Plantilla de acuerdo de compensación única por lesiones relacionadas con el trabajo (6 puntos destacados)
Plantilla de acuerdo de compensación única por lesiones relacionadas con el trabajo (6 aspectos destacados) 1? Partido A: _ _ _ _ _ _ _ _ _
? Parte B: _ _ _ _ _ _ _ _Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _ _
? La Parte B es un empleado de la Parte A. El _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, sufrió un accidente de trabajo_ _ _ _Ahora la Parte B y la Parte A han llegado a un acuerdo sobre la cuestión de la compensación por su lesión a través de consultas. La Asociación deberá, de conformidad con el "De acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Ley de Arbitraje y Mediación de Controversias, el presente acuerdo de mediación se formula especialmente:
? 1. El Partido A ha participado en la seguridad social del Partido B, y el fondo de seguridad social pagará los gastos médicos y el subsidio único por discapacidad del Partido B. Además, el Partido A ha estado pagando el salario del Partido B mensualmente durante el período de lesión y descanso.
? 2. De mutuo acuerdo entre la Parte A y la Parte B, la Parte B continuará trabajando para la Parte A. La Parte A pagará por adelantado el subsidio único de empleo por discapacidad y el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo que la Parte B recibirá. al renunciar La Parte B no reclamará beneficios por incapacidad por única vez al renunciar ni beneficios médicos por accidente de trabajo por única vez. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales de la provincia de Guangdong", ambas partes negocian que la Parte A pagará a la Parte B RMB _ _ _ _ _ [mayúscula_ _ _ _] (Este párrafo incluye todos los seguros relacionados con el trabajo lesiones estipuladas en el "Reglamento sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de la provincia de Guangdong" Beneficios: Todos los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, incluida la diferencia única en el beneficio por discapacidad, el beneficio único por discapacidad en el empleo, el beneficio único por lesiones relacionadas con el trabajo, suspensión remunerada, etc.). Después de que la Parte B reciba el pago, de lo contrario, si afecta la producción y operación de la Parte A y causa pérdidas a la Parte A, la Parte B la compensará.
? tres. Al recibir la compensación anterior, la Parte B emitirá un recibo.
? Cuatro. El Partido A y el Partido B firman este acuerdo sobre la base de igualdad y voluntariedad. Era la verdadera intención de ambas partes y ninguna de ellas fue coaccionada.
? 5. Según el artículo 14 de la Ley de Arbitraje y Mediación de Conflictos Laborales, el acuerdo de mediación deberá ser firmado o sellado por ambas partes y surtirá efecto después de ser firmado por el mediador y sellado por la organización de mediación. partes y se realizarán.
? Verbo intransitivo Después de que este acuerdo entre en vigor, la Parte A y la Parte B rescindirán la relación de seguro de accidentes laborales, y la Parte B no iniciará ningún procedimiento legal relacionado con el accidente laboral en el futuro.
? Siete. Este acuerdo se realiza por triplicado, cada parte posee una copia y el departamento de trabajo presenta una copia.
? Parte A (sello): _ _ _ _Parte B (firma): _ _ _ _
? Firma del representante: _ _ _ _ _
? _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Plantilla de acuerdo de compensación única por lesiones laborales (6 aspectos destacados), ¿segunda parte? Partido A: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
? Partido B: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
? Número de identificación: _ _ _ _ _ _ _ _
? Después de una negociación voluntaria e igualitaria, la Parte A y la Parte B firman este acuerdo sobre la compensación de la Parte B por accidentes laborales y cumplen estrictamente los términos de este acuerdo:
? 1. Después de que el Partido B se una al Partido A el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ año, mes y día _ _ _ _ _ _ _ _ _, el Partido A lo enviará de inmediato al hospital _ _ _ _ _ _ _ _ para tratamiento. Durante el período de tratamiento, la Parte A enviará a una persona dedicada a cuidar de la Parte B y pagar todos los gastos durante el tratamiento de la lesión laboral (incluidos los gastos médicos). Ahora se ha recuperado y ha sido dado de alta del hospital.
? 2. El Partido B ahora exige que el Partido A compense las lesiones relacionadas con el trabajo antes mencionadas y proponga su renuncia.
