voluntad, acelerará nuestra madurez y promoverá nuestro crecimiento, al igual que la fabricación de acero acelera el proceso de fundición y mejora la dureza del acero, lo que permite a nuestros estudiantes de escuelas vocacionales adquirir talentos antes y más rápido. estudiantes de la escuela en tierra firme.
Frente a la economía del conocimiento y a la grave situación del empleo, nuestros estudiantes de escuelas profesionales también deben tener el coraje de iniciar un negocio. Todo el mundo envidia a Clinton, que fue a la universidad y se convirtió en presidente de los Estados Unidos a una edad temprana. También envidian a Bill Gates, el ex presidente de Microsoft que se convirtió en el hombre más rico del mundo sin ir a la universidad. En resumen, los empresarios exitosos tienen las siguientes características psicológicas saludables: 1. Confianza en sí mismos: generalmente tienen una gran confianza en sí mismos y, a veces, se sienten agresivos. 2. Sentido de urgencia: Suelen tener muchas ganas de ver los resultados de las cosas, por lo que ejercerán mucha presión sobre los demás. Creen que "el tiempo es oro" y no les gusta ni perderán su valioso tiempo en cosas triviales y aburridas. 3. Con los pies en la tierra: Haz las cosas de forma práctica y no las harás descuidadamente sólo para sentirte más cómodo. 4. Ideales nobles: para realizar sus ideales personales, no les importarán las falsas reputaciones. Viven una vida sencilla y sin pretensiones y, a menudo, desempeñan múltiples funciones cuando es necesario. 5. Emocionalmente estables. No suelen expresar alegría y rara vez se quejan o se quejan delante de los demás. Cuando encuentran dificultades, siempre perseveran para superarlas. 6. Le gusta afrontar desafíos y le gusta correr riesgos, pero no a ciegas. Disfrutan de los desafíos y obtienen un gran placer al superar las dificultades. 7. Deseo de controlar y mandar. Suelen estar muy decididos a tomar sus propias decisiones y no están acostumbrados a simplemente recibir órdenes de los demás.
Si eres una persona sumisa y silenciosa en la empresa, o simplemente una persona que "aunque no le gusta el entorno de la empresa, pero no tiene el coraje de renunciar y crear su propio futuro", aún queda un largo camino por recorrer. camino a seguir antes de poder convertirse en emprendedor. 8. Cuerpo sano Generalmente tienen que ocuparse de las cosas en "momentos inusuales". Si tienes algún tipo de enfermedad crónica, tu camino empresarial estará lleno de espinas y dificultades. 9. Amplio conocimiento. Saber casi todo sobre cosas grandes y pequeñas. No sólo pueden captar todos los entresijos de las cosas, sino también ser conscientes de todo. 10. Habilidad sobrehumana: pueden distinguir una estructura lógica de cosas caóticas. A veces se basan exclusivamente en la intuición a la hora de tomar decisiones. 11. Actitud objetiva hacia las relaciones interpersonales. A menudo son "fríos y despiadados" y "desprecian los sentimientos humanos" por el bien de su carrera, dando a las personas la sensación de ser "desinteresados" y "tomar el asunto en sus propias manos".
Mengzi graduados de la promoción del 2000, los tiempos nos han elegido, no debemos avergonzarnos de los tiempos, mantengamos los pies en la tierra, avancemos, avancemos, ¡el camino está a nuestros pies!