¿Qué es el sistema financiero sindical?
Sistema de Contabilidad Sindical
Capítulo 1 Disposiciones Generales
Artículo 1 Con el fin de regular el comportamiento contable de los sindicatos y asegurar la calidad de la información contable, en de conformidad con la "Revolución Popular de la República Popular China y el Este sistema se formula de conformidad con las disposiciones pertinentes, como la Ley de Contabilidad de la República Popular China y la Ley de Sindicatos de la República Popular China.
Artículo 2 Este sistema se aplica a las organizaciones sindicales de todos los niveles.
Artículo 3 La contabilidad sindical es un contador profesional de los sindicatos de todos los niveles para calcular, reflejar y supervisar la ejecución de los presupuestos sindicales y las actividades económicas. El sindicato establecerá un sistema de gestión contable independiente de conformidad con la ley y será coherente con el sistema de gestión del presupuesto sindical.
Artículo 4 Los sindicatos a nivel de condado o superior (incluido el nivel de condado, lo mismo a continuación) establecerán instituciones contables y estarán equipados con personal contable a tiempo completo. Los sindicatos de nivel inferior al condado establecerán agencias de contabilidad o nombrarán personal contable a tiempo completo en las agencias pertinentes de acuerdo con las necesidades de las empresas contables. Los sindicatos de base que no cumplan con las condiciones para su establecimiento confiarán la participación a una agencia intermediaria aprobada; agencia de contabilidad negocio de teneduría de libros para hacer contabilidad o contratar a un contador a tiempo parcial.
Artículo 5 Los sindicatos en todos los niveles deben establecer y mejorar sistemas de control interno, mejorar los sistemas de responsabilidad laboral y los sistemas de auditoría interna. Los sindicatos a nivel de condado o superior deben organizar, orientar e inspeccionar el trabajo contable de los sindicatos de niveles inferiores, ser responsables de formular normas de implementación pertinentes o reglamentos complementarios, organizar la capacitación de los contadores sindicales y mejorar continuamente las políticas y los niveles comerciales;
Artículo 6 Los sindicatos deberán realizar tratamientos contables e informes sobre sus propias operaciones económicas.
Artículo 7 La contabilidad sindical se basará en el funcionamiento continuo del sindicato.
Artículo 8 El sindicato dividirá los ejercicios contables, liquidará las cuentas a plazos y preparará los estados contables. Los períodos contables se dividen en períodos anuales e intermedios. Los períodos intermedios se refieren a períodos de presentación de informes más cortos que un año contable completo (como semestrales, trimestrales y mensuales).
Artículo 9 La contabilidad sindical se medirá en moneda, siendo el RMB la moneda contable estándar.
Artículo 10 La contabilidad sindical se basará en el principio de caja y se complementará con el principio de devengo.
Artículo 11 Los elementos de la contabilidad sindical comprenden: activo, pasivo, activo neto, ingresos y gastos. La fórmula del saldo es: Activo = Pasivo Activo Neto.
Artículo 12 La contabilidad adoptará el método de contabilidad de débito y crédito.
Artículo 13 El texto de los registros contables estará en chino. En las zonas étnicas autónomas, los registros contables pueden utilizar un idioma nacional comúnmente utilizado en la zona.
Capítulo 2 Principios Generales
Artículo 14 La información contable proporcionada por el sindicato deberá cumplir con los requisitos de la macrogestión del sindicato, satisfacer las necesidades de los usuarios de la información contable y satisfacer las necesidades del sindicato al mismo nivel para fortalecer las necesidades de gestión financiera.
Artículo 15 La contabilidad sindical deberá basarse en la actividad económica real, reflejar verazmente la situación financiera del sindicato, los diversos ingresos y gastos y resultados, y garantizar que la información contable sea verdadera, confiable y completa en contenido.
Artículo 16 La información contable proporcionada por el sindicato deberá ser clara y fácil de comprender y utilizar.
Artículo 17 La contabilidad sindical se llevará de acuerdo con los métodos de tratamiento contable prescritos, los cuales serán consistentes para cada período y no podrán ser modificados a voluntad, a fin de asegurar que la información contable sea consistente. y comparables entre sí.
Artículo 18 La contabilidad sindical seguirá el principio de materialidad. Las transacciones económicas importantes deben reflejarse por separado.