Tras el consenso alcanzado por ambas partes, la Parte A pagará a la Parte B una compensación única por lesiones relacionadas con el trabajo (incluidos los gastos médicos posteriores, subsidios por lesiones e incapacidad relacionadas con el trabajo, subsidios médicos y de empleo únicos, salarios durante lesiones relacionadas con el trabajo, honorarios de enfermería, compensación económica, etc.) en RMB Yuan Yuan (pago en efectivo), rescindiendo así todos los derechos y obligaciones de ambas partes con respecto a la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo y renunciando a todas las responsabilidades legales de la Parte A. A partir de la fecha de firma de este Acuerdo , La Parte B no reclamará ningún derecho con respecto a la compensación anterior, y la Parte A tampoco incurrirá en más obligaciones. Si la Parte B viola el acuerdo anterior y causa pérdidas a la Parte A, la Parte A hará responsable a la Parte B de la compensación de acuerdo con la ley.
? 3. La Parte A pagará la compensación anterior a la Parte B en una sola suma dentro de los _ _ _ días posteriores a la firma de este acuerdo. La Parte B se mudará del dormitorio de la Parte A a partir de la fecha de recepción de la compensación de la Parte A.
? Cuatro. Este acuerdo entrará en vigor tras su firma.
? Parte A:
? Parte B: (firma automática)
? _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
? Anexo: Copia de la tarjeta de identificación de la Parte B
Plantilla de acuerdo de compensación única por lesiones relacionadas con el trabajo (6 puntos destacados) ¿Parte 3? Parte A:
? El hijo de 1, _ _ _ _ _ _ _ _, _ _ _ _ _ _ _
? 2._ _ _ _ _ _ _ _ _ marido. Número de identificación: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
? 3._ _ _ _ _ _ _ _ _ madre. Número de identificación: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
? Parte B:
? _ _ _ _Sociedad de Responsabilidad Limitada
? Representante legal: _ _ _ _ _ _ _, cargo: _ _ _ _ _ _ _.
? Parte C: _ _ _ _ _ _ _, número de cédula:
? La esposa del Partido A, Chen _ _ _ _, Luo _ _ _ _ _, es trabajadora del Partido B. Y sufrió un accidente de trabajo el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ año _ _ mes _ _ _, con el fin de resolver adecuadamente las consecuencias de su fallecimiento _ _ _ _ _ _, partes A, B y C actuará sobre la base de la igualdad y sobre la base de los principios de negociación, entendimiento mutuo y acomodación, se ha llegado al siguiente acuerdo mediante negociación:
? Primero, el funeral importa:
? Las partes A, B y C cooperan entre sí para gestionar el funeral del difunto de manera oportuna. Los gastos funerarios requeridos serán pagados por la Parte B. (Todos los gastos de tratamiento han sido pagados por la Parte B).
? 2. Monto de la compensación:
? La Parte B pagará una compensación de 10.000 RMB a Ni de la Parte A y de 80.000 RMB a _ _ _ _ _ _ _ _ _ de la Parte A. Además de las tarifas anteriores, la Parte A no cobrará ninguna tarifa a la Parte B..
? tres. Condiciones de pago:
? _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
? tres.
Responsabilidad por incumplimiento de contrato:
? 1. Si la Parte B paga en mora, la Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B que pague el saldo en una sola suma y tiene derecho a exigir a la Parte B que pague intereses al doble del interés del préstamo bancario durante el mismo período.
? 2. Si el incumplimiento del contrato por parte de cualquiera de las partes da lugar a un litigio, arbitraje o solicitud de ejecución obligatoria, la otra parte deberá pagar los costos de realización de los derechos del acreedor, incluidos, entre otros, los honorarios de investigación y recopilación de pruebas, los honorarios de transporte y comunicación, los retrasos en el trabajo. honorarios (50 yuanes por día), honorarios de notario y honorarios de abogado.
? Cuatro. Condiciones de garantía:
? La Parte C garantiza que la Parte B cumpla plena y fielmente con sus obligaciones de compensación.
