Reglas cuantitativas de seguridad en el jardín de infantes
Reglas detalladas cuantificadas de seguridad en los jardines de infancia 1
Para promover el desarrollo rápido y saludable de los jardines de infancia, movilizar el entusiasmo de los maestros, fortalecer la gestión y mejorar eficazmente la calidad de la educación y la atención, nuestro jardín de infantes ha formulado las siguientes reglas detalladas basadas en la situación real: Estas reglas se calculan en una escala porcentual)
1 Desempeño ético de los maestros (10 puntos)
1, excelente (. 10), calificado (7).
Cumplir con el "Código de Ética Docente", ser positivo, desempeñarse de manera sobresaliente y desempeñar un papel ejemplar si ocurre una de las siguientes circunstancias, el desempeño ético del docente no puede considerarse excelente: ① Hay algo obvio; castigo corporal o castigo corporal disfrazado; (2) el trabajo con instrumentos no está estandarizado; ⑤ actitud negativa hacia el trabajo; aceptar eludir la tarea; ⑥ Tensión entre colegas, hogar y escuela, Verificado por la investigación ⑦ Aquellos que inconscientemente ahorran agua y electricidad;
2. El desempeño de la ética de los docentes se evalúa como insatisfactorio: ①Aquellos que violen gravemente las leyes y disciplinas y dañen la imagen de la ética de los docentes serán considerados responsables (2) del castigo corporal o del castigo corporal disfrazado; niños es de naturaleza grave; (4) incumplimiento grave del deber, que resulta en accidentes graves (5) violaciones graves de normas y reglamentos sin corrección; 6. Participar en un segundo trabajo, que afecta gravemente el trabajo; Quienes no aprueben obtendrán 0 puntos por este ítem.
2. Tasa de asistencia (30 puntos)
El jardín de infantes debe establecer un formulario de registro de asistencia, que debe ser recogido y sellado por una persona dedicada de manera oportuna.
1. Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, se descontarán puntos. (1) Si las vacaciones personales mensuales se acumulan por tres días o más, la puntuación de este ítem será 0 puntos. (Excepto licencia por matrimonio, licencia por duelo y licencia por maternidad). ②Baja por enfermedad: se debe emitir un certificado médico por más de 3 días consecutivos y no se deducirán puntos. (3) Se descontarán 3 puntos por cada ausentismo; (4) Se descontarán 2 puntos por llegar tarde y salir temprano (5) Se descontarán 3 puntos por cada maestro ausente en las reuniones de jardín de infantes, actividades colectivas organizadas por jardines de infancia y reuniones; en todos los niveles.
2. ① Enviar a los estudiantes al jardín de infantes no es pedir permiso. Si un pariente inmediato fallece, la licencia por duelo no excederá los 3 días; para un pariente colateral, la licencia por duelo no excederá 1 día. Se deducirán puntos por los días adicionales. (2) Esta parte tiene un máximo de 30 puntos;
3. Trabajo docente (40 puntos)
Según los requisitos de la gestión docente regular cada semestre, diversos planes de lecciones y resúmenes. Mensualmente se revisará la plantilla docente, se inspeccionarán y cuantificarán exhaustivamente los planes docentes y las labores de garantía docente.
