Resumen del trabajo de ejecución del “Plan Piloto” de educación de militantes del partido
¿Llevar a cabo la educación de los miembros del partido? ¿Plan piloto? Resumen del trabajo
Para fortalecer continuamente el trabajo de construcción del partido de base urbano y mejorar las funciones políticas y de servicio de las "dos nuevas" organizaciones. organizaciones del partido, XX City ha implementado de manera innovadora el "Plan Piloto" de Educación de los Miembros del Partido de las "Dos Nuevas" Organizaciones del Partido que se centra en la dirección política, la vida organizacional, el juego de roles, la educación y publicidad temática y las posiciones de actividad como direcciones principales, y crea cuidadosamente 14 Sitios de demostración del "Plan Piloto" para mejorar aún más los "Dos Nuevos" ?Organizar la calidad y el nivel del trabajo educativo de los miembros del partido.
1. Liderar la dirección política y fortalecer el equipo mediante la transfusión de sangre. Tomando la dirección y navegación políticas como la tarea principal de la creación, comenzando desde las tareas más básicas como seleccionar y asignar fuertes fuerzas de trabajo del partido y aclarar la división del trabajo entre los miembros de las organizaciones del partido, estudiaremos, publicitaremos e implementaremos el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo. con Características chinas para una nueva era y el XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China El gran espíritu y los "dos requisitos absolutos" conducen a una comprensión ideológica profunda, mantienen en alto la bandera del partido, fortalecen los ideales y creencias y guían. el desarrollo de la causa. Todos los condados y distritos exploran activamente, guían durante todo el proceso, trabajan en la misma dirección y realizan un seguimiento en su conjunto, centrándose en cada nivel y participando en el juego de las "dos nuevas" organizaciones y la educación de los miembros del partido. La filial del partido de XX Zhaowei Electronic Technology and Trade Co., Ltd. se centra en atraer jóvenes destacados y talentos técnicos de la empresa para que se unan a la organización del partido, inyectando nueva vitalidad al edificio de organización del partido de la empresa de Qinghai Haiding Industry; y Trade Co., Ltd. absorbe plenamente a los miembros del partido para participar en la gestión de los asuntos de la empresa, implementar la "entrada bidireccional" y los "nombramientos cruzados", de acuerdo con el principio de "cultivar a los miembros del partido para que se conviertan en excelentes gerentes y desarrollar gerentes sobresalientes para que se conviertan en excelentes gerentes". miembros del partido", implementar el proyecto de "doble educación" de "espíritu del partido + habilidades", y al mismo tiempo realizar el trabajo de construcción, capacitación de talentos y desarrollo empresarial del partido y promoverse mutuamente para ganar.
2. Navegar y organizar la vida, y la hematopoyesis en el cuerpo mejora la calidad. De acuerdo con las características de la organización del Partido de las "Dos Nuevas", implementar estrictamente el sistema de vida organizacional y combinar las "Tres Reuniones y Una Lección" con las "Dos Nuevas" organizaciones para organizar reuniones de estudio de teoría política, las reuniones de los miembros del partido. reuniones para ofrecer ideas y sugerencias, reuniones de comunicación y consulta entre la organización del partido y la dirección, y reuniones técnicas. La combinación de cursos de innovación integra profundamente el trabajo de construcción del partido con la producción y operación de las "dos nuevas" organizaciones, y lleva a cabo activamente la " Serie de actividades "Our Party Day". La filial del Partido de la Escuela de Chino e Inglés Xijian en la ciudad XX ha determinado que cada jueves quincenal es un "día fijo de estudio" y un "día fijo de reunión", y los jueves de cada semana son "días fijos de servicio y días fijos de actividad"; el estado normal de la sucursal del partido de jardín de infantes del distrito de Chengdong Insistimos en llevar a cabo educación sobre el espíritu del partido los miércoles por la tarde, llevar a cabo regularmente actividades de conversación sincera y estandarizar constantemente la vida organizacional de la sucursal del partido de la plantación Qinghai Qianziyuan, condado de Huangzhong **; * y la Sección del Partido de la Asociación de Comercialización y Plantación de Hortalizas de Town Surji Village continúan desempeñando el papel de organizaciones del partido Desempeñan un papel político central en la empresa, participan activamente en el alivio de la pobreza y logran una situación en la que todos ganan en la que la construcción del partido empresarial y el desarrollo empresarial son mutuos. promoverse mutuamente y establecer una buena imagen social corporativa.
