¿Son complejas las relaciones interpersonales en Ping An Insurance Company?
Cada vez que vas a un lugar diferente, hay diferentes redes interpersonales. No hay garantía de esas cosas. Eso es un problema del liderazgo y la gestión interna, no de si Ping An Company u otras empresas lo harán. Lo tienes. Pregunta, es una coincidencia. Si lo tienes, lo tienes. Si no lo tienes, no lo tienes. Si alguien responde que lo tienes, no lo creas en absoluto, porque tal vez hoy. ¿El líder es un buen líder, pero mañana habrá un mal líder, los malos líderes reemplazaron a los buenos líderes y los buenos líderes reemplazaron a los malos líderes? Entonces este es un problema de gente que va y viene... Es un problema de personas, no de la empresa. Por supuesto, la empresa también tiene un problema importante que causa problemas entre las personas, y ese es el problema de la gestión. .Las cuestiones de gestión también son cuestiones de personas, ¡porque las personas también lideran!
La gente va y viene. No hay absolutos
Si puedes mezclar, eres apto para mezclar.
Puedes mezclarte fácilmente sin importar a dónde vayas.
También es tu problema personal
No es problema de la empresa
Por supuesto que también hay problemas de empresa
Es un problema de gestión de la empresa
La empresa originalmente no tenía problemas
Cuando hay más gente, hay más problemas
Por eso necesitamos buenos métodos de gestión y personas que puedan gestionar
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Mientras esa empresa esté bien gestionada
¡Así habrá menos problemas!