Cómo escribir un informe de maestro de jardín de infantes
Muestra de informe de trabajo de maestro de jardín de infantes, le brindaremos una introducción detallada a continuación:
El informe de trabajo de maestro de jardín de infantes se puede describir en tres partes. Primero, puede describir la situación general del trabajo. En segundo lugar, puede describir la situación general del trabajo. Uno puede describir los problemas encontrados en el trabajo y el tercero puede describir la experiencia laboral adquirida.
Muestra 1 del informe del maestro de jardín de infantes
Estimados maestros:
Hola a todos, medio año de trabajo está llegando a su fin y medio año ha pasado rápidamente. Siento que los días son como anillos anuales. He superado algunas dificultades sin darme cuenta. Todavía recuerdo la conversación que tuve con el Director __ cuando vine a __ para solicitar un trabajo. Fue la accesibilidad y el entusiasmo del Director __ lo que me atrajo. Sin embargo, afortunadamente fui admitido y luego me enviaron a la sede para recibir capacitación. Durante el entrenamiento, nuestro __ me dio energías. aquí, Director __ Dame esta oportunidad, y siempre he insistido en "compara tu corazón con tu corazón y cambia tu corazón por sinceridad".
La revisión del informe de trabajo de los últimos seis meses es la siguiente:
1. Tratar a todos los niños por igual
Como maestra de preescolar, lo que más decimos es para tratar a los niños Sea cariñoso, paciente, responsable, etc. Ésta es la cualidad psicológica básica que deberíamos tener. Pero creo que la calidad psicológica proviene de la experiencia. Sólo resumiendo constantemente la experiencia puede ser más fuerte la resistencia psicológica. De hecho, hay niños en el trabajo que son traviesos y problemáticos y causan dolores de cabeza a los maestros, pero creo que cada niño tiene ventajas y la personalidad de un niño se ve muy afectada por su familia. Debemos ser buenos para comprender los puntos brillantes del niño y. comprender plenamente los antecedentes familiares del niño y las causas de su formación. De esta manera, no te sentirás impotente ante los llamados niños malos que son desobedientes. (Por ejemplo, Chen Tianci, un niño de nuestra clase, en realidad es muy sensato. También ha cambiado mucho en los últimos seis meses. Se ha comunicado con su madre varias veces. En el pasado, Tianci lloraba fuerte cuando iba. al jardín de infantes Cada vez que se trata de maestros de jardín de infantes, Tianci llora y dice que no quiero ir al jardín de infantes. Siempre pienso que si a un niño no le gusta ir al jardín de infantes, hay dos factores: p>
1. ¿Qué pasa con el jardín de infantes?
2. ¿Qué pasó con la maestra del jardín de infantes? Ahora estoy muy feliz, Tianci ya no tiene que llorar todos los días para ir al jardín de infantes. He empezado a jugar con él. A veces Tianci me enoja mucho, pero cuando lo pienso con calma, él también es su propio hijo y debemos tratar a todos los niños por igual. De hecho, debemos prestar atención a cada pequeño cambio. en el niño. Póngase en cuclillas y hable con el niño, intercambie lugares con el niño para pensar en algo y use los pensamientos e ideas del niño. ¡Ganaremos mucho si nos llevamos bien con ellos!
2. Educación y enseñanza
Parto de la situación real de esta clase. Dado que todos los niños de nuestra clase han sido transferidos del jardín de infantes, cada niño El nivel de aprendizaje de cada niño es diferente para facilitar el aprendizaje de los niños. Nivel consistente, se proporcionan diferentes tareas según el nivel de los niños. Durante las actividades, los niños pueden aprender en operaciones reales, para que los niños puedan convertirse verdaderamente en los maestros del aprendizaje y lograr el éxito mientras se desarrollan de manera integral. También obtendré el desarrollo de la personalidad en el aprendizaje, me centraré en los niños y los maestros como complemento. Cuando los niños me necesiten, siempre insistiré en la operación múltiple y prestaré atención a capacitar a los niños para que realicen el trabajo práctico. boca y cerebro. Por ejemplo: alfabetización de rimas, diseño de juegos que permitan a los niños dominar y aprender nuevos conocimientos mientras juegan, haciendo que los conocimientos abstractos y difíciles sean fáciles de entender.