Artículo 19 El sindicato deberá realizar la tramitación contable y la presentación de informes en forma oportuna y no adelantará ni retrasará el mismo.
Artículo 20 Los bienes se valorarán al costo real en el momento de su adquisición. Salvo disposición en contrario, el valor en libros no se ajustará por sí solo.
Artículo 21 Todos los fondos para fines designados deben destinarse al propósito especificado y reflejarse por separado.
Capítulo 3 Activos
Artículo 22 Los activos son recursos económicos propiedad o controlados por el sindicato que pueden medirse en moneda. Incluyendo activos circulantes, inversiones y activos fijos.
Artículo 23 Los activos corrientes se refieren a los activos que se espera realizar o consumir dentro de un año (incluido un año). Incluye principalmente fondos monetarios, préstamos, cuentas por cobrar, artículos de inventario, etc.
(1) Los fondos monetarios incluyen efectivo disponible, depósitos bancarios, etc.
Los fondos monetarios se registrarán de acuerdo con el importe real incurrido.
El sindicato debería establecer un diario del efectivo en caja y de los depósitos bancarios, y registrarlos día a día en el orden en que se realizan las operaciones. La contabilidad del efectivo disponible debe realizarse diariamente y mensualmente, y su saldo contable debe ser coherente con el número de inventario; el saldo contable de los depósitos bancarios debe verificarse periódicamente con el extracto bancario, si lo hubiera. discrepancia, se debe preparar un estado de conciliación del saldo de los depósitos bancarios para conciliar.
Cuando el sindicato realiza negocios en moneda extranjera, deberá convertir el monto correspondiente en moneda extranjera a RMB para fines contables.
(2) Los préstamos son fondos prestados por los sindicatos a otros sindicatos o unidades afiliadas a sindicatos con el fin de realizar trabajos o desarrollar el movimiento laboral.
Los sindicatos deben gestionar estrictamente los préstamos. Al prestar cada cantidad de dinero, deben firmar un documento escrito con la unidad prestataria, especificando el propósito y el período de reembolso. El período de reembolso generalmente no debe exceder los tres años; En el caso de préstamos vencidos, los motivos deberán constar en las notas a los estados contables anuales. Los préstamos que estén vencidos por más de tres años y no hayan sido recuperados por razones de la unidad prestataria se cancelarán oportunamente si se determina, tras la aprobación, que efectivamente es imposible recuperarlos o si se determina, tras la aprobación, que el La unidad prestataria ya no está obligada a reembolsar.
(3) Las cuentas por cobrar incluyen fondos por cobrar a superiores, fondos por cobrar a subordinados, otras cuentas por cobrar, etc.
Los fondos por cobrar a los superiores son fondos sindicales y subsidios por cobrar y no recaudados por los sindicatos superiores que deberían ser apropiados (o transferidos) por los sindicatos superiores. Los fondos por cobrar de sindicatos de nivel inferior son los fondos por cobrar de sindicatos de nivel inferior del mismo nivel. Otras cuentas por cobrar se refieren a otras cuentas por cobrar y pagos temporales del sindicato distintos de los fondos por cobrar a superiores y subordinados.
Las cuentas por cobrar se registrarán de acuerdo con el importe real incurrido. Al final del período, el sindicato debe analizar la cobrabilidad de diversas cuentas por cobrar, y las cuentas por cobrar que sean realmente irrecuperables deben informarse y cancelarse de manera oportuna después de su aprobación.
(4) Los artículos de inventario se refieren a materiales y artículos obtenidos por el sindicato que serán consumidos en las actividades diarias, así como herramientas y aparatos que no cumplen con los estándares de activos fijos.
Los artículos del inventario deben registrarse a su costo real en el momento de su adquisición. Los artículos de inventario comprados o transferidos por una tarifa se registran al precio real pagado. Los bienes de inventario transferidos o donados gratuitamente se registran por su valor razonable o por el monto indicado en el comprobante correspondiente (más los gastos correspondientes).
Cuando se emiten artículos de inventario (se reciben o se venden, etc.), se debe seleccionar un método entre el método de primero en entrar, primero en salir, el método de promedio ponderado y el método de valoración individual de acuerdo con el situación real para determinar el costo real de los artículos del inventario emitidos. Una vez seleccionados, no se pueden cambiar a voluntad.
