¿Cuáles son los beneficios para los empleados sindicalizados?
El dinero de consolación por cumpleaños para los miembros del sindicato se puede entregar en especie, como pasteles de cumpleaños o cupones para pasteles en pastelerías designadas. Se puede dar una cierta cantidad de dinero de consolación a los miembros cuando se casan y tienen hijos. Cuando un miembro del sindicato es hospitalizado o fallece, se le puede otorgar una cierta cantidad de pago de condolencia. Se puede emitir una cierta cantidad de souvenirs después de la jubilación.
Bienes distribuidos por el bienestar sindical
1 Durante los días festivos, como el Festival de Primavera, el Festival de Qingming, el Día del Trabajo, el Festival del Bote del Dragón, el Festival del Medio Otoño, el Día Nacional, etc. , el sindicato puede distribuir adecuadamente los beneficios a los empleados Ofrecer sus condolencias. La cantidad total de obsequios de consolación distribuidos a cada empleado por año no excederá los 1.500 yuanes y se puede implementar de manera conveniente, como distribución física o pedidos de entrega. No se permiten efectivo, tarjetas de compras ni vales. ?
2. Los cumpleaños de los empleados y los pagos de consolación por cumpleaños se pueden distribuir a la persona equivocada, como pasteles de cumpleaños de no más de 300 yuanes o panecillos de pastelería. ?
3. Casarse y tener hijos. Si el matrimonio y el parto cumplen con las normas nacionales, ¿se puede dar un pago de condolencia o de consolación de no más de 500 yuanes?
4. Cuando un empleado está enfermo y hospitalizado, se pueden brindar condolencias, y se pueden dar condolencias o condolencias que no excedan los 1.000 yuanes por cada visita. ?
5. Si un empleado fallece, se otorgará un pago de consolación de no más de 2000 yuanes, y si un pariente inmediato de un empleado muere, se otorgará un pago de consolación de no más de 1000 yuanes.