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Como dice el refrán, "La educación en el hogar es el punto de apoyo básico de una educación de calidad para los niños pequeños". Los maestros y los padres pueden comprender la situación de los niños en el hogar y en el jardín de infantes a través de la comunicación, por lo que la comunicación entre padres y maestros es importante. Es muy importante. Informaré de inmediato a los padres sobre la situación del niño en el jardín de infantes, los alentaré y elogiaré oportunamente y, si hay algún niño ausente, llamaré a los padres a tiempo para verificar el estado de salud de los niños y hacer lo bueno. Trabajo en sincronización doméstica.
4. Deficiencias en el trabajo
Aunque puedo comunicarme con los padres de manera oportuna y describir la situación de los niños pequeños, encuentro que todavía tengo deficiencias en mi forma de hablar. A veces me comunico con mis padres. No me comunico muy bien, mis palabras son demasiado fuertes y mi lenguaje no se puede organizar bien cuando tengo prisa. Estoy trabajando duro para cambiar esto.
No importa lo infeliz que seas, siempre estarás lleno de energía frente a tus hijos. A veces puedes decir esto, pero después de que suceden las cosas, a veces no puedes hacerlo y, en ocasiones, lo harás. Traigo algunas pequeñas emociones al trabajo, así que a veces hay algunas brechas entre mis colegas y yo. Aquí me gustaría pedirles perdón a todos. También me he perdido y no sé cómo seguir con mi trabajo. Llevar algunas emociones al trabajo no sólo afecta a tus hijos y compañeros, sino que también te afecta a ti mismo. Cuando una persona se calma y piensa en ello, no tiene motivos para no persistir. Fue __ lo que me dio un escenario para presumir. Durante este período, celebramos Acción de Gracias, Año Nuevo, Navidad y otras actividades, aunque esto fue. La primera vez que organizo, a veces no puedo lograr lo que quiero, pero hago lo mejor que puedo. La primera reunión anual de bebés ha llegado a su fin. Tengo mucha suerte de ser reconocida por todos. También agradezco al Maestro __ por brindarme esta oportunidad a través de la reunión anual, entiendo que mientras el maestro trabaje duro, lo hará. tener éxito. Todos los maestros en la reunión anual trabajaron duro y trabajaron duro, y terminamos la reunión anual con éxito. Mientras el corazón sea tan grande como el escenario, la unidad es la fuente de la fuerza.
Espero que a través de __ esta gran familia pueda realizar mejor mi propio valor y superar mis defectos.
Creo que los esfuerzos son directamente proporcionales a las ganancias. Mientras pagues, ganarás. Espero que mis hijos y yo avancemos junto con mi maestra ***.
Reportero: ___
20___mes_día
Muestra 2 del informe de maestra de jardín de infantes
Estimado líder, queridos colegas:
¡Hola a todos!
El tiempo pasa muy rápido En este año, no podemos resumirlo en inacción, pero no es fructífero. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, el informe de trabajo ahora es el siguiente:
1. En términos de educación y enseñanza
Preste atención a enseñar a los niños pequeños una vida básica y sencilla. conocimiento y experiencia, y cultivar la independencia de los niños Capacidad para resolver problemas cuidadosamente durante las actividades, hacer buenos preparativos de materiales y conocimientos antes de clase, ser bueno para resumir la experiencia, prestar atención al desempeño de los niños en actividades concentradas y alentar a los niños a pensar activamente; y expresar con valentía. Durante las actividades del día, preste atención a enseñar a los niños pequeños conocimientos y experiencias de vida básicos y simples, y a cultivar la capacidad de los niños para resolver problemas de forma independiente. Debemos manejar adecuadamente la posición dominante de los niños y la posición dominante de los maestros, guiar a los niños para que participen con interés en diversas formas en actividades y tomar la iniciativa para aprender, a fin de enseñar mejor a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes y necesidades individuales.
