Responsabilidades del Director de Logística del Jardín de Infantes
En la vida diaria y el trabajo, las responsabilidades laborales juegan un papel cada vez más importante y las responsabilidades laborales son la base para la evaluación organizacional. ¿Quiere aprender a formular responsabilidades laborales pero no sabe a quién consultar? Las siguientes son las responsabilidades laborales del director de logística del jardín de infantes que he recopilado cuidadosamente, espero que sean de ayuda para todos.
Responsabilidades del Director de Logística del Jardín de Infantes 1 1. Formular el plan de trabajo del departamento de logística, organizar estudios políticos y comerciales para el personal de logística, realizar resúmenes de trabajo al final del período e informar periódicamente el trabajo a los líderes del parque.
2. Asistir a los líderes del parque en la gestión logística, ser responsable del trabajo ideológico y comercial del personal de logística, mejorar las habilidades culinarias, ayudar al director en el manejo, despliegue, supervisión, inspección y evaluación del personal de logística. y mejorar continuamente la calidad del servicio.
3. Dirigir el jardín de infantes con diligencia y economía, instar al personal de logística a hacer bien su trabajo, brindar servicios educativos, servicios para niños y servicios para padres, y crear un ambiente educativo limpio y hermoso.
4. Bajo el liderazgo del director, hacer un buen trabajo en la gestión logística del jardín de infantes, preocuparse por la higiene alimentaria de los niños y la creación de lugares de actividades, y crear un buen ambiente de vida y juego para ellos. los niños.
5. Acepte el encargo del director, preste especial atención a la nutrición diaria del niño, formule recetas y críelo bien. Informar periódicamente a los padres del presupuesto y gastos de alimentación.
6. Supervisar al personal médico para implementar la política de "prevención primero", hacer un buen trabajo en la atención médica, prevenir y tratar enfermedades y desinfectar alimentos y suministros.
7. Asistir al director en el mantenimiento de la guardería, suministro de agua y electricidad, instalaciones sanitarias, gestión de almacenes, etc.
8. Cuando el director esté de viaje de negocios, estudiando fuera de servicio o tomando un descanso debido a una enfermedad, cooperará con el director de educación* * * para ser totalmente responsable de todo el trabajo de el jardín de infantes.
9. Cumplir con la ética del personal docente y administrativo y de los diversos sistemas del parque.
Las responsabilidades del director de logística de la guardería. Ayudar al director a implementar la política educativa del partido y garantizar las necesidades razonables de educación y enseñanza en términos de recursos financieros y materiales; ayudar al director a formular y organizar la implementación de planes de trabajo logísticos del jardín de infantes, inspecciones periódicas y resúmenes periódicos.
El segundo es servir a la educación y la enseñanza. Debemos hacer todo lo posible para aprovechar el potencial de la propiedad, garantizar las necesidades razonables de educación y enseñanza desde la propiedad y crear las condiciones materiales necesarias para mejorar la calidad de la misma. enseñanza.
3. Responsable de la gestión y mantenimiento de los edificios del jardín de infantes y las propiedades públicas; responsable de la ecologización del jardín de infantes.
4. Responsable de inspeccionar y mantener la seguridad del medio ambiente dentro y fuera del jardín de infantes, manejando los problemas existentes de manera oportuna y evitando accidentes y peligros inseguros.
5. Implementar concienzudamente sistemas y disciplinas financieras, seguir estrictamente los procedimientos de aprobación de órdenes de compra y esforzarse por hacer un buen trabajo en las adquisiciones.
6. Al comprar varios artículos, debes prestar atención a ahorrar dinero, hacer un presupuesto cuidadoso, controlar la calidad y no comprar productos de alta calidad.
7. Las compras deben planificarse y realizarse oportunamente de acuerdo con las prioridades de acuerdo con la orden de compra aprobada para garantizar el suministro. No compre sin aprobación.
8. Los artículos comprados se entregarán al custodio para su aceptación y contabilidad, y luego se distribuirán al departamento de solicitudes para los procedimientos de inspección manual.
9. Responsable de la gestión integral del jardín de infancia, manteniendo el orden de funcionamiento normal del jardín de infancia y garantizando la seguridad, estabilidad y orden del jardín de infancia.
10. Realizar otros trabajos de distribución in situ y temporal.
Las responsabilidades del director de logística de la guardería. Ayudar al director en el manejo del trabajo administrativo diario del jardín de infantes.
2. Bajo el liderazgo del director, ser responsable de enviar y recibir al personal del jardín de infantes.
3. Preparar reuniones de la oficina administrativa del jardín de infantes y otras reuniones relacionadas.
4. Bajo la dirección del director, ser responsable de la recepción del personal de asuntos exteriores y del contacto entre superiores y subordinados, y ser responsable de la organización y organización de las vacaciones.