3. Liderar, aprender y educar, reponer qi, nutrir sangre y reunir energía. Las organizaciones del Partido de cada "Dos Nuevas" organizaciones destacan la educación, prestan atención a la publicidad, enriquecen a los transportistas con características distintivas y reconocidas por las masas, promueven vigorosamente los valores socialistas fundamentales y, a través de una serie de programas culturales y deportivos entretenidos, saludables y progresistas. Las actividades, integran la construcción de organizaciones de base, la construcción de la civilización espiritual y la gestión corporativa se integran para cultivar el sentimiento, elevar la moral, reunir fuerzas y crear un ambiente de trabajo armonioso. Organizaciones del Partido como la Sección del Partido de la Escuela de Formación de Habilidades Científicas y Tecnológicas de Qinghai y la Sección del Partido de Qinghai Bohang Container Bag Co., Ltd. combinaron sus propias condiciones reales y lideraron la cultura corporativa con la cultura de construcción del partido para llevar a cabo una serie de actividades temáticas. actividades para celebrar el 1 de julio, competencias de habilidades, reuniones deportivas divertidas, competencias de canto y otras actividades, la rama del Partido del Hogar de Ancianos Plateau Hongyi del condado de Huangyuan lleva a cabo activamente días de fiestas temáticas y actividades de experiencias especiales, establece un equipo de servicio voluntario para los miembros del partido; "Enviar atención a los niños abandonados" actividades de asistencia durante las vacaciones y promover empresas (industrias) Comunicación, integración e interconexión entre las organizaciones del partido y la sociedad.
4. El papel del “líder” como miembro del grupo, relajando los músculos, activando la circulación sanguínea y aumentando la resistencia. Cada punto de demostración resalta la posición dominante de los miembros del partido, lleva a cabo actividades para crear "puestos de demostración de miembros del partido", guía a los miembros y empleados del partido para que se esfuercen conscientemente por alcanzar la excelencia en función de sus puestos, alienta a los miembros del partido a desempeñar su papel y utiliza el poder. de ejemplo para influir en otros miembros y empleados del partido para que contribuyan a las "dos nuevas" organizaciones de desarrollo innovadoras. La sucursal del Partido del Distrito Comercial de la Estación de Ferrocarriles del Distrito de Chengdong llevó a cabo una serie de actividades temáticas, seleccionó 27 hogares como "Puntos de demostración de gestión de la integridad de los miembros del Partido" y organizó un Equipo de Servicio Voluntario de los Miembros del Partido "Chaleco Rojo" y "Brazalete Rojo" para participar en la creación de una ciudad civilizada nacional, la mejora del saneamiento ambiental y el mercado. Actividades como el mantenimiento de la estabilidad y las patrullas contra incendios demuestran el estilo de los miembros del partido y mejoran su conciencia. El Comité del Partido de West Street Department Store Co., Ltd. toma la forma; de luchar por puestos de demostración de miembros del partido y capacitación en el trabajo para esforzarse por construir una organización del partido que aprenda y crear activamente una marca de "construcción del partido + bienestar público". Al mismo tiempo, se anima a los miembros y empleados del partido a participar activamente en iniciativas de bienestar público, como el alivio de la pobreza y la asistencia paritaria, y a mejorar el sentido de honor, orgullo y pertenencia de los miembros del partido. En 2017, las "dos nuevas" organizaciones de la ciudad. combinados para luchar contra la pobreza y el trabajo de "doble ayuda", *** Se proporcionó asistencia conjunta a 97 aldeas pobres y se asignaron más de 10 millones de yuanes en fondos para aliviar la pobreza.
5. Lidera el camino, construye una posición, nutre la piel, repone la sangre y mejora el nivel.
Adoptar el método de "dividir las cuotas del partido, asignar algunas a los condados y distritos y agrupar otras a las industrias" para fortalecer las garantías organizativas, organizar ciertos fondos especiales para priorizar los fondos de trabajo de las organizaciones del partido, construir y utilizar lugares para actividades e implementar oficinas. salas de conferencias, salas de actividades de los miembros del partido, El estándar "Tres oficinas y ocho propietarios", que incluye principalmente cuentas de miembros del partido, normas y reglamentos, equipos audiovisuales, etc., se promueve simultáneamente desde aspectos como la mejora de la calidad de la creación, optimizar la calidad del equipo, centrarse en desempeñar un papel y consolidar la base laboral para garantizar que tanto el trabajo comercial diario como el trabajo de construcción del partido estén equilibrados. Correcto, dos ascensos. La sucursal del Partido del Jardín de Infancia de Longyuan en el distrito de Chengzhong y la sucursal del Partido de XX Xufeng Agriculture Comprehensive Development Co., Ltd. invirtieron cada una más de 50.000 yuanes para promover el diseño estandarizado de puestos de actividades; la sucursal del Partido de la Escuela de Cocina Tianchu del condado de Datong organiza 15; % de fondos especiales cada año para priorizar las actividades de la organización del partido fondos para mejorar continuamente el nivel de estandarización y estandarización de los puestos de la organización del partido.