Cuando un colega me pregunta cuánto es mi salario, ¿qué debo responder mejor?

A menudo se pregunta a los colegas cuánto es su salario actual, y algunas personas dirán sinceramente a otros su situación salarial actual. De hecho, cuando alguien te pregunta cuánto es tu salario, podemos utilizar estos métodos para responder, de modo que podamos responder cortésmente sin ofender a los demás y con dignidad.

La primera forma es que, si un colega de la empresa pregunta sobre nuestro salario, puede utilizar las reglas y regulaciones de la empresa para responder. Si el colega insiste en preguntar sobre el monto del salario en privado, entonces usted. Puedo decir: Nuestro salario básico es el mismo, más algunas comisiones comerciales, la diferencia de salario no es mucha, la diferencia es de solo unos cientos de yuanes como máximo. Después de decir esto, es cortés y no ofende a los demás, ni a los demás. La parte no preguntará más.

La segunda forma es que cuando otros nos pregunten sobre nuestro salario, podamos cambiar de tema. Podemos decir que con este salario solo obtenemos unos cientos de dinero de bolsillo y el resto se lo damos a nosotros. Ahora tengo que pagar algunos préstamos para la vivienda, el préstamo del automóvil y varios gastos del hogar. Este salario no es suficiente para cubrir los gastos. Luego puede preguntar si la esposa también se queda con el salario de la otra parte. Después de decir esto, la otra parte generalmente no preguntará sobre el salario en detalle. Incluso si la otra parte quiere pedirnos dinero prestado, no lo hará. Da vergüenza volver a preguntarnos.

La tercera forma es que cuando otros nos preguntan sobre nuestro salario, también podemos responder vagamente. Por ejemplo, en el pasado, solo podíamos conformarnos con esa cantidad de salario para vivir frugalmente cada mes, pero. Ahora es un poco mejor. Algunas personas no necesitan ser tan frugales, pero al final de cada mes, casi todo el salario mensual se agota y todavía es relativamente ajustado. , la otra parte no volverá a preguntar sobre el salario específico.