El sindicato realizará periódicamente un inventario de los artículos del inventario y realizará un inventario completo al menos una vez al año. Para artículos de inventario con exceso de inventario, déficit de inventario, artículos de inventario desechados o dañados, las razones deben identificarse y tratarse rápidamente después de la aprobación y determinación. Las partidas de inventario con superávit se registran según su valor razonable y se incluyen en ingresos corrientes; las partidas de inventario con déficit tienen su saldo contable incluido en gastos corrientes. Para los artículos de inventario desechados o dañados, primero se deducirá el valor de los materiales restantes, la compensación del seguro recuperable y la compensación de responsabilidad, y la pérdida neta se incluirá en el gasto corriente.
Artículo 24 Inversión se refiere a la inversión realizada por sindicatos en otras unidades en forma de fondos monetarios, activos físicos, etc., de conformidad con las leyes nacionales pertinentes, los reglamentos administrativos y las disposiciones pertinentes de los sindicatos. La inversión se divide en inversión a corto plazo e inversión a largo plazo según su liquidez; según su naturaleza, se divide en inversión de capital, inversión de deuda, etc.
(1) Las inversiones se registrarán a su costo real en el momento de su adquisición. Las inversiones externas en forma de fondos monetarios se registrarán sobre la base del pago real. Las inversiones externas en forma de activos físicos se registrarán sobre la base del valor confirmado por tasación o determinado por contrato o acuerdo.
(2) Los intereses, ganancias, dividendos y otros ingresos de inversiones obtenidos durante el período de inversión se incluirán en los ingresos del período actual.
(3) Al enajenar (vender) una inversión, la diferencia entre el precio real obtenido y el saldo contable de la inversión se incluirá en los ingresos corrientes de la inversión.
Las inversiones morosas no enajenadas que sean difíciles de recuperar debido a circunstancias tales como quiebra, cancelación, cancelación, revocación de licencia comercial u orden del gobierno de cerrar la unidad invertida se cancelarán en un manera oportuna después de la aprobación y determinación.
Artículo 25 Los activos fijos se refieren a activos con una vida útil de más de un año, un valor unitario superior al estándar prescrito y activos que básicamente mantienen su forma física original durante su uso. Incluyendo casas y edificios, equipo especial, equipo general, reliquias y exhibiciones culturales, libros y otros activos fijos.
(1) El valor unitario del equipo general es más de 500 yuanes y el valor unitario del equipo especial es más de 800 yuanes, que son activos fijos. Aunque el valor unitario no cumple con los estándares prescritos, una gran cantidad de materiales similares que se han utilizado durante más de un año se gestionan como activos fijos.
(2) Los activos fijos se registrarán a su costo real en el momento de su adquisición.
Los activos fijos adquiridos o transferidos por una tarifa se registran en función del precio de compra real, las tarifas de transporte, las primas de seguros, las tarifas de instalación, las tarifas de carga y descarga y los impuestos relacionados.
Para los activos fijos de construcción propia, se registran todos los gastos necesarios realmente incurridos durante el proceso de construcción.
Los activos fijos transferidos gratuitamente o donados se registrarán por su valor razonable o por el importe indicado en el comprobante correspondiente (más los gastos correspondientes).
Cuando se renueve o amplíe el activo fijo, se incluirá en el valor del activo fijo el valor añadido neto. Los costos de reparación de activos fijos se incluyen directamente en los gastos corrientes.
(3) Al enajenar (vender) un activo fijo, se compensa su saldo contable y el fondo fijo se reduce en consecuencia. Se incluye el ingreso (o pérdida) neto obtenido de la enajenación después de deducir los gastos de enajenación. en los ingresos del período actual (o gastos).
(4) El sindicato deberá realizar un inventario periódico de los activos fijos y realizar un inventario completo al menos una vez al año. Para los activos fijos con excedente o pérdida, activos fijos desechados o dañados, las razones se identificarán oportunamente y los informes se aprobarán y determinarán antes de ser tratados de manera oportuna. Los activos fijos con superávit se registran a su valor razonable y los fondos fijos se incrementan en consecuencia; los activos fijos con pérdidas se deducen de sus saldos contables y los fondos fijos se reducen en consecuencia. Para los activos fijos desechados o dañados, el saldo contable se compensará y el fondo fijo se reducirá en consecuencia. El ingreso (o pérdida) neto obtenido durante la liquidación después de deducir los gastos de liquidación se incluirá en los ingresos (o gastos) de la empresa. período actual.
