¿Se puede corregir el convenio tripartito electrónico para recién graduados si está mal redactado?
¿Se puede corregir el convenio tripartito electrónico para recién graduados si es incorrecto?
En la sociedad actual, la frecuencia de uso de los convenios va en aumento. Después de firmar un convenio, hay. Hay leyes a seguir y pruebas a encontrar. Entonces, ¿cómo debería redactarse el acuerdo para maximizar su efecto? A continuación se muestra un acuerdo tripartito electrónico cuidadosamente compilado para recién graduados. ¿Se puede corregir si está escrito incorrectamente?
Sí.
Método de procesamiento
1. Realizar modificaciones directamente al acuerdo original y hacer que las tres partes firmen o sellen electrónicamente la modificación.
2. Las tres partes podrán firmar un acuerdo complementario de corrección.
3. Solicite un nuevo acuerdo tripartito y rellénelo nuevamente.
El proceso de acuerdo tripartito electrónico se divide en dos partes: una es la etapa de solicitud y la otra es la etapa de devolución;
1. Etapa de solicitud
(1) Los graduados y el empleador llegan a un acuerdo, y el empleador informará a los graduados la información del empleador, y los graduados presentarán su solicitud a través del " Procedimiento de la cuenta WeChat de Empleo y Emprendimiento para Estudiantes de Guangdong College: Complete la información relevante en la columna del acuerdo de empleo electrónico. Asegúrese de completar correctamente la dirección de correo electrónico de la unidad. La dirección de correo electrónico recibirá el PDF del acuerdo durante la etapa de solicitud y el PDF final del acuerdo electrónico tras el sellado. Una vez que la escuela aprueba el acuerdo, los estudiantes pueden exportar la versión PDF del acuerdo electrónico, imprimirlo y hacer que la institución lo selle. Se recomienda imprimir y sellar dos copias del acuerdo en este momento.
(2) Los estudiantes completan la información según el destino de su registro de hogar y expedientes según lo acordado con la unidad contratante. Si no está determinado o necesita solicitar recibir una carta, primero seleccione "Origen de renacimiento" para el "Tipo de destino de archivo" y no complete otros elementos por el momento. El contenido completado en este paso solo se utiliza como base para que la escuela revise la solicitud del acuerdo. ¡La información de envío y la información del archivo también se pueden finalizar y modificar antes de la graduación!
(3) La unidad recibirá un correo electrónico a través de la dirección de correo electrónico previamente ingresada. La unidad puede hacer clic en el enlace del correo electrónico para ver el contenido del acuerdo. Si necesita modificar el acuerdo, puede optar por no hacerlo. Después de revisar el enlace, se devolverá al estudiante para su revisión. La unidad también puede ver el contenido y la validez del acuerdo escaneando el código QR en el acuerdo electrónico.
(4) En esta etapa, los estudiantes deben completar la información de la unidad con precisión. Si se necesitan modificaciones, comuníquese directamente con el empleador y regrese para realizar modificaciones a través del enlace recibido en el correo electrónico de la unidad.
2. Etapa de regreso
(1) Después de que la unidad y el estudiante*** confirman la información en el acuerdo electrónico, la unidad sella el sello oficial y el estudiante firma el acuerdo. Luego, el estudiante tomará una fotografía o escaneará y cargará el acuerdo electrónico sellado a través del subprograma WeChat "Empleo y emprendimiento de estudiantes universitarios de Guangdong" - columna Acuerdo de empleo electrónico. Tenga en cuenta que debe alinear los tres códigos QR en la esquina superior izquierda, la esquina superior derecha y la esquina inferior izquierda del acuerdo electrónico. No tome fotografías en forma horizontal ni deje bordes. El contenido que se debe devolver debe ser claro y aún poder verse claramente después de ampliarse en la computadora. De lo contrario, la escuela sellará la firma electrónica y luego exportará el PDF y lo imprimirá claramente.
(2) Después de que la escuela apruebe el acuerdo electrónico, lo sellará con una firma electrónica. El estudiante exportará la versión PDF del acuerdo electrónico, lo imprimirá y lo devolverá a la unidad según sea necesario. por la unidad para completar el proceso de firma.
Cosas a tener en cuenta al cumplimentar el convenio tripartito:
1. Información del egresado. Complete la información con sinceridad, incluido el nombre, el sistema escolar y las calificaciones académicas. El nombre profesional y la dirección particular deben completarse detalladamente para evitar problemas innecesarios. El número de contacto debe completarse claramente. Si el número de teléfono cambia, se debe informar al departamento o al consejero de la clase de inmediato. La universidad o el empleador pueden notificarlo fácilmente si sucede algo.
2. Parte de situación de la unidad. Verifique si el nombre del empleador coincide con el nombre del sello válido del empleador; la persona de contacto de la unidad, el número de teléfono, la dirección postal y la naturaleza deben estar claramente escritos en la columna de dirección de reenvío del archivo; asegúrese de completar el nombre completo; y dirección de la unidad donde se guardan los archivos de personal.
Las unidades que tienen derecho a mantener archivos de personal pueden completar la dirección de la unidad. Las unidades que no tienen derecho a mantener archivos de personal deben completar la dirección donde se les encomienda guardar los archivos (mercado de talentos). , centro de intercambio de talentos, se refiere principalmente a aquellos afiliados al centro de intercambio de talentos o empresas con financiación extranjera, empresas privadas y empresas privadas en el mercado de talentos).
3. Los términos adicionales negociados por ambas partes Ambas partes deberán completar los términos adicionales negociados por los egresados para estudios de pregrado, requisitos especiales como exámenes físicos, responsabilidad por incumplimiento de contrato, indemnización por daños y perjuicios. otros asuntos relacionados, impleméntelo en la columna de comentarios de la solicitud o comentarios del empleador del acuerdo, o prepare un acuerdo complementario para evitar problemas en el futuro.
4. Respecto al sello oficial del empleador: Al firmar un acuerdo con el empleador, se debe prestar atención al nivel del empleador y al departamento competente. De hecho, además de la naturaleza del empleador, también los hay. Se deben incluir todos los sellos oficiales requeridos para evitar problemas innecesarios (la autoridad superior del empleador advierte que "las unidades con autonomía de los empleados pueden omitir esta columna"). ;