5. De acuerdo con las instrucciones del director y las decisiones de la reunión de la oficina administrativa, redactar el plan de trabajo del año escolar del jardín de infantes y las reglas y regulaciones, organizar el trabajo diario del jardín de infantes, resumir el resumen del trabajo de cada oficina y hacer un buen trabajo como consultor del director.
6. Responsable del resumen del registro de asistencia de los empleados.
7. Completar las tareas a tiempo para garantizar el normal funcionamiento del trabajo diario del jardín de infancia.
8. Otros trabajos temporales
Responsabilidades del director de logística del jardín de infancia. Bajo el liderazgo del director, él es responsable del cuidado infantil, la nutrición y el apoyo logístico del jardín de infantes, e implementa el plan del jardín de infantes y los objetivos de gestión.
2. Implementar concienzudamente la política de "prevención primero, fortalecimiento primero", comprender y analizar a menudo el estado de salud de los niños con el personal de enfermería, proponer medidas de gestión de la atención médica y supervisar e inspeccionar cuidadosamente el sistema de salud.
3. Ayudar al Director de Educación de Enfermería a organizar y realizar el trabajo de cuidado infantil en todo el parque, organizar a las enfermeras y al personal de apoyo para llevar a cabo aprendizaje empresarial, realizar observaciones e investigaciones especiales sobre las actividades de cuidado infantil en el parque. resumir y promover, intercambiar experiencias y ayudarse mutuamente, Promocionarse mutuamente y ayudar a los educadores de enfermería a mejorar su profesionalismo.
4. Implementar la política de integración de la educación y la enfermería, orientar a las enfermeras y al personal de apoyo para que cooperen estrechamente con la educación, realizar inspecciones y supervisión periódicas e implementar sistemas de responsabilidad laboral.
5. Responsable de organizar la formación y educación ideológica del personal médico y de logística. Verificar la implementación de diversos sistemas, evaluar periódicamente al personal de logística y organizar documentos y archivos para los trabajos de mantenimiento y logística.
6. Responsable de la gestión del equipamiento del parque, ecologización, saneamiento ambiental y elementos. Supervisar con prontitud las directrices de mantenimiento, reponer con prontitud los equipos y suministros de enseñanza cuando se agregue personal y realizar inspecciones de seguridad frecuentes.
7. * * * Determinar con el personal médico los cuidados y la alimentación de los niños enfermos y frágiles.
8. Supervisar e inspeccionar la implementación del cuidado infantil y las rutinas diarias por parte de los maestros en cada clase. Verificar periódicamente la implementación del sistema de saneamiento de cada turno cada semana y verificar periódicamente la higiene de la cocina con el personal de atención médica.
9. Tome precauciones de seguridad y tome medidas oportunas cuando se descubran factores inseguros.
10. Completar el registro de asistencia de los empleados.
11. Desarrollar un plan de trabajo logístico y resumir el trabajo.
Las responsabilidades del director de logística de la guardería. Responsable de educación y docencia, formación de equipos docentes y docencia e investigación científica.
2. Implementar las leyes, decisiones e instrucciones de los superiores e implementar la intención de dirigir la escuela.
3. Dirigir el trabajo de cuidado y educación de acuerdo con el "Reglamento de Trabajo de Jardín de Infancia" y el "Esquema de Educación de Jardín de Infancia", y formular planes de educación semestral de jardín de infancia, planes de enseñanza e investigación y resúmenes finales.
4. Organizar y organizar las actividades de investigación docente y de aprendizaje profesional de los docentes, hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo docente regular de los docentes y las actividades del Día del Niño, y realizar inspecciones y evaluaciones, organizar actividades de observación docente para todo el parque, y mejorar continuamente la calidad de la educación y la enseñanza, e informar periódicamente al director sobre la situación de la educación y la enseñanza.
5. Prestar mucha atención a la construcción del equipo docente e investigador, formular planes prácticos basados en el enfoque docente e investigador de cada semestre, organizar a todos los docentes para implementarlos y ejecutarlos, y realizar resúmenes oportunos.
En sexto lugar, mejorar la formación docente, fortalecer la orientación, cambiar continuamente las opiniones de los docentes sobre la educación y los niños, y mejorar las capacidades de práctica educativa de los docentes.
7. Estudia mucho y mejora continuamente tu nivel teórico profesional y tus capacidades de investigación científica, y consigue determinados resultados.
8. Desarrollar y organizar la implementación de planes de trabajo de acuerdo con el plan de trabajo del parque, organizar cursos, comprender la situación de enseñanza de cada clase, revisar el plan de preparación de lecciones del maestro y las notas educativas, revisar el plan de clase y Resumen del trabajo de cada clase docente.
9. Verificar y orientar la implementación de rutinas diarias y planes de educación y enseñanza de los niños en cada clase, y verificar periódicamente el desarrollo físico y mental de los niños.