1. Formulación de planes diversos y resúmenes (10 puntos): Se descontarán 2,5 puntos por cada uno de los siguientes requisitos: ① Elaborar un plan docente al inicio del semestre y enviarlo al jardín de infancia el día 1. tiempo; 2. Escriba un resumen al final del semestre y envíelo al jardín de infantes a tiempo (3) Organice y escriba cuidadosamente planes semanales y publíquelos en la pared a tiempo; Escriba cuidadosamente planes de lecciones cada semana y envíelos al jardín de infantes a tiempo: formato consistente, organización clara, propósito claro, letra clara, lenguaje conciso, puede resaltar puntos clave y dificultades. (Si el plan de lección no se encuentra en clase, se descontará 1 punto cada vez);
2. Educación y trabajo docente (10 puntos): Los profesores serán inspeccionados periódicamente cada mes y evaluados. según los tres niveles de excelente, bueno y calificado, obteniendo 10 puntos, 7 puntos y 5 puntos respectivamente. ① Entorno educativo: a. Entorno físico: Proporcionar a los niños materiales ricos y recursos educativos, permitiéndoles explorar voluntaria y libremente, satisfaciendo las necesidades de desarrollo de los niños en diferentes niveles (decoración de la pared principal, rincones del área, preparación de actividades): Establecer una buena relación maestro-alumno en las interacciones maestro-alumno y crear un ambiente espiritual de igualdad, relajación, comprensión e inspiración para los niños (2) Organizar actividades y estrategias: guiar a los niños para que tomen la iniciativa de aprender, brindar orientación individual; de acuerdo con las diferencias en las habilidades de los niños, y promover que cada niño se desarrolle en su nivel original. ③ Observe las rutinas: durante las actividades, los niños pueden cumplir conscientemente las rutinas. (4) Resolver puntos clave y dificultades: según el propósito, sea bueno resolviendo puntos clave y superando dificultades.
3. Trabajo de cuidado infantil (10 puntos): Realizar inspecciones mensuales periódicas del trabajo de cuidado infantil de los docentes y evaluar sus efectos en el cuidado infantil según tres niveles: excelente, bueno y calificado, que son 10 puntos, 7 puntos. y 5 puntos respectivamente. ① Orientación sobre habilidades para la vida: supervisar y orientar cuidadosamente las habilidades para la vida de los niños en todos los aspectos.
(Baño, lavado, refrigerios, comidas, siestas, desvestirse, hacer la cama, juguetes, utensilios del hogar) ② Higiene del ambiente de clase: Los juguetes didácticos en la clase son higiénicos y seguros, se limpian y desinfectan de acuerdo con las normas y se colocan de manera ordenada. . ③Gestión de propiedades de la clase: Gestionar las necesidades diarias y los juguetes didácticos de los niños de la clase.
4. Actividades de docencia e investigación (10 puntos): ①Escuchar conferencias: organizar al personal para que asista a las conferencias de cada docente todos los meses y obtener 5 puntos, 3 puntos y 1 punto respectivamente según el efecto docente. . (2) Preparación de lecciones: Organizar personal para verificar y cuantificar la preparación de lecciones de cada maestro cada mes y obtener 5 puntos, 3 puntos y 1 punto respectivamente.
4. El trabajo del maestro de clase (10 puntos)
1. El maestro de clase debe completar el plan de trabajo de clase, las rutinas de clase y el resumen de trabajo de clase que organiza el jardín de infantes; rutinas mensuales para cada clase La evaluación, basada en los registros originales, se puede calificar con 10 puntos, 6 puntos y 4 puntos respectivamente. ① Ejecución del plan de clase: implementar concienzudamente el plan de trabajo de la clase y tomar medidas para que el trabajo de la clase se desarrolle de manera ordenada (2) Rutinas de clase: todos los enlaces se llevan a cabo de manera ordenada y los niños cumplen conscientemente las rutinas; Saneamiento ambiental de la clase: el entorno circundante de la clase está limpio y ordenado, y la enseñanza Los juguetes se colocan de manera ordenada ④ Gestión de la propiedad de la clase: gestionar las necesidades diarias y los juguetes de enseñanza de los niños en la clase; tomar en serio los asuntos diarios de la clase y hacer un buen trabajo en la asistencia diaria de los niños.
5. Trabajo de los padres (10 puntos)
El maestro de la clase debe realizar el siguiente trabajo: ①Convocar 1-2 reuniones de padres por semestre ②Realizar dos días de puertas abiertas para padres por semestre (Adjuntar escrito); registros (3) tablón de anuncios de educación familiar al menos 4 veces por semestre (presentar trabajos ④ Visitar a cada estudiante al menos una vez por semestre (y completar el libro de registro de padres); ⑤ Si el maestro de turno descubre alguna anomalía en el niño, puede comunicarse con los padres a tiempo y hacer los arreglos apropiados. Cada maestro debe ser evaluado por los padres todos los meses y recibirá una puntuación de 10 puntos, 7 puntos y 7 puntos respectivamente; de excelente, bueno y calificado 2 puntos.