Capítulo 4 Pasivos
Artículo 26 Los pasivos se refieren a las deudas asumidas por el sindicato que pueden medirse en moneda y deben reembolsarse con activos. Incluyendo dinero prestado, ingresos personales por pagar, cuentas por pagar, etc.
Artículo 27 Los fondos prestados se refieren a los fondos tomados en préstamo por el sindicato.
Artículo 28: Los ingresos personales pagaderos incluyen los salarios (beneficios de jubilación) pagaderos, las asignaciones y subsidios locales (departamentales) pagaderos y otros ingresos personales pagaderos.
(1) Los salarios pagaderos (beneficios de jubilación) se refieren a los salarios y beneficios de jubilación pagaderos a los empleados de la unidad que aún no han sido pagados. Entre ellos, los salarios se refieren a salarios de puesto, salarios de grado, bonificaciones únicas de fin de año y asignaciones y subsidios establecidos con la aprobación del Consejo de Estado, el Ministerio de Personal y el Ministerio de Finanzas, etc., pagados en -Personal de servicio de acuerdo con la normativa nacional unificada. Los beneficios de jubilación se refieren a los beneficios de jubilación y jubilación pagados a los jubilados de acuerdo con las regulaciones nacionales unificadas y las asignaciones y subsidios establecidos con la aprobación del Consejo de Estado, el Ministerio de Personal y el Ministerio de Finanzas.
(2) Los subsidios y subsidios locales (departamentales) pagaderos se refieren a los subsidios y subsidios locales (departamentales) pagaderos pero no pagados a los empleados de la unidad. Entre ellos, los subsidios locales (departamentales) se refieren a los subsidios y subsidios emitidos por varias regiones, departamentos y unidades.
(3) Otros ingresos personales por pagar se refiere a otros ingresos personales pagaderos pero no pagados a los empleados de la unidad. Entre ellos, otros ingresos personales se refiere a otros ingresos pagados a personas físicas de acuerdo con regulaciones nacionales distintas a las anteriores, incluidos gastos de alimentación, cenas, subsidios de alimentación para viajeros de negocios, gastos de transporte en la ciudad, comidas y gastos varios para personas que viajan al extranjero. y gastos de bolsillo personales en el extranjero, recompensas únicas otorgadas a particulares, etc.
Artículo 29: Las cuentas por pagar incluyen fondos por pagar a superiores, fondos por pagar a subordinados y otras cuentas por pagar.
(1) Los fondos pagaderos a los superiores se refieren a los fondos sindicales y los fondos de preparación de la construcción sindical que el sindicato del mismo nivel debe entregar de acuerdo con las regulaciones.
(2) Los fondos pagaderos a sindicatos de nivel inferior se refieren a diversos subsidios pagaderos por el sindicato del mismo nivel a sindicatos de nivel inferior, así como fondos sindicales y fondos preparatorios para el establecimiento de sindicatos. eso debería transferirse a los sindicatos de nivel inferior.
(3) Otras cuentas por pagar se refiere a otras cuentas por pagar y depósitos temporales distintos de los fondos por pagar a superiores y subordinados.
Artículo 30 Todo pasivo se registrará de acuerdo con el importe real incurrido.
Capítulo 5 Activo Neto
Artículo 31 El activo neto se refiere al saldo de los activos de la unión menos sus pasivos. Incluye fondos fijos, fondos ocupados por proyectos en construcción, fondos de inversión, fondos especiales, fondos de reserva y saldos.
Artículo 32 Se entiende por fondos fijos los fondos ocupados por el activo fijo del sindicato.
Los fondos fijos se registrarán de acuerdo con el monto real incurrido.
Los fondos ocupados por proyectos en construcción se refieren a los fondos acumulados ocupados por el sindicato antes de la finalización de los proyectos en construcción. Los fondos ocupados por proyectos en construcción se registrarán según el monto real incurrido y se transferirán al fondo fijo una vez finalizado el proyecto.
Artículo 33 Se entiende por fondos de inversión los fondos ocupados por los sindicatos para inversión externa. Los fondos de inversión se registrarán de acuerdo con el importe real devengado.