10. Supervisar e inspeccionar la aplicación de la normativa sanitaria por parte del personal y el personal sanitario.
11. Dirigir y organizar investigaciones docentes, investigaciones científicas, aprendizaje empresarial y diversas actividades de observación, encuentros y competiciones deportivas, evaluar el trabajo del profesorado y el personal, y ayudarles a mejorar continuamente su nivel profesional.
12. Administrar los archivos de los niños y los archivos comerciales de los empleados, recopilar y organizar diversos materiales educativos y didácticos, y ser responsable de la compra y gestión de material didáctico, materiales y equipos didácticos.
13. Mantener el jardín de infancia en contacto con los padres, escuchar las opiniones de los padres y mejorar continuamente el trabajo.
14. Responsable del trabajo de transferencia de clases en jardín de infantes.
Las responsabilidades del director de logística de la guardería. De acuerdo con los objetivos del nivel educativo del jardín de infantes,
diseñar, ajustar y complementar el plan de actividades educativas para este grado en combinación con el plan de grados, las características y diferencias individuales de los niños de esta clase. Formular planes de clase y objetivos de desarrollo semestral de los niños, organizar la implementación y evaluación;
1. Implementar conscientemente la ética profesional de los maestros de primera infancia y cumplir con diversas reglas y regulaciones.
2. Completar el plan de clases antes de la tercera semana de cada semestre, y completar los registros de evaluación infantil en la última semana.
3. Completar registros de observación y evaluación, notas para padres (ensayos educativos) y plan del siguiente tema antes del final de cada tema.
4. Completa los arreglos de la próxima semana todos los jueves.
5. Orientar al docente de la clase a completar el registro de observación de casos de los niños.
6. Participar activamente en las actividades docentes e investigadoras del proyecto y prestar atención al proceso de investigación y exploración. Debe haber análisis, metas, planes de implementación, observación y evaluación, y resumen.
7. Trabaje duro para aprender teorías profesionales de la educación preescolar, participe activamente en investigaciones educativas y diversos estudios empresariales, sea valiente en las reformas y la innovación y mejore constantemente su calidad profesional.
8. Organiza actividades de media jornada por la mañana.
En segundo lugar, ser responsable de la gestión de los asuntos de clase de esta clase.
1. Crear y mantener un buen ambiente de actividad para los niños (materiales suficientes, seguro y saludable, limpio y ordenado, hermoso y cómodo, y relación armoniosa entre maestro y alumno).
2. Indique al maestro de la clase que registre, conserve y limpie la propiedad de la clase.
3. Ocuparse de los asuntos de los niños.
4.Organizar actividades de clase (como salidas, actividades de media jornada).
5. Responsable de la evaluación del trabajo del profesor de clase.
6. Informar del trabajo con regularidad y aceptar la inspección y orientación.
En tercer lugar, realice el trabajo de los padres:
1. Visite el hogar de cada niño 1 o 2 veces por semestre y lleve registros.
2. El plan de la próxima semana y el contenido del tablón de anuncios para padres se anunciarán todos los viernes.
3. Se lleva a cabo una reunión de padres y maestros cada semestre.
4. Distribuir libros de contactos familiares una vez al mes.
Responsabilidades del director de logística del jardín de infantes 7 1. Cumplir estrictamente con el "Código de conducta para maestros" del jardín de infantes y diversas reglas y regulaciones.
2. Ser totalmente responsable del trabajo educativo y de cuidado infantil de la clase. De acuerdo con los requisitos del "Reglamento de trabajo de jardín de infantes" y combinado con la situación real de la clase, formular un plan de trabajo educativo (incluido). observar, analizar y registrar el desarrollo de los niños) e implementarlo cuidadosamente.
En tercer lugar, sea amigable, paciente, afectuoso, atento y entusiasta con los niños, únase y coopere con los maestros de nuestra clase y haga un buen trabajo en la educación, la higiene, la atención médica y el cuidado de la vida de nuestra clase.
Cuarto, implementar concienzudamente el sistema de trabajo y descanso de los niños, completar cuidadosamente el contenido de la vida diaria de los niños, lograr movimientos alternos y utilizar ambas manos y el cerebro para garantizar el crecimiento físico y mental saludable de los niños.
5. Organizar la reunión semanal de la clase, * * * determinar el enfoque del trabajo de la próxima semana y * * * hacer un buen trabajo en la clase con los profesores y enfermeras de la clase.
6. Adherirse al principio de educación positiva, respetar a los niños pequeños, inspirar e inducir activamente y prohibir el castigo corporal y el castigo corporal encubierto.
7. Insistir en hacer un buen trabajo en el traspaso de turno. En circunstancias normales, el traspaso será oral y, en los casos mayores, por escrito. Los padres deberán registrarse y entregar los requerimientos especiales, medicamentos y artículos de sus hijos.
8. Hacer un buen trabajo como padres y comunicarse con los padres oportunamente sobre la situación de sus hijos.
9. Realizar un buen trabajo en las actividades docentes e investigadoras y en los resúmenes educativos semanales.
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