6. Recompensas y castigos
Los artículos anteriores valen 1 yuan por generación, se evaluarán cuantitativamente una vez al mes y se pagarán junto con el salario mensual después del resumen.
Términos complementarios:
En primer lugar, el docente ganó el premio
1 El docente participó en el concurso de habilidades y calidad y en el concurso de enseñanza presencial organizado por. las autoridades educativas y ganó el primer premio a nivel de ciudad. El primer, segundo y tercer premio a nivel de distrito recibirán 100, 80 y 50 yuanes respectivamente; el primer, segundo y tercer premio a nivel municipal y superiores; otorgado 200 yuanes respectivamente, 150 yuanes, 100 yuanes, el nivel más alto solo se calcula una vez.
2. Para las categorías de investigación y demostración, las recompensas se calcularán en función del segundo premio del nivel correspondiente.
3. Ganadores del concurso presencial para guiar a los estudiantes: el jardín de infancia enviará a los finalistas y los instructores que ganen el primer, segundo y tercer premio a nivel de ciudad recibirán 30, 20, y 10 yuanes en efectivo respectivamente; los que ganen el primer, segundo y tercer premio a nivel de distrito recibirán 50, 40 y 30 yuanes respectivamente; los instructores premiados a nivel municipal y superior recibirán 100, 80 y 60 yuanes respectivamente; la ruta paso a paso solo se calculará una vez para el nivel más alto. Sólo una persona en la misma competencia recibirá una bonificación alta y muchas personas conducirán * * * para compartir los puntos.
5. Si no se juzga el nombre del concurso, los 2 primeros se calcularán como primer premio; el tercer y cuarto lugar se calcularán como segundo premio;
2. Si no llega tarde o se va temprano durante todo el semestre y su licencia personal no excede los 4 días, recibirá un bono en efectivo de 200 yuanes al final del semestre.
3. La carga de trabajo de un profesor de clase se calcula en base a 40 personas por clase (35 personas en una clase pequeña) (30 personas en una clase pequeña, una recompensa mensual de 10). Se darán 20 yuanes. Los números de estudiantes se calculan mediante redondeo.
Reglas cuantitativas detalladas de seguridad en el jardín de infantes 2
Para hacer un buen trabajo en seguridad en el jardín de infantes, la atención se centra en la implementación. Para implementar eficazmente el sistema de responsabilidad de seguridad de nuestro jardín de infantes, mejorar el sistema de gestión de seguridad interna del parque y garantizar el buen desarrollo del trabajo de seguridad en el jardín de infantes, se formula especialmente un sistema de inspección de seguridad:
1. Establecer un grupo líder de inspección de seguridad Nuestro jardín de infantes ha establecido un director Como líder del equipo, el líder a cargo es el líder adjunto del equipo, y el líder del equipo de enseñanza e investigación, el trabajador de cuidado infantil y el conserje son miembros de la inspección de seguridad del jardín de infantes. grupo líder, que es responsable de la inspección de seguridad de todo el jardín de infantes para garantizar la seguridad de nuestro jardín de infantes.
2. Tener claras las responsabilidades y preparar cuidadosamente los registros de inspección de seguridad (1). Control de seguridad del campus 1.
La persona a cargo de la inspección de seguridad del campus es la administración de la semana de trabajo (consulte el cronograma administrativo de la semana de trabajo para obtener más detalles).
2. El personal de servicio debe inspeccionar las instalaciones de seguridad y los edificios escolares en el campus antes de las 8:00 a. m. todos los días y completar los resultados de la inspección en el cronograma del personal de servicio.
3. Si descubre algún problema, infórmelo de inmediato a la persona a cargo de seguridad y ayude a resolver el problema lo antes posible.
4. El departamento de administración de seguridad a cargo realiza controles aleatorios de la seguridad del campus una vez por semana y registra el estado de los controles aleatorios.
(2) Inspección de seguridad de clase y oficina 1. El profesor de la clase es responsable de comprobar la seguridad de la clase todos los días (enchufes, uso de objetos afilados y duros como tijeras, peligros para la seguridad ambiental, etc.).