Artículo 34 Se entiende por fondos especiales los fondos con fines especiales que son retirados y utilizados por los sindicatos de conformidad con la normativa y la ley. Incluyendo fondos de retención y aumento de ingresos, fondos financieros especiales y fondos de protección de los derechos e intereses de los cuadros sindicales.
Cuando se retira el fondo especial, el monto real del retiro se incluye en el gasto actual; cuando se utiliza el fondo especial, el saldo del fondo especial se compensa de acuerdo con el monto del gasto real; del fondo especial se puede renovar para su uso durante el próximo año.
Artículo 35 Los fondos de reserva se refieren a los fondos de reserva utilizados en circunstancias especiales que son retirados por los sindicatos a nivel de condado o superior de acuerdo con las regulaciones y la ley.
Al retirar el fondo de reserva, el saldo se compensará de acuerdo con el monto real del retiro; cuando se utilice el fondo de reserva, el saldo del fondo de reserva se compensará de acuerdo con el monto del gasto real; del fondo de reserva se puede renovar para su uso durante el próximo año.
Artículo 36 El saldo se refiere al saldo acumulado renovado después de compensar todos los ingresos y gastos del sindicato.
Capítulo 6 Ingresos
Artículo 37 Los ingresos se refieren a los fondos no reembolsables obtenidos por los sindicatos por la realización de actividades empresariales de conformidad con la Ley de Sindicatos y las políticas pertinentes. Los ingresos se dividen en ingresos por cuotas de membresía, ingresos por fondos asignados, ingresos por subsidios superiores, ingresos por subsidios gubernamentales, ingresos por subsidios administrativos, ingresos comerciales, ingresos por inversiones y otros ingresos, según la fuente.
(1) Los ingresos por cuotas de afiliación se refieren a las cuotas pagadas por los afiliados al sindicato a la organización sindical de conformidad con la normativa.
(2) Los ingresos de los fondos asignados se refieren a los fondos atribuibles al sindicato en el mismo nivel y los fondos preparatorios para el establecimiento del sindicato entre los fondos sindicales asignados administrativamente por la unidad de base, entregados por los sindicatos de nivel inferior de conformidad con la reglamentación, y transferidos por los sindicatos de nivel superior de conformidad con la reglamentación.
(3) Los ingresos por subsidios de los superiores se refieren a los subsidios recibidos por los sindicatos al mismo nivel de los sindicatos superiores. Incluyendo subsidios de recuperación, subsidios especiales, subsidios por exceso de ingresos, subsidios de asistencia, subsidios de calefacción, subsidios de ayuda en casos de desastre y otros subsidios.
(4) Los ingresos por subsidios gubernamentales se refieren a los subsidios otorgados a los sindicatos por los gobiernos populares en todos los niveles de conformidad con la "Ley de Sindicatos" y las regulaciones nacionales pertinentes.
(5) Los ingresos por subsidios administrativos se refieren al dinero del subsidio obtenido por el sindicato de la administración de la unidad en la que está ubicado de conformidad con la "Ley de Sindicatos" y las regulaciones nacionales pertinentes.
(6) Los ingresos comerciales se refieren a los ingresos generados por las instituciones públicas afiliadas a sindicatos que se contabilizan de forma independiente y los diversos ingresos comerciales de las instituciones públicas afiliadas que no se contabilizan de forma independiente.
(7) Los ingresos por inversiones se refieren a las ganancias y pérdidas incurridas por el sindicato en su inversión externa.
(8) Otros ingresos se refiere a todos los ingresos del sindicato, excepto los ingresos por cuotas de afiliación, los ingresos por asignaciones, los ingresos por subsidios superiores, los ingresos por subsidios gubernamentales, los ingresos por subsidios administrativos, los ingresos comerciales y los ingresos por inversiones.
Artículo 38 Todos los ingresos deberán registrarse de acuerdo con el importe real generado.
Capítulo 7 Gastos
Artículo 39 Los gastos se refieren a consumos de fondos diversos y pérdidas en que incurre el sindicato para realizar diversos trabajos y actividades. Según las funciones, los gastos se dividen en gastos de actividades de los empleados, gastos de protección de derechos, gastos comerciales, gastos administrativos, gastos de capital, gastos de subsidio para subordinados, gastos comerciales y otros gastos.