2. En términos de educación moral
Es principalmente fortalecer el cultivo de buenos hábitos de vida en los niños, fortalecer la educación del civismo y la cortesía de los niños, para que puedan llevarse bien con sus compañeros. Los maestros son amigables y les gusta la vida del jardín de infantes. Además, también infiltramos la educación moral, como el desarrollo de hábitos de los niños y la bondad y el cuidado de los demás, en los vínculos diarios de la educación y las actividades docentes. Utilice el tema educación que se lleva a cabo en los jardines de infancia para educar a los niños sobre conocimientos de seguridad, simulacros de incendio, etc. A lo largo de un semestre de educación y enseñanza, los niños de la clase han desarrollado buenos hábitos de vida y su conocimiento de las reglas ha aumentado gradualmente.
3. En términos de seguridad
Siempre hemos puesto la seguridad en primer lugar. Prestamos atención a los niños todos los días desde que ingresan al jardín de infantes hasta que salen del jardín de infantes. A menudo se llevan a cabo actividades de educación sobre seguridad para que los niños puedan aprender una conciencia básica de autoprotección. Antes de cada actividad al aire libre, brindamos educación sobre seguridad a los niños pequeños; ampliamos sus conocimientos sobre seguridad a través de un plan de estudios educativo especializado, actividades temáticas de seguridad en el jardín de infantes y actividades a gran escala para padres e hijos.
4. En cuanto al trabajo de los padres
Utilizamos diversas plataformas interactivas como salida del jardín de infancia, contacto telefónico, grupos de clase, sitios web de clases, etc. para comunicarnos, educación en el hogar, etc. Ayudar a los padres a comprender la vida de los niños en el jardín de infantes y comunicarse con los padres de manera oportuna para garantizar la coherencia en la educación de los niños y mejorar la comunicación entre los padres y el jardín de infantes organizando a los padres para que participen en actividades a gran escala como "Excursiones de primavera entre padres e hijos" y ". Visita a los Bomberos”, y fortalece la relación entre niños y padres y acerca la distancia entre profesores y padres.
En resumen, este año es un año de cosecha para mí. No solo disfruté la alegría de la cosecha en el trabajo, sino que también descubrí algunos problemas existentes en el trabajo. En mi trabajo futuro, debo continuar adquiriendo nuevos conocimientos, esforzarme por mejorar mi pensamiento y mi calidad profesional, innovar audazmente en los métodos de enseñanza y aprender de la experiencia docente de otras personas. Mejore aún más su experiencia docente. ¡Fortalecer la educación moral de los niños pequeños, fortalecer la educación regular de los niños pequeños, prestar atención al cultivo de las propias habilidades de los niños y esforzarse por hacer un mejor trabajo en el futuro!
Reportero: ___
20___ Month_Day
Informe de maestra de jardín de infantes Ejemplo 3
Estimado líder:
Hay muchas actividades en nuestro jardín de infantes este año escolar, pero nuestro trabajo está ocupado pero ordenado y metódico. En la clase, nuestros _ profesores trabajan juntos y trabajan en estrecha colaboración para aprovechar al máximo sus puntos fuertes y hacer cada trabajo con los pies en la tierra. En mi tiempo libre, colecciono materiales, leo libros profesionales y me esfuerzo por mejorar mi nivel teórico. El trabajo duro finalmente dio sus frutos con resultados fructíferos. El siguiente es mi informe de trabajo para este año escolar.
1. Aspectos políticos e ideológicos
En las mañanas de todos los martes, miércoles y jueves participo activamente en el estudio de actualidad y teoría política organizado por los dirigentes del parque de forma continua. mejorar mi calidad política e ideológica, fortalecer la educación de calidad, actualizar los propios conceptos educativos y establecer la idea de educar a las personas. Al mismo tiempo, fortalecer el estudio de las leyes y reglamentos educativos, mejorar el nivel de enseñanza de acuerdo con la ley, estudiar mucho en los negocios, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales, cuidar y amar a cada niño y cumplir estrictamente las reglas y reglamentos de la escuela.