2. El personal de guardería es responsable de comprobar la higiene de la clase y la seguridad e higiene de la sala de siesta.
3. El responsable de la oficina comprobará periódicamente la situación de seguridad en el área de la oficina, informará los problemas de manera oportuna y mantendrá registros.
(3). Inspección de seguridad del portero 1. Los porteros del jardín de infancia benéfico Baos en la comunidad Songjiang Xincheng brindan servicios y cuatro personas están de guardia las 24 horas del día.
2. Los guardias del jardín de infantes deben registrar a los visitantes estrictamente de acuerdo con los requisitos, y los vehículos externos tienen estrictamente prohibido ingresar al jardín de infantes.
3. Los jardines de infantes deben guiar a los padres de niños pequeños para que recojan y dejen los vehículos en la puerta al entrar y salir del jardín de infantes para evitar lesiones accidentales causadas por el hacinamiento.
4. El guardia registra el estado de la inspección en el formulario de inspección de seguridad todos los días y lo firma. Controles administrativos al azar del jardín de infantes.
(4) Inspección de higiene y seguridad alimentaria del comedor 1. Los profesores de salud y nutricionistas son los responsables de inspeccionar la higiene y seguridad de los alimentos en los comedores.
2. El sanitario deberá comprobar la higiene del comedor una vez al día y corregir oportunamente cualquier problema. Si la situación es grave, se debe informar a la Oficina de Gestión del Parque de manera oportuna.
3. Los profesores de salud y nutricionistas controlan estrictamente la compra de alimentos y guardan muestras de alimentos para controles puntuales todos los días.
3. Realizar rectificaciones oportunas para garantizar que el equipo de inspección de seguridad realice una encuesta de seguridad de todo el parque una vez al mes y, al mismo tiempo, los líderes a cargo realicen inspecciones irregulares del parque. Proponer con prontitud medidas correctivas para los problemas descubiertos durante las inspecciones e instar a su resolución inmediata.
En cuarto lugar, establecer un sistema de presentación de informes periódicos. Cada persona a cargo informa periódicamente al grupo de liderazgo del parque sobre el trabajo de seguridad dentro del alcance de sus responsabilidades. Al mismo tiempo, movilizará el sentido de propiedad de cada miembro del personal docente del jardín de infantes, se preocupará por la seguridad del jardín de infantes e informará cualquier peligro oculto de manera oportuna.
5. El propósito de desarrollar los recursos de los padres y aceptar la supervisión e inspección de todas las partes es realizar mejor el trabajo. La persona a cargo no debe hacer trampa, informar el trabajo con sinceridad y aceptar la inspección del. liderazgo. Al mismo tiempo, se movilizan recursos de los padres para cuidar del jardín de infancia y supervisar el trabajo de salud y seguridad del jardín de infancia.
Tres reglas para cuantificar la seguridad de los jardines de infancia
Con el fin de implementar aún más el sistema de responsabilidad objetivo para el trabajo de seguridad de los jardines de infancia escolares, promover la gestión científica, estandarizada e institucionalizada de la seguridad de los jardines de infancia escolares de la ciudad. y establecer un mecanismo de incentivos de gestión de procesos objetivo, justo y eficaz y un mecanismo a largo plazo para lograr un desarrollo seguro y armonioso de la escuela, estas reglas detalladas están especialmente formuladas.
(1) Organización de seguridad y construcción de sistemas
1. ¿Establecer y mejorar la organización de gestión de seguridad de escuelas y jardines de infancia, e implementarla? ¿Red? administrar. Establecer una oficina de gestión de seguridad del jardín de infantes de la escuela de acuerdo con las regulaciones, equipada con personal de gestión de seguridad a tiempo completo y parcial, espacios dedicados, instalaciones de oficina, etc. Si no se establece una oficina de gestión de seguridad o no se despliega personal de gestión de seguridad a tiempo completo y a tiempo parcial, ¿se deducirán 2 puntos y no se implementará? ¿Red? 2 puntos descontados por mala gestión.
2. Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad laboral de seguridad de la escuela (jardín de infantes) y firmar cartas de responsabilidad de objetivos de trabajo de seguridad en todos los niveles. Se deducirán 5 puntos por no establecer un sistema de trabajo seguro, y se deducirán 2 puntos por cada departamento o individuo si no se firma una carta de responsabilidad de objetivos de seguridad de la escuela (jardín de infantes) en todos los niveles. Se deducirán 5 puntos si el contenido de la carta de responsabilidad de objetivos de seguridad no está calificado.
(2) Trabajo diario de seguridad escolar
1. El personal de seguridad de tiempo completo de las escuelas y jardines de infancia debe usar uniformes de policía en servicio. De lo contrario, se deducirán 2 puntos por cada persona. se descubrió que no necesitaban uniformes de policía.
2. La puerta de la escuela debe estar cerrada y bloqueada, de lo contrario se descontarán 2 puntos cada vez que se cierre la puerta de la escuela.
3. Antes de clase, al mediodía y después de clases, el personal de turno (equipo de enfermería escolar) debe estar presente.
En caso contrario se descontarán 2 puntos cada vez.
4. Incorporar el trabajo de seguridad escolar (jardín de infantes) al trabajo general del jardín de infantes de la escuela e implementar planes anuales de trabajo de seguridad, resúmenes semestrales y de fin de año. Si no se incluye en el trabajo global, se descontarán 5 puntos. Si no hay plan de trabajo o resumen anual, se descontarán 2 puntos por cada elemento faltante.
5. Cada jardín de infancia de la escuela celebra una reunión de liderazgo cada semana para escuchar informes de trabajo de seguridad, analizar la situación de trabajo de seguridad, estudiar planes y medidas de trabajo y mantener registros. Se deducirá un punto por cada reunión perdida.
6. Participar en diversas reuniones de trabajo de seguridad en todos los niveles según sea necesario. Se descontarán 2 puntos por cada ausencia injustificada.
7. Transmitir e implementar oportunamente los documentos de trabajo de seguridad y el espíritu de reunión en todos los niveles, y presentar el estado de implementación a la Oficina de Seguridad del Comité de Educación de la Ciudad según sea necesario. Si no se presenta, se descontarán 5 puntos cada vez; si no se presenta a tiempo, se descontará 1 punto por cada ocurrencia. Si la lista de deberes no se presenta a tiempo para resfriados, vacaciones de verano, Día Nacional y otros días festivos, se deducirán 2 puntos por cada ocurrencia.
8. A aquellos cuyo trabajo de seguridad sea criticado o inspeccionado por la oficina de educación del distrito y se clasifiquen en último lugar se les deducirán 10 puntos, y a los clasificados en penúltimo lugar se les deducirán 5 puntos. Ser notificado y criticado una vez por la provincia, ciudad o distrito en otras formas, con 30 puntos, 20 puntos y 10 puntos respectivamente.
9. Establecer y mejorar ficheros de seguridad. Los expedientes de seguridad y documentos relacionados deben ser verdaderos, objetivos y precisos. Se descontarán 5 puntos por no establecer un expediente de seguridad, y se descontará 1 punto por cada expediente de seguridad faltante; se descontarán 0,5 puntos por cada ítem si el contenido del expediente no es completo y específico, se descontarán 5 puntos por cada ítem; caso (tiempo) si se descubre fraude.
10. El colegio realizará simulacros de evacuación de seguridad al menos dos veces cada semestre, para que existan planos, planos y materiales fotográficos. Se descontarán 2 puntos por cada artículo faltante y se descontarán 5 puntos por al menos un artículo faltante.
11. Fortalecer la guardia de 24 horas en las escuelas (guarderías). Si no hay cuadros para liderar el turno o el personal de turno está fuera de servicio y el trabajo no está estandarizado, se descontarán 2 puntos cada vez.
(3) Inspección de seguridad y situación de investigación y rectificación de peligros ocultos
1 Todas las escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia deben realizar actividades de autoinspección de seguridad una vez por semana, y la inspección. Los registros deben ser detallados y serios, sin pasar por formalidades. Se descontarán 2 puntos por cada elemento faltante. Se descontará 1 punto por antecedentes irregulares y falta de gravedad.
2. Las escuelas y jardines de infancia deben estar equipados con al menos siete tipos de equipos de seguridad y defensa, como picanas eléctricas, barras de pegamento, tenedores de acero, palos de madera, cascos de policía, guantes anticortes y gases lacrimógenos. según la normativa y colocarlos razonablemente. Manténgalo intacto. Se descontarán 5 puntos por cada artículo faltante y se descontarán 2 puntos por cada artículo dañado.
3. Durante la inspección de seguridad organizada por el distrito y la ciudad, se deducirán 2 puntos por cada peligro de seguridad descubierto, se deducirán 5 puntos por cada peligro de seguridad importante descubierto y se deducirán 5 puntos por Riesgos de seguridad que no se rectifican a tiempo (que pueden rectificarse).
4. Por inspección nocturna de seguridad, se descontarán 2 puntos si no hay líder, y se descontarán 5 puntos si no hay persona de turno.
(4) Publicidad, educación y formación en materia de seguridad
1. ¿Día de educación sobre seguridad? ,?Semana de Educación sobre Seguridad? ,?Mes de la Educación en Seguridad? ,?119 ¿Día de concientización sobre la protección contra incendios? y otras actividades de educación y publicidad sobre seguridad, para que la tasa de educación de maestros y estudiantes llegue a 100. Las escuelas deben establecer cursos de educación sobre seguridad con planes de enseñanza, preparación de lecciones o materiales de lectura e inspecciones de enseñanza, e incorporar cursos de educación sobre seguridad en la cuantificación de la enseñanza escolar. Se descontarán 2 puntos por cada fallo.
2. Organizar y realizar cuidadosamente diversas actividades de publicidad de seguridad, con planes, implementaciones y resúmenes, no menos de 2 veces por semestre, y se descontarán 2 puntos por cada ítem faltante.
3. Fortalecer la investigación, presentación y publicidad de la información sobre seguridad laboral y aclarar al responsable. Cada escuela (jardín de infantes) debe enviar al menos 2 piezas de información sobre trabajo de seguridad a la oficina de seguridad de la ciudad o publicar más de 2 piezas de información sobre trabajo de seguridad en los medios relevantes cada mes. Se descuentan 2 puntos por cada dato que falta.
(5) Gestión de Higiene de los Alimentos
1. A las unidades con comedores que no cuenten con supervisores de higiene de los alimentos se les descontarán 5 puntos.
2. A los colegios (guarderías) que abran comedores sin licencia sanitaria se les descontarán 5 puntos, y a los empleados que no hayan obtenido el certificado sanitario se les descontarán 2 puntos.
3. Si la tarjeta de comedor, el libro de compras y las normas y reglamentos están completos, se descontarán 2 puntos por cada artículo faltante.
4. Después de denunciar críticas, a los departamentos de salud de la ciudad de Zaozhuang y del distrito de Yicheng se les descontaron 10 puntos y 5 puntos respectivamente.
5. Las escuelas de educación obligatoria no internadas y las guarderías tienen prohibido instalar comedores en las escuelas. Se descontarán 20 puntos si se encuentra.
(6) Gestión de la seguridad vial
1. Adoptar diversas formas de educación en seguridad vial para los estudiantes y fortalecer la supervisión y la gestión. Se deducirán 2 puntos por falta de información relevante; No hay plan de rescate de emergencia por accidentes de tráfico. Se descontarán 5 puntos del plan.
2. Si se descubre que una escuela (jardín de infantes) está utilizando vehículos ilegales para recoger y dejar a los estudiantes, se deducirán 5 puntos por cada incidente.
3.¿Lo emite el colegio (guardería)? ¿Una carta a los padres sobre seguridad vial? Se desaconseja a los padres alquilar vehículos no calificados para recoger y dejar a los estudiantes. Los padres leerán, firmarán y permanecerán en la escuela durante más de medio año. No menos de dos veces por año escolar, y se descontarán 5 puntos por cada intento fallido.
(7) Trabajos de seguridad contra incendios
1. Se deducirán cinco puntos si las señales de evacuación y el alumbrado de emergencia están bloqueados o cubiertos. Faltan señales de evacuación y alumbrado de emergencia, están dañadas o están etiquetadas incorrectamente. , o no se puede utilizar. Deduce 2 puntos por su uso.