? Firma de la Parte A:_ _ _ _ _ _ _Hora:_ _ _ _ _ _ _ _
? Firma y sello de la parte B: _ _ _ _ _ _ _Hora:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Hora:_ _ _ _ _ _ _ _ _ Hora:_
? Firma de la Parte C: _ _ _ _ _ _ _Hora:_ _ _ _ _ _ _ _
Plantilla de acuerdo de compensación única por lesiones relacionadas con el trabajo (6 aspectos destacados) 4? Fiesta ¿Una empresa xxxxxx
? ¿Fiesta Bxxxxxx
? La parte B fue contratada por la parte A como empleado de la empresa en 20xx. Los días XX, XX, XX, el grupo B se cayó accidentalmente mientras trabajaba, provocando una lesión en la cabeza. Después del incidente, la Parte A envió a la Parte B al hospital para recibir tratamiento y pagó todos los gastos médicos. En octubre de 20xx, el Partido B fue al hospital para una segunda operación médica y ahora se recuperó y fue dado de alta. Para resolver el problema de las lesiones relacionadas con el trabajo de la Parte B, de acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", la Parte A y la Parte B han llegado al siguiente acuerdo mediante negociación basada en los principios de igualdad de negociación, comprensión mutua y alojamiento:
? 1. La Parte A compensará a la Parte B por los gastos médicos posteriores, subsidios por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo, subsidios médicos y de empleo únicos, salarios, honorarios de enfermería, gastos de alimentación, gastos de transporte, compensación económica, etc., en una sola suma. Durante el período de lesiones relacionadas con el trabajo, la cantidad total fue de xxxxxx yuanes (minúsculas).
? 2. Una vez que la Parte B reciba los honorarios anteriores, la relación laboral entre las dos partes terminará inmediatamente.
? 3. Una vez que la Parte B recibe las tarifas anteriores, la Parte B renuncia voluntariamente a su derecho a compensar la diferencia.
? Cuatro. La parte B renuncia voluntariamente a todos los derechos derivados del surgimiento y terminación de la relación laboral.
? 5. Este acuerdo se redacta en dos copias, reteniendo cada parte una copia. Entrará en vigor a partir de la fecha de la firma y sello de ambas partes.
? ¿Fiesta A xxxxxx
? ¿Fiesta Bxxxxxx
? x mes x día, 20xx
Plantilla de acuerdo de compensación única por lesiones relacionadas con el trabajo (6 puntos destacados) ¿Capítulo 5? Parte A:
? Parte B:
? ¿En adelante denominado Partido A y Partido B
? Ambas partes acordaron que la firma de este acuerdo se debió a la lesión en el pie de la Parte B causada por beber al mediodía en el sitio de construcción Xingang Longting de la Compañía Tianyuan No. 4 en 20xx.
? La Parte A y la Parte B llegan voluntariamente al siguiente acuerdo mediante negociación:
? 1. Previo acuerdo de ambas partes, la Parte A pagará a la Parte B 5.000 yuanes (5.000 RMB) por el trabajo perdido.
? 2. La Parte B garantiza que asumirá todas las responsabilidades por sí misma y no responsabilizará a la Parte A ni a Tianyuan Fourth Company de ninguna responsabilidad.
? 3. Este acuerdo se realiza por duplicado y entrará en vigor después de la firma.
? Partido A: Partido B:
? 30 de junio de 20xx
Plantilla de acuerdo de compensación única por lesiones relacionadas con el trabajo (6 aspectos destacados) 6? Parte A (Empleador): _ _ _ _
? Partido B (trabajador): _ _ _ _
? La Parte B se lesionó debido al trabajo en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 0 _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ basado en la compensación única propuesta por las Condiciones de la Parte B, después de una negociación equitativa, Se ha alcanzado voluntariamente el siguiente acuerdo de compensación único:
? 1. Febrero 65438, 2008 Febrero 65438 Todos los gastos incurridos antes del 3 de febrero correrán a cargo de la Parte A..
? 2. Junio 65438 Febrero 65438 Hace ocho meses, el Partido A compensó al Partido B por gastos médicos, gastos de manutención, gastos de enfermería, gastos de trabajo perdidos y otros gastos en una suma global, por un total de 20.010 yuanes (minúsculas: ¥21.000,00 yuanes).
? 3. Una vez establecida la compensación de costos antes mencionada, la Parte B renuncia voluntariamente a cualquier otro requisito de compensación financiera y no recuperará ningún tratamiento o compensación financiera de la Parte A por ningún motivo en el futuro. Y renunciar voluntariamente a todo arbitraje, litigio y otros derechos en materia de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo.
? 4. Después de que la Parte A pague la cantidad anterior, ya no tendrá ninguna otra responsabilidad económica y legal con la Parte B basada en las relaciones laborales o esta lesión relacionada con el trabajo.
? 5. Este acuerdo se redacta en dos copias, reteniendo cada parte una copia. Entrará en vigor a partir de la fecha de la firma por ambas partes.
? Parte A (presione huella digital): _ _ _ Parte B (presione huella digital): _ _ _
? Responsable:_ _Número de DNI:_ _ _ _
? Fecha: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _