¿Qué tipo de proyecto es la educación y capacitación de cuadros para formar un equipo de cuadros de alta calidad?
La educación y formación de cuadros es un proyecto piloto, básico y estratégico para formar un equipo de cuadros de alta calidad.
Desempeña un papel importante e irreemplazable en la promoción de la gran causa del socialismo con características chinas y el nuevo gran proyecto de construcción del partido. El trabajo de educación y formación de cuadros nacionales está bajo la dirección del Comité Central del Partido y está bajo la supervisión del Departamento de Organización Central. Los departamentos de trabajo pertinentes de las agencias centrales y estatales son responsables de la división del trabajo, y los departamentos centrales y locales. sistema de gestión jerárquico.
La educación y formación de cuadros debe seguir los siguientes principios
(1) Servir a la situación general y enseñar según sea necesario. Siempre nos adherimos a la dirección de dirigir una escuela socialista, nos concentramos estrechamente en las necesidades de desarrollo del partido y del país, y combinamos las responsabilidades laborales y las necesidades de crecimiento saludable de los cuadros para llevar a cabo educación y capacitación para mejorar integralmente la calidad y la eficiencia.
(2) Poner la moralidad en primer lugar y centrarse en la capacidad. Implementar la política de hacer que el equipo de cuadros sea revolucionario, más joven, informado y profesional, adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moralidad, resaltar la educación de ideales y creencias y la educación del espíritu, reglas y disciplinas del partido, integrar el entrenamiento de habilidades en todo momento y mejorar integralmente la integridad moral, la calidad y la calidad de los cuadros.
(3) Clasificación y calificación, formación de todos los empleados. Organizar e implementar la educación y la capacitación de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, combinar los requisitos universales de educación y capacitación con las necesidades especiales de los cuadros de diferentes categorías, niveles y posiciones para mejorar la pertinencia y garantizar una cobertura total.
(4) Conecta con la realidad y aplica lo aprendido. Promover vigorosamente el estilo de estudio marxista, centrarse en el trabajo central, llevar a cabo educación y capacitación orientadas a problemas y guiar a los cuadros para que utilicen las teorías y el conocimiento que han aprendido para guiar la práctica y promover el trabajo mientras transforman el mundo subjetivo.
(5) Seguir el ritmo de los tiempos y reformar e innovar. Adaptarse al desarrollo y los cambios de la situación y las tareas, seguir las leyes del crecimiento de cuadros y la educación y capacitación de cuadros, adherirse a las escuelas abiertas, mejorar el contenido de la capacitación, mejorar los métodos de capacitación, integrar los recursos de capacitación, optimizar los equipos de capacitación y promover continuamente la innovación teórica. , innovación práctica e innovación institucional en la educación y formación de cuadros.
(6) Gobernar la educación conforme a la ley y gestionarla de forma estricta. Establecer y mejorar las leyes y regulaciones para la educación y capacitación de cuadros, llevar a cabo la educación y capacitación de cuadros de acuerdo con las leyes y regulaciones, administrar estrictamente las escuelas, enseñar y estudiar, y mantener un buen orden de enseñanza y una atmósfera de aprendizaje.