2. Si el equipo contra incendios no está configurado según lo requerido y no se puede utilizar con normalidad, se descontarán 2 puntos por cada elemento faltante y se descontarán 5 puntos por no formular un plan de emergencia en caso de incendio; accidentes de seguridad.
3. A los estudiantes que tengan estufas eléctricas incorporadas o suministros de energía aleatorios en los dormitorios de estudiantes se les deducirán 5 puntos, y a los estudiantes que tengan algunas velas con llama abierta y espirales contra mosquitos se les deducirán 5 puntos; en el dormitorio se descontarán 2 puntos por cada colilla encontrada.
(8) Seguridad en actividades grupales al aire libre
1. Se deducirán 5 puntos si la escuela organiza a los estudiantes para salir y realizar actividades grupales sin aprobación, se deducirán 2 puntos; No formular un plan de emergencia para accidentes de seguridad en actividades grupales de gran escala.
2. Si el colegio (guardería) organiza actividades grupales, se descontarán 10 puntos por incidencias de seguridad general.
(9) Seguridad en los edificios del campus
1. Como edificios escolares (guarderías), bibliotecas, laboratorios, aulas multimedia, salas de informática, dormitorios, salas de distribución de energía, sitios de construcción, calderas. habitación, etc. Si no se establece un buen sistema de gestión de la seguridad, se deducirán 2 puntos por cada elemento faltante.
2. Se deducirán 5 puntos por no inspeccionar y mantener regularmente los edificios escolares; se deducirán 2 puntos por no formular un plan de emergencia para accidentes de seguridad en los edificios del campus.
(10) Gestión de seguridad del campus
1. Si la escuela no brinda educación jurídica y de salud mental con regularidad a los maestros y estudiantes, se deducirán 5 puntos si la escuela no cumple; Para formular planes de prevención de emergencias y emergencias, se descontarán 5 puntos.
2. Las escuelas deben inspeccionar periódicamente los cuchillos controlados. A los estudiantes que porten cuchillos controlados y otras mercancías peligrosas se les descontarán 5 puntos por cada caso;
Adjunto: Contenido y estándares de puntos extra
1. La información y las noticias sobre seguridad del jardín de infantes de cada escuela son adoptadas por las oficinas de seguridad y del partido nacional, provincial, municipal y distrital. comités o medios de comunicación, cada artículo vale 5 puntos, 4 puntos, 3 puntos y 2 puntos respectivamente. Los artículos empíricos, informes de investigación o artículos teóricos adoptados por las unidades o medios antes mencionados recibirán puntos de bonificación doble.
2. Dar discursos típicos o presentaciones de experiencias sobre seguridad laboral en todo el país, provincias, ciudades y distritos. Se sumarán 40 puntos, 30 puntos, 20 puntos y 10 puntos por cada artículo.
3. Si el país, provincia, ciudad o distrito elogia el trabajo de seguridad, se sumarán 40 puntos, 30 puntos, 20 puntos o 10 puntos cada vez.
4. La celebración de reuniones in situ sobre el trabajo de seguridad de la ciudad y el distrito sumará 30 puntos y 20 puntos respectivamente.
5. ¿Participar activamente? ¿Un campus seguro y armonioso? ¿Crear un evento para ser calificado? ¿Un campus seguro y armonioso? ¿aún? ¿Un campus seguro y armonioso? Para las unidades avanzadas se otorgarán 30 puntos, 20 puntos y 10 puntos a nivel provincial, municipal y distrital respectivamente.
6. Participar en las actividades de evaluación del curso de educación en calidad y seguridad a nivel distrital y municipal. El primer y segundo premio a nivel distrital se sumarán con 5 puntos y 4 puntos respectivamente. El primer y segundo premio a nivel de localidad se suman con 3 puntos y 2 puntos respectivamente.
7. La inspección del área de trabajo segura se ubicó del primero al tercer lugar con puntuaciones de 20 puntos, 15 puntos y 10 puntos respectivamente.
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