(1) Los gastos de actividad de los empleados se refieren a los gastos incurridos por el sindicato en la realización de actividades educativas, culturales, deportivas, publicitarias y de otro tipo para sus miembros y otros empleados.
(2) Los gastos de protección de derechos se refieren a los gastos utilizados directamente por el sindicato para salvaguardar los derechos e intereses de los empleados.
(3) Los gastos empresariales se refieren a diversos gastos incurridos por el sindicato para formar cuadros sindicales, fortalecer su propia construcción y realizar trabajos empresariales.
(4) Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos diarios en que incurre el sindicato por concepto de gestión administrativa, apoyo logístico, etc.
(5) Los gastos de capital se refieren a los gastos reales incurridos por el sindicato para proyectos de construcción, compra de equipos y herramientas, reparaciones a gran escala y compra y construcción de redes de información.
(6) Los subsidios para sindicatos de nivel inferior se refieren a varios tipos de subsidios otorgados por los sindicatos a sindicatos de nivel inferior para resolver la escasez de fondos de los sindicatos de nivel inferior o de acuerdo con las normas pertinentes. regulaciones.
(7) Los gastos institucionales se refieren a los subsidios del sindicato a instituciones públicas afiliadas que se contabilizan de forma independiente y a diversos gastos de instituciones públicas afiliadas que no se contabilizan de forma independiente.
(8) Otros gastos se refieren a todos los gastos de los sindicatos en todos los niveles, excepto los gastos de actividades de los empleados, los gastos de protección de derechos, los gastos comerciales, los gastos administrativos, los gastos de capital, los subsidios a los gastos subordinados y los gastos comerciales.
Artículo 40 Todos los gastos se registrarán de acuerdo con el importe real efectuado.
Capítulo 8 Estados contables
Artículo 41 Los estados contables sindicales son documentos escritos que reflejan la situación financiera, las actividades comerciales y los resultados de la ejecución presupuestaria de los sindicatos en todos los niveles. Los estados contables sindicales son información importante para que los líderes sindicales de todos los niveles, los sindicatos superiores y otros usuarios de los estados contables comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten el trabajo.
Artículo 42 Los estados contables sindicales comprenden principalmente el balance, el estado de ingresos y gastos y las notas.
(1) El balance es un estado que refleja todos los activos, pasivos y activos netos del sindicato al final de un determinado período contable.
(2) El estado de ingresos y gastos es un estado que refleja todos los ingresos, gastos y saldo del sindicato durante un determinado período contable.
(3) Notas. Las notas deben analizar y explicar la implementación del presupuesto del sindicato, así como los logros y problemas del sindicato en el proceso de recaudación, asignación, uso y administración de fondos, analizar las razones que afectan la implementación del presupuesto, la tendencia de los cambios en los ingresos y gastos del fondo. , y proponer medidas de mejora, opiniones y sugerencias.
Artículo 43 Los estados contables del sindicato se dividen en estados contables anuales y estados contables intermedios. Los estados contables preparados para períodos inferiores a un año contable completo (como semestrales, trimestrales y mensuales) se denominan estados contables intermedios. Los estados contables anuales son estados contables preparados en base a todo el año fiscal.
Artículo 44 El sindicato será responsable de revisar, aprobar y resumir los estados contables de sus unidades afiliadas y los informes anuales presentados por los sindicatos de nivel inferior, y reportar periódicamente el presupuesto sindical al mismo. nivel a los dirigentes sindicales del mismo nivel y a los sindicatos de mayor nivel de Ejecución.
Artículo 45 Los estados contables deben prepararse basándose en libros y registros de cuentas totalmente registrados y verificados y otros materiales relevantes, a fin de garantizar cifras precisas, contenido completo y presentación oportuna. Los estados contables deberán presentarse luego de ser revisados y firmados por el supervisor contable y el responsable de la unidad y sellados con el sello oficial de revisión.
Capítulo 9 Disposiciones Complementarias
Artículo 46 El sindicato deberá cumplimentar comprobantes contables, registrar libros contables, llevar expedientes contables, etc., de conformidad con las “Normas Básicas de Trabajo Contable” y Se implementarán las Medidas de Gestión de “Archivos Contables” y demás disposiciones.
Artículo 47 Este sistema se implementará a partir del 1 de enero de 2010.