2. Trabajo de atención educativa
Observar a otros profesores en clase, participar activamente en actividades de enseñanza e investigación en el jardín de infancia, formular planes prácticos mensuales y semanales y organizar cuidadosamente las actividades de media jornada. . Durante las actividades, podemos seleccionar y utilizar adecuadamente los materiales didácticos, prestar atención a la diversión de los materiales didácticos, aumentar las actividades prácticas de los niños y utilizar los juegos como actividades básicas para transformar el aprendizaje pasivo de los niños en aprendizaje activo. Durante la docencia, también reflexioné constantemente sobre mis propias prácticas educativas, descubrí el meollo del problema, mejoré los métodos y estrategias educativos y logré ciertos resultados.
En cuanto a la enseñanza, los niños han mejorado en diversos grados sobre la base original, especialmente en la recitación de canciones infantiles, la escucha de cuentos, las matemáticas, el arte, etc., y han conseguido muy buenos resultados. En un ambiente agradable, los niños crecen con buena personalidad y tienen un alto índice de asistencia. En medio de las frecuentes actividades, no me he olvidado de la educación enriquecedora más importante para mis hijos. Se requiere que los niños se laven las manos antes de las comidas y después de ir al baño, y utilicen actividades temáticas y otras formas para cultivar buenos hábitos de higiene en los niños, cuidar la higiene ambiental, no escupir ni tirar, y usar mi amor y paciencia para cuidar la vida diaria de los niños.
La conexión con la ciudad natal está garantizada. En el trabajo, a menudo me mantengo en contacto con los padres para comprender el entorno educativo de los niños pequeños en el hogar. A través de formularios de contacto en el hogar, reuniones de padres y conversaciones en las recepciones de la mañana y del mediodía, me comunico con los padres de manera oportuna sobre el aprendizaje y la vida de sus hijos. condiciones en el jardín de infantes y proporcionar información sobre el aprendizaje y las condiciones de vida de sus hijos en el hogar para permitir que los padres y maestros se comuniquen entre sí. Además, combinado con los problemas existentes de los niños, discutimos con los padres las medidas educativas que se adaptan a las características de los niños y promovemos conjuntamente el crecimiento de los niños.
3. Estudiar negocios y educar a las personas con atención
Como profesor no sólo debes gestionar bien la clase y tener un corazón para amar a los niños, sino también tener un sólido nivel profesional y potencial. Para mejorar mi propia calidad, a menudo leo algunos libros sobre educación infantil en mi tiempo libre y extraigo buena información cuando la veo, para recargarme constantemente. Al mismo tiempo, busca asesoramiento de profesores experimentados, estudia en el trabajo, trabaja mientras estudias y acumula experiencia constantemente para mejorar tu nivel de enseñanza. Durante las actividades de rotación de maestros en el jardín de infantes, preparé las lecciones cuidadosamente y di conferencias cuidadosamente, lo cual fue afirmado por mis líderes y colegas.
4. Comprender la falta de conocimiento y trabajar duro para progresar.
A través del trabajo de este año, tuve la suerte de aprender mucho y mejorar los resultados de este año escolar. También son gratificantes. Pero esto está lejos de ser suficiente. Todavía falta iniciativa al servicio del entorno para la enseñanza. Llevo un año trabajando en educación infantil, pero la combinación de teoría y práctica aún no es suficiente, la investigación no es lo suficientemente detallada y práctica y no he logrado bien mis objetivos.
En el futuro, debemos esforzarnos por tratar cada clase como un aula para capacitarnos, aprender a aprovechar las oportunidades de enseñanza y mejorar nuestra capacidad de controlar el aula y nuestra capacidad de adaptarnos a las situaciones. Continuaré aprendiendo más, pensando más, intentando más y esforzándome por hacer mejor mi trabajo en el nuevo año. Creo que "la sinceridad es la clave del éxito". Gracias a los esfuerzos conjuntos de todo nuestro personal, ¡nuestro jardín de infancia debe ser más perfecto mañana!
Reportero: ___
20_ _Year_Month_Day
Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que pueda ayudar a todos.